Informationen zu Alexandra_Friedrich - DATEV-Community

Alexandra_Friedrich · ‎13.05.2025

Hallo, ohne den Sachverhalt genau zu sehen, kann ich leider keine genauere Aussage treffen. Sie können aber jederzeit auf Ihre bereits gestellte Anfrage eine Rückfrage an uns senden, wenn noch Fragen offen sind. Bitte erwähnen Sie in einer Rückfrage, dass Sie Ihre Frage bereits in der Community gestellt haben und von einem DATEV-Mitarbeiter nochmals an den Service verwiesen wurde.

Alexandra_Friedrich · ‎12.05.2025

Hallo, wäre es vielleicht eine Option für Sie einen Filter auf den Abrechnungsstand zu setzen? Sie können so ausschließlich Mandanten mit einem aktuellen Abrechnungsstand senden. Da eine Grundvoraussetzung für die Übergabe von Gegenstandswerten ist, dass ein Mandant zentralisiert ist, könnte man auch überlegen, LODAS bei den inaktiven Mandanten zu lösen und als anwendungsspezifischen Fall weiterzuführen. Mehr Infos finden zur mandantenübergreifenden Übergabe sie im Hilfe-Dokument 9244130 .

Alexandra_Friedrich · ‎12.05.2025

Hallo MeikeMG, @Constanze_GM hat schon richtig vermutet: Wenn bei dem Mitarbeiter noch die Fehlzeit geschlüsselt ist, dann ist dieser in Unterbrechung. In einem komplett unterbrochenen Monat werden der Arbeitgeberzuschuss und der Netto-Abzug für die Zahlung nicht abgerechnet. Abweichende Buchungen über die Bewegungsdaten sind jedoch möglich. Grundsätzlich ist eine gleichzeitige Abrechnung von laufendem sozialversicherungspflichtigem Entgelt und einer Unterbrechung in LODAS nicht möglich. Umsetzungsbeispiele für die Wiedereingliederung finden sie im Hilfe-Dokument 1004465 .

Alexandra_Friedrich · ‎12.05.2025

Hallo, wurde der Netto-Abzug bereits in das Rechenzentrum gesendet? Wenn ja, sollten wir uns den Sachverhalt im Detail ansehen. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎12.05.2025

Hallo, sind in dem Mandanten die Auswertungen 440 - 442 in der Auswertungssteuerung angelegt? Wenn ja, wird bei jeder Übermittlung einer Arbeitsbescheinigung das Datenübermittlungsprotokoll 442 erstellt. Fehlt dies, müssen wir davon ausgehen, dass keine Übermittlung an die Arbeitsagentur stattfand. Kontrollieren Sie bitte das Fehlerprotokoll zum Anforderungszeitpunkt. Hier finden sie in den allermeisten Fällen einen Hinweis, warum die Bescheinigung nicht übermittelt werden konnte. Mehr Informationen zu den Arbeitsbescheinigungen finden Sie im Hilfe-Dokument 1070718. Rückmeldungen vom Finanzamt müssen in das Programm LODAS übernommen werden. Dies geschieht manuell (siehe Hilfe-Dokument 1023530) oder über einen eingerichteten Abo-Auftrag. Nach der Übernahme sehen Sie die Rückmeldungen der Institutionen im Übernahmeprotokoll.

Alexandra_Friedrich · ‎08.05.2025

Hallo @BWe, aktuell können die Kostenstellen nur manuell nacherfasst werden. Wie meine Kollegin Sabrina_Simmerlein bereits erwähnt hat, finden Sie die Neuerungen zu DATEV Personal im Dokument 1029074.

Alexandra_Friedrich · ‎08.05.2025

Hallo, soll das Ausfallgeld steuer- und auch sv-pflichtig abgerechnet werden? Dann können Sie die Stammlohnart 201 dafür nutzen. Grundsätzliche Informationen zu den Lohnarten finden Sie im Hilfe-Dokument 0906285

Alexandra_Friedrich · ‎08.05.2025

Hallo, Arbeitgeberleistungen zur freiwilligen bzw. privaten Kranken- und Pflegeversicherung werden für Mutterschutzfälle mit einem Beginn der Mutterschutzfrist in die automatische Berechnung mit einbezogen. Gemäß dem Gemeinsamen Rundschreiben des GKV-Spitzenverbands vom 06./07.12.2017 in der Fassung vom 04./05.12.2018 zu den Leistungen bei Schwangerschaft und Mutterschaft werden die KV-/PV-Beiträge nach Abzug des Beitragszuschusses des Arbeitgebers für Mutterschutzfristen ab 01.01.2019 in Abzug gebracht. ACHTUNG: Hierbei ist zu beachten, dass bei freiwilligen Mitgliedern der gesetzlichen Krankenversicherung und privat Krankenversicherten zur Berechnung des Nettoarbeitsentgelts nach § 23c Abs. 1 S. 2 SGB IV auch der um den Beitragszuschuss für Beschäftigte verminderte Beitrag des Versicherten zur Kranken- und Pflegeversicherung abzuziehen ist. Bei privat Krankenversicherten ist höchstens der nach § 257 Abs. 2 SGB V/ § 61 Abs. 2 SGB XI zuschussfähige Betrag abzusetzen; die für die nicht selbstversicherten Angehörigen des Beschäftigten zu zahlenden Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung sowie die Beiträge der Versicherung für das Krankentagegeld sind abzuziehen.

Alexandra_Friedrich · ‎08.05.2025

Hallo, @pogo hat das Wichtigste schon beschrieben. Hier noch einmal eine kurze Zusammenfassung der Bedingungen: • Es darf kein Ende-Datum in der Fehlzeit erfasst werden, wenn eine Arbeitsbescheinigung angefordert wird. • Unter Personaldaten | Beschäftigung | Kündigung/Entlassung muss nur im Register Zahlungen bei Austritt in der Liste Leistungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nein geschlüsselt werden. • Der Monat des Beginns der Fehlzeit muss abgerechnet sein.

Alexandra_Friedrich · ‎08.05.2025

Hallo, aus DATEV Personaldaten können keine Exporte erstellt werden, auch nicht als PDF.

Alexandra_Friedrich · ‎29.04.2025

Hallo, Ihnen fehlen die gebuchten Tage unter genommener Urlaub? Hat sich der Resturlaub denn angepasst? Am besten sehen wir uns den Sachverhalt mit Ihnen gemeinsam im Detail an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎29.04.2025

Hallo, sollten die Lohnarten dauerhaft ausgegraut bleiben, wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎29.04.2025

Hallo, wurde bei dem Mitarbeiter unter Personaldaten | Sozialversicherung | Allgemeine SV-Daten | Register Allgemeines im Bereich Geringverdiener/geringfügig Beschäftigte die Kennung Geringverdiener/geringfügig Beschäftigte auf 0 = kein Geringverdiener/-fügigkeit gestellt? Wenn ja, müssen wir uns Ihren Fall mal im Detail ansehen, um die Ursache zu finden. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎29.04.2025

Hallo, auf dem monatlichen Lohnjournal (Auswertung 21) und dem Jahreslohnjournal (Auswertung 22) finden Sie die Werte der genannten Umlagen U1, U2 und Insolvenz. Im Daten-Analyse-System Personalwirtschaft kann die Standardstatistik "Lohnjournal monatlich" für mehrere Monate erstellt werden. Wenn sie darin nur einzelne Mitarbeiter benötigen, können Sie diese Statistik vorab bearbeiten und auf die gewünschten Mitarbeiter filtern.

Alexandra_Friedrich · ‎29.04.2025

Hallo, derzeit gibt es keine Möglichkeit die Umsatzsteuerdifferenz zum Firmenwagen / Firmenrad im Buchungsbeleg oder in der Programmverbindung FIBU zu unterdrücken, wenn Sie keine Verbuchung der Umsatzsteuerdifferenz wünschen.

Alexandra_Friedrich · ‎29.04.2025

Hallo, die Anforderung nach einer Fixierung der Spaltenüberschrift wurde bereits an unsere Entwicklung weitergegeben. Gerne erfasse ich für Sie hier eine entsprechende Nennung. Als Abhilfe funktioniert aktuell dieses Vorgehen: Klickt man einen Monat vor oder zurück und dann wieder in den aktuellen Monat, so bleibt die Zeile beim Scrollen stehen. Grundsätzlich sollte die Zeile natürlich immer stehen bleiben.

Alexandra_Friedrich · ‎24.04.2025

Hallo, wurde die Mitgliedschaft erfolgreich zum 31.03.25 beendet, wird mit einer Wiederabrechnung komplett 03/2025 der Teillohnnachweis an die Berufsgenossenschaft übermittelt.

Alexandra_Friedrich · ‎23.04.2025

Hallo, in Ihrem Fall ist eine Umstellung auf DTA-Datei wohl am zielführendsten. Bei DTA-Datei werden die Zahlungen nicht automatisch an die Kreditinstitute weitergeleitet. Aber Achtung: Bei Wiederholungsabrechnungen muss immer eine Gesamtwiederholung durchgeführt werden. Bei einer Wiederabrechnung wird die vorherige Zahlungsdatei (DTA-Datei) in DATEV Bank online überschrieben. Und noch als kleine Info: Für neu angelegte Mandanten kann die Einstellung Zeitversatz mit Verzögerung hinterlegen nicht mehr gewählt werden. Diese Funktion ist nur noch für ältere Mandanten (Anlage vor der Version 10.0) nutzbar, die noch nicht auf die erweiterten Berechnungsmöglichkeiten umgestellt haben.

Alexandra_Friedrich · ‎23.04.2025

Hallo, die Versteuerung der Abfindung erfolgt als Sonstiger Bezug und somit über die Jahrestabelle. Je nach Höhe der Abfindung kann es somit sein, dass keine Lohnsteuer anfällt. Aber gerne schauen wir uns Ihren Sachverhalt mit Ihnen gemeinsam an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎23.04.2025

Hallo @SaskiaBartsch, die zu bescheinigenden Zeiträume in der Arbeitsbescheinigung gehen teilweise weit darüber hinaus. Zum Beispiel: * Steuerliche Daten unter Punkt 1.1 der Bescheinigung: 12 Monate * Arbeitszeiten unter Punkt 4 der Bescheinigung: 3,5 Jahre * Sozialversicherungsdaten unter Punkt 2.3 und 2.4 der Bescheinigung: 5 Jahre * Fehlzeiten unter Punkt 2.2 der Bescheinigung: 5 Jahre Wenn diese Zeiträume innerhalb des Beschäftigungszeitraums liegen, jedoch nicht in LODAS abgerechnet wurden, müssen diese über die BEA Vortragswerte erfasst werden.

Alexandra_Friedrich · ‎23.04.2025

Hallo, die Arbeitszeiten müssen für die Arbeitsbescheinigung bis zu 3,5 Jahre zurück bescheinigt werden. Wenn das Beschäftigungsverhältnis entsprechend lange zurückgeht, müssen die Arbeitszeiten auch komplett in den Stammdaten vorhanden sein. Eine rückwirkende Erfassung von Stammdaten für das Vorvorjahr ist nicht mehr möglich. Wenn diese Stammdaten fehlen, muss die Arbeitsbescheinigung über das SV-Meldeportal übermittelt werden.

Alexandra_Friedrich · ‎23.04.2025

Hallo, wie Sie eine Betriebsveranstaltung über LODAS abrechnen, wird im Dokument Betriebsveranstaltung - Beispiele für LODAS detailliert erklärt.

Alexandra_Friedrich · ‎23.04.2025

Hallo Sonja Frevel, gerne sehen wir uns das einmal genauer an. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎23.04.2025

Hallo, da bei Schlüsselung der Fehlzeit "Einstellung Krankengeldbezug wegen voller Erwerbsm. Rente" die SV-Tage 30 Kalendertage weiterlaufen, kommt es hier zu einer Verbeitragung der Urlaubsabgeltung. Bitte klären Sie mit der Krankenkasse das weitere Vorgehen.

Alexandra_Friedrich · ‎23.04.2025

Hallo, der Fehler wurde am 23.04.2025 im DATEV-Rechenzentrum behoben. Die Probeabrechnung kann nun auch mit den Mitarbeitern mit Nebeneinkommensbescheinigung erstellt werden.

Alexandra_Friedrich · ‎17.03.2025

Hallo, es sollte klappen, wenn Sie den Firmenwagen im Februar beenden und den geldwerten Vorteil für März über die Bewegungsdaten buchen.

Alexandra_Friedrich · ‎17.03.2025

Hallo, in diesem Thread BEA-Arbeitsbescheinigungen, Lodas vollabgerechneter Monat wurde Ihr Anliegen bereits ausführlich behandelt und die Gründe für die notwendigen Veränderungen im Prozess erläutert.

Alexandra_Friedrich · ‎17.03.2025

Hallo, relevant für die Prüfung ist hier die vorangegangene eAU-Rückmeldung. Prüfen Sie hier bitte, ob diese auch tatsächlich bis zum 07.03.25 rückgemeldet wurde. Wenn ja, schauen wir uns Ihren Sachverhalt gerne im Detail mit Ihnen an. Bitte wenden Sie sich dazu über einen Servicekanal an uns.

Alexandra_Friedrich · ‎12.03.2025

Hallo Alla Graf, die Schlüsselung der Auswertungen ist korrekt eingestellt, führen aber zu der besagten Meldung, wenn der Zahlungsverkehr nicht genutzt wird. Prüfen Sie, ob der DATEV Zahlungsverkehr bei Ihnen installiert ist. Wenn ja, öffnen Sie diesen und lassen ihn aktualisieren, auch wenn er bei Ihnen nicht in aktiver Nutzung ist. Bei Bedarf können Sie die Auswertungen 215 und 220 auch löschen, wenn bei ihnen über den Lastschrifteinzug gezahlt wird. Einen Überblick über die zu zahlenden Beträge bietet Ihnen auch die Auswertung 320 - Übersicht Zahlungen.

Alexandra_Friedrich · ‎12.03.2025

Hallo J.Wagner, wir haben Ihren Vorschlag prüfen lassen. Die Prüfung ergab, dass wir im Bereich der Arbeitsbescheinigung keine Programmänderung planen. Für die Erstellung einer BEA muss der Austritt im aktuellen Kalenderjahr oder im Vorjahr liegen.

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