Genau so ist es, siehe § 230 SGB 6 - Einzelnorm:   (9) Personen, die am 31. Dezember 2016 wegen des Bezugs einer Vollrente wegen Alters vor Erreichen der Regelaltersgrenze in einer Beschäftigung oder selbständigen Tätigkeit versicherungsfrei waren, bleiben in dieser Beschäftigung oder selbständigen Tätigkeit versicherungsfrei. Beschäftigte können durch schriftliche oder elektronische Erklärung gegenüber dem Arbeitgeber auf die Versicherungsfreiheit verzichten. Der Verzicht kann nur mit Wirkung für die Zukunft erklärt werden und ist für die Dauer der Beschäftigung bindend. Die Sätze 2 und 3 gelten entsprechend für Selbständige, die den Verzicht gegenüber dem zuständigen Träger der Rentenversicherung erklären.   ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   es gibt keinen Rat - Datev funktioniert nur für das aktuelle und das Vorjahr. Insofern muss die Erstellung über das SV-Meldeportal laufen. Um den Zugang kommen Sie nicht herum. ... Mehr anzeigen

"Überweisung durch die Krankenkasse" - diese erfolgt dann auf das hier geschlüsselte Konto:   Die andere Option wäre "Verrechnung mit dem Beitragskonto", aber ebendies ist ja nicht erwünscht. ... Mehr anzeigen

  Das kann man hier hinterlegen.   ... Mehr anzeigen

Das sollte so funktionieren 👍 ... Mehr anzeigen

Vermutlich hatte die KK diese angefragt? Wenn ja sind die Anfragen in Lodas in den Übernahmeprotokollen zu finden. ... Mehr anzeigen

In jedem Fall wird die Meldung storniert, wenn man Krankengeld herausnimmt. Und abhängig von der anschließenden Fehlzeit wird eine neue Meldung generiert. Dann kommt es ja jetzt drauf an, was der Mitarbeiter erhält. Hier sind die möglichen Fehlzeiten und die daraus resultierenden Meldungen dargestellt: Fehlzeiten in LODAS erfassen - DATEV Hilfe-Center ... Mehr anzeigen

Wenn ich den Festbezug im Mai korrigiere und keine Wiederabrechnung mache, erfolgt die Korrektur des Mai dann automatisch mit der Juni-Abrechnung, d.h. wird die Mai-Überzahlung dann mit dem Juni-Gehalt korrigiert? Kann man das in einer Probeabrechnung sehen?     Ja und ja 🙂  ... Mehr anzeigen

Welcher Sachverhalt liegt denn zugrunde, also welche Fehlzeit ist angelegt von wann bis wann? ... Mehr anzeigen

Hallo CB,   meines Erachtens ja.    Siehe auch    beratungsblatt-beschaeftigung-von-studenten-data.pdf   Keine Meldepflicht. In vergleichbaren Fällen teilte mir die BG mit, dass die Praktikanten trotzdem versichert seien. ... Mehr anzeigen

Besten Dank für die Rückmeldung. Finde ich persönlich sehr unglücklich, denn häufig habe ich als Steuerbüro noch Notizen zu einem Fall, etwa, was wie umgesetzt wurde oder welche Rücksprachen erfolgt sind - und die Kanzleinotiz ist nach Zuordnung des Dokumentes einfach sehr leicht zu übersehen. Alternativ ein neue Dokument mit Aktennotiz erzeugen und anheften finde ich maximal umständlich und nicht Sinn der Sache - ich fände es sinnvoll, wenn die Datev Personalakte hier optional eine Anzeige der Kanzleinotiz analog der Mandantennotiz ermöglichen könnte. ... Mehr anzeigen

Niemand eine Idee?  ... Mehr anzeigen

Ich habe auch schon die Erfahrung gemacht, dass die Info einfach mitgekommen ist, obwohl es keine Vorerkrankungen gab. Bevor das Gehalt eingestellt wird, würde ich das immer erst über die KK prüfen. ... Mehr anzeigen

Vielleicht ist der alte Gesellschafter auch als  Ansprechpartner genannt? Gib zwei Felder, wo ich dann mal schauen würde:     ... Mehr anzeigen

Da gibt es doch schon eine fertige Auswertung "Personalkostenübersicht Normallohn ...", die müsste diese Themen beinhalten. Nimm doch die? ... Mehr anzeigen

Doch, die muss eingetragen werden - denn ohne die Fehlzeit "Krankengeld" kann auch die Entgeltbescheinigung nicht erstellt werden. ... Mehr anzeigen

Wahrscheinlich wurden Felder gewählt, die in der Kombination nicht zusammen ausgewertet werden können. Was soll die Auswertung denn beinhalten bzw. welche Felder hast du gewählt? ... Mehr anzeigen

Bist du mal in den Bearbeitungsmonat März gegangen und hast die Meldung über Mitarbeiter>DÜ Entgeltersatzleistung angestoßen? Sind in der Fehlzeit alle Daten erfasst (also Beginn AU 04.03. und Ende LFZ 21.03.?)?     ... Mehr anzeigen

Wurden vielleicht irgendwelche anderen Daten gesendet? Dann würde ich es nach dem Verarbeitungslauf nochmal probieren? ... Mehr anzeigen

Das sieht doch alles richtig aus. Bitte nicht irritieren lassen, dass im Netto-Abzug keine 200 Euro stehen: die AG-Anteile (Pflichtzuschuss sowie der "VWL-Zuschuss") sind da nicht einbezogen. Würde die bAV aber mittels überweisen bedient werden, würden im Zahlungsträger die 200 Euro stehen (Umwandlung AN + AG-Anteile). ... Mehr anzeigen

Bei mir ist in den Auswertungen Personalwirtschaft der Punkt "DÜ Zahlungen" enthalten, da ist alles drin. Gibt es den bei dir auch? ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   nein, das geht nicht. Es würde Berufsmäßigkeit vorliegen. Siehe dazu Schaubild Entscheidungshilfe Berufsmäßigkeit der Minijobzentrale unter Schaubilder und Prüfhilfen - Minijob-Zentrale     Die Tätigkeit in der Gastro müsste dann als sv-pflichtige Beschäftigung (oder als Minijob) laufen. Ich würde raten, das Einverständnis des Hauptarbeitgebers einzuholen, damit es später keine arbeitsrechtlichen Probleme gibt.   ... Mehr anzeigen

Wie kann es sein, dass jemand mitten im Monat von der GKV in die PKV wechselt? Was für einen Grund liegt hier vor?    Das war auch mein Gedanke. Ich würde erstmal, bevor ich versuche das umzusetzen, bei der GKV klären, zu wann die Kündigung fristgerecht erfolgt ist.  ... Mehr anzeigen

Oha! Das war mir bis dato nicht bekannt, wird aber tatsächlich hier krankenkassenseitig bestätigt:   Für Arbeitgeber ⇒ Über umlagepflichtige Arbeitgeber ... Mehr anzeigen

Vielleicht ist die ID oder das Geb.datum fehlerhaft, aber das sollte sich ja aus dem Übernahmeprotokoll ergeben. Viel Erfolg und gerne mal berichten, was rückgemeldet wurde. ... Mehr anzeigen

Wenn sich die Ursache nicht mehr ermitteln lässt: Was passiert denn, wenn zum 01.01.25 die Anmeldung über Lodas angestoßen wird, welche Rückmeldung kommt dann zurück? ... Mehr anzeigen

Wenn die Einstellung schon in 2022 war, klappt das vermutlich nicht, ich glaube, die Übernahmeprotokoll sind nur für dieses und das Vorjahr abrufbar. So einen Fehler sollte man nicht so lange ignorieren... Ohne gültige Lohnsteueranmeldung wird mitunter bei der nächsten Prüfung durch das Finanzamt die Steuerklasse 6 angenommen und die Differenz für die Steuer nachgefordert, das wäre seeeehr unglücklich. Ist in den Fehlermeldungen in Lodas Auswertungen (Auswertung #1) ein Hinweis zu finden? ... Mehr anzeigen

Ich würde erstmal mittels der Übernahmeprotokoll prüfen, was für diesen Mitarbeiter an Fehlermeldungen zurückgemeldet wurde bzgl. Lohnsteuer. In Lodas dafür über Auswertungen - Übernahmeprotokoll gehen, Zeitraum wählen (am Besten ab Einstellung), Mitarbeiter vorgehen und nur Rückmeldungen für Steuer anhaken. Dann schauen, was vorliegt. Dann kann man auch klären, wo der Fehler liegt. ... Mehr anzeigen