Ja, das ist leider richtig. ... Mehr anzeigen

Dann bleiben die Lohndaten im RZ aber unter der alten Nummer bestehen. Bei AO und Personal verliert man dann den Zugriff. ... Mehr anzeigen

ja, einfach die Fehlzeit nochmal rausnehmen, wieder in den Vormonat gehen, dort wieder eingeben und dann mit Probeabrechnung wird der Vormonat nochmal mitverrechnet.  ... Mehr anzeigen

Das stimmt. Bei vielen Arbeitnehmern allerdings zeitintensiv da nicht alle Daten (zB. Stundenlohn) aufgeführt sind. Ich versuche es mit dem Datenanalyse-Tool und gebe gerne Rückmeldung. ... Mehr anzeigen

Moin,   das sollte am Einfachsten über Abrechnung | Stammdatenänderungsprotokoll anzuzeigen sein:      Es reicht übrigens, mit einem Doppelklick auf die Überschrift "Stammdaten-Änderungsprotokoll" zu gehen. Dann werden sowohl Änderungen bei den Mandantendaten und den Personaldaten angezeigt.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

@Ncl-bhn_  schrieb: Hallo zusammen,    hat jemand noch einen kleinen Strohhalm für mich, bevor ich die betroffenen Mandanten von LuG auf LODAS umstellen muss... ?   -Mandant hat und bekommt keine deutsche Steuernummer   Das kann doch nur sein, wenn in D keine Betriebsstätte vorhanden ist. Dann kann eigentlich auch kein Lohn in D abgerechnet werden. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Lutz,   vielen Dank für die schnelle Antwort. Nachdem ich alles nochmals durchgesucht habe, habe ich mir auch die Auswertung protokollierten Daten angesehen und den Fehler gefunden.    Bei dem Mandanten haben wir nunmehr Personio ordentlich und sauber eingerichtet (habe ich zumindest gedacht 😀) und übernehmen seit Neustem auch die Daten aus Personio über die Schnittstelle. Dort ist leider bei dieser Mitarbeiterin in den Stammdaten Nebenarbeitgeber gespeichert anstatt Hauptarbeitgeber.  Somit wurde bei der Übernahme im letzten Monat aus Personio auf Nebenarbeitgeber umgestellt.   Die Mitarbeiterin war vor der jetzigen Hauptbeschäftigung vorher Nebenarbeitgeber bei diesem Mandanten, das wurde wohl vergessen zu ändern.    Ich werde jetzt alles wieder rückabwickeln ab 01.03.25 in der Hoffnung, dass es klappt auch außerhalb der sechs Wochenfrist.   Den Tipp mit dem Abruf der Meldedaten werde ich mir merken. Der ist ja auch über DUO ersichtlich. Daran habe ich gar nicht mehr gedacht.   Vielen Dank nochmal.    ... Mehr anzeigen

@Karin1  schrieb: Habe eine kurze Frage, da ich noch nicht so lange mit Datev arbeite. Keine Antwort auf die Frage, aber da empfehle ich doch Kurs: DATEV Lohn und Gehalt - Lohnabrechnung für Neuanwender. 😉 ... Mehr anzeigen

Hallo,   es gibt zu diesem Thema weiterhin keinen neuen Stand. ... Mehr anzeigen

Danke für die Hilfe ... Mehr anzeigen

Hier lag eine Fehlinformation vor. Es ging nur um dieses Jahr. Somit hat sich das geklärt. ... Mehr anzeigen

danke, mir geht es eigentlich um die Lohnarten, die in das Urlaubsentgelt eingehen (Lohnartenbesonderheiten, weitere Besonderheiten, Urlaubsrückstellung- Schlüsselung für Rechnungslegungszweck, Handelsrecht, Steuerrecht oder beides Ich würde die Kennzeichnung nur bei der Lohnart Gehalt und Urlaubsmehrvergütung benutzen? ... Mehr anzeigen

Ich habe hier schon viele gute Infos erhalten.  Die Antworten sind aber manchmal schon unmöglich. Die Nutzer arbeiten nicht für die Datev. Das ist freiwillige Hilfe    Ich finde ihren Post sehr frech und übergriffig. Auf solche Nutzer kann ICH verzichten    schönen Tag noch! ... Mehr anzeigen

Prima, danke für die Info, dann muss ich hier nochmal testen 🙂 ... Mehr anzeigen

Ich bin kein Lohnabrechner, aber das Thema "zu viel Lohnsteuer einbehalten, Online-Rechner geben einen niedrigeren Wert an" wurde in den letzten Wochen hier schon mehrfach angefragt und beantwortet. Ich gehe davon aus, dass das auch hier die Lösung ist: Der erhöhte Grundfreibetrag für 2025 wurde vom Gesetzgeber erst Ende 2024 beschlossen. Das BMF hat den Programmablaufplan für die Einarbeitung in die Softwareprogramme der Lohnabrechner erst am 22. Januar veröffentlicht. Die DATEV hat diesen erhöhten Grundfreibetrag noch nicht in ihre Lohnprogramme eingearbeitet, er wird voraussichtlich ab 20.02. eingearbeitet sein und die zu hohe Lohnsteuer wird rückwirkend korrigiert. Die einfachen Online-Lohnsteuerrechner haben es da einfacher, die Änderung des Grundfreibetrags kurzfristig einzuarbeiten. Meine Quellen (u.a.): Beitrag von Uwe Lutz hier https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Erh%C3%B6hte-Lohnsteuer-im-Januar-2025-Bitte-im-die-Erkl%C3%A4rung/m-p/468501 (Nachricht 3 von 4) sowie hier https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Erh%C3%B6hung-Grundfreibetrag-auf-12-096-EUR/m-p/467237   Ich wünsche allen ein schönes Wochenende Marianne ... Mehr anzeigen

Für den Abruf der eAU-Daten und der AAG-Anträge bräuchte es natürlich die Krankenkasse, auf deren Namen die Fehlzeit bescheinigt wurde. Dies erledige ich auf dem Reiter "Krankenkasse" als zusätzliche Angabe. Wenn hier die Knappschaft 2 eingetragen ist, also die, die nicht nur Beiträge für geringfügig Beschäftigte einzieht, dann sollte es klappen.     So funktioniert es bei meinen Abrechnungen jetzt immer - anfänglich (2023) hatte ich aber genau die beschriebenen Probleme🙂 ... Mehr anzeigen

Meister Pogo, nochmal ausdrücklich vielen Dank, es hat geklappt und wir hatten es vorher mit StB und dem Support nicht hingekriegt. Sollte Dir meine Erfindung, der AwareChair für aktives aufrechtes Sitzen gut gefallen, kriegst Du auf Anfrage einen fetten Gutschein-Code 😉 ... Mehr anzeigen

@Kris_E  schrieb: Wenn die Darlehen unter 2600,00, dann unterliegen Zinsvorteile nicht der Lohnbesteuerung.   Und ich dachte mir gerade, warum in der Januar-Abrechnung kein Zinsvorteil mehr ausgewiesen wird 🙂 ... Mehr anzeigen

Ich meinte eigentlich die Auswertung "Krankenkassen Beitragsabrechnung" in den Mandanten Auswertungen (in Lodas ist das Auswertung 40 oder 41)   Bei der Dezember Auswertung der alten Krankenkasse müsste ersichtlich sein, dass die Einmalzahlung storniert wurde und bei der neuen Krankenkasse die Einmalzahlung berücksichtigt wurde.   Ein Auszug dieser Auswertung habe ich beigefügt.  ... Mehr anzeigen

Das hatte ich nach dem Screenshot schon gemacht, weil Datev da ja tatsächlich etwas zickig ist, hat aber nicht geholfen. Danke! ... Mehr anzeigen

Ich habe ein ähnliches Mandat, etwas weniger betroffene Mitarbeiter aber das gleicht sich durch schlimmes Chaos mit Kurzfristigen wieder aus 😉 Leider schlechte Nachrichten: es muss genau so kontrolliert werden, wie von Herrn Lutz erläutert. Und ja manchmal bedeutet dies ein hin- und her bei der Einstufung.  Da die Abrechnung der Gleitzone zwingend anzuwenden ist muss man da leider durch... ... Mehr anzeigen

Die Null-EUR Stunden werden Sie bei DATEV nicht gebucht bekommen. Alternativ vielleicht als Text ? Damit es irgendwie "draufsteht" ? Oder mit 0,01 EUR ? Oder dann die Berechnung als Anhang in Excel aufgearbeitet o.ä. wo dann die 0,00 drauf sind ? Oder der Mandant findet sich einfach damit ab... ... Mehr anzeigen

Es sind Arbeitsvertrag und schriftliche Zeiterfassung bei der Prüfung relevant.   Werden die "alle 2 Wochen" auch tatsächlich so gearbeitet ? Denn dann ist Ihre Rechnung tatsächlich falsch, in einigen Monaten gibt es dann mehr als 4 Arbeitstage (z.B. gleich im Januar wenn man in der ersten KW anfängt zu zählen, sonst dann im April und ff.)  Im Idealfall hat man aber vertraglich 4 AT im Monat vereinbart ? Und regelt dann die Monate mit mehr möglichen Tagen untereinander ?   Auch bei allen statistischen Berechnungen, Kalenderbuchungen, Kranktage und ggf. in der BG je nach Einstellung/Abrechnung wird es mit der Eintragung im Programm dann nicht passen.  ... Mehr anzeigen

Jein 😉   In Lodas nicht. Lösungsvorschlag: LuG nutzen ... Mehr anzeigen

Nein das geht nicht ... Mehr anzeigen

Keine Ahnung warum Sie sich so angegriffen fühlen, es hat rein gar nichts mit perfekt oder nicht zu tun, wenn man bei Eintritt alle benötigten Dokumente anfordert und sollten diese nicht da sein sich das auf die eigene Art und Weise zu vermerken. Man wird davon doch nicht "überrascht" ? ... Mehr anzeigen

@sue  schrieb:   Danke, das stimmt. Ich bin bei "ggf. Geburtsname" hängen geblieben und habe nicht mehr weitergelesen. (Da ja aus gegebenfalls aufjedenfalls werden musste) Warum?   "Gegebenenfalls" bleibt doch weiterhin korrekt.   Wenn ich nicht verheiratet bin oder war, muss ich dort nichts eintragen, da sich mein Geburtsname nicht geändert hat und schon im Nachnamen steht.   Ist also weiterhin ein Feld, welches nur gegebenenfalls ausgefüllt werden muss. ... Mehr anzeigen

Sie könnten einen Daly Abruf für "Alle Mandanten" machen und dann mit Hilfe von Excel weiter bearbeiten bis zum gewünschten Ergebnis ... Mehr anzeigen