Ich dachte falls keiner mehr antwortet heute, ist ne dumme Antwort besser als keine 😂   Was spricht denn dagegen einfach eine neue Personalnummer anzulegen bei Wiedereintritt? Das spart einem an anderer Stelle ebenfalls Ärger.     ... Mehr anzeigen

Danke für die Antwort.😊   10 Minuten sind länger als einen Haken zu setzen, so dass das automatisch mit dem Lohnabruf geschieht.   Naja...wenn alle das ok finden, so zu arbeiten. Was will man machen.🙄     ... Mehr anzeigen

Kann es etwa daran liegen, dass sie wieder neu eingetreten ist?   Falls du einen Mitarbeiter unter der gleichen Personalnummer mit zwei Beschäftigungszeiträumen angelegt hast (Wiedereintritt), kann es sein, dass das Programm nur den ersten Zeitraum zieht.   Oder: den Haken bei "Beschäftigungsstatus" auf ausgetreten und aktiv setzen? Das hast du bestimmt schon probiert...   Viel Glück!     ... Mehr anzeigen

Vielleicht hat die Krankenkasse doch die Zeiträume addiert.   Wenn das alles nicht der Fall ist würde ich einen Servicekontakt aufmachen.   Viel Glück! ... Mehr anzeigen

Hätte ich auch selber drauf kommen können- danke für den Schubser 😂 ... Mehr anzeigen

Dann liegt es an dem Problem vor dem PC.   Anderer Browser und es läuft- warum auch immer 🙂   Danke  @peter für die Rückmeldung! ... Mehr anzeigen

Ich bin sehr dankbar, dass dieses Thema aufgegriffen wurde.   Wir haben auch Probleme mit der Erfassung von Kostenstellen über OCR bzw. den Workflow.   Zwar habe ich leider keine äußerst professionelle Lösung, aber vielleicht eine kleine Inspiration- für andere kleine Buchhaltungen...   Wir haben uns erstmal beholfen, indem die Belege in der Belegfreigabe (alternativ in der herkömmlichen Belegübersicht) vom Mandanten erfasst und bearbeitet werden- und damit eben auch die Kostenstelle. So wird diese auch in den Buchungsvorschlag Buchhaltung übernommen.   Die Erfassungsmaske bei "Belege" muss um die Kostenstelle entsprechend erweitert werden in den Einstellungen.         ... Mehr anzeigen

Habe ich Halluzinationen oder warum kann ich es problemlos über die Lernplattform abspielen?😲   Wo ist der Denkfehler? @Christopher_Fürther  ... Mehr anzeigen

Wenn man sich oben rechts bei der Lernplattform anmeldet, kann ich das Video/Kurs problemlos in voller Länge ansehen.   Wenn ich die Artikelnummer bei der Suche eingebe, taucht der Kurs sofort auf.   Vielleicht ist es ohne Flatrate anders?   Viel Glück. ... Mehr anzeigen

Die findest du unter der DATEV Lernplattform online, Art.-Nr. 78752   Einführung in die DATEV Personalakte LODAS    Ich hoffe der Link funktioniert für dich.   Die Plattform wurde umgestellt. ... Mehr anzeigen

  Danke für die Inspiration in diesem Feed!😀   Die Lohn- Vorerfassung kann Kostenstellen erfassen, allerdings nicht so wie viele es von uns brauchen. Den einzelnen Stunden der Mitarbeiter können keine unterschiedlichen Kostenstellen zugeordnet werden.   Ich meine mich erinnern zu können, dass die Vorerfassung auf drei Profile beschränkt ist ?! Achtung- gefährliches Halbwissen...  Weitere Nachteil der Vorerfassung für mich war auch, dass neue Mitarbeiter zwar hinzugefügt werden, ausgeschiedene aber nur umständlich wieder aus Tabelle rausgenommen werden. Naja, von der Performances (Makro etc.) will ich nicht anfangen.   Ansonsten wären Einzelfalllösungen in diesem Stil von der DATEV ein Träumchen.  Gegen Bezahlung versteht sich.   Ansonsten müssen wir hier wohl alle lernen, wie man Schnittstellen schreibt. Alternativ bietet sich auch ein Jobwechsel an.      ... Mehr anzeigen

Danke für die Antwort. Das Dokument ist bekannt, ich hatte mir genauere Angaben gewünscht.   Erweiterung der Bau- und Kostenstellenerfassung für den Mandanten   Damit können wir hier vor Ort leider nicht planen, zumal die Umstellung sich dann theoretisch bis Ende Dezember hinziehen kann. Und am Ende weiß man dann immer noch nicht, ob die Oberfläche für unsere Mandanten nutzbar ist.   Mal allgemein- die Abkündigung von der LODAS Vorerfassung war lange angekündigt. Man hätte sich darauf einstellen können, ja. Allerdings ist es nun mehr als offensichtlich, dass DATEV Personal einfach nicht fertig ist und für viele so nicht nutzbar.  Warum wird die alte LODAS Vorerfassung nicht einfach um ein paar Monate verlängert? Damit würde man der Entwicklung in Nürnberg doch auch mehr Luft lassen. Jetzt unter Hochdruck elementare Dinge einzubauen, an die überhaupt nicht gedacht wurde, setzt doch die DATEV Mitarbeiter unter unnötigen Druck und muss wirklich frustrierend für diese sein. DATEV Personal wird anscheinend zu einem Prestigeobjekt hochstilisiert. In Nürnberg würde sich doch aber niemand einen Zacken aus der Krone brechen, wenn sich Projekte einfach mal verzögern. Solange ihre Mitglieder dennoch ordentlich ihre Arbeit erledigen können, wäre das meiner Meinung nach in Ordnung.  Aber so verliert die gute Tante DATEV auch das Vertrauen.  Das kann doch nicht sein.   Wie dem auch sei, wir sind weiter auf der Suche nach einem Drittanbieter mit nutzbarer Schnittstelle... wir geben nicht auf.😉     ... Mehr anzeigen

Kurze Nachfrage:   - Die Kostenstellen können nicht über die normale Stundenerfassung eingegeben werden, sondern nur über das Kalendarium über An- und Abwesenheiten? Was ist, wenn das Kalendarium gar nicht geführt wird? - Ab wann gibt es die Erfassung von Kostenstellen bei den Nettowerten?     ... Mehr anzeigen

Außerdem kannst du deine Mandanten auch jetzt schon umstellen - Sofern die benötigten Funktionen verfügbar sind oder lässt sich nicht erfassbaren Daten per Mail o.Ä. zukommen.   Die Funktionen sind eben nicht verfügbar oder werden nur eventuell in Aussicht gestellt. Das ist das Problem. Und teilweise sind die Funktionen so schlecht umgesetzt, dass es nicht praktikabel ist.   Auch habe ich Mandanten bereits umgestellt. Das Feedback zu DP ist mäßig bisher. Und was dem Mandanten keinen Mehrwert bietet macht er nicht. Die Usability der Oberfläche ist einfach nicht gegeben, noch nicht.    Ich bekomme manche Infos schon per Mail extra gesendet, weil es eben nicht anders geht. Aber was ist mit medienbruchfreiem, effizientem Arbeiten? Wenn ein Sachverhalt mehrfach "angefasst" werden muss, dann ist es auch immer ein unnötiger Mehraufwand an Zeit.   Anders ist das natürlich bei einem Minijobber den du erst mit der Lohnabrechnung vorgelegt bekommst.   Ein Minijobber der z.B. Mitte des Monats einsteigt, sollte dann auch in der Monatserfassung eben diesen Monats auftauchen. Hier möchte ich, dass der Mandat die Stunden eintragen kann, ohne, dass wir wieder bei ihm fragen müssen. Deswegen der Stammdatenabruf.    Der Mandant kann ja auch auf die Zuordnung der Dokumente zu einem Mitarbeiter in der Personalakte verzichten.   Ja natürlich, das kann er. Aber warum Abläufe verzögern? Und ich finde es besser, wenn auch ich Dokumente zeitnah ablegen kann.     Komfortabel ist zwar was anderes, aber wenn es nicht anders geht...     Ist nicht persönlich gemeint, aber die Akzeptanz in diesem Beruf bzgl. fraglicher Softwarelösungen lässt wenig für die Zukunft hoffen.            ... Mehr anzeigen

Um das einmal noch kurz zusammenfassen und damit ich es richtig verstehe...   1) Der Lohn für September kann bei Stundenlöhnern erst ab 01.10.2025 erfasst werden. LODAS Vorerfassung ist dann abgestellt und die Bewegungsdaten können somit nur manuell in LODAS erfasst werden, wenn DATEV Personal (DP) nicht eingerichtet ist. 2) Die Erfassung der Kostenstellen ist noch nicht zur Gänze umgesetzt. Hier kann man erst ab dem 01.09. sehen, ob die Umsetzung in den Bewegungsdaten mandantengerecht umgesetzt ist. Die Erfassung der Kostenstellen bei den Nettowerten ist nicht umgesetzt, nicht geplant oder gar berücksichtigt worden. Die Erfassung unter An- und Abwesenheiten erfordert anscheinend zwingend einen Ausfallschlüssel (?!).  Weitere Kostenstellendinge werden ab dem 4. Quartal umgesetzt. Das ist spät, wenn man damit arbeiten möchte. 3) Ab dem 15.09.2025 darf ich den Mandanten umstellen und habe noch knapp zwei Wochen, um ihn darauf zu "schulen". Bis dahin weiß ich nicht, ob alles umgesetzt wurde oder sich verzögert. 4) Die Übernahme/Kopieren von Bewegungsdaten in nächsten Monat ist anscheinend auch nicht geplant.     Sorry, wenn ich etwas übersehen habe und auch nicht immer auf dem neuesten Stand bin. Es ist so, dass der Alltag eine Umstellung um den Funktionsumfang auszuprobieren einfach zu voll ist.   Übrigens auch, weil der Workflow verkompliziert wurde. Wenn ich nun z.B. einen neuen Mitarbeiter anmelde bei LODAS, müssen die Stammdaten auch gleich gesendet werden, weil der Mitarbeiter sonst nicht in der Monatserfassung auftaucht. Der Verarbeitungslauf muss dann auch abgewartet werden, um den Arbeitsvertrag dem neuen Mitarbeiter in der Personalakte zuzuordnen. Es geht technisch wahrscheinlich nicht anders...   Ich frage mich nun wirklich, was wir den Mandanten sagen sollen. Schätze, dass Anfang Oktober dann wieder Zettel abgetippt werden müssen. So hatte ich mir die Digitalisierung nicht vorgestellt.   Und noch eine Anmerkung: ja es gibt Drittprogramme. Leider ist es in bestimmten Fällen erst nach deren Einrichtung ersichtlich, ob die etwas taugen für das jeweilige Lohnmandat. Bis jetzt blieb es erfolglos, auch nach mehreren Monaten Suche.   Mensch liebe DATEV, ich halte viel von dir, aber in diesem Fall lässt du mich enttäuscht zurück.     ... Mehr anzeigen

Also wir haben das gleiche Problem. An- und Abmeldung brachte keinen Erfolg. Scheint doch eine Störung zu sein. ... Mehr anzeigen

😂Fürs Warten bin ich noch zu ungeduldig, da fehlen wohl noch ein paar Jahre des Leidens 😉 ... Mehr anzeigen

  Entweder Warten... oder das Dokument tatsächlich mal prüfen, mit Adobe öffnen, runterladen...neu hochladen.   Anwendung schließen, Neustart, nochmal probieren?!?!?     ... Mehr anzeigen

Nicht genau das, aber bei einer Kollegin können gerade keine E-Rechnungen über die Belege buchen validiert werden?!   DATEV- Hilfe sagt evtl. Störung im RZ.   Könnte das zusammenhängen?😁🤔     Nachtrag: Nein, das liegt an was anderem- sorry!     ... Mehr anzeigen

Wir handhaben das jetzt erstmal so:   Wenn Kinder zurückgemeldet werden, die vor 07/25 gar nicht erfasst wurden, dann nehmen wir einen Historienabruf vor. Nach rückgemeldeten Historienablauf wird dann die Rückmeldung vorrangig vor den Stammdaten für Abrechnungen vor 06/2025 aktiviert (oder deaktiviert?🤔). Die Nachberechnungen bis 01/24 werden dann in Kauf genommen. Diese werden zumindest automatisch angestoßen.   Eine Korrektur für 2023 nehmen wir (erstmal) nicht vor.   Bis dato haben wir immer Kinderdaten angefragt und Nachweise eingeholt. Trotzdem wurden in einigen Fällen ein paar Kinder vergessen anzugeben- kann ja mal passieren 😉   Wie es sich dann mit der Verzinsung verhält, warten wir ab. Entweder wird es eine technische Lösung geben oder das Ganze wird durch eine Prüfung aufgedeckt... Hätten auch gerne einen klaren Leitfaden 😊   ... Mehr anzeigen

    Soll sich das Finanzamt kümmern das es korrekt läuft   Und manchmal funktioniert es anscheinend nicht...     Und dann ???    Werden wir sehen was wird 😊     Warum eigentlich so provokativ? 😆 ... Mehr anzeigen

Guter Hinweis!   In unserem Fall gab es btw keinen Umzug, erst Meldung I und dann Bescheinigung III.   Vielleicht ist der Sachverhalt auch nicht zu verwechseln mit den vorherigen Postern   Wie auch immer 😊     ... Mehr anzeigen

Genau so haben wir das auch gesagt und getan- bisher.   Das Ganze ist in Rücksprache mit dem Finanzamt geschehen. Deren Programm hat eine Änderung nicht akzeptiert, es ist immer wieder zurückgesprungen zu I.   Deswegen wurde wohl überhaupt nur noch eine zusätzliche Lohnsteuerabzugsbescheinigung mit III ausgestellt.   Also auch wenn sich der Mitarbeiter drum kümmern sollte, macht hier die Technik einen Strich durch die Rechnung.   Das fühlt sich alles nicht ganz richtig an, aber mich wundert auch nicht mehr allzu viel. ... Mehr anzeigen

Dazu ergänzend habe ich nun feststellen müssen, dass beim Finanzamt die Steuerklasse III nicht manuell im Programm hinterlegt werden kann, sondern dort St.kl. I hinterlegt bleibt und uns auch immer wieder so rückgemeldet (und überschrieben) wird. Also Mitarbeiter vom Meldeverfahren erstmal abgemeldet und St.kl. III hinterlegt.   An der Stelle frage ich mich dann auch, wozu eigentlich die Steuer-ID..... ... Mehr anzeigen

  Genauso wird hier auch verfahren. Wir ändern nichts ohne eine offizielle Bescheinigung oder eine Rückmeldung von ELStAM.   Händisch würd ich nichts in den Stammdaten ändern, sondern auf einen ELSTAM Einwurf warten.     ... Mehr anzeigen