In diesem Fall können Sie mit dem Mandantenmanager einfach selber kopieren:   Mandant auf eine neue Mandantennummer mit neuem Abrechnungsstand kopieren - DATEV Hilfe-Center ... Mehr anzeigen

Gehaltsempfänger ? Wenn ja welche Lohnart und handelt es sich um eine korrekt geschlüsselte Stammlohnart ? Stundenlöhner ? Lohnart für Lohnfortzahlung genutzt ? Fehlerprotokoll gecheckt ? ... Mehr anzeigen

Haben Sie im Daten Analyse System nachgeschaut ob da eine passende Auswertung dabei ist ? ... Mehr anzeigen

Schätzer oder nicht ? Um welchen Monat geht es ?   ... Mehr anzeigen

Ich hatte die 1,5 Jahre nur bei @bodensee aufgeschnappt. Eigenartig, dass das Problem sich dann erledigt hat wenn es sich nicht um die aktuelle kurzfristige Korrektur handelt... hätte gern gewusst woran es dann lag... ... Mehr anzeigen

Die mal erwähnten 1,5 Jahre waren doch nur rhetorisch ?! Oder ist das Ihr Problem das tatsächlich auftaucht und Sie werfen das hier dazwischen ?! ... Mehr anzeigen

Ich kenne nur die Statistiklohnart, die unterschiedliche Verbuchung ergibt sich dann durch die Auswahl welches Recht angewandt werden soll:   Urlaubsrückstellungen einrichten, erstellen und übergeben - DATEV Hilfe-Center ... Mehr anzeigen

Mit Verlaub, das ist Quatsch. Sie müssen eine Mitarbeiterbank nicht in der Institutionsverwaltung anlegen, Sie werden da doch für die Institutionsdaten das Abo eingerichtet haben ? Also einfach beim Mitarbeiter eintragen und sie können SEPA, DTA, Bank Online oder was auch immer Sie wünschen erstellen (wenn die sonstigen Einstellungen stimmen).   ... Mehr anzeigen

In Lohn und Gehalt legt man auch keine Bank mit "+" an. Ist ebenso ein Eingabefeld in den Stammdaten. Einfach die IBAN eintragen, muss keine "DE" sein ... Mehr anzeigen

Nein kein Unterscheid, ich wusste nicht was in Frage kommt und es war eher gemeint "7/8 oder etwas anderes..." ... Mehr anzeigen

Arbeitnehmertyp 7 oder 8 geschlüsselt ? ... Mehr anzeigen

Versuchen Sie mal die Wochen AZ Vollzeit noch mit 40h zu erfassen, vielleicht ist das - wenn es auch sinnlos erscheint- im Programm der Schalter für "oh da ist was abweichend"... manchmal ist das bei DATEV tatsächlich so 🙂 ... Mehr anzeigen

Ich habe ein ähnliches Mandat, etwas weniger betroffene Mitarbeiter aber das gleicht sich durch schlimmes Chaos mit Kurzfristigen wieder aus 😉 Leider schlechte Nachrichten: es muss genau so kontrolliert werden, wie von Herrn Lutz erläutert. Und ja manchmal bedeutet dies ein hin- und her bei der Einstufung.  Da die Abrechnung der Gleitzone zwingend anzuwenden ist muss man da leider durch... ... Mehr anzeigen

Die Null-EUR Stunden werden Sie bei DATEV nicht gebucht bekommen. Alternativ vielleicht als Text ? Damit es irgendwie "draufsteht" ? Oder mit 0,01 EUR ? Oder dann die Berechnung als Anhang in Excel aufgearbeitet o.ä. wo dann die 0,00 drauf sind ? Oder der Mandant findet sich einfach damit ab... ... Mehr anzeigen

Es sind Arbeitsvertrag und schriftliche Zeiterfassung bei der Prüfung relevant.   Werden die "alle 2 Wochen" auch tatsächlich so gearbeitet ? Denn dann ist Ihre Rechnung tatsächlich falsch, in einigen Monaten gibt es dann mehr als 4 Arbeitstage (z.B. gleich im Januar wenn man in der ersten KW anfängt zu zählen, sonst dann im April und ff.)  Im Idealfall hat man aber vertraglich 4 AT im Monat vereinbart ? Und regelt dann die Monate mit mehr möglichen Tagen untereinander ?   Auch bei allen statistischen Berechnungen, Kalenderbuchungen, Kranktage und ggf. in der BG je nach Einstellung/Abrechnung wird es mit der Eintragung im Programm dann nicht passen.  ... Mehr anzeigen

Jein 😉   In Lodas nicht. Lösungsvorschlag: LuG nutzen ... Mehr anzeigen

Gab es einen Lohnsteuerjahresausgleich ? Ist leider nicht zu sehen auf dem Screenshot, kann es daran liegen ? ... Mehr anzeigen

Ach sorry war gedanklich nicht mehr im Dezember... ... Mehr anzeigen

Nein das geht nicht ... Mehr anzeigen

1. kein Antrag nötig, Sie melden und zahlen was korrekt ist (einzig die Wahl des Erstattungssatzes bei U1 Pflicht muss beantragt werden, wenn man einen abweichenden Satz haben will)   2. korrekt ... Mehr anzeigen

Was passiert wenn Sie die Steuer auf "Entstehungsprinzip" umstellen ? (und dann direkt wieder zurück nach dem Test ...) ?   ... Mehr anzeigen

Keine Ahnung warum Sie sich so angegriffen fühlen, es hat rein gar nichts mit perfekt oder nicht zu tun, wenn man bei Eintritt alle benötigten Dokumente anfordert und sollten diese nicht da sein sich das auf die eigene Art und Weise zu vermerken. Man wird davon doch nicht "überrascht" ? ... Mehr anzeigen

Die Informationsbeschaffung sollten Sie mit Eintritt abgeschlossen haben, es muss nicht unbedingt jeder Kleinstsachverhalt das Fehlerprotokoll aufplustern. Falls noch Daten fehlen kann bei Eintritt kann man ja auch mit eigener Wiedervorlage arbeiten. ... Mehr anzeigen

Sie könnten einen Daly Abruf für "Alle Mandanten" machen und dann mit Hilfe von Excel weiter bearbeiten bis zum gewünschten Ergebnis ... Mehr anzeigen

Die Fragebögen sind doch up to date ?  Stand 10/2024 beinhaltet die Änderung. ... Mehr anzeigen