Hallo @tbehrens ,   evtl. hilft der link hier: https://rsw.beck.de/aktuell/daily/meldung/detail/eugh-staerkt-urlaubsanspruch-bei-verfall-und-verjaehrung   Die EiGH-Entscheidung vom 22.09.22 gibt den Rahmen, wann verfällt und wann nicht, viel strenger zulasten der AG vor, als das bisher das BAG tat.     ... Mehr anzeigen

Hallo,   rechtlich können wir hierzu nicht beraten. Wenden Sie sich zur Klärung der KUG-Abrechnung an die Bundesagentur für Arbeit.  ... Mehr anzeigen

Hab es selbst gefunden. Keine Beitragspflicht bis zur Geringfügigkeitsgrenze. ... Mehr anzeigen

Danke 😊 ... Mehr anzeigen

Zum 29.09. gibt es noch keine Übersicht. Genau das ist mein Problem. ... Mehr anzeigen

Man kann sehr viele Aspekte hinzuziehen. Nur kurz:   Wenn Sie die Mandantenentscheidung für die längere Strecke hinterfragen wollen, fordern Sie ihn zu einer Stellungnahme auf. Ansonsten würde ich dessen Entscheidung nicht in Zweifel ziehen. Kommt natürlich auch darauf an, wie viel Erfahrung auf Mandantenseite i.S. Reisekosten vorhanden ist. ... Mehr anzeigen

Sie sollten eine rechtsverbindliche Auskunft einholen (z.B. Rechtsanwalt). ... Mehr anzeigen

Seine SV-Nummer lautet: XX130085XXXX Nimmt Lodas die Nummer überhaupt an?   Für die Sofortmeldung selbst ist das Feld "Geburtsdatum" nicht relevant, wenn eine SV-Nummer existiert. Wenn nur deshalb die Sofortmeldung nicht erstellt wird, dann würde ich das Feld löschen.   Alternativ würde ich tatsächlich mit Geburtsort etc. arbeiten, damit die Sofortmeldung nicht verspätet erfolgt. Hat er Papiere? Ich würde die offizielle Geburtsdaten aus Pass etc. nutzen.   ... Mehr anzeigen

@Anna3  schrieb: Die Einstellungen für eine automatische Übernahme der Überzahlung im Folgemonat ist schon immer bei uns im Programm hinterlegt! Letztes Jahr funktionierte das auch noch alles automatisch! Ok, diese Information wäre natürlich im ersten Beitrag schon nicht schlecht gewesen. 😉 Es klang eher so, dass die Funktion gerade neu eingerichtet wurde.   Aber gut, wenn es mit dem Änderungskennzeichen dann funktioniert hat. 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo, vermutlich wurde der Mitarbeiter von einem anderen Arbeitgeber als Hauptarbeitgeber angemeldet. Daraufhin erhalten Sie einen neuen Meldebeginn als Nebenarbeitgeber und damit die Steuerklasse 6 zurückgemeldet. Informationen dazu, wie Sie das Beschäftigungsverhältnis als Hauptarbeitgeber wiederherstellen können, finden Sie in unserem Dokument – Elektronische Lohnsteuerkarte / ELStAM-Verfahren. Sollten Sie aus einem anderen Grund als Nebenarbeitgeber gemeldet haben, können wir das gerne individuell prüfen. Bitte wenden Sie sich dazu über die üblichen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo Nicole, an dieser Stelle habe ich leider auch keine Idee oder Erklärung für Sie, warum das Arbeitsentgelt netto so hoch ist. Bitte wenden Sie sich, wie @lohnhilfe bereits vorgeschlagen hat, über die üblichen Servicekanäle an uns.   Vielen Dank ... Mehr anzeigen

Will der AG überhaupt die kurzfristige in eine SV-pflichtige Beschäftigung umwandeln? Dann müsste dieser auch SV-Beiträge bezahlen, die bei der kurzfristigen Beschäftigung nicht anfallen. Die AN kann sich freiwillig bei KK versichern. ... Mehr anzeigen

Hallo, im Dokument Insolvenzmeldungen finden Sie alle Informationen für die Erstellung der DEÜV-Meldungen im Insolvenzverfahren.  ... Mehr anzeigen

Tantieme und Lohnsteuer u.a. Haufe oder Lexinform    Abrechnung Gesellschafts-Geschäftsführer in Ihrem Fall unter 5 ... Mehr anzeigen

Was für eine Vereinbarung/ein Vertrag hat denn der Mitarbeiter?   Wenn der Mitarbeiter monatlich 2.500,00 Euro netto ausgezahlt bekommen soll, haben Sie und die DATEV doch nichts falsch gemacht.   Was würden Sie denn machen, wenn der Mitarbeiter von z.B. Steuerklasse 3 auf die 5 wechselt? Dann ist der Arbeitgeber "der Dumme", weil sich seine Abgaben erhöhen. Für den Mitarbeiter ändert sich ja nichts.   Und wenn der Mitarbeiter z.B. von Steuerklasse 5 auf 3 wechselt? Was dann? Dann freut sich der Arbeitgeber weil sich seine Abgaben verringern, aber der Mitarbeiter ist "der Dumme", weil sein Auszahlungsbetrag trotzdem gleich bleibt. ... Mehr anzeigen

Über Daten-Analyse-System wird dies schwierig, da diese nicht in einer Auswertung möglich ist. Man müsste 1. Auswertung für 1. Quartal, 2. Auswertung für 2. Quartal, ...   Die Filterung wäre auch kompliziert, woher soll das System wissen, wer unter Angestellte, gew. AN und Teilzeit fällt. Sind z. B. Rentner immer Teilzeit? Werden AN im Krankengeldbezug oder Elternzeit mitgerechnet?  ... Mehr anzeigen

Danke, ich habe das Enddatum eingetragen und die Nachberechnungen wurden automatisch erstellt.   ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Antwort, meine Frage ist damit geklärt. ... Mehr anzeigen

Stimmt @MHoeft, weil ein Setzen des Hakens bei Haupt-Administrator nicht automatisch bewirkt, dass danach alle Gruppe entfernt werden. Nein, DATEV gibt einen Hinweis aus, dass man manuell 👨 alle Gruppen entfernen soll.    Falle ich jedes Mal neu drauf rein 🙄. ABM - mehr nicht. Smart? Mitdenkend? Ha. 😂 ... Mehr anzeigen

Bin mir nicht 1000prozentig sicher.. aber!! 😁   wenn unter Personaldaten/Schnellerfassung Reiter Beschäftigung die Entlohnungsform Stundenlohn eingestellt ist und unter Personaldaten/Arbeitszeiten/regelmäßige Arbeitszeit das tatsächliche Tagessoll (Mo-Do 8,75, Fr 5,0) erfasst wird und die Umrechnung der Festbezüge auf Betrag*zu bezahlende Arbeitstage/monatliche Arbeitstage geschlüsselt ist   sollte sich die Runderei vermeiden lassen   Dieses Problem hatte ich tatsächlich noch nie.   Gruß Flitze ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für eure Hilfe,   hab es so hinbekommen.😀   Liebe Grüße Steffi ... Mehr anzeigen

Aber wäre es denn nicht vielleicht möglich die Auswertung als Jahresauswertung zur Verfügung zu stellen, so wie z.B. die Auswertung 87.   Im Unternehmen online wird der Meldeverlauf schließlich auch für 12/** bereitgestellt - sofern Meldungen vorhanden sind. ... Mehr anzeigen

Hallo @MHoeft , hallo @bodensee , die Änderungen rund um das Steuerentlastungsgesetz werden mit der Freigabe im DATEV-Rechenzentrum am 14.06. für die Lohnabrechnungen in LODAS berücksichtigt. Zusätzlich erfolgt eine Anpassung der LODAS-Oberfläche zum 15.06.2022. Wir empfehlen Ihnen deshalb, die neue LODAS-Version so bald wie möglich zu installieren und dann den Lohn abzurechnen. ... Mehr anzeigen

Hallo, gerne überprüfen wir die hinterlegten Schlüsselungen.   Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Service-Kanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo, ob Sie die errechneten Werte ändern dürfen und in welche Höhe, kann ich rechtlich nicht beurteilen. Halten Sie diesbezüglich bitte Rücksprache mit der zuständigen Gesundheitsbehörde. Grundsätzlich können Sie in LODAS die automatische Berechnung des ausgefallenen Entgelts unterdrücken, indem Sie die Stammlohnarten 480 und/oder 481 manuell über die Bewegungsdaten buchen.   ... Mehr anzeigen