Hallo @Cornelia_Büsing ,   vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, sich mit dem Thema (und meiner unverholenen Wut) zu beschäftigen und auseinander zu setzen. 🙂   Leider ist die Lösung nicht ganz so "einfach". Ich würde die Informationen bezüglich der DATEV-Verlagsmedien grundsätzlich sehr gerne weiter erhalten, aber leider eben (wie bereits oben angemerkt) nicht auf meine personenbezogene Mailadresse, sondern an eine allgemeinere, damit nicht ich die Kanzleimitarbeiter und/oder die Mandanten über Neuigkeiten informieren muss, sondern das, wie bisher, durch das Sekretariat erledigt werden kann.   Hier wird mir aber nur angeboten: Entweder ich direkt oder aber gar nicht. Und das finde ich sehr unbefriedigend. Das mag jetzt überheblich und arrogant klingen, aber ich als Berufsträger und Kanzleileitung habe wirklich Besseres zu tun, als lapidar Informationen weiterzuleiten.   Trotzdem vielen Dank für Ihre Mühen und leiten Sie doch bitte meine Entschuldigung bezüglich meines Wutausbruchs auch an den Fachbereich weiter. Ich bin eigentlich ganz lieb. 😉 ... Mehr anzeigen

    Äh...ich glaub schon? 🙂 ... Mehr anzeigen

Ja, aber das steht doch da auch:   "potentielle Vorerkrankungstage"   Das bedeutet doch, dass es nur möglicherweise Vorerkrankungstage sind und damit sind es doch erst einmal schlicht Krankheitstage. 🙂 ... Mehr anzeigen

@all: Können wir bitte die KI-Diskussion an eine andere Stelle verlegen und hier zurück zum Thema Satzungsänderung kommen? Ich finde es so sehr anstrengend und noch weniger als überhaupt nicht zielführend. Vielen Dank! ... Mehr anzeigen

@mapex : Ich bin mir sehr sicher, dass es nicht immer nur die letzten beiden Jahre waren...aber sei es drum, ich suche mir dann jetzt eine andere Möglichkeit, um - nicht schnell - an die von mir gewünschten Informationen zu kommen. Danke trotzdem für Ihre Zeit. ... Mehr anzeigen

@LarsSchladitz : Ich bin mir zu 99,9% sicher, dass da "früher" alle Jahre aufgelistet wurden, weil ich so immer schnell nachgesehen habe, welche Jahre wir überhaupt bearbeitet haben. ... Mehr anzeigen

@mapex : Darf ich einmal rückfragen: Ich habe aktuell auch das Problem, dass in der Leistungsübersicht lediglich die Jahre 2024 bis 2026 angezeigt werden, obwohl wir definitiv auch Vorjahre abgerechnet haben. Ich wollte für die anstehende RV-Prüfung "eben schnell" prüfen, welche Jahre wir für welche Mandanten bearbeitet haben, das geht so natürlich nicht. Konnten Sie die Übersicht irgendwie fixen? Wenn ja: Wie? Danke für die Hilfe! ... Mehr anzeigen

Also ich verstehe den Sinn hinter der angestrebten Satzungsänderung noch immer nicht, weil die bisher vorgebrachten Argumente für mich nicht stichhaltig sind.   Mir konnte bisher noch niemand darlegen, warum eine 40/60 Aufteilung Berufsträger/Nicht-Berufsträger besser sein soll als die bisherige 50/50 Aufteilung und welche positiven Konsequenzen diese nach sich ziehen soll.   Die bisher vorgebrachten Argumente können in meinen Augen genauso umgekehrt angebracht werden und würden den Berufsstand weiter stärken anstatt ihn zu schwächen.   Auch aktuell können bereits qualifizierte Nicht-Berufsträger in den Vorstand berufen werden und hier ihre Expertise einbringen.   Die angetrebte Satzungsänderung wirkt gerade so als wenn massenhaft qualifizierte Nicht-Berufsträger für Vorstandspositionen Schlange stehen würden und lediglich aufgrund der bisherigen Quote nicht zum Einsatz kämen. Das wage ich eindeutig zu bezweifeln.   Und um diesen Umständen entgegenzuwirken, könnte man ja eine Erweiterung der Satzung beschließen a lá   "Der Vorstand ist befugt in Zusammenarbeit mit der Vertreterversammlung in begründeten Ausnahmefällen mit Mehrheitsbeschluss abweichend der üblichen Quote qualifizierte Nicht-Berufsträger zeitlich befristet in den Vorstand zu berufen, sofern dies die Umstände erfordern und der Anteil der Berufsträger innerhalb des Vorstandes durch diese Maßnahme nicht unter (meinetwegen aufgrund der zeitlichen Befristung sogar) 30% fällt. Der längste Zeitraum für diese Befristung darf 3 Jahre nicht überschreiten. Nach Ablauf dieser 3 Jahre ist für mindestens 2 Jahre zur ordentlichen Quote zurückzukehren. In allen Fällen ist der Vorstandsvorsitzende aus den Reihen der Berufsträger zu bestimmen."   (Alle rechtlich in diesem Bereich versierteren Anwesenden als ich es bin bitte ich an dieser Stelle um Verzeihung für ggfs. vorhandene Ungenauigkeiten - ich denke abgesehen davon wird mein Grundgedanke deutlich).   Einer generellen Absenkung des Anteils der Berufsträger innerhalb des Vorstandes auf unter 50% stehe ich persönlich kritisch gegenüber. Zumindest solange die DATEV eG weiterhin den Anspruch haben möchte eine eG zu sein und - noch schärfer formuliert - sogar eine eG "von Berufsträgern für Berufsträger". Denn zumindest dieses "Label" ist mMn durch eine solche Satzungsänderung hinfällig.   Edit: gefundene Rechtschreibfehler korrigiert ... Mehr anzeigen

Wenn Sie uns doch so provokativ fragen wovor wir alle Angst haben, frage ich an der Stelle genauso provokativ zurück:   Was möchten Sie verschleiern, dass Sie die Beweggründe zu diesem Vorschlag nicht offen darlegen, sondern uns dagegen ein Angstverhalten unterstellen?   Bisher konnte noch kein plausibler Grund erläutert werden, warum diese Verringerung der Berufsträger im Vorstand notwendig ist, aber ich kann durchaus plausible Gründe lesen, warum diese eben NICHT durchgeführt werden sollte.   Wer eine Änderung herbeiführen möchte, sollte mMn fundiert und stichhaltig darlegen können, warum diese Änderung gut und notwendig ist. Dies ist Bringschuld. Und keine Holschuld derjenigen, die dieser Änderung zustimmen müssen.  ... Mehr anzeigen

Grundsätzlich finde ich die Idee ja gar nicht schlecht, weil ich davon überzeugt bin, dass auch ITler Produktives beizusteuern hätten, aber in den seltensten Fällen Berufsträger sein dürften. Aber das Verhältnis stößt mir irgendwie sauer auf. Ich fände 70 % Berufsträger und 30% nicht (meinetwegen auch 60/40) im Zusammenspiel, dass es ja noch (!) eine Genossenschaft von Berufsträgern für Berufsträger ist (sein will) plausibler und auch eindeutig ausreichend. Denn aller Wahrscheinlichkeit nach werden die Nicht-Berufsträger ja nicht sinnvoll mit ITlern (o.ä.) besetzt werden, sondern mit dem "Klüngel" den man so gerne im Vorstand sehen würde. So wie in der Politik halt... ... Mehr anzeigen

*seufz Naja, dann hab ich ja *ironie an* endlich mal wieder einen Punkt auf meiner "Wenn ich mal Zeit habe Liste" stehen *ironie aus ... Mehr anzeigen

@Interceptor : Wenn ich da einmal kurz nachfassen darf: Gehen Sie dann die einzelnen Bescheide durch und setzen den Vorbehalt auf Vorbehalt aufgehoben oder gibt es da eine elegantere Lösung? ... Mehr anzeigen

Wenn dann anschließend alles stabil laufen würde, würde ich dafür sogar den 8., 9. und 10. eines Monats nehmen! ... Mehr anzeigen

@zieglerconsult  Muss es mir jetzt irgendetwas sagen, dass ich exakt dieses Bild noch vom 26.November 2025 gespeichert habe? 😂 ... Mehr anzeigen

Ich würde sagen gar nicht und das ist auch gut so.   Denn wenn ich das richtig verstanden habe, dann ist die Sachlage so:   Sie haben Mandant A. Dieser Mandant A hat Mitarbeiter B. Mitarbeiter B hat auf seinem (wahrscheinlich privaten) Handy SmartLogin für die Buchführung des Mandant A.   Nun wird Mitarbeiter B bei Ihnen Mandant C und Sie sollen die ESt-Erklärung für ihn erstellen.   Also möchten Sie gerne zwei Personen, die abgesehen von einem Arbeitsverhältnis untereinander, nichts miteinander zu tun haben und auch nicht alle Daten voneinander miteinander teilen möchten, miteinander mischen.   Oder ich habe es komplett falsch verstanden.   Ich empfehle in diesen Konstellationen immer die Anschaffung einer SmartCard für den Mitarbeiter, damit sauber getrennt werden kann. Oder aber die Anschaffung eines Firmenhandys, das dann nicht privat genutzt werden kann, sondern ausschließlich für das SmartLogin vorgehalten wird. ... Mehr anzeigen

OT: Lustig, ich hab auch Stadtstrand gelesen. 😂 Da sind wir wohl beide urlaubsreif. 🏖 ... Mehr anzeigen

Vielen Dank @Martin_Fiegl für die Ausführungen. Ich bleibe gespannt was da kommt und möchte auch lobend erwähnen, dass mir auch viele positive Veränderungen aufgefallen sind (bspw. die aktuellen Entwicklungen im MyDATEV Portal). Aber in der Natur des Menschen liegt, dass das negative präsenter verhaftet bleibt. 😉 ... Mehr anzeigen

Guten Morgen @Martin_Fiegl ,   jein...ich habe die Informationen, die ich brauchte. 👍   Unglücklicherweise sagen mir diese: Hm, da wo du vorher automatisch erinnert worden bist, musst du dir jetzt einen Knick ins Ohr machen oder dich "extern" erinnern lassen. Und wenn hier Änderungen bspw. im Turnus vorgenommen werden, musst du dran denken, diese auch an deine externe Erinnerung weiterzugeben bzw. deinen Knick im Ohr andersherum zu knicken. 👎 Aber für Letzteres können Sie ja nichts. Vielen Dank für Ihre Hilfe! 💐   Eine weitere kleine Anmerkung kann ich mir aber nicht verkneifen: Schade, dass DATEV "uns" das Leben mit so vielen Kleinigkeiten so unnötig schwer macht. 😞 ... Mehr anzeigen

@Martin_Fiegl  Vielen Dank für die Erläuterungen, das hab ich dann wohl entweder überlesen oder mit dem Gedanken "Wie blöd..." direkt wieder verdrängt. 😁 Haben Sie zufällig ein Hilfedokument an der Hand wie ich dann jetzt dafür sorgen kann, dass das Sekretariat über die DATEV-Mitteilungen informiert wird und das auch tatsächlich mitbekommt? Dann brauche ich nicht lange suchen. 😉 ... Mehr anzeigen

@Dirk_Jendritzki @Gelöschter Nutzer    Bei uns funktionieren die RSS-Feeds zur Mandanten-Monatsinfo leider auch nicht mehr. Bisher dachte ich allerdings das sei ein internes Problem, weil ich in Outlook folgende Fehlermeldung habe: Fehler (0x800C0006) beim Ausführen der Aufgabe "RSS-Feeds": "Synchronisierung zum RSS-Feed: Fehler bei "https://www.datev.de/files/lexinformrss/Mandanten-Monatsinformation.xml". Der RSS-Inhalt kann von Outlook aufgrund eines Problems mit der Verbindung mit dem Server nicht von 'https://www.datev.de/files/lexinformrss/Mandanten-Monatsinformation.xml' heruntergeladen werden."   Fehler (0x800C0006) beim Ausführen der Aufgabe "RSS-Feeds": "Unbekannter Fehler 0x800C0006"   Ich wollte deshalb neu einrichten, hab aber die Anleitung dazu nicht auf Anhieb gefunden und noch keine Zeit gehabt intensiver zu suchen. ... Mehr anzeigen

@Anton_Friesen :   Sehr schade, DATEV lässt hier - mal wieder - echtes Potential liegen, weil eine für die Praxis grundlegende Funktion fehlt. Und dann folgt auch wieder einmal die nichtssagende und frustrierende Antwort: "Haben wir vermerkt, ist nicht in Planung, keine Ahnung ob überhaupt und wenn ja wann."   Da können Sie persönlich nicht für, aber ihr Arbeitgeber verspielt mit diesen Dingen Kundenvertrauen und damit Ihren Arbeitsplatz... ... Mehr anzeigen

@SabrinaHit :   Vielleicht hilft hier ja diese Abhilfe:   https://www.datev-community.de/t5/Betriebliches-Rechnungswesen/Fehler-bei-Aufruf-quot-Entwicklung-des-Anlageverm%C3%B6gens-quot/m-p/529426#M71004 ... Mehr anzeigen

@schnueffekaegen :   Nein, bisher noch nicht, ich konnte aber meinen ITler auch noch nicht erreichen. Sobald es was Neues gibt, melde ich mich. 🙂 ... Mehr anzeigen

Entschuldigung, dass ich erst heute antworte, gestern war es dann irgendwie noch sehr trubelig...   Die Frage, ob EXC---Fehler nicht eher eine lokale Ursache haben übersteigt mein rudimentäres Fachwissen bezüglich IT dann doch, bzw. die Antwort darauf.   Da sich aber ansonsten niemand dazu geäußert hat, würde ich dann doch davon ausgehen und werde dann mal meinen ITler anschreiben. Trotzdem ich noch keine Lösung habe vielen Dank für Ihre Zeit. 🙂 ... Mehr anzeigen

Dieses Jahr bei meinem Glück nicht, weil ich erstmalig seit der C-Misere keine Nachtschichten eingelegt habe, um die Abschlüsse noch alle raus zu bekommen, nur um anschließend die Fristverlängerung unter die Nase gehalten zu bekommen. 🤣😭 ... Mehr anzeigen

  @andreashofmeister  schrieb:   Was sagen eigentlich die zigzehntausend anderen DATEV-Anwender- und Entscheiderinnen in den Kanzleien dazu?   Einen epochalen Aufschrei der betroffenen Anwender stelle ich mir irgendwie anders vor.   Wenn z.B. die Anzahl der Diskutanten hier die 3stellige Zahl knackt.  Aber irgendwie sind es immer wieder die gleichen Argumente.  SQL-Datenhaltungssystem war allerdings lange nicht mehr dran.   Sorry! Ich sitze z.B. mit Popcorn vor dem Bildschirm und verfolge aufmerksam das Spektakel.   Es gibt keinen großartigen Grund für mich etwas zu schreiben, was ansonsten nicht bereits (mehrfach) gesagt wurde. „   So geht mir das auch. Außerdem hat die "Diskussion" für mich einen Punkt erreicht, an dem sie nur noch nervt. Einer stellt sich als Allergeilster mit dem einzig wahren Lösungs-/Arbeitsweg hin und fünf andere hauen drauf. Um die Sache an sich geht es schon länger nicht mehr... ... Mehr anzeigen

Happy Birthday liebe Community!💐   Ich kann schon gar nicht mehr zählen wie viele Tipps, Hinweise und Anregungen ich hieraus mitgenommen habe, ganz zu schweigen von einigen Malen, in denen mir durch hier geleistete Hilfestellungen der Popo gerettet wurde. Deshalb an dieser Stelle (noch) einmal ein großes, dickes, fettes   DANKE SCHÖN!   dafür an alle Beteiligten. Ich hoffe, dass die Grundstimmung und Hilfsbereitschaft grundsätzlich auf für die nächsten zehn Jahre so gut bleibt und werde von meiner Seite aus mein Möglichstes tun, um hieran einen kleinen Anteil zu haben.   Und jetzt: Hoch die Tassen! ☕   (Den hier: 🍾 gibts erst später, wir wollen ja nicht zum morgendlichen Trinken verführen. 😉) ... Mehr anzeigen