Mitarbeiter im Ausland

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Hallo liebe Community,

ein Mandant (ansässig in Deutschland) möchte einen neuen Mitarbeiter einstellen in Ungarn. Er soll dort zu 100% arbeiten (und wohnen) und den Vertrieb im osten Europas aufbauen/betreuen. Es handelt sich somit auch nicht um eine Entsendung, Grenzgänger oder ähnliches.

Kann ich das überhaupt in der Form abrechnen?

Viele Grüße

Alexander Güller

[#2 · Accepted solution]

Hallo,

eine Beschäftigung in Ungarn durch einen in Ungarn wohnenden Mitarbeiter ist dort steuer- und beitragspflichtig. Sie müssen sich dort eine fachkundige Person suchen. Vielleicht kann der dortige Mitarbeiter einen entsprechenden Kontakt herstellen.

Wenn Sie zumindest die Zahlung über den deutschen Mandanten abwickeln möchten, legen Sie den Mitarbeiter hier zusätzlich an, mit PGS 900 statt 101, steuer- und beitragsfrei, und arbeiten mit netto-Be/Abzügen und individuellen Überweisungen. EU-IBANs können ja im Lohnprogramm hinterlegt werden.