Hallo zusammen,
ich habe einen Arbeitnehmer, dieser befindet sich seit 02.07.2025 in einer Unterbrechung aufgrund von Krankheit. Jetzt soll er in 11/2025 Weihnachtsgeld i.H. v. € 660,00 erhalten. Ich habe die StammLA 241 verwendet.
Ist das so richtig? Ich habe gelesen, dass die SV eigentlich Null sein müsste?! Oder gilt das nur, wenn überhaupt keine SV-Tage im Jahr vorlagen?
Vielen Dank vorab für eure Hilfe!
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Es gibt vermutlich noch ausreichend SV-Luft aus 2025 von vor der Unterbrechung, so dass deswegen die EZ komplett sv-pflichtig ist.