Der eAU-Abruf soll zukünftig über die An-/Abwesenheiten laufen. Ich hoffe, Datev schafft es wie geplant, das dort zu implementieren, bevor Personaldaten abgeschaltet wird. ... Mehr anzeigen

Also ich bin grad drin. ... Mehr anzeigen

Über die temporäre Auswertungssteuerung die Auswertung 85 noch mal neu abrufen sollte funktionieren. ... Mehr anzeigen

@NaJu2008  schrieb: Also das "Gültig bis"- Datum verstehe ich aktuell nicht als voraussichtliches Löschdatum. Ist es auch nicht. Es bietet nur per Filter die Möglichkeit, sich aktuell gültige Dokumente anzeigen zu lassen. ... Mehr anzeigen

@Wohlgemuth  schrieb:   Liebe Datev, wir bitten um Behebung der Probleme des lokalen Lizenzservers 🙂 Wenn Sie die DATEV kontaktieren möchten zu dem Problem, sollten Sie einen Servicekontakt nutzen. ... Mehr anzeigen

@VerenaWied  schrieb:   Dein Ergebnis habe ich leider nicht. Wie genau habt ihr den Filter denn angelegt? Also welche Kategorie und Bedingungen? Ich hatte es vorhin nur testhalber probiert.   Hab aber gerade festgestellt, als ich es noch mal nachstellen wollte, dass ich zum selben Ergebnis gelange wie du 🙈 Hätte vorhin beim Test wohl einen anderen Mandanten zum Starten auswählen sollen 😬   Seltsam, dass der Startfilter beim kopieren anscheinend irgendwie verändert wird 🤔   Aber scheint ja laut Datev nicht zu gehen... ... Mehr anzeigen

@NaJu2008  schrieb: Wir arbeiten mit einem Mustermandanten in dem die Auswertungen bereits definiert sind und bei Neuanlage übernommen werden.   Die Mitarbeiter legen sich dann ggf. noch zusätzliche individuelle Auswertungen je Mandant an. In LODAS legt man ja nur fest, welche Auswertungen prinzipiell erzeugt werden. Klar könnte man die eingrenzen, aber dann fehlen ja alle anderen, die man zwar grundsätzlich braucht, aber vielleicht nicht ständig sehen will. ... Mehr anzeigen

Also wir haben in unseren Auswertungen einen sogenannten "Startfilter" definiert. Keine Ahnung wie der funktioniert 🤔 Aber der startet LODAS Auswertungen immer mit dem vorher markierten Mandant. Den kann ich kopieren und ergänzen um den Filter "Auswertungen", wo ich die benötigten Auswertungen definieren kann. Ergebnis: er startet für den jeweils ausgewählten Mandant mit den definierten Auswertungen. ... Mehr anzeigen

In LODAS war das empfohlene Vorgehen:   1. Alle Daten ins Rechenzentrum senden 2. Mitarbeiterdaten aus Personal auf eine freie ungenutzte Mitarbeiternummer übernehmen ohne sie dann ins Rechenzentrum zu senden 3. Daten aus dem Rechenzentrum holen > der alte Bestand ist wiederhergestellt   Vielleicht gibt es in Lohn&Gehalt eine ähnliche Möglichkeit. ... Mehr anzeigen

Ja, die Erfahrung habe ich inzwischen auch gemacht, dass der DATEV Copilot selbst bei Datev-internen Fragen oft ahnungslos im Nebel stochert 🙄 ... Mehr anzeigen

@Manuela_Schmid  schrieb: aktuell erfolgt die Umsetzung einer einfachen Stellvertreterregelung, die voraussichtlich Ende 2026 verfügbar sein wird.  Hallelujah!!! Dass ich das noch erleben darf... ... Mehr anzeigen

Hm einzig logische Erklärung für dieses Verhalten wäre für mich, dass er den Midijob rückwirkend (für das ganze Jahr?) rausgeschmissen hat und daher jetzt das SV-Brutto höher ist. Ich kenn mich aber mit Lohn+Gehalt leider nicht aus, um hier programmtechnische Ratschläge zu geben. ... Mehr anzeigen

Die Personaldaten sind nun nicht mehr separat, sondern in den Punkt "Mitarbeiter" in Datev Personal integriert. Der Abruf der Daten erfolgt, wie @Mühsam bereits schrieb, nun über den ASCII-Import (gleicher Weg wie die Bewegungsdaten). ... Mehr anzeigen

Ich glaub, hier wäre es hilfreich, Screenshots von den Abrechnungen (mit geschwärzten persönlichen Daten) zu sehen, um den Fehler identifizieren zu können. ... Mehr anzeigen

@ManjaT  schrieb:   Ich finde das ein wenig ärgerlich, zumal wir die Vorlage einer Krankschreibung bis zum 3. Werktag in unseren Arbeitsverträgen verankert haben und ich den Mitarbeitern hinterher rennen muss. Wie habt ihr das denn früher gehandhabt, wenn der Mitarbeiter keine Papier-Bescheinigung eingereicht hat? Genau so würde ich das jetzt auch handhaben. Ich sehe hier ganz klar den Mitarbeiter in der Verantwortung. Wenn es bei euch so geregelt ist, dass ab dem ersten Tag eine AU vorliegen muss, dann muss der Mitarbeiter dafür sorgen, dass die auch vorliegt. Hier würde ich dem Mitarbeiter ein mal Bescheid geben, dass er sich kümmern muss und ansonsten dann den Lohn kürzen - natürlich in Absprache mit dem Chef.  Oder wenn das ein grundsätzliches Problem bei Teleclinic ist, einmal eine Rundinfo an ALLE Mitarbeiter, dass sie das beachten müssen, wenn sie diesen Weg nutzen.  ... Mehr anzeigen

Meiner Meinung nach machen elektronische Entgeltunterlagen auch erst dann Sinn, wenn sie zusammen mit den euBP-Daten an die DRV geschickt werden können. Alles anderes ist doch nur sinnloses Rumgewurschtel. ... Mehr anzeigen

Abkündigung Personal add on - DATEV-Community - 488128 ... Mehr anzeigen

In LODAS das Schätzverfahren aktivieren und erst nach Monatsende die tatsächlich für den Monat geleisteten Stunden abrechnen. Das macht LODAS doch dann vollautomatisch.   Wichtig: Bei der Krankenkasse in den Stammdaten für den ersten Monat die voraussichtliche Beitragsschuld eintragen, damit im ersten Monat ein Beitragsnachweis rausgeht.   1070158 - Sozialversicherungsbeiträge abführen - bei früher oder normaler SV-Fälligkeit - DATEV Wissensplattform Dokument ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb: Ähnliche Diskussionen hatten wir in den letzten Jahren ja schon mit vielen Rentnern, die als Minijobber über ELSTAM abgerechnet wurden, monatlich keinen Steuerabzug hatten und im Rahmen der ESt-Erklärung dann vom Glauben abgefallen sind, weil eben auch monatlich 600 € steuerpflichtiges Einkommen "irgendwann" mal nach Zusammenrechnung mit den steuerpflichtigen Anteilen der Renteneinkünfte zu einer Steuerbelastung führen. Deswegen sage ich Arbeitgebern von Anfang an klipp und klar, welche Auswirkungen die Wahl der Besteuerung nicht nur auf ihn, sondern auch auf den Mitarbeiter hat. Bei mir wurde noch kein Minijobber mit Steuerklasse abgerechnet. Mag Arbeitgeber geben, denen das egal ist, wenn ihre Mitarbeiter hinterher die A...karte haben, mir kam aber noch keiner unter. ... Mehr anzeigen

Nun ja, wenn die steuerpflichtigen Bezüge insgesamt im Jahr unter dem Grundfreibetrag liegen, wird logischerweise keine Steuer einbehalten. Also je nach Steuerklasse natürlich. ... Mehr anzeigen

@Sarah_Loos  Aber das nützt uns ja alles nichts im Sinne einer Dokumentation von elektronisch übermittelten Stammdaten für die elektronischen Entgeltunterlagen. Wie stellt die DATEV sich das denn vor, z.B. den Nachweis der Elterneigenschaft/Kinderanzahl als elektronische Entgeltunterlage zu archivieren? Gibt es da - wenigstens für die Zukunft im Rahmen der Cloud-Entwicklung - einen Plan? ... Mehr anzeigen

5 klingt sehr sparsam, gefällt mir. Welche 5 sind das bei Ihnen @maxxbax ? ... Mehr anzeigen

Nun ja, man kann auch heute schon per Drag&Drop ganz einfach Emails in die Dokumente ziehen. Nur dass sie dann eben nach aktuellem Stand immer auch für den Mandanten sichtbar sind. ... Mehr anzeigen

Hattest du denn die Protokollierung bei dem Mandanten aktiviert, für den du die Auswertung abgerufen hast?   Alternativ fiel mir sonst noch auf, dass man die von dir zitierte Aussage zu der Auswertung 592 auch so interpretieren könnte, dass sie nur Bewegungsdaten protokolliert, aber nicht Stammdaten. Schwer zu sagen. ... Mehr anzeigen

Vielleicht gibt es ja im neuen Kanzleimanagement da andere Möglichkeiten, aber im Moment scheint es von DATEV so gewollt zu sein. Davon ab finde ich eine UStID immer sinnvoll. ... Mehr anzeigen

Also bei uns steht die UStID auf der Sichtkomponente der Rechnung und in den E-Rechnungsdaten. Und die zieht er sich aus den Stammdaten des Kanzleimandanten.   Es scheint datev-seitig nicht vorgesehen zu sein, stattdessen eine Steuernummer zu verwenden. 1036866 - Kanzleidaten auf der E-Rechnung steuern - DATEV Wissensplattform Dokument ... Mehr anzeigen

Was is das denn wieder für ein Sch... 🙄 Das nützt einem ja dann auch nix.   Bin gespannt auf die Auswertung 592 ... Mehr anzeigen

Die 462 kenn ich gar nicht und ist anscheinend auch gar nicht im Standard-Auswertungspaket enthalten. Super. Vielleicht finden sich ja wirklich noch mehr "Schätze" in den Untiefen der Auswertungen. ... Mehr anzeigen

In den LODAS Auswertungen sieht man ja die Rückmeldeprotokolle nicht. Insofern nützt es nichts, wenn dort alle Auswertungen verfügbar sind und bleiben, weil diese einfach nicht dabei sind. Klar werden dort in den Stammdatenprotokollen Änderungen dokumentiert (die im Zweifelsfall aber schwer aufzufinden sind), aber da sieht man ja auch nicht, woher die Daten kamen.   In einem Seminar neulich zum Thema elektronische Entgeltunterlagen war der Seminarleiter auch eher nicht hilfreich bei der Beantwortung der Frage, ob die Protokolle in die Personalakte müssen. Er meinte lapidar, dass man die Daten ja als Datensatz bekäme und wenn die DRV die Sachen anfordert, solle man doch den Datensatz weiterleiten. Ja, lustig, wie soll das denn gehen 😂 ... Mehr anzeigen