Todestag des verstorbenen Mitarbeiters erfassen: Personaldaten | Beschäftigung | Zeiträume, Gruppe Angaben zum Austritt, Feld Datum des Todes.
Beachten Sie: Die Eingabe ist zwingend bei der letzten Abrechnung vorzunehmen. Dies gewährleistet, dass die Abmeldung gemäß der Datenübermittlungsverordnung (DEÜV) mit dem Grund der Abgabe 49 (Tod des Arbeitnehmers) korrekt angegeben wird. Es ist erforderlich, dass das Sterbedatum mit dem letzten Austrittsdatum übereinstimmt.
-> Austrittsdatum wäre dann der 01.12.25
Anschließen klären ob noch Bezüge, Urlaubsabgeltung, etc. offen sind und wie diese später ggf. an Erben auszuzahlen sind.
Ich empfehle dir den Artikel: https://help-center.apps.datev.de/documents/1024675
