Hallo an alle, ich benötige wieder einmal Schwarmwissen zu folgender Situation: Wir haben ein neues Mandat seit Januar (Schätzmandat). Die Firma hatte bis Dezember ihre Lohn selbst gerechnet, hat aber seit Januar keinen Zugriff mehr auf das bisherige Lohnabrechnungsprogramm (ich glaube Adata). Nun muss ein Mitarbeiter für November und Dezember nachberechnet werden, weil dieser gegen seine außerordentliche Kündigung geklagt und Recht bekommen hat. Sein Kündigungsdatum hat sich vom 18.11. auf den 31.12 verschoben, außerdem fällt die Urlaubsabgeltung weg, die er erhalten hatte... Wir hatten November und Dezember zwar als Testmandat mitgerechnet, aber da ging es mehr um die Art der Auswertungen, die der Mandant sehen wollte, die Zahlen sind nicht korrekt. Außerdem wurden beim alten System alle Mitarbeiter wegen Systemwechsels abgemeldet zum 31.12., weswegen ich im Feld Mandantendaten/Sozialversicherung/allgemeine Daten - Abrechnung über Datev ab 01.01.25 angegeben habe, damit es die korrekte Anmeldung nach Systemwechsel erstellt wird. Nun sieht es ja so aus, als könnte weder der Mandant , noch ich diese Nachberechnung durchführen, daher meine Frage - gibt es evtl. doch eine Möglichkeit über Lodas? Oder andere Möglichkeiten? Ich bin für jede Idee dankbar.
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