@DATEV: hier noch eine Anregung zur Prozessoptimierung Ich bemerke heute im Rahmen einer Rechtevergabe, dass nach Kündigung der Zugangsdaten einer Person der anschließenden manuellen Löschung der Personendaten (weil kein Zugangsmedium mehr vorhanden) jetzt eine "leere" Gruppe in der RVO besteht, wo diese Person zuletzt enthalten war. Konkreter Vorschlag: Genauso wie bei der Unterstützung bei der Bereinigung von Adressaten oder dem Löschen der kanzleieigenen Mitarbeiter, erwarte ich hier aktive & hilfreiche Rückmeldungen vom System. Ich möchte den Löschvorgang/Kündigung genau 1x anstoßen, und dann auch alle Stellen damit erwischen. Und damit meine nicht noch eine Service-Cloud-Anwendung im Stil von "DATEV Personendaten Bereinigungs- und Optimierungsassistent Online". Zum Vergleich: In der alten Welt von EO Comfort sähe das dann z.B. so aus: Abschließend noch eine Erkenntnis aus einer hausinternen Studie: Die überwiegende Mehrzahl der Personen, über die wir bei "Personendaten verwalten" & Co. sprechen, ist auch gleichzeitig in der Rolle eines Arbeitnehmers bei dem von uns betreuten Unternehmen. Diese Personen finden sich dann auch im Lohnabrechnungsprozess, konkret "Lodas" wieder. Im neuen "Lohn Online" darf gerne mal jemand auf die Idee kommen, beim erfassten Austrittsdatum einer Person alle hier genannten Prüfschritte automatisiert ablaufen zu lassen.
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