L&G Arbeitsbescheinigung übernimmt Arbeitszeitänderung nicht/ Entgelt nur 12 Monate

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Hallo, ich versuche eine Arbeitsbescheinigung in Lohn und Gehalt für einen am 31.12.2024 ausgetretenen MA zu erstellen. In der Probeabrechnung zeigt die Arbeitsbescheinigung 32 Wochenstunden ab 01.10.2023 (Eintritt) an:

Arbeitszeit Arbeitsbescheinigung

Es waren aber 40 Wochenstunden mit einem Wechsel ab 01/24 auf 32 Wochenstunden. Erfasst ist alles:

Arbeitszeit System

Was mache ich falsch?

Aktueller Hotfix & alle Updates sind vorgenommen worden.

Ausserdem zeigt die Bescheinigung das Entgelt nur für die letzten 12 Monate aus 2024 ohne Berücksichtigung der 3 Monate aus 2023, ist das korrekt so?

Mit leicht verzweifelten Grüße, weil der MA nach Leistungsantrag die Arbeitsbescheinigung schon anmahnt...

[#2 · Accepted solution]

Die Agentur erwartet i.d.R. die letzten 12 Monate als bescheinigt. Und dafür sind 32 Std. zutreffend. Also raus damit.

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Danke für den Hinweis mit den 12 Monaten.

"Raus damit" akzeptiert der MA nicht, und es ist ja auch falsch.

Wenn da ab 01/24 stünde, wären alle glücklich. In Probeabrechnung bei anderem MA (Eintritt 07/23, AZ-Änderung 01/24 und 07/24, fiktiver Austritt 31.12.24) funktioniert es wie es soll:

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Schuss ins Blaue....

Vielleicht ist das Problem, dass du 2 Arbeitszeitänderungen, aber nur einen Änderungsgrund erfasst hast?

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Guter Schuss, ich hab keine Änderung eingetragen, weil sich ja nur die Arbeitszeitverteilung, aber nicht die WAZ selbst geändert hat.

Habe also Änderung ab 05/24 versucht, leider gleiches Ergebnis = 32 WAZ ab 10/23 in der Arbeitsbescheinigung..

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@DebVerwaltung  schrieb:

Danke für den Hinweis mit den 12 Monaten.

"Raus damit" akzeptiert der MA nicht, und es ist ja auch falsch.

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Schon mal eine Nachberechnung ab xx/2023 angestoßen? Und dann die ArbBesch. neu berechnet?

Welcher Schaden entsteht dem MA denn, wenn Sie doch "raus damit" machen?

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Kein Schaden, alle Werte die zur Berechnung der Lesitungen herangezogen werden, stimmen ja. Aber MA stösst sich an dem offensichtlichen Fehler, bekommt ja die Kopie.

Nachberechnung nur ab 01/24 möglich, also doch "raus damit", dem MA erklären und hoffen, dass es so akzeptiert wird. Danke

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Versuchen Sie mal die Wochen AZ Vollzeit noch mit 40h zu erfassen, vielleicht ist das - wenn es auch sinnlos erscheint- im Programm der Schalter für "oh da ist was abweichend"... manchmal ist das bei DATEV tatsächlich so 🙂

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Das hatte ich nach dem Screenshot schon gemacht, weil Datev da ja tatsächlich etwas zickig ist, hat aber nicht geholfen. Danke!