Hallo @AG2020, Sie finden die Termine zur Datenübermittlung in unserem Hilfe-Center-Dokument Kalender mit DÜ-Terminen zur Lohnabrechnung.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Private09, entschuldigen Sie die verspätete Antwort. Die Möglichkeit, die Vorerkrankungszeiten aus DATEV Personaldaten abzurufen ist nicht geplant.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Private09, im Übernahmeprotokoll wird nicht angezeigt, wann ein Vorgang zuletzt geöffnet wurde.   ... Mehr anzeigen

Hallo @SophiaBauer, Ihr Sachverhalt sollte von uns geprüft werden, damit wir Ihnen eine Lösung geben können.   Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Weg an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @tschortsch, ein im Rechenzentrum gelöschter Mandant kann innerhalb von drei Monaten über das Logistik-Center reaktiviert werden. Liegt die Löschung länger zurück, ist eine Reaktivierung leider nicht mehr möglich.   ... Mehr anzeigen

Hallo @S_Riemer, Sie können einem Ausfallschlüssel in den Einstellungen eine Nummer zuweisen und die passende Lohnart verknüpfen. Anschließend erscheint der Ausfallschlüssel unter Anwesenheiten. Genauere Informationen finden Sie in unserem Hilfe-Center Dokument DATEV Personal - Hilfe für Lohnsachbearbeiter.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Heidi2, grundsätzlich kann eine A1-Bescheinigung für Einsätze in EU-Staaten und der Schweiz beantragt werden. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung finden Sie im Hilfe-Center Dokument A1-Antrag für mehrere Mitgliedstaaten - ein Arbeitgeber stellen Dort können Sie Ihre Eingaben prüfen und bei Bedarf korrigieren Sollten nach Umsetzung der Schritte weiterhin Abweichungen auftreten, melden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Danielagl73, bei Zahlungen an beispielsweise Krankenkassen oder Finanzämter wird der Kontoinhaber direkt von den Institutionen an DATEV gemeldet. Diese Kontoinhaberinformationen werden von den jeweiligen Institutionen selbst gepflegt. DATEV übernimmt diese Informationen über die Institutionsverwaltung. Der Kontoinhaber kann deshalb nicht selbst geändert werden. Wenden Sie sich an die zuständige Institution.   ... Mehr anzeigen

Hallo @inesmattick, um das eingehender prüfen und Ihnen weiterhelfen zu können, müssen wir uns Ihre Abrechnungsdaten ansehen. Wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Sc, der Nachname und der Vorname werden in Großbuchstaben und nicht in der gewünschten Reihenfolge Ergänzung:  (Das beschriebene Verhalten betrifft alle Banken, hat sich jedoch speziell bei der Ethikbank deutlicher gezeigt) ausgewiesen. Voraussichtlich werden folgende Abweichungen nicht zu einem No-Match führen: - Groß- und Kleinschreibung - Umlaute - Sonderzeichen - Satzzeichen - Mehrfach-Leerzeichen - Bindestriche oder andere Trennzeichen - Namenszusätze (z.B. Dr.) - Gesellschaftsformen (z.B. GmbH, AG) - Angabe nur eines Namens bei einem Gemeinschaftskonto In Bezug auf den Vor- und Nachnamen gibt es keine verbindliche Vorschrift im DTA/DTAUS-Format, die vorgibt, ob Vorname oder Familienname zuerst stehen muss. Selbst wenn bei der Prüfung „No-Match“ ausgegeben wird, kann nach Erhalt des Ergebnisses, entschieden werden, ob die Zahlung freigegeben wird.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Yaha, die Daten werden aus den Rückmeldungen der Deutschen Rentenversicherung in unser Programm Digitale Meldekorrektur automatisch übernommen. Auf die Daten, die von dem Prüfer zur Korrektur bereitgestellt werden, haben wir keinen Einfluss. Halten Sie bitte Rücksprache mit Ihrem Prüfer, dass dieser den Datensatz erneut korrekt bereitstellt. Alternativ ist die Korrektur nur manuell über SV-Meldeportal möglich.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Jilg, ab 2024 können Beiträge für eine Gruppenunfallversicherung pauschal mit 20 % versteuert werden. Dies ist unabhängig von der tatsächlichen Beitragshöhe möglich. Der bisher gültige Grenzwert wurde aufgehoben. Weitere Informationen finden Sie in unserem Hilfe-Center Dokument Gruppenunfallversicherung - Beispiele für LODAS Beachten Sie, dass das in diesem Dokument erläuterte Vorgehen ein Beispiel zur Umsetzung im Lohnprogramm ist. Für Ihren Fall treffen ggf. abweichende Regelungen aufgrund von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder arbeitsrechtlichen Aspekten zu. Prüfen Sie auf jeden Fall die Abrechnung und sprechen Sie ggf. mit dem Arbeitgeber oder der zuständigen Behörde.   ... Mehr anzeigen

Hallo @SJ_2020, die Übernachtungskosten laufen über den Nettobezug 9977 (Dopp. Haushaltsführung). Der erfasste Wert wird einmalig im abzurechnenden Monat als Netto-Bezug ausbezahlt und wird auf der Lohnsteuerbescheinigung in Zeile 21 ausgewiesen. Zu Ihrer zweiten Frage: Rechtlich können wir Sie nicht beraten. Bitte halten Sie Rücksprache mit dem zuständigen Finanzamt. Vielleicht möchte noch jemand aus der Community seine Erfahrungen an dieser Stelle teilen?   ... Mehr anzeigen

Hallo @rschoepe, nach der Erfassung bzw. Änderungen der Personalstammdaten eines Mitarbeiter in DATEV Personal, sind die Daten zu speichern (Schaltfläche ‚Speichern‘). Anschließend wird auf der Startseite der Mitarbeitererfassung, im Bereich Freigabe der Button „Änderungen freigeben“ aktiv. Ihre Mandantin muss nicht jede erfasst Änderungen sofort freigeben. Bitte sprechen Sie den Prozess mit Ihrer Mandantin ab, wann die erfassten Personalstammdaten für die Kanzlei freizugeben sind (z.B. gesammelt am Ende des Monats / nach jeder Änderung / nach mehrere Mitarbeiteränderungen) oder wann Sie die Daten in den Lohn importieren. Nach jeder Freigabe wird ein Datensatz für den Lohnimportdatenservice erzeugt. Eine Einspielung von mehreren Datensätzen gleichzeitig ist nicht möglich.   ... Mehr anzeigen

Hallo @BaAn_PiSa, in der Auswertung 96 werden Nachberechnungen angezeigt, wenn Änderungen vorgenommen wurden. Ihr Sachverhalt sollte von uns geprüft werden, damit wir Ihnen eine Lösung geben können. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Weg an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @A-KatharinaPenndorf, das Feld "Kontoinhaber" wird entsprechend der von den jeweiligen Institutionen gelieferten Daten automatisiert vorbelegt und regelmäßig aktualisiert. Bei Abweichungen wenden Sie sich an die Bundesknappschaft.   ... Mehr anzeigen

Hallo @MC89, unter Mandantendaten | Sozialversicherung | Beschäftigungsbetriebe können Sie eine abweichende Postanschrift des Arbeitgebers hinterlegen. Wenn diese für die Betriebsdatenpflege verwendet werden soll, aktivieren Sie das Kontrollkästchen "Angaben für die DÜ Betriebsdatenpflege berücksichtigen". Gerne sehen wir uns den Sachverhalt mit Ihnen gemeinsam an, um eine individuelle Lösung mit Ihnen zu erarbeiten. Bitte wenden Sie sich dazu über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Alex900, die Funktion „Neuen Zeitraum für Beschäftigung anlegen“ wird voraussichtlich ab dem 27. Oktober 2025 in DATEV Personal verfügbar sein. Damit können Sie zusätzliche Beschäftigungszeiträume erfassen. Weitere Neuerungen in DATEV Personal finden Sie hier: Neuerungen in DATEV Personal Oktober 2025   ... Mehr anzeigen

Hallo @sveaschmidt, in LODAS können nur einzelne ASCII-Dateien importiert werden; ein Sammelimport ist nicht möglich.   ... Mehr anzeigen

Hallo @kari2, bitte entschuldigen Sie die späte Rückmeldung. Nach Rücksprache mit unserer Entwicklung stellen wir das nächste Formularpaket zum Jahreswechsel bereit. Im Zuge dessen werden auch die Duplikatstexte bereinigt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Waas, wenn ich es richtig verstanden habe, wird der Mandant unter der Beraternummer A beim Hauptberater geführt. Sie rechnen den Mandanten unter der Beraternummer B ab. Wenn beim zentralen Mandanten der Beraternummer A für die LODAS-Leistung die Beraternummer B hinterlegt ist, kann der Hauptberater einen temporären Fachabruf für den Mandanten machen. Dies geht aber nur, wenn der Hauptberater den Fachabruf für die Beraternummer B macht und somit auch zugriff auf die Beraternummer B hat.   ... Mehr anzeigen

Hallo @isabel, rechtlich können wir Sie nicht beraten. Bitte halten Sie Rücksprache mit der jeweiligen Institution. Vielleicht möchte noch jemand aus der Community seine Erfahrungen an dieser Stelle teilen?   ... Mehr anzeigen

Hallo @ZTo, wenn Sie in den Einstellungen von DATEV Personal den Ausfallschlüssel U (Urlaub) nicht aktivieren, wird bei Abwesenheiten als Abwesenheitsgrund nur „unbezahlter Urlaub“ bzw. „unbezahlte Fehlzeit“ angezeigt, wenn als Art der Abwesenheit Urlaub/unbezahlte Fehlzeit ausgewählt ist. Aktivieren Sie in den Einstellungen den Ausfallschlüssel U und ordnen Sie die Lohnart dem Ausfallschlüssel zu. Informationen zur Konfiguration der Ausfallschlüssel finden Sie hier.    ... Mehr anzeigen

Hallo @PBWT, haben Sie die Auswertung 102 „Bruttosoll-/Ist-Entgelt (KuG)“ bereits eingerichtet bzw. geprüft? Welche Lohnart verwenden Sie für die Kurzarbeit? Für die Abrechnung von Kurzarbeit ist die Stammlohnart 410 zu verwenden. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung finden Sie im Hilfe-Center Dokument Kurzarbeitergeld (KuG) abrechnen in LODAS. Dort können Sie Ihre Eingaben prüfen und bei Bedarf korrigieren. Sollten nach Umsetzung der Schritte weiterhin Abweichungen auftreten, melden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @PBWT,  bei Gehaltsempfängern mit festem Monatsentgelt reicht im EEL-Verfahren in der Regel der letzte vollständig abgerechnete Kalendermonat vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit bzw. des Bezugsfalls. Die letzten drei Monate werden benötigt, wenn das laufende Entgelt schwankt (z. B. Zeit-/Stundenlohn, Akkord-/Schichtlohn, regelmäßig variable Zulagen) oder der Vormonat kein vollständiger Abrechnungszeitraum war (z. B. Eintritt/Austritt, Entgeltänderung). Weitere Informationen: DATEV Hilfe-Center Dokument Entgeltersatzleistungen (EEL) – Entgeltbescheinigung elektronisch übermitteln   ... Mehr anzeigen

Hallo @Uwe_Lutz, der Sachverhalt ist bereits in Prüfung bei der zuständigen DATEV-Entwicklung. Eine Umsetzung ist für die Zukunft geplant. Aktuell kann ich Ihnen noch kein genaues Datum dafür nennen.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Vogel_3_, die Betriebsdatenpflege wird mit der Lohnabrechnung durchgeführt. Unter Mandant | DÜ Betriebsdatenpflege können Sie auch außerhalb der Lohnabrechnung eine sofortige Datenübermittlung auslösen. Gerne sehen wir uns den Sachverhalt einmal genauer an. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Weg an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @ulli_preuss, der Sachverhalt ist bereits in Prüfung bei der zuständigen DATEV-Entwicklung.   ... Mehr anzeigen

Hallo @ManjaT,   die Elternzeit wird nicht direkt in die Fehlzeiten übertragen, sondern wird nur unter Personaldaten | Mutterschutz | Register Elternzeit erfasst. Über den Button "Übernahme in Fehlzeiten" wird die Elternzeit übertragen. Alternativ können Sie die Elternzeit über die An- und Abwesenheiten erfassen in DATEV Personal. Hier wird die Unterbrechung in die Fehlzeiten direkt übertragen. Eine Anleitung finden Sie hierzu im Hilfe-Center Dokument An- und Abwesenheiten erfassen in DATEV Personal (Ansicht Mandant)   ... Mehr anzeigen

Hallo @h_z_, für LODAS gibt es für DATEV Personal in den Anwendungen Monatsdaten und Mitarbeiter keine Protokollierung. Die Anforderung ist unserer Entwicklung bereits bekannt. Aktuell liegen uns noch keine Informationen zur Umsetzung vor.   ... Mehr anzeigen