Moin zusammen!
Ich hab mal ne Frage zur Datenanalyse.
Ein größerer Mandant von mir macht seine Abrufe der EAU online über Personaldaten. Soweit ist das ja in Ordnung. Abgesehen davon ist es für uns damit sehr mit Aufweand verbunden, die Personen und Fehlzeiten herauszufinden, für die möglicherweise Vorerkrankungen anrechenbar sein könnten. Das war früher bei der manuellen Erfassung leichter weil man da die kompletten Fehlzeiten sofort im Blick hatte. Heute passiert ja im Hintergrund alles automatisch und man übersieht leicht solche Leute, die immer mal wieder drei vier Tage krank sind und damit schnell die 42 KT voll bekommen. Das aber nur am Rande.
Mein eigentliches Anlieger:
Der o.g. Mandant möchte gerne von mir eine Übersicht der Rückmeldungen zu den angefragten Vorerkrankungen. Klar könnte ich jetzt das Übernahmeprotokoll rausgeben. Aber wer blättert da schon durch 67 und noch mehr Seiten. Also ist das Rückmeldeprotokoll der Vorerkrankungen nicht hilfreich.
Wollte Problem nun über die Datenanalyse lösen und habe mir eine Abfrage gebastelt. Sprich aus Lodas alle Daten unter Personaldaten Beschäftigung Fehlzeiten in die Abfrage übernommen. Als Ergebnis sollte also eine Tabelle mit allen VE-Rückmeldungen kommen, die ich dem Mandanten als Excel zur Verfügung stellen kann. Hatte ich mir so gedacht. Klappt aber nicht.
Egal was ich an der Abfrage anpasse, ich bekomme immer die Anzeige, es können mit den Bedingungen keine Treffer angezeigt werden.
Hat sich ein/e Kollege/in möglicherweise schon einmal eine solche Abfrage gebastelt und kann uns behilflich sein wie die Abfrage gestaltet werden könnte? Oder jemand eine andere Idee wie ich dem Mandanten eine kompakte Übersicht über die Rückmeldungen zu den Vorerkrankungen geben kann? Wie gesagt, die einfache Hintereinanderanordnung als PDF ist ungeeignet.
Danke und Gruß
