@Nicole-  schrieb: @cro  ........gibt es doch eine automatische Nachberechnung bei LuG. Bei Lodas wüsste ich, dass ich das noch mal manuell anstoßen muss. Oder sehe ich das falsch? Voll einverstanden, aber manchmal ist auch bei LuG eine manuelle Nachberechnung einen Versuch wert. ... Mehr anzeigen

Bei den betroffenen AN mal eine manuelle Nachberechnung anstoßen. Und prüfen, ob beim AN eine abweichende U1-Schlüsselung vorliegt. ... Mehr anzeigen

Auch kurzfristig Beschäftigte sind beitragspflichtig im Baugewerbe. Setzten Sie sich am besten mit der Soka-Bau in Verbindung. Mitarbeitervariante 130 ist in Ordnung. 807 und  808 (ohne Winterzeit) sollten geprüft sein. ... Mehr anzeigen

Jeder AN hat für die Darlehen einen Kontoauszug. Wenn die Fibu den in gewissen Zeiträumen zum Abstimmen erhält, sollte sich der Aufwand in Grenzen halten. Klappt hier auf jeden Fall gut. ... Mehr anzeigen

Löschen geht meines Wissens nur, wenn die LA bei keinem AN mehr hinterlegt ist. ... Mehr anzeigen

Istversteuerung?  Stammdaten? Welches Transitkonto? Da sollte sich jemand neben Sie setzen und mitdenken, oder als Selbstbucher mal den StB fragen. ... Mehr anzeigen

    @Bibu312  schrieb: ........................ warum immer wieder Nachberechnungen mit 0,00 ausgegeben werden, obwohl von keine Nachberechnung angestoßen werden. Gibt es hierzu Lösungen? Vorab besten Dank! Meiner Meinung nach passiert das doch nur, wenn DATEV gezwungen ist, rückwirkende Änderungen umzusetzen, die der Bund und die Finanzverwaltung beschlossen haben (März/April z.B. neuer PAP ab 1.1.24 wegen LSt i.S. Pflegeversicherung).  ... Mehr anzeigen

Immer direkt vom Lohn/Auszahlungsbetrag, egal an welchem Tag. ... Mehr anzeigen

Wenn sich die KrKasse nicht wegen dieser Meldegründe beschwert, sollten An- und Abmeldung kein Problem sein.   In der selben Firma ist, in diesem Fall, keine 2. Sofortmeldung nötig. ... Mehr anzeigen

Meines Wissens kann man z.B. Kontoblätter nur in UO sehen, wenn die Vorläufe dazu im RZ sind. BWA-Abbildungen dagegen sofort. ... Mehr anzeigen

Richtig, in EO classic (superuralt) können Sie das Re.-Dispoblatt (ohne Text) als fixe Auswertung verwenden. Im Bereich Kostenpositionen lassen sich die Spalten individuell konfigurieren und speichern.   Aber bitte nicht zu viel erwarten. ... Mehr anzeigen

Falls ich Sie richtig verstehe. Bei uns geht das. Mit oder ohne Benachrichtigung an MA.     ... Mehr anzeigen

Am besten mit dem Inso-Verwalter sprechen und insgesamt rechtlich klären. Bei einer Privatinsolvenz spielen meines Wissens die Unterhaltsberechtigten keine Rolle. Ich würde zu Steuerklasse 1 ab Mai tendieren. ... Mehr anzeigen

Wie viele Belegtypen sind denn in den UO-Stammdaten hinterlegt? Sorry, ansonsten bin ich raus und empfehle einen SK. ... Mehr anzeigen

Wenn Marktüblichkeit gegeben ist, kein Sachbezug. Und den Nettobetrag (soweit AG Vorsteuer ziehen darf) kürzen. ... Mehr anzeigen

Wir haben mit dem Belegtypverschieben eigentlich keine Probleme.    1. In UO beim erfassen:   2. In Karewe Comfort beim buchen:   Hat der MA den notwendigen Zugriff in den Online-Rechten?   ... Mehr anzeigen

Nur eine Lösung: Ich würde 2023 nicht mehr anfassen. Und 2024 auf einer neuen Mand.-Nr. (ab März) starten.   Soweit nicht alle AN im Vorsystem per 28.02.24 abgemeldet wurden, und es nicht allzu umfangreich ist, und Sie versiert sind, lohnt sich vielleicht ein Start 01.01.2024 für 2 Monate im Testmodus und dann ab 01.03.24 voll übers RZ. Viel Erfolg!  ... Mehr anzeigen

@Meier-Schwarz  schrieb: Analog der Vergütung im öffentlichen Dienst, muss ich bei einem Pflegedienst der Privatwirtschaft auch den Feiertagszuschlag mit 135% anlegen.  Ich habe zwar eine Stammlohnart ändern können, so dass 135 % vom Stundenlohn berechnet werden können, aber das Programm weist den kompletten Betrag als steuerfrei ................................ Ich versuche es mal.   Sie sollten keine Stammlohnarten ändern, sondern kopieren. LA 1500 25% frei auf z.B. LA 1505 kopieren und dort die 25% durch 135% ersetzen. ... Mehr anzeigen

In LuG mal versuchen, beim Mandanten > Finanzbuchführung im Register -Mitarbeitergruppe..- den Kanzleikontenrahmen (Standard: SKR03 u. 04) zu hinterlegen. Dann sind meines Wissens viele LA's schon mit Konten hinterlegt.   Oder einen SKR von einem anderen Mandanten auswählen. ... Mehr anzeigen

@dpannwitt  schrieb: Hallo,   .........Handelt es sich hierbei auch um ein Versorgungsbezug oder um ein Sterbegeld. Muss ich den Sohn in unserem Lohnprogramm "LODAS" als "Arbeitnehmer" erfassen? Kann auch in diesem Fall die Versteuerung nach der Fünftelmethode (Lohnart 264) erfolgen? Ist auch hier das Zahlstellen-Meldeverfahren anzuwenden?    Auf jeden einen eigenen AN anlegen! Den weiteren Sachverhalt klären Sie bitte mit Ihrem Steuerberater.  Und ebenso (auch rechtlich!) klären, wie seine Erziehungsberechtigten mit einzubeziehen sind. ... Mehr anzeigen

@Dazbee  schrieb: Hallo zusammen, ....................Ich wäre der Meinung, dass er ganz normal sozialversicherungspflichtig abgerechnet wird da er hier ansässig ist und somit das deutsche Recht gilt. Wie seht ihr das? Sehe ich auch so. ... Mehr anzeigen

Keinen neuen AN anlegen! Was spricht dagegen, das noch mit dem Juni 24 abzurechnen? Ansonsten grundsätzlich problemlos im Juli 24 eine Nachberechnung (mit fast allen Bruttolohnarten möglich) für ausgeschiedene Mitarbeiter (letzten Abr.-Monat hochsetzen) durchführen. ... Mehr anzeigen

Wenn Sie durchschnittlich über 520/538 € mtl. verdient haben, ist der Werkstudentenstatus mit seinen weiteren Bedingungen ebenso durchgehend in Ordnung, wenn ich das richtig verstanden habe. ... Mehr anzeigen

Auf die Schnelle Fibu-Kto. 4664. Aber bitte in beigefügten Erläuterungen auch unter 3. noch einbeziehen.   Lexinform (evtl. sind Rechte nötig):  https://apps.datev.de/knowledge/professional/documents/5361182     ... Mehr anzeigen

Korrekt. BMF 14.10.2015   Sie haben natürlich Recht. Ist von gewaltigem Gewicht im Lohnbereich, zudem wenn man am WE hilft.         ... Mehr anzeigen