Hallo,   ich hoffe ihr könnt mir da weiterhelfen.   Eine Arbeitnehmerin beginnt ab 05.02.2025 eine geringfügige Tätigkeit, sie arbeitet 38 Std. im Monat Februar  mit einem Stundenlohn von 12,82 €. Am 09.03.2025 beginnt die Mutterschutzfrist mit Beschäftigungsverbot, DATEV "lohn und Gehalt" rechnet den Teilmonat im Februar hoch und gibt als durchschnittliches brutto im Antrag als Einkommen einen betrag von 568,38 € an. die Krankenkasse also die Knappschaft lehnt daraufhin den Antrag auf Erstattung das Arbeitgebers ab mit der Begründung die Beträge seien falsch berechnet.    Korrigiert werden könnte das unter Stammdaten - Besonderheiten - Mutterschutz - Verdienstangaben aber dort werden die letzten 3 Monate verlangt. Ich habe aber nur den Februar und der Betrag 0 € für Januar und Dezember reduziert das tatsächliche Brutto und ein laufendes vereinbartes Brutto für alle 3 Monate i. H. v. 556 € resultiert in der Fehlermeldung, dass Januar und Dezember noch nicht abgerechnet sind. Ich bin gerade ratlos, wie ich das richtig stellen könnte. ... Mehr anzeigen

Hallo,   aktuell ist es bei mir in der Personalakte, sowohl Desktop als auch Online, nicht möglich hochgeladene Dokumente zu entheften. Die Schaltflächen dazu wären zwar da, sind aber ausgegraut. In der alten Personalakte konnte man das noch über das Tool in DUO "Belege hochladen" erledigen, jetzt mit der neuen Personalakte geht das nicht mehr.    Wenn ein Mandant alle Unterlagen wie z. B. Personalfragebogen, Arbeitsvertrag und Antrag auf Befreiung von der RV-Pflicht in einer Datei hochlädt, muss ich erst über den Dokumentenkorb gehen um die Unterlagen zu trennen.   Übersehe ich da was oder gibt es einen anderen Lösungsweg?   Viele Grüße     ... Mehr anzeigen