Hallo Herr Reich,   auch Ihnen vielen Dank für die schnelle Antwort. ... Mehr anzeigen

Können Sie mir noch sagen, ob die Erfassung mit der Mehrfachbestätigung auch passt? Ich habe es nur angeklickt, jedoch keine Werte eingetragen. Mir liegt auch nichts vor.  Kann ich leider nicht.  Wie Sie das klären? AN schickt alle Abrechnungen, Tel mit KrKassen?   Aber wenn das Gesamtbrutto aller AG die BBG nicht überschreitet, führt ja jeder AG für sich die korrekten SV-Beiträge ab.     ... Mehr anzeigen

Hallo @eva, den Sachverhalt würden wir uns gerne anschauen. Bitte setzen Sie sich über einen anderen Servicekanal mit uns in Verbindung.   ... Mehr anzeigen

Das klingt gut.   Allerdings sind bei mir bereits alle Nettoabzüge belegt. Habe also keine Nummer mehr frei. Leider ist die Anzahl der Nettoabzüge, die man anlegen kann auch begrenzt. ... Mehr anzeigen

Wenn Sie die nachträglichen Zulagen per Nachberechnung in den Bewegungsdaten erfassen, sowie wie beschrieben den nicht ausgezahlten Betrag im Netto wieder zuführen, sollten Sie eine Abrechnung für den laufenden Monat bekommen, wo nur im Netto die Nachzahlung für den alten Monat steht, sowie (eine) weitere Seite(n) mit der überarbeiteten ursprünglichen Abrechnung aus dem alten Monat.         ... Mehr anzeigen

Hallo Sabine,   ich weiß nur wie es in Lodas ist:   dort sieht man die nur noch in den Auswertungen (weil's in der Probeabrechnung vorab ja gar nicht mehr geht) wenn die da nicht erscheint (Nr. 442 Arbeitsbescheinigung)   mal das Fehler- und Hinweisprotokoll anschauen da steht dann warum sie nicht erstellt wird/ werden kann manchmal liegt es auch am "falschen" sende Monat immer in den Austrittsmonat des betroffenen Mitarbeiters zurück blättern und von da aus senden 😉   Hoffe das hilft weiter   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Antworten!    Ja, wir haben griechische Landschildkröten, die sich zur Zeit noch in der Winterstarre befinden. Da freut man sich doch schon auf den Sommer 🙂   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Yuliia, dieser Abruf ist für einzelne Mandanten möglich:  https://help-center.apps.datev.de/documents/1038243 , aber nicht mehr jahresweise für alle Mandanten.   Viele Grüße Martin Seemann ... Mehr anzeigen

Ich hatte gestern noch mit einem Kollegen über das Anliegen gesprochen, der dann einen guten Punkt erwähnte: aus dem Kalendarium gehen ja nur die gearbeiteten Stunden hervor. Ob die aber auf der Baustelle oder im Betrieb (Lager aufräumen u.ä.) waren, weiß das Programm (und i.d.R. selbst wir) gar nicht. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank!  ... Mehr anzeigen

@MartinSeemann  schrieb: Hallo Tatsiana, Sie müssen aus sozialversicherungsrechtlichen Gründen sogar die alte Personalnummer erneut verwenden. Es spricht ja auch technisch nichts dagegen, da Sie dort theoretisch beliebig viele Beschäftigungszeiträume eintragen können.   Technisch nichts (und einfacher ist es auch; Stichwort UV-Jahresmeldung etc.), aber es muss klar sein, dass für bereits abgerechnete Zeiträume innerhalb der Rückrechnungstiefe (laufendes und voriges Jahr) keine Änderungen mehr erfolgen werden.  Durch das Erfassen eines neuen Zeitraums sind die vorangegangenen nicht mehr abrechenbar, also korrigierbar. z. B. ► Angaben zu Beschäftigungszeiträumen (Tabelle) - DATEV Hilfe-Center       Falls also bspw. ein Arbeitsgerichtsverfahren droht oder bereits anhängig ist, sollte mit zwei Personalnummern gearbeitet werden.   ► Personalnummer ändern in LODAS - DATEV Hilfe-Center     Ganz unmöglich ist eine Korrektur aber nicht.   ► Beschäftigungszeitraum bei mehreren Zeiträumen korrigieren - DATEV Hilfe-Center       Im Falle von @Tatsiana_123Z würde ich rein aus Effizienzgründen zu einem weiteren Beschäftigungszeitraum raten. Wenn die laufende Lohnabrechnung gründlich kontrolliert wird, sollten Fehler bereits aufgefallen und berichtigt worden sein, so dass sich zwingende Änderungen vergangener Abrechnungen fast ausschließen lassen. Für "Hätte, hätte, Fahrradkette" zahlt kein Mandant. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Seemann, danke für den Tipp, aber leider habe ich auch keinen Auftragsversand an die Arbeitnehmer. Mir wäre tatsächlich eigentlich nur geholfen, wenn ich diese Nullabrechnungen gar nicht bekomme. Ich kriege die Auswertungen von Datev zurück und leite sie dann per Email an den Arbeitgeber weiter. Da muss ich dann entweder das pdf auseinandernehmen und die Nullabrechnungen raussuchen, dann an den Arbeitgeber weiterleiten. Oder Arbeitgeber sucht sich selber die ganzen Nullabrechnungen raus. Beides sehr undankbar bei vielen Arbeitnehmern und einer hohen Fluktuation...   Aber ich habe leider auch bislang nichts gefunden, womit man diese Nullabrechnungen für ausgeschiedene Mitarbeiter unterdrücken kann.   Viele Grüße Bianca Wetzel   ... Mehr anzeigen

Danke, das ist deutlich übersichtlicher. Der Kollege hat nämlich auch einen "normalen" Dienstwagen, der mit Fahrer kommt nur für einen Monat extra dazu. Mit der eigenen Lohnart wird es getrennt ausgewiesen, das ist deutlich besser als in einer Summer.   Viel Grüße Chris ... Mehr anzeigen

Hallo @Steuerberaterin1234,   Sie finden Informationen zur Abrechnung der Urlaubsabgeltung im Dokument 5303388. In Kapitel 2.1 unter den Hinweisen wird speziell auf die Abrechnung während einer Unterbrechung und die Steuer -und SV-Betrachtung eingegangen.   ... Mehr anzeigen

Moin, hier  https://help-center.apps.datev.de/documents/1005857  wird aufgezeigt, wie Sie mit DALY einen Export der Stammdaten nach Excel und damit ins csv-Format erzeugen können. Viel Erfolg.   Viele Grüße Martin Seemann ... Mehr anzeigen

@Biggi_C  schrieb: Vielen lieben Dank an alle.   Offensichtlich ist das passiert, als ich eine Wiederabrechnung für den Dezmber machen musste, da mir die BG-Meldung nicht erstellt wurde. (Das war eine Anleitung im Klicktutorial)   Gelöst (und wiedergefunden 😉 ) hab ich meinen fehlenden Monat jetzt folgendermaßen:    https://help-center.apps.datev.de/documents/1003319   Das Klicktutotrial bzw:   Unter Punkt 2.2 Bearbeitungsmonat in LODAS mit dem im Rechenzentrum synchronisieren   Danke nochmal und einen schönen Feierabend   Danke für die Rückmeldung. Solche Informationen sind wichtig, damit alle Beteiligten wissen, woran es gelegen hat und dabei auch selbst hinzulernen können. Und natürlich auch für den Fall, dass jemand anderes später einmal hier nach einer Lösung für dieses Problem sucht.  ... Mehr anzeigen

@andreashofmeister  schrieb:   Das ganze war doch schon Thema im letzten Jahr. Es wäre vielleicht von Vorteil gewesen, rechtzeitig zu "protestieren". Was hätte den hier ein Protest gebracht. 🤣🤣🤣 Es hätten sich einfach nur wieder welche vor Lachen gekugelt.       Nun ist der Drops leider gelutscht und alle haben sich (zähneknirschend) an die Umstände gewöhnt.     Glaub mal, die meisten haben sich noch nicht gewöhnt, die haben es noch nicht gemerkt...   ... denk an meine Worte, wenn Anfang nächsten Jahres hier die "Protste" wegen plötzlichen Wegfalls reinflattern. 🙄 ... Mehr anzeigen

Hallo @dani, prüfen Sie die Eingaben mit Hilfe unseres Hilfe-Dokuments 1070718 - LODAS: Arbeitsbescheinigung/Bescheinigung Nebeneinkommen übermitteln (BEA). Haben Sie alles korrekt erfasst und erhalten weiterhin die Programm-Meldungen?   Dann wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns. Wir schauen uns das dann gern an.   ... Mehr anzeigen

Wenn es um die Kontrolle und vorherige Ansicht geht, kann man es doch über "Bescheinigungen" sich ausgeben lassen. Nur der elektronische Versand geht doch dort nicht mehr. Aber so wie es Datev dort anzeigt wird es auch dann elektronisch gesendet. Somit kann man vorher sehen was drin steht und ggf. Korrekturen im Programm vornehmen.   ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für den Hinweis!    Da die Abrechnung per Auftragsversand (oder bei anderen AN über Arbeitnehmer-online, wenn gewünscht) bereit gestellt wird, habe ich jetzt bei der Wiederabrechnung einzeln für diese Mitarbeiterin bei "Unterdrückung Auftragsversand Arbeitnehmer" die entsprechenden Haken gesetzt. Der Versand der Lohnabrechnungen erfolgt lt. unserer Einstellung am 01. des Folgemonats.  Ich gehe davon aus, dass die Mitarbeiterin aufgrund dieser Einstellung nun keine Lohnabrechnung zugesandt bekommt.   Danke und viele Grüße!     ... Mehr anzeigen

Hallo Theresa, die Archiv-DVD hat für uns nicht nur den Zweck der Datenbereithaltung für Prüfungen, sondern dient auch dazu, schnell und unkompliziert auch Jahre zurück auf unsere Arbeitsergebnisse Zugriff nehmen zu können. Derartige Anforderungen ignoriert jedoch die DATEV konsequent. Am grünen Tisch wurde die Umstellung auf den Download nur für einzelne Mandanten als kostensparend und richtig erachtet und ohne Rückfrage bei den Anwendern durchgedrückt. Wir prüfen jetzt Alternativen, die möglicherweise darin bestehen, gesonderte Datenpfade für das Programm "LODAS Auswertungen" zu konzipieren und dort einzelne Jahre konzernweit abzulegen. Andere Alternative sind die jahresweise und je Beraternummer zu erzeugenden ILA-Dateien. Vor dem vorschnellen Löschen im RZ kann ich nur warnen, da Ihnen die Jahre ansonsten nicht mehr für die Bereitstellung für die euBP der Deutschen Rentenversicherung zur Verfügung stehen.    Viele Grüße Martin Seemann ... Mehr anzeigen

@MartinSeemann  schrieb: Die Lösung ist ganz einfach. Vergleichen Sie das doch einfach mit dem Beispiel im genannten DATEV-Dokument. Dort ist es genau so wie in Ihrer Probeabrechnung: der Auszahlungsbetrag unterschreitet die Pfändungsfreigrenze von derzeit EUR 1.491,75. Der Sachbezug verstößt damit gegen § 107 GewO. Abs. 2 Satz 5 und darf nicht gewährt werden. Der Punkt ist nur, daß diese Vorschrift gar nicht auf den Auszahlungsbetrag abstellt:   § 107 Abs. 2 GewO lautet: "Arbeitgeber und Arbeitnehmer können Sachbezüge als Teil des Arbeitsentgelts vereinbaren, wenn dies dem Interesse des Arbeitnehmers oder der Eigenart des Arbeitsverhältnisses entspricht. Der Arbeitgeber darf dem Arbeitnehmer keine Waren auf Kredit überlassen. Er darf ihm nach Vereinbarung Waren in Anrechnung auf das Arbeitsentgelt überlassen, wenn die Anrechnung zu den durchschnittlichen Selbstkosten erfolgt. Die geleisteten Gegenstände müssen mittlerer Art und Güte sein, soweit nicht ausdrücklich eine andere Vereinbarung getroffen worden ist. Der Wert der vereinbarten Sachbezüge oder die Anrechnung der überlassenen Waren auf das Arbeitsentgelt darf die Höhe des pfändbaren Teils des Arbeitsentgelts nicht übersteigen.   Es geht hier vielmehr um eine der generellen Regeln für die Gewährung von Sachbezügen. Die gelten, ohne daß es dafür einer Lohnpfändung bedürfte. Ein Verstoß könnte vielmehr in einem laufenden Arbeitsverhältnis dann erstmals begangen werden, sobald sich das Arbeitsentgelt wegen Vereinbarung von Teilzeit oder anderer Gründe (dauerhaft?) verminderte und eine Anpassung des Wertes der Sachbezüge unterbliebe.  ... Mehr anzeigen

Ich würde mir keinen Kopf machen sofern den Fehler ignorieren.   Ich hatte auch bereits solch einen Fall und habe es genauso gemacht . Auch nach Rücksprache mit der Krankenkasse . Wenn die SV-Nummer wie sie berichten nicht geändert werden kann ohne die Papiere ist es eben nicht anders möglich.   Wenn sie das Geburtsdatum ändern plopot warscheinlich eine Fehlermeldungen für die Steuer-ID auf und diese wird gelöscht.  Würde ich nicht machen  ... Mehr anzeigen

Hallo @VerenaWied,   ich entschuldige mich für die widersprüchlichen Aussagen und die daraus entstandene Verwirrung.   Die Information, dass eine Umsetzung für 2026 geplant ist, ist korrekt.    Vielen Dank fürs Aufmerksam machen und ich möchte mich nochmals entschuldigen. ... Mehr anzeigen

Danke schön ... Mehr anzeigen

Moin Maria, hier  https://help-center.apps.datev.de/documents/5303033  beschreibt DATEV auch die Behandlung jugendlicher gewerblicher Arbeitnehmer. Habe da auch kaum Erfahrung, da Jugendliche, abgesehen von Azubis, kaum im Bauhauptgewerbe arbeiten.   Viele Grüße Martin Seemann ... Mehr anzeigen

Moin Herr Knullang, natürlich können, da es sich nicht um Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit handelt, auch die Sozialversicherungsbeiträge nicht über die Lohnsteuerbescheinigung in die Anlage Vorsorgeaufwand einfließen. Die Werte müssen manuell eingetragen werden. Das ist ja auch ausdrücklich in der Anlage Vorsorgeaufwand so vorgesehen.   Viele Grüße Martin Seemann ... Mehr anzeigen

@Jonas_P  Bitte noch einmal versuchen, im Zahlungsverkehr, wenn nur der Reiter "Zahlungsaufträge SEPA" geöffnet ist,   den "zurückgeholten" Sammelzahlungsauftrag zu markieren und dann unten über Bank senden mit Begleitzettel auszuwählen. Ich hoffe dann klappt es.    ... Mehr anzeigen

Der Antrag wurde unterschrieben am 20.09.2025 mit wirkt ab 01.09.2025. Dann reicht die Übermittlung mit Abrechnung Oktober. Vielen Dank. ... Mehr anzeigen