In Ergänzung: Wenn der Mitarbeiter inzwischen woanders arbeitet, unbedingt Steuerklasse 6 erfassen ab Beginn des neuen Arbeitsverhältnisses!   Für das Vorjahr wird die Steuer ebenfalls erst dieses Jahr fällig (Zuflussprinzip). Die Sozialversicherung ist nach dem Entstehungsprinzip fällig, wird also für die jeweiligen Monate/Jahre berechnet. ... Mehr anzeigen

Hallo,   was heißt das nachfolgende im Zusammenhang mit dem Update-Termin 30.12.?   Abrechnung Januar 2026  Seit dem 11.12.2025 ist im Rechenzentrum die Abrechnung 01/2026 möglich.  ... Mehr anzeigen

Haben Sie denn mal geschaut, ob irgendwelche anderen Daten sich geändert haben? Ist der Austritt tatsächlich der 31. und nicht vielleicht der 30. gewesen? ... Mehr anzeigen

Hallo,   eine Beschäftigung in Ungarn durch einen in Ungarn wohnenden Mitarbeiter ist dort steuer- und beitragspflichtig. Sie müssen sich dort eine fachkundige Person suchen. Vielleicht kann der dortige Mitarbeiter einen entsprechenden Kontakt herstellen.   Wenn Sie zumindest die Zahlung über den deutschen Mandanten abwickeln möchten, legen Sie den Mitarbeiter hier zusätzlich an, mit PGS 900 statt 101, steuer- und beitragsfrei, und arbeiten mit netto-Be/Abzügen und individuellen Überweisungen. EU-IBANs können ja im Lohnprogramm hinterlegt werden. ... Mehr anzeigen

Es gibt Lohnarten, die nur LSt- oder nur SV-pflichtig sind und nicht ins Gesamtbrutto einfließen, diese finden Sie über den Assistent Lohnarten     Das sollte das sein, was Sie rein technisch suchen.      Konto für die Fibu: 9800 (da es sich ja nicht auswirkend darf, denke ich) ... Mehr anzeigen

  das ist nur ein Hinweis, keine Fehlermeldung. Das kann bestätigt werden. ... Mehr anzeigen

Ohne in die Konfiguration zu schauen, was erfassen Sie hier?     ... Mehr anzeigen

Warum sollten Sie da etwas löschen wollen?   Grundsätzlich, wenn die Pfändung getilgt ist und die letzten Tilgung vor 2024 liegt (also vor dem Jahr, in das Sie noch zurückberechnen können), dann sollte das löschbar sein, ohne dass etwas passiert.   Aber wenn so ein Gläubiger später noch mal etwas wissen möchte, suchen Sie statt dessen dann in der Personalakte, statt einfach im Programm. ... Mehr anzeigen

Es geht nur darum, die Werte automatisch zu bekommen, damit man sie, falls benötigt, für die Lohnabrechnung hat. Die Zahlung hat damit nichts zu tun ... Mehr anzeigen

Hi,   grundsätzlich bietet Datev für fast alles gute Anleitungen:   In jedem Datev-Programm oben rechts:      Dort z.B. erfassen:     Auszug Ergebnisse:     LODAS: Übernehmender Berater – Mandant zum Jahreswechsel übernehmen - DATEV Hilfe-Center ... Mehr anzeigen

Nein, das geht auch als Nachberechnung im laufenden Monat ... Mehr anzeigen

Grundsätzlich wird, wenn für einen Zeitraum bereits eine EEL-Bescheinigung erstellt wurde, keine weitere erstellt.   Sie können aber z.B. den K6-Zeitraum im Kalender löschen, die Abrechnung erstellen, die Storno-Meldung der KG-Bescheinigung senden, und dann den bisherigen K6-Zeitraum mit VL neu schlüsseln. Dann müsste das funktionieren. ... Mehr anzeigen

Ich hab gerade keine Anfrage, wegen der ich das komplett probieren könnte, aber einfach das Programm starten und dann z.B. die Community-Seite öffnen führt dazu, dass sich das Bild wieder/immer noch vordrängelt. ... Mehr anzeigen

Danke!   Die Darstellung der Brennpunkte bei Lodas UND Lohn&Gehalt ist aber noch verbesserungswürdig:     ... Mehr anzeigen

Danke 🙂   Dann muss wohl jemand von Datev da ran. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Simmerlein, wird es das dann auch für Lohn&Gehalt geben? ... Mehr anzeigen

das Kind kann ja grundsätzlich bei einer ganz anderen Kasse versichert sein als der Arbeitnehmer; außerdem kann der Kinderkrankenschein auch zwischen den Eltern (zeitlich) aufgeteilt werden, so dass der Schein theoretisch an die Kassen beider Eltern übermittelt werden müsste.    Es ist eine Erkrankung des Kindes, eine Meldung an den Arbeitgeber des Elternteils ist da nicht möglich. ... Mehr anzeigen

siehe Hexhex / ist eines der zurückgemeldeten Kinder (siehe Enddaten der Gültigkeiten) das Kind, das von der AN nachgewiesen wurde?   Wenn tatsächlich nur ein Kind existiert, würde ich das Häkchen setzen, dass die Kinderdaten lt. Kinderverwaltung zu nehmen sind, und fertig. ... Mehr anzeigen

Sorry, das hatte ich übersehen.    Bei Lodas geht es leider auch nur bei TVÖD-Abrechnung.   die o.g. manuellen Möglichkeiten gibt es bei Lodas aber auch. ... Mehr anzeigen

diese Einstellung gibt es bei L&G nicht. Sie können nur manuell eingreifen.   Entweder in den Auswertungsdaten/Gestaltung bei jedem einzelnen Arbeitnehmer einen dauerhaften Hinweistext erfassen, und diesen bei Änderungen manuell anpassen.   Oder z.B., wenn Sie bisher keine Abteilungen verwenden, diese dafür zweckentfremden. z. B. Bezeichnung 5, Stufe 8 würde dann so aussehen im Adressfeld des Mitarbeiters (wenn auch sehr klein):   Auch die Abteilungen müssten natürlich immer manuell angepasst werden.   ... Mehr anzeigen

wenn Sie in den Suchergebnissen ganz nach unten scrollen, finden Sie den Link     darunter sollten Sie auch die Infos finden, die Sie meinen. ... Mehr anzeigen

Welche Argumente hätten Sie denn, die dagegen sprechen? ... Mehr anzeigen

für sowas ist eigentlich das Feld "fixer Abzugsbetrag" da, dann muss man nicht über die Bewegungsdaten gehen ... Mehr anzeigen

Die Frage ist ja, was Sie damit erreichen wollen.    Sie können das wie von Datev gesagt erfassen, eine Probeabrechnung abrufen und die Erfassung danach wieder rückgängig machen, wenn das Ergebnis nicht das gewünschte ist. ... Mehr anzeigen