Hallo @Waas,   wie Sie in LODAS zwei Mandanten zusammenlegen können, finden Sie in unserem Hilfe-Dokument 1005377. Wenn die Mitarbeiter im neuen Mandanten mit einem neuen Eintrittsdatum geschlüsselt werden, müssen keine Vortragswerte erfasst werden. Ggf. werden die Vorbeschäftigungswerte relevant, welche Sie in LODAS unter Personaldaten | Sozialversicherung | Vorbeschäftigungswerte UV und Personaldaten | Sozialversicherung | Vorbeschäftigungswerte SV erfassen können.   Weitere Informationen hierzu finden Sie in unserem Hilfe-Dokument 1008320. Auch die Abrechnung bis Jahresende wäre eine Möglichkeit. Am Vorgehen in LODAS würde sich damit aber nichts ändern. Informationen zu Verschmelzungen bezüglich des Rechnungswesens finden Sie in unserem Hilfe-Dokument 1021407. Handelt es sich um einen komplexeren Fall, können Sie sich auch gerne mit unseren Kollegen der Beratung online in Verbindung setzen, um den Sachverhalt weiter zu besprechen.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Lisa_2310, vielen Dank für das Feedback. Ich habe die Anforderung an die zuständigen Kollegen der Entwicklung weitergegeben.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Bahi2025, wir würden uns den Sachverhalt gerne näher mit Ihnen ansehen. Bitte wenden Sie sich dafür über einen unserer weiteren Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @SJ_2020, rechtlich können wir Sie leider nicht beraten. Bitte stimmen Sie sich mit den jeweiligen Institutionen ab, wie die Abrechnung in diesem Fall aussehen soll. Wenn Sie diese Informationen vorliegen haben, unterstützen wir Sie gerne bei der Umsetzung in LODAS.   ... Mehr anzeigen

Hallo @KJG, Null-Zeilen werden erstellt, wenn eine Fehlzeit mit einem entsprechenden Versicherungsmerkmal erfasst wird. Für Insolvenzen oder Ähnliches gibt es in LODAS keine solchen Versicherungsmerkmale. Über das Programm kann eine Abmeldung zum 31.05.2025 erstellt werden. Den restlichen Zeitraum können Sie nur manuell an die zuständige Institution melden. Sollen wir uns den Sachverhalt näher mit Ihnen ansehen, wenden Sie sich gerne über einen unserer weiteren Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo Community, gibt es hierzu Erfahrungen, die an dieser Stelle geteilt werden möchten?   ... Mehr anzeigen

Hallo @lohnexperte, ich habe das Feedback an die zuständigen Kollegen weitergegeben.   ... Mehr anzeigen

Hallo @saskiasparing, für folgende Tätigkeiten kann LODAS derzeit standardmäßig Gegenstandswerte zählen: Neuanlage eines Mitarbeiters Erstabrechnung - getrennt nach Normallohn / Baulohn Wiederabrechnung - getrennt nach Normallohn / Baulohn Gesendete Datenübermittlungen im EEL-, BEA-, AAG-, KEA- oder A1-Verfahren, Abrufe von elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) Mitarbeiter mit leeren Lohnkonten – Erstabrechnung Mitarbeiter mit leeren Lohnkonten – Wiederabrechnung Weitere Informationen finden Sie auch in unserem Hilfe-Dokument 1021032.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Angelika-Crämer78, damit ein neu angelegter Mitarbeiter in den Anwendungen in DATEV Personal auftaucht, müssen die Stammdaten der Personalnummer im DATEV Rechenzentrum verarbeitet werden. Eine Synchronisierung wie für DATEV Personaldaten ist nicht notwendig.   ... Mehr anzeigen

Hallo @TBZ, dieser Sachverhalt kann über die Stammlohnart 780 Ausgleich Arbeitsstd. abgebildet werden. Mit dieser Lohnart werden die Stundenentgelte aus der individuellen Entgeltgruppe und individuellen Entgeltstufe der Beschäftigten zzgl. dem Betrag der individuellen Zwischenstufe/Endstufe abgerechnet. Die Lohnart kann entsprechend angepasst werden. Eine weitere Möglichkeit besteht über die FTU-Zulagen. Informationen hierzu finden Sie in unserem Hilfe-Dokument 1009226. Alternativ können Sie gerne über einen weiteren unserer Servicekanäle Kontakt zu uns aufnehmen, damit wir uns den Sachverhalt gemeinsam ansehen und Lösungswege finden können.   ... Mehr anzeigen

Hallo @rolfwillert, in LODAS gibt es keine Möglichkeit, manuell Beträge in den Beitragsnachweis einfließen zu lassen. Bitte melden Sie die Werte in diesem Fall manuell an die zuständige Institution.   ... Mehr anzeigen

Hallo @tbehrens, wir würden uns den Sachverhalt gerne näher mit Ihnen ansehen. Bitte wenden Sie sich über einen unserer weiteren Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @LohnLodas1, bitte stimmen Sie sich mit den Institutionen ab, wie die Abrechnung in diesem Fall korrekt erfolgen kann. Steht fest, wie die Abrechnung aussehen soll, können wir Sie gerne bei der Umsetzung in LODAS unterstützten.   ... Mehr anzeigen

Hallo @tax, ich habe den Sachverhalt an die zuständigen Kollegen von DATEV Lohn weitergegeben. Bisher ist noch unklar, wie die Umsetzung im neuen System erfolgen wird. In unserem Hilfe-Dokument 1039040 finden Sie den aktuellen Stand und einen Ausblick auf DATEV Lohn.   ... Mehr anzeigen

Hallo @GLE-1983, rechtlich können wir Sie leider nicht beraten. Hat ein Mitglied der Community hierzu Erfahrungen, die an dieser Stelle geteilt werden wollen?   ... Mehr anzeigen

Hallo @Momo1, dass für den Mitarbeiter keine Lohnsteuer abgerechnet wird, kann durchaus am Grundfreibetrag liegen. Dies ist abhängig von der Höhe der Urlaubsabgeltung. Wird kein meldepflichtiges Entgelt abgerechnet, kann die DEÜV-Meldung mit Grund 34 nicht erstellt werden. Alternativ kann für den Mitarbeiter eine Fehlzeit bzw. Unterbrechung geschlüsselt werden, sodass eine Abmeldung nach Unterbrechung erstellt werden kann.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Nielssc, wir würden uns den Sachverhalt gerne näher mit Ihnen ansehen. Bitte wenden Sie sich über einen unserer weiteren Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo Moni, wir prüfen in der Entwicklungabteilung gerade, wie wir die Rückmeldungen so bereitstellen können, dass sie im ersten Beschäftigungsmonat des Mitarbeiters eingespielt werden. Wenn wir hier eine stabile Lösung haben, werden wir an dieser Stelle informieren. Wann die Übernahme in diesem Fall korrekt erfolgen kann, ist Stand heute noch nicht bekannt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @NinaJ, die Fehlermeldung bezieht sich auf die Berechnung der weitergewährten Arbeitgeberleistung. Mit der Erstellung oder den bescheinigten Werten des EEL-Antrags hat die oben angezeigte Meldung jedoch nichts zu tun. Weitergewährte Arbeitgeberleistungen können z. B. sein: Zuschüsse zum Krankengeld, Verletztengeld, Übergangsgeld Zuschüsse zum Mutterschaftsgeld Zuschüsse zum Krankentagegeld Privatversicherter Arbeitnehmer Sachbezüge (Kst., Wohnung, Pkw-Nutzung) Firmenrabatte und Belegschaftsrabatte usw. Die relevanten Schlüsselungen der weitergewährten AG-Leistung finden Sie unter Personaldaten | Beschäftigung | Fehlzeiten, Registerkarte Weitergewährte AG-Leistungen. Für Fehlzeiten ab dem 01.01.2025 wird der Wert im Feld "Vergleich Netto-Entgelt" im Normalfall automatisch ermittelt. In manchen Fällen ist die automatische Ermittlung leider nicht möglich. In diesen Fällen erhalten Sie gepostete Fehlermeldung und das Netto-Entgelt muss manuell erfasst werden. In folgenden Fällen ist die automatische Ermittlung nicht möglich: Abrechnung Öffentlicher Dienst Vergleichsmonat ist ein Teilmonat Erkrankung im Eintrittsmonat Netto-Lohn ist für den Vergleichsmonat vereinbart Systemwechsel während der Fehlzeit Fehlzeit im Vergleichsmonat Durchgehende Abrechnung Kug und S-Kug im aktuellen Jahr und im Vorjahr Beschäftigungswechsel während der Fehlzeit: Erfassen Sie das Vergleichs-Netto-Entgelt für die aktuelle Beschäftigung Erfassen Sie immer den Betrag, den der Mitarbeiter für einen vollen Monat erhält bzw. erhalten hätte, wenn keine Unterbrechung vorliegen würde. Diese und weiter Informationen finden Sie auch in unserem Hilfe-Dokument 1070148.   ... Mehr anzeigen

Hallo @hansschäfer, wir würden den Sachverhalt gerne eingehender mit Ihnen prüfen. Nehmen Sie dafür bitte Kontakt über einen weiteren Servicekanal zu uns auf.   ... Mehr anzeigen

Hallo @T_V, aktuell befindet sich das E-Book noch in Bearbeitung. Die Bereitstellung ist abhängig von den gesetzlichen und tariflichen Änderungen zum kommenden Jahreswechsel. Nach aktuellem Stand ist die Veröffentlichung zu Ende Oktober / Anfang November geplant.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Nicole-, wird der Mitarbeiter mit Steuerklasse 6 abgerechnet, sollte die betriebliche Altersvorsorge beitragspflichtig abgerechnet werden. Grund dafür ist der, dass die Steuerfreiheit von Beiträgen für die betriebliche Altersvorsorge nur für das 1. Dienstverhältnis zulässig ist. Um prüfen zu können, warum die Abrechnung der bAV nicht pflichtig erfolgt, wenden Sie sich bitte über einen unserer weiteren Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @e_strohmeier, aufgrund des aktuellen Anfragevolumens verzögert sich die Bearbeitung ggf. um einige Zeit, da die eingehenden Anfragen immer der Reihe nach beantwortet werden. Prüfen Sie auch, ob Ihre Anfrage schriftlich über den Servicekontakt beantwortet wurde.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Gabriel7_, wir würden uns den Sachverhalt gerne näher mit Ihnen ansehen. Bitte wenden Sie sich über einen unserer weiteren Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo Community,    wir haben den Fehler gefunden und im DATEV-Rechenzentrum (RZ) behoben.   Folgende Meldung tritt seit heute nicht mehr auf:   Mandantendaten | Steuer | Allgemeine Daten, Register Lohnsteuer-Anmeldung  LSt-Bescheinigung: Die Finanzamts-Nr./-Name des Mandanten fehlt. Bitte ergänzen Sie die fehlende Angabe.   Wichtig: Bitte beachten Sie die Informationen im Dokument Programm-Meldung bei Abrechnung am 18.09.2025: Finanzamts-Nr./ Name des Finanzamts fehlt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @NinaW, wir würden uns den Sachverhalt gerne nähe mit Ihnen ansehen. Wenden Sie sich dafür bitte über einen unserer weiteren Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo Andreas, wir würden uns den Sachverhalt gerne näher mit Ihnen ansehen. Wenden Sie sich dafür bitte über einen unserer weiteren Servicekanäle an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @ulli_preuss, wie die Prüfung an dieser Stelle arbeitet, kann von unserer Seite nicht beurteilt werden, da diese beim jeweiligen Kreditinstitut stattfindet. Weitere Informationen finden Sie auch in unserem Hilfe-Dokument 1071568. Halten Sie bei Fragen in Verbindung mit VoP bitte Rücksprache mit der zuständigen Bank.   ... Mehr anzeigen