Toll, liebe DATEV  😉 isses endlich soweit, dass daran gearbeitet wird  🙄   Mein 1. Beitrag zu der Fehlermeldung war bereits am  17.08.2022 . Da war ja alles erst noch in Bearbeitung.  Also alles halb so schlimm.   Ab 2023 sollte man meinen, nun läuft es.  Obwohl inzwischen mehrere Anwender (auch ich wieder 23.01.) darauf  hinwiesen, gibt es immer noch diese Fehlermeldung.   Ich beachte sie ich schon nicht mehr.   Inzwischen habe ich mir angewöhnt, bei Bedarf ein Häkchen unter Fehlzeiten -> Fehlzeit-Ende nicht durch eAU-Rückmeldung überschreiben zu setzen.         ... Mehr anzeigen

Hallo @JörgW ,    zum aktuellen Zeitpunkt ist keine Umsetzung zum Wunsch "Seiten mit Annotationen eines Dokuments/Verknüpfung im DMS-Viewer hervorheben" absehbar. Sollte sich etwas ändern, gebe ich hier ein entsprechendes Update.    Viele Grüße Franziska Hackner ... Mehr anzeigen

@kleinerotehexe und @FrauSmith vielen Dank für die Antwort.    So in etwa wie Sie geantwortet haben, habe ich auch mit der betreffenden Mitarbeiterin der Firma gesprochen.      ... Mehr anzeigen

Danke ... Mehr anzeigen

Hallo,   bei uns hat sich auch die Vorgangsmappe für Lohnunterlagen durchgesetzt. Also weg von z.B. 280 DMS Treffern bei einer Suche im Bereich Lohn und hin zur Bündelung - z.B. eine Vorgangsmappe pro Jahr. Verträge bzw. Dokumente mit lang-/mehrjähriger Gültigkeit gerne noch als separate Einträge.   Wir habe folgende Probleme:   1.) Aufgrund der geringen Akzeptanz (Stichwort "Startseite Belege & Suche nach Personalunterlagen") ließ sich die digitale Personalakte schlecht bis gar nicht vermarkten. Und die Kolleginnen aus dem Lohn sind nicht bereit, selbst "Mandant zu spielen" und die Belege in UO hochzuladen und dann im Lohn zu verknüpfen. Warum? Weil der Mandant das ja nicht nutzt aber wir dann ebenfalls mit den Such- und Auswertungsmöglichkeiten in UO bestraft werden (Nachteile > Vorteile). Da kann das DMS ja deutlich mehr und vor allem schneller.   2.) DATEV kann keine Verbindung zwischen unserer Vorgangsmappe und Lodas (ohne den Umweg der digitalen Personalakte) herstellen.   3.) DATEV kann auch nicht die Vorgangsmappe mit der digitalen Personalakte verbinden. Also wir arbeiten im schnellen und gewohnten DMS, das System synchronisiert sich selbst und bei Bedarf können Mandanten die Auswertungen in der digitalen Personalakte sehen (P.S.. ja ich kenne Lösungen wie dracoon).   Zitat:      Mit freundlichen Grüßen Marco Hüwe ... Mehr anzeigen

  ... und monatlich grüßt das Murmeltier ... ähm ... erinnert mich der Outlook-Kalender ...   ... an den mittlerweile 2. abgeschlossenen Monat nach TA (= Telemodul-Abkündigung)   Und schon auf den ersten Blick sehe ich, dass es sich lohnen kann, die Datev-Rechnung zu analysieren. Es ist nämlich noch Optimierungspotenzial vorhanden.    Wenn ich es jetzt noch schaffe, den Analyse-Prozess bzgl. der Datev-Rechnung ebenfalls zu optimieren, habe ich wenigstens die wirtschaftlichen Nebenwirkungen der Telemodul-Abkündigung ein wenig abgemildert.   Hoffentlich wird mir durch diese Optimierungen und evtl. dem einen oder anderen Optimierungs-Tipp von der Datev kein "geschäftsschädigendes Verhalten" vorgeworfen 😎   ... falls die Datev aber doch noch ein 'undokumentiertes' Gebührenanalyse-Tool entwickelt oder bereits 'im Ärmel' hat, bitte ich, mich zu benachrichtigen. Ich habe nämlich nicht den Ehrgeiz, das Rad neu zu erfinden 😉   ... Mehr anzeigen

Es kommt darauf an, ob die Gesellschaft die KV/PV trägt, oder nur etwas dafür über den Nettoabzug abführt. Bei uns gab es schon eine Konstellation, durch die die Hälfte durch den AG und die andere Hälfte durch den AN an die Krankenkasse abgeführt wurde.   Falls die Gesellschaft die 300 € tragen (also bezuschussen) sollte, handelt es sich um steuerpflichtigen Lohn (100% GGf, nicht sv-pflichtig). ... Mehr anzeigen

Liebe Community,   wir hatten zu diesem Thema im Laufe der Wochen mehrere Telefonate mit der Finanzverwaltung. Es kam der Ratschlag, sich den Ausdruck der VASt-Daten anzufordern. Haben wir gemacht, es ist ein bisschen wie in "alten Zeiten".   Ob das die Lösung ist, mag jeder für selbst entscheiden, ich hätte mir aber auch etwas mehr Transparenz zu diesem Problem von Seiten der Verwaltung gewünscht, denn dort sind wir auf viel Unverständnis gestoßen.     Freundliche Grüße ... Mehr anzeigen

Nicht schön aber selten und funktional: Die Belege eines Tages werden alle durch den Scanner geschoben und zu einer Datei gemacht. --> So weit so hässlich. Dann das ganze Kassenbuch gegen ein Kassentransit buchen und vom Transit an Erlöse. An diese Sammelzahlung dann die gesammelten Belegbilder in Form einer Datei. Quick dirty. Tagesweise aufgezeichnet. --> Sollte Regelkonform sein.   Manuell 100 Umsätze am Tag zuordnen. --> Der Mandant scheint ein sehr geduldiger Zeitgenosse zu sein. 🤗 ... Mehr anzeigen

Danke, ich weiß nur nicht, warum das nicht eindeutig so in der Checkliste zum Jahreswechsel beim Systemwechsel steht. Da steht einfach bei abgebenden Seite beim Übertrag von Lohn und Gehalt auf LODAS, dass bei DEÜV keine Maßnahmen zum Dezember/Januar-Wechsel erforderlich seien. ... Mehr anzeigen

Hallo,    da die Werte während der Monate mit Kurzarbeit nicht in den Durchschnitt eingeflossen sind, können sie in den Personaldaten unter Vortragswerte Durchschnitt für die entsprechenden Monate Vorträge vornehmen. Oder sie nutzen eine neue Lohnart mit anderem Zeitversatz.  Alternativ können sie  auch  eine manuelle Korrektur des Sollentgelts in Lohn und Gehalt in den jeweiligen Personaldaten über die Bewegungsdaten | Monatsstammdaten | Kurzarbeitergeld/Winterbeschäftigungsförderung | Veränderung Sollentgelt vornehmen.  Dieses wird dann vorrangig für die Berechnung des Kurzarbeitergeldes berücksichtigt.    Viele Grüße aus Nürnberg Matthias Platz Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Hallo,    bei einem Gehaltsempfänger ist die Buchung mit K nicht erforderlich. Diese wird nur bei Stundenlohnempfängern mit der Lohnart 145 verwendet.    Mit freundlichen Grüßen Wolfgang Stein Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

  ... Wow ! Vielen Dank, @Gelöschter Nutzer . Sie scheinen diese Sprache fließend zu 'sprechen'.   ... Mehr anzeigen

Danke für die Antworten, ich habe in der Zwischenzeit eine Lösung gefunden.   Die Bank ist in Zahlungsverkehr zu sehen, dort kann ich die Umsätze holen, die der Mandant in UO über EBICS geholt hat.   Dann habe ich als Quelle in ReWe DATEV Zahlungsverkehr gewählt und jetzt kommen die Bankbuchungen über Buchungsvorschläge bearbeiten aus Zahlungsverkehr. ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich habe momentan vermehrt solche Fälle.   Das ist alles richtig, bei Erkrankung vor KUG gilt die Lohnfortzahlung (AAG-Erstattung elektronisch) bis Eintritt KUG und danach KRANKENGELD VOM ARBEITGEBER in Höhe KUG.   Abwicklung über die Krankenkasse für die Erstattung. Ich habe auch Kontakt zu Krankenkassen aufgenommen. Bis jetzt wurden meine Anfragen per E-Mail relativ schnell bearbeitet und die Erstattung angewiesen. (Datenschutz in Corona-Zeiten dezent ignoriert)   Die Krankenkassen geben sich wohl mit der Berechnungsliste Krankengeld in Höhe KUG zufrieden, soweit auch der Krankenschein bei der Krankenkasse vorliegt.   Sicher, dass die Krankheit VOR KUG begonnen hat? Während KUG übernimmt die Erstattung normal die Agentur wie beim normalen KUG. ... Mehr anzeigen

Nun die RZ-Bankinfo liegt bei der DATEV bei XXX* €/Monat unabhängig der Anzahl der Abrufe.   Nun muss zunächst geschaut werden, was die Bereitstellung via RZ-Bankinfo bei der Bank für den Mandanten kostet. Hier haben wir durchaus Bandbreiten von 0,00 - 15,00 €, wobei Letztgenannte die höchste Festsetzung bisher war. Dies wurde dann auf 5,00 € reduziert, nachdem meine Mandantin dort "freundlich" angerufen hat. Soll heißen, hier sind Bewegungsspielräume vorhanden, da Banken selbstredend versuchen, jeden Handgriff zu bepreisen (kommt mir irgendwie bekannt vor 😬).   Bei der hiesigen Volksbank ist die Kontoumsatzbereitstellung, auch via EBICS, bereits im Kontomodell inkludiert.   Verglichen werden müsste im zweiten Schritt das Kontomodell und ob dann die Abholung der Umsätze via EBICS tatsächlich von der Bank zusätzlich bepreist wird und wenn ja, ob dies monatlich oder per Abruf erfolgt und wie viel dies letztlich zusätzlich kostet.   Ich denke, ganz so einfach lässt sich die Kostenfrage nicht beantworten.    Im Prinzip weisen wir zwar unsere Mandanten darauf hin, dass dies ggf. etwas kosten könnte, aber auch verhandelbar ist, dies jedoch für eine digitale Buchführung obligatorisch ist.   Für alle Mandanten erfolgt der Abruf über das DATEV-RZ !   *Preisnennung (nicht öffentliche DATEV-Preise) von @Katharina_Schoenweiss entfernt ... Mehr anzeigen

Hallo,  eine genaue Beschreibung, was in den Mandantendaten und in den Lohnarten zu ändern ist, finden Sie im Dokument „Baulohn: Erstattung der Sozialkasse verbuchen“. Viele Grüße  Lara Hien  Personalwirtschaft  DATEV eG  ... Mehr anzeigen

Jetzt hat es geklappt, man sieht es dann wirklich nur am Steuer- und SV-Brutto, was mit dem Zuschlag passiert.   Ich habe jetzt SFN Basisgrundlohn auf "Festbezüge" gemacht und LA1511 ohne Lohnveränderung mit 3,50 Faktor gebucht.   Zum Steuer- und SV-Brutto rechnet er dann wirklich nur die 28,82 EUR dazu und die 81,43 werden als steuerfrei nicht berücksichtigt. Wenigstens inhaltlich ist es jetzt korrekt. Danke! ... Mehr anzeigen

Das mit dem Autostart der Arbeitsblätter haben wir auch eingerichtet. Die Einstellungen werden nicht immer zurückgesetzt, manchmal behält das Programm die eingestellten Spalten und manchmal nicht. Die Profilsicherung werde ich testen, danke. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank. Also war meine Durchführung im Programm korrekt. Bleibt nur -wie erwähnt- das Nettogehalt erhöhen oder gleich eine Änderung zum Arbeitsvertrag auf Bruttogehalt. Die Anfrage ist somit erledigt. ... Mehr anzeigen