Hallo! Wir haben bei einer VWL Zahlung nur den Verwendungszweck geändert, weil sich die Nummer da geändert hatte.   VWL wird auf der Lohnabrechnung wie bisher abgezogen, ist allerdings nicht mit in der Zahlungsliste mit drin,  so dass der Mandant die 40 Euro manuell überweisen muss. Woran liegt das? Habe nur den Verwendungszweck geändert.   Kann das evtl. daran liegen, dass ich VWL für den Vormonat rausgenommen habe? Der Verwendungszweck hätte schon im Vormonat geändert werden müssen, wir hatten darüber aber keine Information.  Das Geld ist daher zurückgebucht worden auf das Konto der Firma. Daher sollte ich VWL für den Vormonat rausnehmen. Das habe ich wie folgt gelöst. +40,00 Euro BS 4 LA von VWL   Meiner Meinung nach dürfte das aber nichts mit der aktuellen VWL Zahlung zu tun haben oder? Hat jemand Erfahrung mit der Thematik?           ... Mehr anzeigen

Wir haben ab Juni ein Baulohn Mandat übernommen von Fremdsystem. Leider stimmen die kummulierten Werte bei AN Winterbeschäftigungsumlage und Steuerfreie Zusatzversorgung nicht. Da erscheinen nur die Werte aus der aktuellen Juni Abrechnung.   Wir haben die WBU im Feld (wie im Dokument von Datev) hinterlegt. Woran kann es liegen? Kann evtl jemand behilflich sein?     ... Mehr anzeigen

Hallo!   Es soll ein Bundeswehr Soldat, der in Rente ist und Versorgungsbezüge erhält, in Vollzeit bei einem anderen Arbeitgeber anfangen.   Jemand Kenntnis, wie abgerechnet wird? Wo kann ich dazu nachlesen? Hat Datev da was zu?   Muss er einen AG Zuschuss zur KV und PV erhalten? Wird die RV mit Null berechnet?     ... Mehr anzeigen

Eine Firma möchte bis Dienstag eine Probeabrechnung für Altersteilzeit haben. Ich habe das noch nie gemacht und die ganzen Dokumente sind sehr verwirrend.   Es handelt sich um das Blockmodell und ich konnte auch schon viel rauslesen.   Eine Frage habe ich.   Der AN soll die VWL in der Arbeitsphase weiterhin voll bekommen (also keine Kürzung).  Auch der Firmenwagen wird noch bis zum Leasingende weiter genutzt. Wie muss ich diese Lohnarten denn Altersteilzeitmäßig schlüsseln? Ist es richtig, dass ich "kein Regelarbeitsentgelt" und kein Altersteilzeitentgelt schlüssel? Da steige ich noch nicht ganz durch   ... Mehr anzeigen

Hallo! Wir sitzen schon seit einigen Tagen an einem Problem,   Wir sollen eine Betriebliche KV rückwirkend ab 12/24 einrichten (unter 50 Euro).  Dafür haben wir ab 12/24 die Stammlohnart 869 angelegt (mit nettoabzug).   Die Abrechnungen mit Nachberechnungen stimmen auch, bis auf bei 2 Mitarbeitern:   1. Problem:   MAin hat parallell Kindergartenzuschuss gespeichert (Stammlohnart 880). Die bKV wird korrekt abgerechnet. Im Monat Januar wurde mit der ursprünglichen Abrechnung der Kiga Zuschuss wegen "Kind krank" um ein paar Euro gekürzt. Diese Kürzung schreibt das Programm jetzt wieder gut, so dass in dem Nachberechnungsmonat der volle Kiga Zuschuss berechnet wird, was nicht korrekt ist. Wir haben aber nichts an den Einstellungen der Lohnarten geändert   2. Problem:   Anderer MA hat ab Februar ein Ebike mit einer LA für die Gehaltsumwandlung (Stammlohnart 202). Dieser Abzug für die Gehaltsumwandlung wird rückwirkend ab Februar rausgenommen, obwohl wir nichts geändert haben. Die bKV wird allerdings auch falsch berechnet. Im Bruttobereich wird die Summe im Minus ausgewiesen und der Betrag ist auch höher (über 50 Euro).   Bevor wir die Datev kontaktieren, wollte ich mal hier hören, ob jemand bei dem Problem helfen kann.         ... Mehr anzeigen

Hallo! Wir rechnen einen GmbH GF Gesellschafter ab. Er ist sv-pflichtig, da es mehrere GF gibt und er nicht beherrschend ist.   Laut den Lexika´s dürfen Gesellschafter GF das Ebike nur zusätzlich erhalten, also es darf keine Gehaltsumwandlung laufen, da diese als Verdeckte Gewinnausschüttung ausgelegt werden kann.    Wie wäre es bei ihm? Er ist keine beherrschender GF. Kann er auch Gehaltsumwandlung machen? ... Mehr anzeigen

Hallo! Bei uns laufen die ersten Leasingvertrag für Ebikes aus. Ein Arbeitnehmer möchte das Ebike kaufen. Dass die Differenz zwischen den Kaufpreis und dem Restwert (40% der UVP) versteuert und verbeitragt werden muss, haben wir dem Mandanten bereits mitgeteilt.   Nun steht auf dem Schreiben von Job-Rad, dass JobRad den geldwerten Vorteil berechnet hat und die ggf. anfallenden Pauschalsteuern (30%) an das Finanzamt abführt. Damit würde bei Arbeitnehmer und Arbeitgeber  keine zusätzliche Steuerlast anfallen.   Ist das normal, dass das die Bike Firmen übernehmen? Lese das das erste mal. Ist es korrekt, dass ich dann auch keine SV abführe? ... Mehr anzeigen

Hallo! Wir sollen die Lohnabrechnung für einen Verein machen. Die Mitarbeiterin, die angestellt werden soll, soll die Vereinsmitgliedschaft in diesem Verein kostenlos erhalten. Die Mitgliedschaft kostet sonst monatlich 45 Euro .   Zeitgleich soll sie einen Einkaufsgutschein für diesen Verein erhalten.   diesen würden wir als Rabattfreibetrag abrechen.   Kann mir jemand helfen, ob die Vereinsmitgliedschaft auch in den Rabattfreibetrag fällt? Sonst wäre die Vereinsmitgliedschaft pflichtig abzurechen, wie wir den Lexikas entnehmen konnten.   ... Mehr anzeigen

Hallo!   Was kann man machen, wenn die Arbeitnehmerkontoauszüge der Soka Bau geringe Abweichungen (alle unter 0,20 Euro) zu unseren Auswertungen haben? Gehe davon aus, dass das Rundungsdifferzen sind.   Kann ich das so belassen?   Wüsste auch gar nicht, wie ich die Cent Beträge ändern soll.   Gruss und schönes Wochenende!     ... Mehr anzeigen

Hallo!   Wir diskutieren hier gerade in der Lohnabteilung.   Folgender Fall!   Der Arbeitgeber hat mehrere Betriebe mit verschiedenen Betriebsnummern.   AN hat einen Hauptjob in Betrieb 1 z.B. ab März 25 Er nimmt im März auch Minijob im Betrieb 2 auf   Im April bleibt der Hauptjob bei Betrieb 1 Minijob im Betrieb 2 ist Null   Dafür neuer Minijob bei Betrieb 3 mit Entgelt   Geht das so? Wir fragen uns, ob der Minijob 3 frei abgerechnet werden darf, da der Minijob Betrieb 2 ja vorübergehend ruht (Abmeldung soll nicht erfolgen, da in einigen Monaten dort wieder tätig). Oder muss der Minijob 3 pflichtig werden, da ja bereits ein erster Minijob existiert.   Kann uns jemand auf die Sprünge helfen?     ... Mehr anzeigen

Hallo! Wir haben einen Mandanten, der leider, ohne vorher mit uns zu sprechen, für seine Mitarbeiter eine betriebliche KV abgeschlossen hat. Leider erhalten einige Mitarbeiter schon 50 Euro Tankgutschein. Daher haben wir seit Juni 2024 die Netto Sachzuwendungen laut einem Dokument von Datev entsprechend abgerechnet.   Die Summe für die Betriebliche KV wird mit der LA 843 pauschal versteuert und die SV als Einmalbezug abgerechnet. Die Lohnarten 844 (Übernahme SV AN aus Sachzu) wird ebenfalls laut dem Dokument von Datev als Einmalbezug in der SV abgerechnet.   Aktuell haben wir Prüfung der Dt. RV und die Prüferin möchte für die Lohnarten 843 und 844 die Umlage 1 und 2 nachholen.  Warum wird in den Datev Dokumenten nichts von der Umlage erwähnt? Wie schlüssel ich die Lohnarten denn nach Prüfung für die Zukunft entsprechend ab?   Bei LA 843 wurde bei SV ST Behandlung die 49 (Sachzuwen.psch.Versteuerung SV-jährlich) angeben. Wie bekomm ich da die Umlage rein? Bei 844 ist das gleiche Problem?   Kann mir jemand helfen oder soll ich mich direkt an Datev wenden?   P.S. Ich hatte der Prüferin das Dokument von Datev gemailt. Sie sagt, dass das auch so korrekt wäre, wenn das eine einmalige Sache gewesen wäre. Hier ist es aber jeden Monat und daher wäre der Einmalbezug nicht korrekt. ... Mehr anzeigen