Hatte so einen Fall noch nicht. Sie haben das schriftlich incl. einer verbindlichen Rückzahlungsabsicht!   Einfach beim AN eine neue Historie mit St.-Kl. 6 ab Oktober hinterlegen und im November abrechnen.   ELStAM-FA-Rückmeldedaten sind hier aus meiner Sicht egal, da es kaum schlechter geht. Viel Erfolg. ... Mehr anzeigen

Kurzform meiner persönlichen Schritte (ohne Gewähr):   1. Gesellschafterbeschluss an FA + HR 2. Gläubigeraufruf im Bundesanzeiger (BA) 3. Schlussbilanz mit Steuererklärungen an FA + BA 4.  Liqui-Eröffnungsbilanz an FA + BA 5. Falls es länger dauert. Jährliche Zwischenbilanzen (ohne Erklärungen) an BA 6. Liqui-Schlussbilanz und Steuererklärungen an FA + BA 7. Anruf beim FA, ob mit Liquidationsbeendigung einverstanden (das auch evtl. schon mal zwischendurch) 8. Löschung im HR     ... Mehr anzeigen

@rschoepe  schrieb: @Linda1017  schrieb: die Frage war, ob ein einziger Minijob neben einem Hauptjob […] mit ELSTAM abgerechnet werden kann. Unser MA meinte, er hätte gehört, dass dies möglich wäre. Ja, das ist möglich: Pauschal oder individuell: Minijobs richtig versteuern - Minijob Magazin Ob es (für den AN) sinnvoll ist, steht auf einem anderen Blatt. 😉 Wenn der AG nicht die Pauschalsteuer zahlen will, sollte m.M.n. eher über die Abwälzung auf den AN nachgedacht werden: Häufige Fragen zum Thema Steuern und Minijob - Wie zahlen Minijobber Steuern, deren Arbeitgeber sich gegen die einheitliche Pauschsteuer entschieden haben? - Minijob-Zentrale Danke für die Info. Aber 2x ELStAM beim selben Arbeitgeber? Bitte noch mal mit dem Zaunpfahl darauf hinweisen, damit ich das auch verstehe. Merci. ... Mehr anzeigen

@Linda1017  schrieb: Hallo,  in meinem Fall geht es um einen Auszubildenden der einen Minijob beim gleichen AG ausübt. Der Minijob ist SV frei und die Lohnsteuer pauschal. Könnte man auch die ELSTAM werte nehmen - Lohnsteuer über die Steuerklasse (hier Stkl. 1) abrechnen oder greift die Steuerklasse 6, weil der Hauptjob (Azubi) Steuerklasse 1 ist.   Einen Minijob kann mit der individuellen Steuerklasse abgerechnet werden, dass habe ich schon gefunden.  Vorteil oder Nachteil eine andere Frage.  Nur das geht beim selben AG aus meiner Sicht.   Ob der Minijob sv-frei sein kann, oder mit KV-+RV-Pauschalen abzurechnen wäre, ist ein anderes Thema. ... Mehr anzeigen

@Clevi1968  schrieb: Gehen wir davon aus das 556 Euro für 5 Monate ausgeschöpft sind und der Mitarbeiter scheidet aus und hat noch ca 50 Stunden auf dem Arbeitszeitkonto.    Ich kenne da nur einen Sonderfall: Echte Unvorhersehbarkeit: So können Minijobber im Jahr 2025 mehr als 556 Euro verdienen - Minijob Magazin   Fazit: Maximal 2 x jährlich höchstens 1.112,00 € in 2025. ... Mehr anzeigen

Etwas sparsame Angaben. Wenn's dadurch 2025 im Monatsdurchschnitt/Beschäftigungszeitraum bei 556 € bleibt, einfach machen. ... Mehr anzeigen

@apb_st  schrieb: .................Mein Hauptproblem war aber tatsächlich wie ich die Beitragsnachweis-Schätzung für die "neue" KK samt kumulierter Werte anlege? Die Beitragswerte April-Sep/Okt stellt LuG automatisch zur Verfügung. Und die Schätzung für Okt/Nov sollte DATEV dann eigentlich auch liefern. ... Mehr anzeigen

Zunächst sollten Sie die korrekte KrKasse im April hinterlegen und das Ergebnis berechnen (und so spät wie möglich ins RZ senden). Und dann schnellstmöglich bei der "alten" KrKasse die Guthaben anfordern.   Die neu KrKasse wird recht flott den Gesamtbetrag ab April abbuchen bzw. anmahnen. Wenn das 5-stellig wird, kommt der Mandant evtl. mit seiner Liquidität in Schwierigkeiten.   ➡️Also erst berechnen, dann das Mandantengespräch. Und dann evtl. mit der neuen KrKasse das Thema Zuschläge ansprechen, da die Beiträge ja ursprünglich fristgerecht bezahlt wurden. Gutes Gelingen.     ... Mehr anzeigen

Was haben Sie denn im Kalendarium der Mitarbeiter erfasst? ... Mehr anzeigen

@LEUKA  schrieb: Hallo zusammen,   ich habe einen Mitarbeiter der eine Verdienstbescheinigung für das Elterngeld benötigt. Wir haben zum Jahresbeginn auf DATEV umgestellt, daher ist das jetzt der erste Fall bzgl. einer Verdienstbescheinigung für einen Mitarbeiter. Wie kann ich die Bescheinigung erstellen und elektronisch übermitteln?   Vielen Dank!!!! Elektronisch geht das (noch) nicht und ist auch nicht verpflichtend in dieser Form.   Derzeit zur Verfügung stehende elektronische Bescheinigungen: Zur Verfügung stehende Bescheinigungen - DATEV Hilfe-Center ... Mehr anzeigen

Sollte passen. Aber bitte prüfen: LStH 2025 - § 3b – Steuerfreiheit von Zuschlägen für…   Auszug daraus: ........soweit sie für Nachtarbeit 25 Prozent, vorbehaltlich der Nummern 3 und 4 für Sonntagsarbeit 50 Prozent, vorbehaltlich der Nummer 4 für Arbeit am 31. Dezember ab 14 Uhr und an den gesetzlichen Feiertagen 125 Prozent, für Arbeit am 24. Dezember ab 14 Uhr, am 25. und 26. Dezember sowie am 1. Mai 150 Prozent des Grundlohns nicht übersteigen.   Evtl. vertiefen und rechtlich klären. ... Mehr anzeigen

Wer DATEV kann/hat kommt immer mit dem DATEV-Format klar.     ... Mehr anzeigen

Ich betreibe keine Werbung, finde die Erläuterungen aber gut: Private Krankenversicherung für Kinder | Das must Du beachten   ... Mehr anzeigen

Evtl. gibt es Fehler. Würde mal abwarten bzw. DATEV-Störungen aufrufen. Wartungen und Störungen - DATEV-Community ... Mehr anzeigen

Haben Sie eine GKV hinterlegt, Midijob bejaht und den BGS 1111 verwendet? ... Mehr anzeigen

............obwohl am 15.10. ein Umsatz auf dem Konto........   Kann das mit einer späteren/anderen Wertstellung zusammenhängen? ... Mehr anzeigen

.............Und jetzt hat das Finanzamt uns angeschrieben das der Zeitraum 09/24 - 12/24 mit Lohnsteuerklasse 6 zu Grunde gelegt werden muss bei dem Steuerpflichtigen Arbeitslohn.     Die Steuerklassenänderung in das Vorjahr ist wohl max. bis Ende Februar im Folgejahr möglich. Auch das FA kann eigentlich nichts anderes verlangen. Dem FA bleibt dann nur noch, die Steuererklärung anzufordern. ... Mehr anzeigen

Das wird, meines Wissens, wohl nur über eine Nachbearbeitung in Excel oder Daly funktionieren. ... Mehr anzeigen

@Dirk_Jendritzki : ........................liegt in der Verantwortung der jeweiligen Person; ebenso, dies gegebenenfalls kenntlich zu machen. Vielen Dank für diesen Hinweis!     ... Mehr anzeigen

@sbauerfeld  schrieb: Eine Mitarbeiterin, die im April ausgeschieden ist, soll noch eine Abfindung ausgezahlt bekommen. Gibt es in Lohn und Gehalt keine Möglichkeit in den Bewegungsdaten einen Festbezug für einen zurückliegenden Monat zu erfassen und damit eine Rückrechnung des Aprils anzustoßen?   Soweit z.B. ein Vergleich/Urteil nach April datiert, ist eine Rückrechnung nicht erlaubt. Wenn Sie die aktuellen ELStAM kennen, dann aktuell die korrekte St.-Kl. verwenden. Ansonsten jetzt mit St.-Kl. 6 abrechnen.   Eine Rückrechnung über Bewegungsdaten in den April wäre möglich, wenn Sie den letzten Abrechnungsmonat hochsetzen.   ... Mehr anzeigen

...........Die einzige Möglichkeit, das Problem zu lösen, auf die ich komme, ist die Rechnung komplett zu stornieren, und dann eine neue Rechnung im Rechnungsnummernkreis zu erstellen. Das erscheint mir recht aufwändig, weil dann meine Kund*innen sowohl eine Rechnungskorrektur/Stornorechnung als auch eine neue Rechnung erhalten, anstatt einfach nur eine korrigierte Rechnung.   So will es der Gesetzgeber: U.a.: § 14c UStG - Einzelnorm   Fortlaufende Re.-Nr., etc. nicht vergessen. Fragen Sie am besten Ihren steuerlichen Berater. ... Mehr anzeigen

Nun sind bisher nur der Geschäftsführer und ein Auszubildender beschäftigt. Für einen Azubi ist nichts an die Soka-Bau zu melden/abzuführen.   Welche Rechtsform hat das Unternehmen (Einzel, GmbH oder ?) Welchen Status hat denn der Geschäftsführer? Wenn er beherrschender GGF einer GmbH ist, wäre er wohl auch nicht beitragspflichtig.   ... Mehr anzeigen

Wenn Sie die Bruttoverdienst des ersten Halbjahres 2025 richtig in den Vortragswerten erfasst haben (und diese sehr gering sind), könnte das stimmen. ... Mehr anzeigen

Siehe Rückmeldeprotokolle. Falls das gemeint ist:     ... Mehr anzeigen

LODAS kenne ich nicht. Aber hört sich auch logisch an. ... Mehr anzeigen

Das VKZ wird von der DATEV-Software nach eigener Logik generiert. Aus LuG kenne ich eigentlich nur 3-stellige. Fängt z.B. mit 000 an und endet mit ZZZ. Und dann wieder von vorne. ... Mehr anzeigen

3000 x 3 Monate / 13 Wochen / wöchentliche AT x 6,5 ... ... Mehr anzeigen

Mit USt? Eine 9000er Lohnart mit entsprechender Fibu-Kontierung (dort klären). ... Mehr anzeigen