Da es keine elektronische Lösung aktuell gibt, bleibt nur manuell ausfüllen bzw. über Bescheinigungswesen. Mir ist auch nicht bekannt, dass sich hier was ändern soll. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen an alle, bei uns liegt in der Tat die Anforderung seitens der Agentur für Arbeit vor. Nach Rücksprache mit unseren Fachanwälten und Steuerberatern empfehlen diese, dass wir die Bescheinigung mit allen Daten die es gibt ausfüllen, sämtliche aktuellen Unterlagen wie Vertragsänderungen, Elternzeitbestätigung etc. mit beifügen. Mehr könne man im ersten Schritt nicht machen. Danach fordert die Agentur für Arbeit dann wohl manuell weitere Infos/Daten, bei Bedarf, an. Beste Grüße ... Mehr anzeigen

ich denke, das wird so funktionieren.   ... Mehr anzeigen

Wie ist er als Gesellschafter beteiligt? 50%? Über 50%? Unter 50%, aber Sperrminorität, so dass er weiterhin die Kontrolle hat? Kein Gesellschafter mehr?   Bei über 50 % bleibt er sv-frei.   Bei unter 50 %, aber mit Sperrminorität bleibt der sv-frei.   Bei 50 % wird er sv-pflichtig als Rentner (Frührentner oder Regelaltersrentner?), da er nicht mehr GF ist. Hier hat er dann einen Anspruch auf einen Zuschuss zur privaten KV.   Unter 50 % ohne Serrminorität oder kein Gesellschafter mehr, sv-pfl.     Hier muss also erst einmal geklärt werden, wie sein Status ist. Wichtig ist, dass sein neuer Status auch nochmals durch die DRV geprüft wird.   Welche PGrp wurde ausgewählt? Welchen Beitragsgruppenschlüssel? Was wurde wg. UV ausgewählt? Was wurde wg. Privatversicherung ausgewählt? ... Mehr anzeigen

Technisch würde die Lohnabrechnung erstellt werden, aber keine Meldungen. Also nein. Für An-, Jahres- und Abmeldungen werden zwingend Adresse, StIdNr. etc. also personenbezogene Daten benötigt.   Außerdem wurde bisher bei den Minijobber die Minijob-Grenze ausgeschöpft? Wurde RV-Beitrag des AN berücksichtigt? Da keine Anmeldungen gemacht wurde, ist eine rückwirkende Befreiung nicht möglich. Hier wäre auf Grund der Auszahlung ein Nettolohn zu berücksichtigen, was ggf. die Geringfügigkeitsgrenze überschreitet und zur SV-pfl. führt.   Da keine Daten vorhanden, stellt sich auch die Frage nach ggf. Mehrfachbeschäftigungen und Überschreitung der Geringfügigkeitsgrenze. Mehrfachbeschäftigungen zusammen mit Hauptbeschäftigungen?   Haben Sie bereits die BG-Daten insbesondere PIN? Wurden bisher keine Abrechnungen erstellt oder nur keine Abrechnung für die Minijobber (sind Sie bereits Stand auf 12/25)?   Natürlich könnte man notfalls alles über SV-Meldeportal machen (wenigstens für 2024), aber es würde das Lohnkonto, die Lohnabrechnungen etc. fehlen. Also wäre es eigentlich nicht ordnungsgemäß.  ... Mehr anzeigen

Es macht keinen Unterschied ob der Papierbescheid gescannt wird oder als PDF digital im Dokumentenkorb landet.   Die weitere Erfassung des Posteingangs, Verfristung und Zuordnung der Dokumente an den jeweiligen Bearbeiter ändert sich nicht.   Der Status des Dokument wird als "offen" gekennzeichnet und der Bearbeiter hat es in seinem "Postfach" "Zur Erledigung"     Der Bearbeiter erhält über die Mitteilungssteuerung in der Taskleiste  das Infosymbol und sieht, dass neue Post (z.B. neue Dokumente "Zur Erledigung") vorhanden sind.   EDIT:  ... und durch die elektronische Fristenüberwachung wird der Bearbeiter alle 4 Stunden daran erinnert, dass z.B. noch offene Fristen für ihn vorhanden sind.   mfg         ... Mehr anzeigen

Das ist so. Haben wir ebenfalls mit einer SV-Prüfung erfahren dürfen. ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb: Hallo @ulli_preuss ,   irgendwie stelle ich mich zu blöd an; es gelingt mir einfach nicht:     Was mache ich falsch?   Gestern erst für einen Mandanten durchgeführt:     (Edit: Im Screenshot die Einstellungen für Auswertungsabruf Mandant. Ist für den Auswertungsabruf Mitarbeiter identisch, hier ergänzt um die PNr.)       ... Mehr anzeigen

Wenn es um die Kontrolle und vorherige Ansicht geht, kann man es doch über "Bescheinigungen" sich ausgeben lassen. Nur der elektronische Versand geht doch dort nicht mehr. Aber so wie es Datev dort anzeigt wird es auch dann elektronisch gesendet. Somit kann man vorher sehen was drin steht und ggf. Korrekturen im Programm vornehmen.   ... Mehr anzeigen

Ganz herzlichen Dank ! Bei dieser Konstellation komm ich jedesmal ins schwanken. VIELEN DANK! ... Mehr anzeigen

@tbehrens  schrieb: .... In der AN-Liste steht zur Teilnehmernummer (was die Beraternr. entspricht) nichts drin. Kann dies geändert werden? Spielt es eine Rolle? Abfrage, wie Steuerkonto online funktioniert einwandfrei. never touch a running system 🙂   mfg   ... Mehr anzeigen

Ich filtere nur nach "Austritt = (leer)", damit bekomme ich aber AN, die in 09/25 ausgetreten sind, für 05-08/25 angezeigt. Und ich bin mir relativ sicher, dass das letztes Jahr noch nicht der Fall war (hab aber leider keine Abfrage mehr von damals). Wenn ich den Filter raus nehme und mir die Ergebnisse unverdichtet anschaue, steht auch nur in 09/25 das Austrittsdatum drin. Ich habe auch AN, da habe ich jetzt schon das Austrittsdatum 01/26 eingetragen, das steht auch nicht drin. ... Mehr anzeigen

@tbehrens  schrieb:   Kann ich diese löschen? Würden diese dann nochmals zur Verfügung gestellt werden?   Ja mit Strg+Shift+Entf, nein, aus Sicht der Finanzverwaltung ist die Zustellung erfolgt, die haben keinen Grund, erneut zuzustellen.  ... Mehr anzeigen

Verbeamtet bei einem anderen Arbeitgeber, wir waren ab dem 01.07. als Nebenarbeitgeber mit der Steuerklasse 6 angemeldet (und es wurden auch Steuern für den Monat abgeführt) - aber durch die Änderung auf 0110 ab 01.07. gab es keine Änderungen bei der Steuerabführung. ... Mehr anzeigen

@Sybille753  schrieb: Hallo Zusammen,   als Update: Ich habe gerade mit dem Finanzamt telefoniert. Diese haben mir mitgeteilt, dass es nicht schlimm sei, die Abrechnung über den Mitarbeiter laufen zu lassen, da das FA selbst meist die Todesmeldung erst ca. 6 Monate später erhält und die Erben selbst eine Steuererklärung für den Verstorbenen einreichen müssen.  In mehreren Fällen (bei denen ob der Freibeträge keine Steuer anfallen würde) hat sich das sachlich dafür zuständige Finanzamt mit der Anforderung einer Erbschaftsteuererklärung zurückgehalten.  Freiwillig macht das dann auch keiner. ... Mehr anzeigen

Manchmal ist es bei neuen Mitarbeitern einfach, dass der Stundenlohn noch nicht hinterlegt ist, dann kommt auch diese Meldung. Und wenn die Stunden anderweitig übernommen werden, konnte die Fehlermeldung nicht bereits bei erfassen kommen. ... Mehr anzeigen

In Lovor gibt es keine Möglichkeit, Angaben zum Versorgungswerk einzugeben. Welche Angaben soll dies sein? Soweit ich weiß, erhält der AN den gleichen Betrag, der der AG auch für die DRV zahlen würde? In Lovor kann unter SV-Daten - Allgemein, der Haken bei RV-Beitrag an Versorgungswerk gesetzt werden. Dann wird der Zuschuss und der Abzug des Gesamtbeitrages berücksichtigt. Leider muss man den Zuschuss zur privaten KV/PV selbst ausrechnen. ... Mehr anzeigen

Ist der Mitarbeiter nicht U1 pflichtig? Wenn doch dann ist die Krankenkasse auch zur Erstattung verpflichtet. Schließlich zahlt ihr dafür auch Umlagen.   Vorausgesetzt ein Krankenschein liegt vor. ... Mehr anzeigen

Hallo @ZK, wir schauen uns den Sachverhalt gern mit Ihnen gemeinsam an. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hey tbehrens!   Bei mir liegt dasselbe Problem vor, gibt es mittlerweile eine Lösung?   Danke im Voraus!   VG FS90 ... Mehr anzeigen

@andrereissig  schrieb: Sie sollte eigentlich nur für DUO gesperrt sein.   In Rechnungsdaten online sollte sie immer noch reinkommen: Ich habe gerade gesehen, dass Sie für diese Rechnungsdaten nicht freigeschaltet war. Was mich ein wenig irritiert, da Sie bereits die Rechnung des 3. Quartals erhalten und bezahlt hatte.   Ich habe Sie jetzt freigeschaltet. Ich hoffe, dass Sie jetzt Zugriff auf die Rechnungsdaten hat.   Hat geklappt. Sie kommt rein. ... Mehr anzeigen

Es geht m.E. weniger um die IBAN des AN für die Lohnzahlung sondern eher um die VL, BAV-Verträge, usw. Meine Mdt. fangen an nach der ersten Lohnzahlung nun die Abweichungen mitzuteilen, damit es nächsten Monat wieder schneller geht...  ... Mehr anzeigen

Hallo @tbehrens, wir würden uns den Sachverhalt gerne näher mit Ihnen ansehen. Bitte wenden Sie sich über einen unserer weiteren Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Wolfgang_Stein ,   vielen Dank für den Link auf die 13 Seiten der Datensatzbeschreibung. Allerdings hätte ich seitens der DATEV auf eine konkretere Antwort gehofft .... 😣   Viele Grüße und einen schönen Tag.     ... Mehr anzeigen

Hallo @tbehrens,   wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.     ... Mehr anzeigen

  @tbehrens  schrieb:   Wäre es auch okay wenn über die Bruttolohnverbuchung direkt gegen 4151/4152/4153 gebucht wird. So dass hier direkt rein und raus. Somit die Bezahlung des Gutscheines die eigentliche Kosten wären.   Wäre dies möglich bzw. wäre es rechtlich falsch?   Das sehe ich kritisch, weil mit dem Gutscheinkauf ja erst einmal nur ein Aktivtausch von finanziellen Mitteln einhergeht, der aufwandsneutral ist. Erst durch die Hingabe der Gutscheine an die Mitarbeiter entsteht der Aufwand.   Wir buchen (abgekürzt dargestellt, weil zusätzlich noch über das Verrechnungskonto LuG verbucht) wie folgt:   1. Kauf der Gutscheine: Verbindlichkeiten aus LuG an Kreditor (Gutscheineverkäufer).   2. Bezahlung der Gutscheine: Kreditor an Bank   3. Hingabe der Gutscheine an die Mitarbeiter: Personalaufwand an Verbindlichkeiten aus LuG   Somit sind die ersten beiden Buchungen erfolgsneutral, erst die dritte aufwandswirksam. Und man sieht bei der Abstimmung ganz genau, ob alle erworbenen Gutscheine wirklich an Mitarbeiter ausgegeben wurden.   Viele Grüße und einen schönen Tag.           ... Mehr anzeigen

Also steuerrechtlich ist als Hauptarbeitgeber anzumelden, da keine weitere Beschäftigung, die die Steuerklasse 1-5 hat, existiert.    Sozialversicherungsrechtlich würde ich zwingend mit der KK klären, ob die Beschäftigung überhaupt sv-pflichtig ist. Wenn der AN als hauptberuflich selbstständig gilt, kann es sein, dass die Nebenbeschäftigung als sv-frei von der KK gewertet wird. Ich gehe hier aber nicht davon aus, da er anscheinend nicht mit der Selbstständigkeit alleine die Höchstbeiträge zu zahlen hat.   Eine Mehrfachbeschäftigung sollte es nicht sein, da er keine weitere Beschäftigung hat. Aber es kann natürlich möglich sein, über diese Option die Meldung von der KK zu bekommen.   Die KK kann genaue Auskunft geben. Insbesondere, ob der Übergangsbereich hier Anwendung findet oder nicht. ... Mehr anzeigen

Der RZ Status war vor 6 Stunden nicht geschalten. Soll wohl bedeuten, dass nicht 25 Minuten sondern mehr als 24 Stunden? Aktuell kann man hochladen. gerade selber getestet, ... Mehr anzeigen