Ich häng mich mal hier dran, um nicht ein neues Thema aufzumachen. Seit kurzem stelle ich fest, dass die Einstellungen der Mandantenübersicht (Spalten) nicht mehr gespeichert bleiben (oder war das schon immer so und es fällt mir jetzt erst auf?). Es nervt, wenn man sich jedesmal die Spalten neu definieren und anpassen muss. ... Mehr anzeigen

Hallo @rschoepe,   Ihre Mandantin muss dort (je nach Bildschirmeinstellung) nach unten scrollen und dann auf "Weiter" klicken. Insgesamt sind es 3 Schritte, beim letzten Schritt kann sie mit "Fertig" bestätigen und sieht danach die Personalakte.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Private09, meinen Sie die Auswertungen in LODAS Auswertungen? Diese stehen unbegrenzt zur Verfügung.   ... Mehr anzeigen

Hallo @GRE,   dieses Thema wurde bereits hier diskutiert: https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pflicht-zur-Personalakte/m-p/538054#M136166   https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/digitale-Personalakte-Pflicht-ab-dem-01-01-2027/m-p/557456#M141624   ... Mehr anzeigen

Falls du die Lohnsteuerbescheinigung für 2025 korrigieren möchtest, geht das nur über das Elster Portal. ... Mehr anzeigen

Ich habe auch keine konkrete Lösung im Blick. Aber ich wünsche mir eine, die für Mandanten möglichst einfach funktioniert und dann auch noch den Connector zur DATEV-Welt mitliefert. ... Mehr anzeigen

@Moonshine  Mein Fehler. Der Datev Editor zieht leider den Link weiter nach dem einfügen. Naja...   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Frau Friedrich,   vielen Dank, leider war das nicht die Antwort, die ich erhofft hatte. Die allgemeine Rechtsgrundlage kenne ich, meine Frage war eigentlich: Gibt es was Neues, weswegen die DATEV in der Lodas-Version 16.2. diese Neuerung programmiert hat? Die bislang hier gepostete Rechtsgrundlage ist von 2025, also nicht soooo neu, wie ich finde und die hatte ich mir selbstverständlich vorher angeschaut. Daraus kann ich nicht lesen, ob es nun für uns Lohnabrechner eine Verpflichtung gibt oder nicht, Kinderkranktage zu erfassen, auch wenn das Arbeitsentgelt (freiwillig oder verpflichtend?) weitergezahlt wird. Ist es ein KANN oder ein MUSS? Das weiß ich jetzt immer noch nicht leider.   Wie dem auch sei, danke fürs Kümmern     ... Mehr anzeigen

Wenn die Personalfragebögen der DATEV den Umfang von fastdocs haben, würde sich die Leistung wieder dem Preis annähern. Wenn DATEV dann die Personalfragebögen noch mit einer digitalen Unterschrift versieht, die von dem Prüfdienst der DRV anerkannt wird und die Personalfragebögen automatisch in der Personalakte archiviert werden, würde die Leistung wieder dem Preis entsprechen. Bei den hohen Preis von DATEV Personal erwarte ich einfach mehr Leistung. Es kann nicht sein, dass ich zusätzlich Drittanbieter zahlen muss, bei dem Preis, den Datev aufruft. ... Mehr anzeigen

wie ich im Wald Tiere erledige, häute etc....   Ob das bei nervigen Mandanten wirklich gut ankommt.... 😎   Mag ja beim Mandanten nicht so gut ankommen, es kann aber gegen nervige Mandanten / Prüfer helfen 😁 Speer, Messer und Spaten immer unter'm Schreibtisch  ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn Sie alle Auswertungen für Oktober erhalten haben, weicht der Stand in LODAS vom Stand im Rechenzentrum ab.   Um die Abweichung zu beheben, holen Sie bitte die Stammdaten aus dem Rechenzentrum. Eine Anleitung finden Sie im Hilfe-Dokument 1003834.   Gerne prüfen wir den Abrechnungsstand im Rechenzentrum vorab für Sie. Wenden Sie sich hierfür bitte über einen anderen Servicekanal an uns. ... Mehr anzeigen

Gerne hier lesen:   Abkündigung Personal add on - DATEV-Community - 488128 ... Mehr anzeigen

@pogo  schrieb: Einfach alles manuell mit der hinterlegten Kürzungsformel berechnen und die Teillöhne für 1-7.10. und 24-31.10. erfassen. Dabei nicht vergessen,   den gespeicherten Festbezug für diesen Monat zu löschen (und natürlich den für 11/2026 sofort hinterlegen), den Wert laufendes Brutto vereinbart bei Sonstige Angaben für EEL anzupassen.   Vorgehen ähnlich wie bei Wechsel von Ausbildungsverhältnis in Beschäftigungsverhältnis im laufenden Monat:   ► 1001214 - Wechsel von Ausbildung in ein Beschäftigungsverhältnis oder umgekehrt in LODAS erfassen - DATEV Wissensplattform Dokument, Punkt 2.2.1   Alternativ kann man auch den Kürzungsbetrag/die Kürzungsbeträge per Bewegungsdaten als Minusbetrag mit der entsprechenden eigenen Lohnart für das Gehalt erfassen. Bitte trotzdem auf ST-/SV-Tage achten.     Für den Zeitraum mit Erstattung:      ► 1002593 - Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG): Abweichenden Erstattungsbetrag erfassen - DATEV Wissensplattform Dokument ... Mehr anzeigen

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@sue  schrieb: Vielen Dank,   Fehler erkannt. Diese Einstellung gibt es nur auf der Desktop-Version nicht auf dem Android-Handy. Auf meinem Samsung schon.   ... Mehr anzeigen

NEIN ... Mehr anzeigen

Du meinst das Kassenbuch in Unternehmen Online? Da gibt man nach meinem Kenntnisstand den USt-Prozentsatz ein, keinen Steuerschlüssel. ... Mehr anzeigen

Wir kämpfen gerade mit dem gleichen Problem.  Es sollte wieder möglich sein, dass man in der Personalakte die Mailadresse hinterlegen kann. Wir wechseln gerade bei Krankheit und Urlaub den Bearbeiter. Die Zuständigkeit für den Mandanten soll dabei nicht geändert werden. ... Mehr anzeigen

@NinaJ  schrieb: Kann jemand z. B. Dropbox empfehlen oder was könnten wir zukünftig nutzen, um die Lohnauswertungen datenschutzkonform und komfortabel abzulegen bzw. bereitzustellen? Dropbox würde ich nur machen, wenn die Mandantin ohnehin schon den Account hat und euch einen Ordner freigibt. Sonst würde ich da eher eine eigene own/NextCloud aufsetzen oder nach deutschen Anbietern wie kanzlei.land schauen. ... Mehr anzeigen

@rschoepe  schrieb: Posteingang: keine Mehrfacherfassung gleicher Werte (Kategorie, Abrechnungsmonat, …) mehr möglich Löschen mehrerer Dokumente geht auch nicht mehr. Das könnte hier gerne noch als weitere Aktion dazu: Ich habe auch erst gedacht, dass Löschen gar nicht mehr geht, weil sich das jetzt im Dreipunkt-Menü versteckt. ... Mehr anzeigen

Wenn Ihr DMS im Einsatz habt, seit Ihr ganz am Ende dran 😉  Ansonsten könnte es bald kommen 😛 ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   Informationen zu Programmänderungen, wie z. B. dem neuen Recht "Löschen", erhalten Sie standardmäßig über Update-Termine - DATEV MyUpdates   In folgendem "Update-Post" wurde unter anderem über das neue Recht "Löschen" informiert: Programmänderungen - DATEV MyUpdates   @hexhex Ihren Wunsch, dass mit einem Haken festgelegt werden kann, ob neue Rechte automatisch an den Hauptadministrator vergeben werden, habe ich aufgenommen.   ... Mehr anzeigen

@Eleonora  schrieb: darf ich fragen ob man dann doppelt abspeichert, also DMS und MyDatev? wird es nicht irgendwann zu unübersichtlich?   Es wird kein on-premise DMS mehr geben, wenn das Kanzleimanagement erstmal in der MyDATEV Welt ist. Aktuell ist es tatsächlich unübersichtlich bei Mandanten, die man schon online hat. Da braucht man einen guten einheitlichen Workflow, damit jeder weiß, wo er was findet. ... Mehr anzeigen

@Lukas2  schrieb: Ja leistung ist angelegt. Unter alle Mandanten finde ich die Mandantennummer auch nicht.    wo überprüfe ich die Zuordnung?     Gibt es den Datenbestand dann (überhaupt), also einen Bestand dazu?   Haben Sie denn eine Datensicherung des  dazugekommenen Mandanten eingespielt oder haben Sie den selbst eingerichtet?   Nur weil die Leistung angelegt wurde, ist der Mandant ja erstmal nicht existent. Erst nach der Anlage selbst /Einspielen der Datensicherung. ... Mehr anzeigen

ja die Septemberabrechnung ist normal gelaufen, vielen Dank für den Hinweis ... Mehr anzeigen

Ja, die Meldung an sich ist korrekt.   Ist ja nur ein "Schönheitsfehler" - aber wenn da jetzt mehrere neue AN stehen würden... nunja   Das werde ich mir auch merken mit der P.nr. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank @Florian_Rupp  für die schnelle Reaktion und Kommunikation mit der Community.   mfg ... Mehr anzeigen