Hallo @brooke, gerne schauen wir uns Ihren Sachverhalt genauer an. Bitte wenden Sie sich dafür über einen anderen Servicekanal an uns. So können wir gemeinsam prüfen, an welcher Stelle noch eine Eingabe fehlt. ... Mehr anzeigen

Hallo @AKW ,   Ihre Anregung zu einem Hinweis direkt auf der Oberfläche in LODAS kann ich gut nachvollziehen. Wir haben die Anforderung gerne aufgenommen. ... Mehr anzeigen

Hallo Community, die Eingabefelder "laufende Entgelte" und "Einmalzahlungen" in der Registerkarte 'Allgemeine Angaben' unter Personaldaten I Sozialversicherung I Mehrfachbeschäftigung sind nur für mehrfachbeschäftigte Minijobber (mit KV/PV/AV-Status "sozialversicherungsfreier geringfügig Beschäftigter") relevant. Die von @Claudia- gepostete Fehlermeldung kommt, wenn dort fälschlicherweise Werte erfasst werden. Bei variablem Entgelt müssen die Beträge jeden Monat erfasst werden. Alternativ ist eine rückwirkende Beurteilung durch die Krankenkasse möglich. Verschiedene Beispiele zur Abrechnung einer Mehrfachbeschäftigung in LODAS findet ihr hier: Mehrfachbeschäftigung ... Mehr anzeigen

@NaJu2008  schrieb: Was bei mir noch Probleme verursacht und mit dem Update auch nicht behoben wurde, sind Leerabrechnungen. Also wenn der Mandant mal in einem Monat keine abrechenbaren Stunden für einen Mitarbeiter hat (Mandant hat nur einen AN). Die Monatsdatenerfassung bleibt einfach stehen und springt trotz Abrechnung nicht auf den nächsten Monat.   Diese Problem lässt sich aktuell nur durch einen SK beheben. Datev muss dann die Monatsdaten manuell hochsetzen. Man müsste mal testen, ob in der Zeilenerfassung 0,01 Stunden im Plus und 0,01 Stunden im Minus (analog zur LODAS-Erfassung) funktionieren.  ... Mehr anzeigen

Vielen dank! Hat geklappt. 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo Community, bitte entschuldigt die verspätete Rückmeldung. Der Sachverhalt wurde analysiert. Grundsätzlich wird der Arbeitnehmer auch dann automatisch eingeladen, wenn die Stammdaten erst nach dem Eintrittsdatum übermittelt werden. Das entsprechende Dokument wird dahingehend angepasst. Derzeit liegt jedoch ein Fehler bei der automatischen Einladung von Arbeitnehmern vor. Die automatische Einladung greift in folgender Konstellation nicht: Wird ein Arbeitnehmer über das Lohnprogramm angelegt, sind aber noch nicht alle erforderlichen Daten (z. B. Adresse oder Geburtsdatum) erfasst, erscheint der Arbeitnehmer nach dem Senden der Stammdaten zunächst im Arbeitnehmer online Cockpit. Die Einladung wird in diesem Fall vorgemerkt und sollte normalerweise automatisch versendet werden, sobald die fehlenden Daten ergänzt wurden. Aufgrund des derzeitigen Fehlers wird die automatische Einladung jedoch nicht ausgelöst, wenn die fehlenden Stammdaten (z. B. die Adresse) nachträglich übermittelt werden. Wird der Arbeitnehmer hingegen neu angelegt und sind bereits alle Stammdaten vorhanden, erfolgt die automatische Einladung wie vorgesehen. Der Fehler wird zeitnah behoben. ... Mehr anzeigen

Die Fragestellung war sehr klar gestellt, auch mit entsprechender Schlüsselung im System belegt. Ich stehe nun vor dem selben Problem.   Ihr Ausweichen auf "andere Servicekanäle" bestätigt nur, dass es wieder einen Sachverhalt gibt, der über Ihr Lohnprogramm nicht abbildbar ist. Das sollte man wenigstens eingestehen können und das so klar kommunizieren.   Auch ich muss mich jetzt - mal wieder - mit dem SV-Meldeportal abmühen, was sicherlich weniger Zeit in Anspruch nimmt, als auf einen Servicekontakt zu warten, der mir dann das gleiche mitteilt.     ... Mehr anzeigen

Dafür sind dann Screenshots immer mal hilfreich... ... Mehr anzeigen

Losgelöst vom eigentlichen Thema:   ... Dazu zählen dynamische Blockaden von Bot- und Malware-Netzwerken auf Basis von Reputation sowie länderspezifische Zugriffssperren. DATEV berücksichtigt hierzu die weltweite Sicherheitslage und die Empfehlungen des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI - Staatenlisten im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG). ... Unabhängig von DATEV-Maßnahmen wird in einigen Ländern oder von Providern der Internetzugriff eingeschränkt oder gefiltert. Das kann auch dazu führen, dass DATEV-Dienste nicht oder nur eingeschränkt nutzbar sind. https://wissensplattform.apps.datev.de/help/document/1036714 https://wissensplattform.apps.datev.de/help/document/1048759 https://wissensplattform.apps.datev.de/help/document/1048760   BSI Liste: https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/sicherheit/staatenliste-para-13-anleitung-sicherheitserklaerung.pdf?__blob=publicationFile&v=18   Je nachdem was da wie genutzt / gemacht werde soll (und falls die BSI Liste vollumfänglich umgesetzt wird). ... Mehr anzeigen

Bei Lodas kann man ja auch sagen, dass die Jahresmeldungen abweichend im Dezember erstellt werden sollen. Wie das Fremdsystem an der Stelle tickt muss angefragt werden bzw. der Vorberater entsprechend darauf hingewiesen werden. ... Mehr anzeigen

Nein, allgemeinüblich sollte es sein, dass ein EÜR Mandant nur mit dem Bereich Steuerrecht angelegt wird. Und eine Buchhaltung in dem Sinne gibt es für die EÜR ja nicht 😉 ... Mehr anzeigen

Außerdem erstellst du ja auch nur einen Beitragsnachweis unter der Hauptbetriebsnummer. Die Zahlung muss also diesem Beitragsnachweis zugeordnet werden. ... Mehr anzeigen

Hast du alles korrekt angelegt?   Zahlt der AN überhaupt Steuern oder ist sein Gehalt ebenfalls noch steuerfrei? Eventuell liegt er noch unter der Freigrenze und deshalb fallen noch keine Lohnsteuern an?   Notfalls teste einfach mal, wenn du als Beispiel mit 3000,- EUR Gehalt oder Sachbezug rechnen würdest.  Spätestens dann müsste bei richtiger Einrichtung auch die LA845 für Steuern auftauchen. ... Mehr anzeigen

Ja, die Stamm-LA 201 ist steuer- und sv-frei.  Benenne diese um in Betriebstelefon o.ä. , mache dazu einen eigens angelegten Nettoabzug.  Mit der Fibu klären auf welches Konto die Stamm-LA und der Nettoabzug gebucht werden soll. ... Mehr anzeigen

Interessantes unnützes Wissen dazu: Für den Rechtskreis zählt der Ort, wo sich der Haupteingang befindet. Das ist zum Beispiel am Potsdamer Platz relevant. Da liegen Gebäude überwiegend im (früheren) Westteil der Stadt, der Haupteingang aber zum Teil im (früheren) Ostteil. Mit damals eher positiven Folgen für Rentenpunkte und teilweise eher negativen für Ersatzleistungen.     Berlin: Sozialgericht Berlin klaert Ost West Grenze  ... Mehr anzeigen

Nein, diese Gutscheine sind wie Barlohn zu behandeln. Es fallen Steuern und SV an.   Nimm eine Nettolohnart und benenne die nach deinen Wünschen um. Lege zusätzlich zu der Nettolohnart einen automatischen Nettoabzug an, da es ja als Gutschein gezahlt wird.   ... Mehr anzeigen

Stimmt, die Frage hat sich damit geklärt 🙂 Das mit der Methodenänderung hatte ich nicht mehr auf den Schirm. Ich danke euch für die informativen Rückmeldungen.  ... Mehr anzeigen

Ja genau. Der Arbeitnehmer ist dann in der KV und PV nicht versicherungspflichtig und es wird dann kein KV und PV abgerechnet/bezuschusst. ... Mehr anzeigen

So ein Darlehen auf eine Altersvorsorge habe ich noch nicht gehört.  Kannst du die Zusammenhänge vielleicht näher erläutern?   Wurde eventuell Altersvorsorgebeträge ausgezahlt die noch nicht angespart waren? Wenn ja, für Mitarbeiter oder für den Geschäftsführer selbst?   ... Mehr anzeigen

Hallo,   handelt es sich in Ihrem Fall um pauschal versteuerte Werte die rückwirkend korrigiert wurden? Seit dem 07.07.2026 werden mit einer Erstabrechnung oder einer Wiederabrechnung alle Lohnsteuer-Anmeldungen mit Kennziffer 41 und/oder 44 automatisch nachberechnet. Für Korrekturen der beiden Kennziffern werden berichtigte Lohnsteuer-Anmeldungen in dem jeweiligen Nachberechnungsmonat erzeugt und fließen nicht mehr in die Lohnsteuer-Anmeldung des Abrechnungsmonats ein. Wurden im Übergangzeitraum (Abrechnungen bis 06.07.2026) bereits pauschale Steuern ins Vorjahr nachberechnet? Wenn ja und wenn die Korrektur ins Vorjahr mit Zuflussprinzip durchgeführt wurde, ist eine automatische Korrektur der betroffenen Lohnsteuer-Anmeldungen nicht möglich.   Informationen finden Sie hier. Sollte der Sachverhalt bei Ihnen nicht zutreffen, senden Sie uns bitte einen Servicekontakt. Gerne schauen wir uns die Konstellation dann bei Ihnen an. ... Mehr anzeigen

Danke 😉 ... Mehr anzeigen

Hallo nochmal, ich wollte sowas auch schonmal komplett richtig machen. Es gibt dafür ein DATEV-Dokument: https://wissensplattform.apps.datev.de/help/document/1026661 Da sollte alles drin stehen. Gruß, Dennis ... Mehr anzeigen

Du legst die 2. Personalnummer genauso an wie die erste. Er bleibt Minijobber mit den gleichen Eiogenschaften wie das monatliche Gehalt. Es ändert sich in der 2. Personalnummer lediglich die Versteuerung. Hier sind dann nicht die 2% Pauschalsteuer zu hinterlegen, sondern seine individuelle Steuerklasse.    siehe Datev Dok. :5303272 (Minijobber mit Steuerklasse)   Wenn er bereits einen anderen Hauptarbeitgeber mit StKl. 1 hat, dann müsste man die StKl. 6 wählen. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Rückmeldung. Leider nur eher eine einmalige Sache. Blöd... 🙁 ... Mehr anzeigen

Besten Dank.  Die Krankenkassen möchten die Meldungen mit Meldegrund 33 und 13 haben. Stichtag ist tatsächlich der Eintrag ins Handelsregister. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank! 🙂 Das hilft mir schon mal weiter. ... Mehr anzeigen

Hallo,   hat sich bei Ihnen das Steuerbrutto nicht verändert oder bezieht sich Ihre Frage auf den Lohnsteuerabzug?   Das Steuerbrutto bleibt auch bei der Berücksichtigung eines Freibetrags unverändert und wird weiterhin in voller Höhe auf der Entgeltabrechnung ausgewiesen. Der Freibetrag wirkt sich ausschließlich auf die Berechnung der Lohnsteuer aus und wird dort entsprechend berücksichtigt.   Sollten weder dieser Sachverhalt noch die von den anderen Community-Mitgliedern genannten Gründe auf Ihren Fall zutreffen, schauen wir uns Ihr Anliegen gerne gemeinsam im Detail an. Bitte wenden Sie sich hierfür über einen unserer anderen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

DANKE!👍 ... Mehr anzeigen