Moin zusammen!   Ich hab mal ne Frage zur Datenanalyse.   Ein größerer Mandant von mir macht seine Abrufe der EAU online über Personaldaten. Soweit ist das ja in Ordnung. Abgesehen davon ist es für uns damit sehr mit Aufweand verbunden, die Personen und Fehlzeiten herauszufinden, für die möglicherweise Vorerkrankungen anrechenbar sein könnten. Das war früher bei der manuellen Erfassung leichter weil man da die kompletten Fehlzeiten sofort im Blick hatte. Heute passiert ja im Hintergrund alles automatisch und man übersieht leicht solche Leute, die immer mal wieder drei vier Tage krank sind und damit schnell die 42 KT voll bekommen. Das aber nur am Rande.   Mein eigentliches Anlieger: Der o.g. Mandant möchte gerne von mir eine Übersicht der Rückmeldungen zu den angefragten Vorerkrankungen. Klar könnte ich jetzt das Übernahmeprotokoll rausgeben. Aber wer blättert da schon durch 67 und noch mehr Seiten. Also ist das Rückmeldeprotokoll der Vorerkrankungen nicht hilfreich. Wollte Problem nun über die Datenanalyse lösen und habe mir eine Abfrage gebastelt. Sprich aus Lodas alle Daten unter Personaldaten Beschäftigung Fehlzeiten in die Abfrage übernommen. Als Ergebnis sollte also eine Tabelle mit allen VE-Rückmeldungen kommen, die ich dem Mandanten als Excel zur Verfügung stellen kann. Hatte ich mir so gedacht. Klappt aber nicht.   Egal was ich an der Abfrage anpasse, ich bekomme immer die Anzeige, es können mit den Bedingungen keine Treffer angezeigt werden.   Hat sich ein/e Kollege/in möglicherweise schon einmal eine solche Abfrage gebastelt und kann uns behilflich sein wie die Abfrage gestaltet werden könnte? Oder jemand eine andere Idee wie ich dem Mandanten eine kompakte Übersicht über die Rückmeldungen zu den Vorerkrankungen geben kann? Wie gesagt, die einfache Hintereinanderanordnung als PDF ist ungeeignet.   Danke und Gruß   ... Mehr anzeigen

Guten Tag!   Zum Abruf der Krankheitszeiten bei Minijobbern soll das Feld "Betriebsnummer abweichende Krankenkasse" erfaßt werden. Das ging früher auch problemlos. Gerade bei häufig verwendeten Krankenkassen hat man die Betriebsnummer mitunter ja sogar im Kopf.   Bei einem der letzten Updates wurde die freie Erfassung dieses Feldes entfernt und es ging nur noch über den Auswahlbutton.    A B E R ! ! ! Klickt man auf diesen Button tut sich erst mal ... NICHTS. Klickt man noch mal drauf, tut sich wieder ... NICHTS. Das führen wir jetzt einfach ein paar mal durch und es tut sich ... NICHTS.   Irgendwann kommt dann endlich mal die Übersicht der Krankenkassen aus der Institutsverwaltung und man kann die Nummer auswählen.   Frage an alle: Ist das bei anderen Anwendern auch so? Frage an DATEV: Ist da irgendwann mit einer Besserung zu rechnen? Vorschlag zur effektiven Bearbeitung: Bitte wieder manuelle Erfassung der Betriebsnummer ermöglich.     Gruß   Enno     PS an DATEV: Bitte auf Standardfloskeln wie "Vorschlag zur Kenntnis genommen, Umsetzung unklar" verzichten! ... Mehr anzeigen

Hallo!   War das nicht früher so, daß man bei einem Minijob während der Elternzeit beim gleichen Arbeitgeber die Abrechnung über eine zweite Personalnummer abbilden mußte? Ich finde das passende Hilfedokument dazu aber nicht mehr.   Im Dokument 1021025 wird das jetzt so beschrieben, daß das alles über eine Nummer mit Krankenkassen- und Personengruppenwechsel erledigt wird. Habe ich das was verpaßt oder hängt das mit den neuen Elternzeitmeldungen zusammen?   Gruß Enno ... Mehr anzeigen

Guten Tag!   Heute folgendes Problem festgestellt.   Abrechnungsstand 06/2025 Mitarbeiter tritt ab 01.08.2025 ein. Mitarbeiter angelegt und vollständig erfaßt, Versicherungsnummer abgefragt, Stammdaten ins RZ gesendet DABPV-Anmeldung passiert automatisch, Rückmeldeprotokoll (siehe Screenshot) liegt vor Daten können nicht eingespielt werden, weil Mitarbeiter im laufenden Monat noch nicht existiert (ist ja wie oben erst zu 08/2025 angelegt) Fragen: Wie können die Daten manuell übernommen werden wie im Rückmeldeprotokoll angegeben? Trotz Änderung der Personaldaten mit "Gültig ab" erfolgt keine erneute Übername. Manuelle Erfassung Rückmeldung der Kinderzahl ist nicht möglich, Feld ist ausgegraut. Welches Info-Dokument beschreibt die passende Lösung? Ich habe nichts dazu gefunden. Gruß Enno ... Mehr anzeigen

Guten Tag!   Die bisherige Vorerfassung im DUO für Lodas soll ja in Kürze abgeschafft und gegen ein überteuertes Produkt "DATEV Personal" ersetzt werden.   Habe kürzlich mit den ersten Mandanten die Umstellung probiert und nun gehen die Probleme los.   Es gibt ja Mandanten, die Arbeitsstunden zu unterschiedlichen Stundensätzen entlohnen. Soll heißen, für bestimmte Tätigkeiten gibt es einen höheren Stundenlohn als normal.   In der alten Vorerfassung gab es dazu die Spalte "abweichender Lohnfaktor", der ja auch in Lodas vorhanden ist. Aber - wo ist dieses Feld in der neuen Erfassungstabelle?   Kommt mir aber jetzt bitte nicht mit dem Hinweis, daß der Mandant ja eine zweite Lohnart benutzen und die mit Stundenlohn 2 oder 3 belegt werden könnte! Erstens will ich die Anzahl der Lohnarten so gering wie möglich halten und zweitens nutzt das nichts, weil der Mandant hier mehrere unterschiedliche Entgelthöhen benutzt.   Liebe DATEV! Wenn ihr schon die Kosten in die Höhe schreubt, dann bitte auch den bisherigen Funktionsumfang zur VErfügung stellen. Oder ihr gebt mir eine Argumentation, wie ich die Verschlechterung zu höheren Kosten dem Mandanten verkaufen soll.   Gruß E.H. ... Mehr anzeigen