Hallo,   ich habe eine Fehler gemacht und meinen größten Mandanten schon umgestellt weil ich die eingestellten Dokumente nicht bei mir gesehen habe.  Zu voreilig 😱 Jetzt habe ich den Salat weil so vieles wie schon meine Vorredner bemängelt haben nicht zufriedenstellend ist. Bisher mussten meine Mandanten das Dokument nur hochladen. Wenn ich das richtig sehe ist es jetzt so dass der Mandant schon den Mitarbeiter wählen soll und den Text erfassen und auch die Kategorie. Da ich bisher alles mit Schleppfeld erfasst habe um eine Einheitlichkeit zu erreichen habe ich das bisher immer selbst gemacht. Die Mandanten müssen auch jedes Dokument einzeln freigeben scheint so? Warum kann man nicht alle Dokumente mit Haken versehen und auf einmal freigeben auf Mandantenseite?   Beim Abrechnungsmonat muss ich immer z.B. jetzt "10/2026" eingeben? So richtig ausgeschrieben? Das ist der Wahnsinn. Ich rede hier von hunderten von Dokumenten!  Könnten Sie das wenigsten schnell ändern in der Entwicklung. Wäre echt super.   Ich bereue es wirklich umgestellt zu haben. Die Mehrarbeit ist enorm 😖   Bei neuen Mandanten müssen wir ja jetzt die neue Personalakte anlegen. Ich schäme mich jetzt schon!       ... Mehr anzeigen

@Anna_Sonnenberg  schrieb: Hallo @JVogel, in LODAS kann die Protokollierung aktiviert werden, um nachzuvollziehen, welche Daten übernommen wurden. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Punkt 3.6 Einstellungen zur Protokollierung festlegen im folgenden Hilfe-Dokument: Mandantenspezifische Einstellungen vornehmen   Guten Morgen,  gibt es so eine Funktion auch für Lohn und Gehalt?   Gruß Matthias ... Mehr anzeigen

In Lohn und Gehalt war es bislang das Datentransfer Cockpit (Datenübernahme -> Personaldaten), dies ist weiterhin für die umgekehrte Übermittlung an DUO zuständig.     Der Import von neuen MA läuft jetzt tatsächlich über "Stammdaten aus Rechenzentrum". ... Mehr anzeigen

@sokrates @m_brunzendorf    vielen vielen Dank, ich hab es an meinen Chef weitergegeben.   Ich informiere. 😎   Viele Grüße   ManjaT (Mandant) ... Mehr anzeigen

Autsch, hätte erwartet, dass Auftragswesen next Belege nicht nochmal bearbeitet werden müssen, aber zumindest ein Weg. Danke ... Mehr anzeigen

@NaJu2008  schrieb: Was bei mir noch Probleme verursacht und mit dem Update auch nicht behoben wurde, sind Leerabrechnungen. Also wenn der Mandant mal in einem Monat keine abrechenbaren Stunden für einen Mitarbeiter hat (Mandant hat nur einen AN). Die Monatsdatenerfassung bleibt einfach stehen und springt trotz Abrechnung nicht auf den nächsten Monat.   Diese Problem lässt sich aktuell nur durch einen SK beheben. Datev muss dann die Monatsdaten manuell hochsetzen. Man müsste mal testen, ob in der Zeilenerfassung 0,01 Stunden im Plus und 0,01 Stunden im Minus (analog zur LODAS-Erfassung) funktionieren.  ... Mehr anzeigen

Vielen Dank Frau @Vanessa_Mertel., auch für die Bestätigung meiner Vermutung.   Und: Jetzt weiß jeder, was mit Anwendungsleiste gemeint ist 😉.   Bitte auch einen Dank an die Entwicklung weiterreichen für die schnelle Problemlösung. ... Mehr anzeigen

Der Witz ist ja dass jedes noch so kleine Rechnungsschreibungsprogramm Sachkonten und Kostenstellen automatisch kann. Weil es einfach zu einem Rechnungsschreibungsprogramm dazugehört. Die Datev hat ein großes Problem wie sich am Beispiel Auftragswesen next zeigt: Sie orientieren sich nicht an der Praxis. Sie bauen die alten Anwendungen 1:1 in der Cloud nach. Vor Jahren hieß es im alten Auftragswesen wird es keine englische Sprache geben. Es wird das neue Auftragswesen next released und was fehlt?? Englisch An Rechnungen konnte man Belege anhängen (Achtung Innovation), bei Gutschriften aber nicht. (???) Es ist immer wieder das gleiche Muster: Sie sind der erste der sowas wie Kostenstellen fordert. Wir setzen Sie auf die Wunschliste. Das die Datev sich selbst hinterfragt dass sie einfach ein schlechtes Produkt haben, passiert nicht. Wie auch. Jeder der in modernen Kanzleien arbeitet sucht sich doch eine passende Lösung und setzt sich nicht auf Wartelisten. Deshalb sind wir digitale Vorreiter, liebe Datev. Aber ich will ja nicht nur rummosern sondern einen traurigen Praxistipp geben: Ihr stellt die Rechnungsdatenschnittstelle auf Buchungen pro Rechnungsposition. Dann legt ihr Artikel an. Wichtig: Schreibt die Artikelnummer auch nochmal in den Artikelname. (am Besten in Klammern) denn die Artikelnummer wird leider nicht mit nach Kanzlei-Rechnungswesen übergeben. Aber Wichtig: Runde Klammern verwenden. In Kanzlei-Rechnungswesen kommen eckige Klammer nicht an 😞 Dann natürlich im Layout die Artikelnummer ausblenden lassen und die Bezeichnung auf Artikelnummer und Name setzen. Sieht natürlich Schrott aus aber hilft ja nicht. Wir wollen ja eine Automatisierung haben, also sterben wir diesen Tod. So sieht es aus wenn die Daten dann in Rewe ankommen: Und schon haben wir die Artikelnummer in Rewe. Jetzt nur noch schnell eine Lerndatei anlegen und schon ist gegen den Willen der Datev eine Automation geglückt. Ich habe lange überlegt ob ich euch diesen Weg zeige, denn jeder der diesen Weg verwendet, verschwindet von den Wunschlisten. Sprich ich bleibe alleine mit diesem Wunsch. Es bleibt zu hoffen dass sich der Product Owner diesen Post durchliest und seine Mannschaft fragt wie es zu sowas kommen kann. Ich habe es in einem anderen Thread schon geschrieben. Wieso kann ich im Artikelstamm denn den Steuersatz hinterlegen. Weil man den Rechnungsschreibenden nicht zutrauen kann zu wissen, welche Artikel welchen Steuersatz hat. Schraube 19%, Buch 7%, Tannenbaum weiß ich nicht... Die gleichen Leute sollen aber auswendig die Kontierungen kenn und die Kostenstellennummern. Liebe Datev, wir digitale Vorreiter haben keine komischen Wünsche, wir wollen nur dass die Datenfelder die es eh schon gibt gefüllt werden. Ich bin es leid zu hören dass dafür keine Kapazitäten vorhanden sind. Sorry, ich will kein Fancy Feld wo ich grüße an meine Buchhalterin dalassen kann, einprogrammiert haben. Ich möchte dass im Artikelstamm ein Feld Sachkonto, Kost1 und Kost2 erfasst werden kann was in die vorhandenen Felder im Buchungssatz gepusht wird. So wie es jedes 0815 Billig Tool am Markt schon direkt macht.   ... Mehr anzeigen

So, ich habe jetzt den ersten Mandanten auf Datev Personal Dokumente umgestellt.   Ich könnte nach zwei Dokumenten schon mit dem Kopf auf die Tastatur hauen nach Hause gehen. Führende Nullen erfassen, Jahreszahlen vierstellig. Wer bitte kommt auf so etwas. In Lohn und Gehalt gebe bei einer neuen Gültigkeit z. Bsp. 926 ein und das Programm weiß, was es zu tun hat. Das ist ABM, was hier passiert. ... Mehr anzeigen

Im I.Quartal 2027 geplant....🤔 31.03.2027 sprechen wir uns 😉 ... Mehr anzeigen

@theo  schrieb: Wer hats noch? KaRewe startet neuerdings sehr häufig ohne Symbolleiste.       Bei mir war es diese Woche überall vorhanden. ... Mehr anzeigen

Ich hab ein Windows Update gemacht. Wurde noch nicht wieder abgemeldet bei Datev. Das scheint die Lösung zu sein. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schön,   gestern kam unsere Teamleitung Lohn auf mich zu. In unserer Lohnabteilung besteht auch der Wunsch die Statistiken ausschalten zu können.   Ich würde mich also gerne dem Wunsch anschließen. Vielleicht sind es ja mehr als 2 oder 3, die den Wunsch haben.   Mit freundlichen Grüßen   K. Kühnel ... Mehr anzeigen

@Cryptic98  schrieb: Nur finde ich keine entsprechende sinnvolle Auswertung dafür Personalwirtschaft > RZ-Lohn > Allgemein > Fehlzeiten/Unterbrechungen mit seinen verschiedenen Berichten passt nicht? ... Mehr anzeigen

Hallo @SteffenF, der Sachverhalt wurde bereits an die zuständige Entwicklungsabteilung weitergegeben. Aktuell liegen uns noch keine konkreten Informationen dazu vor, ob und wann eine Umsetzung erfolgt.   ... Mehr anzeigen

Bei Sonderzeichen im Namen kann man sich ja wenigsten noch Abhilfe verschaffen in dem man das Sonderzeichen weg lässt.   Aber wenn ein Name komplett abgelehnt wird, so wie oben erwähnt "Van" dann ist dass doch schon etwas heikler. Inzwischen wird man doch schon mit sonst was für Namensabsurditäten überhäuft, vorrangig allerdings bei Kindernamen. Aber auch die werden irgendwann mal groß und steigen ins Arbeitsleben ein. Sollen wir dann den AN mitteilen "Sorry wir haben deinen Namen mit Absicht falsch geschrieben, da das Lohnprogramm den Namen nicht akzeptiert weil dieser nicht im deutschen Vornamenregister auftaucht..."?   Ich hatte jetzt auch den Fall, dass ich bei einem Kind den zweiten Vornamen mit einem Punkt abgekürzt habe, da mir keine anderen Angaben bekannt waren. Wurde ebenfalls abgelehnt. Okay, kann man nachvollziehen.   Ich habe aber auch einen AN dessen Vorname lautet "Mhd". Ich glaube das ist eine Abkürzung von Mohammed. Wird aber vom Programm akzeptiert.   ... Mehr anzeigen

Normalerweise verweigert eine Bank bei der Empfängerprüfung nicht automatisch die Überweisung.  Die Bank weist auf den Umstand hin und merkt dann an, dass man auf eigene Gefahr überweisen kann. ... Mehr anzeigen

Ich finde die Entwicklungsgeschwindigkeit beeindruckend (schlecht) ... Mehr anzeigen

Hallo @Lorelei20    ich habe nichts von Steuerberater erwartet  Haben Sie ihn gefragt?   ich dachte es ist hier eine Community von Datev Ist es. Aber freiwillig. Jeder schreibt und antwortet wie es dem Einzelnen passt. Somit kann und darf es keine Erwartungshaltung geben.    doch, es ist eine Diskriminierung, weil andere alles bekommen, was  Nein, das ist Quatsch. Sie stellen eine Frage/Anforderung, die hier in der Community keiner beantworten bzw. lösen kann.  Und Diskriminierung verbinde ich mit dem Grundgesetz. Da geht es um den Ausschluss von Personen, nach Hautfarbe, Ethik, Glauben u.s.w. DAS MACHT HIER KEINER!   Ich meine auch damit Schulungen online Finden Sie zum Beispiel im DATEV-Shop. https://www.datev.de/shop Dort können Sie Onlineschulungen buchen.    Die ganze Unterlagen die im Internet zu finden sind bringen nicht viel, Spricht aber gerade dafür, dass DATEV mit der Wissensplattform eine Unmenge an Dokumenten hat. Das richtige zu finden ist mitunter nicht einfach. In dem Punkt bin ich gern bei Ihnen.   Immer Vorwürfe und "ich muss nicht, kostet Geld, meine frei Zeit usw.). Es muss hier auch keiner. Niemand. Niemals. Wenn Sie also eine Fragestellung nicht beantwortet bekommen, bleiben Ihnen nur noch die Kanäle zum Support.  !Selten! aber gelegentlich lesen DATEV-Mitarbeiter aus dem Support hier mit. In vielen speziellen Fragestellungen bekommen Sie dann aber auch die Antwort "wenden Sie sich bitte an den Support, via Servicekontakt".  Warum: Weil Fragestellungen schnell datenschutzrechtliche Belange streifen und dann nicht in einer öffentlichen Community beantwortet werden können.   Ich habe schön und höflich gefragt. Naja... Da hat so jeder ein eigenes Empfinden. Meine Antwort wird Sie auch nicht zufrieden stellen. Es mag aus Ihrer Sicht sogar Arroganz mitschwingen. Damit muss ich leben. Auch wenn ich es definitiv nicht so meine.   Und noch etwas: ich wünsche Ihnen alle dass Sie nicht kennen müssen was ich durchmache. Und Sie bestimmt auch nicht, was die Mitstreiter/Mitschreiber hier in der Community auf ihrer Seite mitmachen.   Und ich bemühe mich sehr alles und richtig zu machen. Perfekt.    Im Zusammenhang mit dem ursprünglich verlinkten Beitrag, dann hier mein wirklich erst gemeinter Rat: Wenden Sie sich an den DATEV-Support. Entweder "normal" oder mit Eilservice. Wenn die Antwort nicht reicht, können Sie bei DATEV dann auch eine Onlineberatung buchen (Terminland).    Fazit wird aber aus meiner persönlichen Sicht sein: Individuelle Verwendungszwecke wird es nicht geben. Der Bedarf ist einfach nicht gegeben oder zu gering, als dass es bei DATEV zur Umsetzung kommt.  Wird Ihnen auch nicht gefallen, ist aber so.   Beste Grüße Christian Ockenfels                     ... Mehr anzeigen

@NaJu2008  schrieb: Kurze Update nach einem Monat:   Bei mir kommen noch immer keine Benachrichtigungen an.   Möglicherweise muss man ja wirklich nach dem Löschen erstmal die Basisdaten aktualisieren (wenn man es denn manuell einfach so machen könnte). Keine Ahnung ob die Basisdaten bei uns über Nacht automatisch aktualisiert werden. Und dann nach der Aktualisierung wieder neu eintragen. Diese Benachrichtigungen über die Mitteilungen sind so etwas von verhunzt, dass es einen graust. Zig Stellen, an denen eine Voraussetzung geprüft/eingestellt/geändert werden muss, dann dieser Workaround, der dem Kollegen @Marvin1_2 von DATEV (sic!) genannt wurde und all das, obwohl in der Geschäftsfeldübersicht Lohnabrechnung (MyDATEV Portal) die Zuständigkeiten richtig angezeigt sind.  Die E-Mail-Benachrichtigungen klappen bei Belege online     als auch bei der Personalakte     und das schon seit Jahren ohne Probleme.  Warum zu Henker werden diese funktionierenden Prozesse nicht genutzt und mal wieder irgend etwas neu erfunden, was dann im Alltag so tauglich ist wie viereckige Räder?  Ich erinnere mich daran, dass die Benachrichtigungsfunktion seit Anfang gefordert, aber von DATEV überhaupt nicht beachtet und für unnötig gefunden wurde. Jetzt weiß man, warum: Um solch einen Verhau zu produzieren, muss man schon Zeit investieren.    ... Mehr anzeigen

Hallo @csuckow    in den aktuellen Anwendungen sind derzeit keine weiteren Implementierungen geplant.   Die gewünschte Funktion wird erst im Rahmen des neuen Zahlungsprozesses eingeführt. Einen konkreten Zeitpunkt für die Umsetzung können wir leider noch nicht nennen.   Viele Grüße nach Eisenach  ... Mehr anzeigen

Hallo @BG01,   in DATEV Personaldaten können Sie den Mitarbeiter nicht synchronisieren, wenn die Personalnummer in LODAS bereits vorhanden ist. Einen Wiedereintritt unter der gleichen Personalnummer können Sie in der Anwendung Mitarbeiter erfassen. https://wissensplattform.apps.datev.de/help/document/1049955 Alternativ können Sie den Mitarbeiter über DATEV Personaldaten bei der Synchronisation auf eine andere Personalnummer einzuspielen in LODAS. In der Synchronisation können Sie auch eine andere Personalnummer erfassen.   ... Mehr anzeigen

@deusex  schrieb: Als technischer Admin hat man sicherlich andere Prioritäten als ein Anwender. Das ist nachvollziehbar und dennoch muss natürlich das Design vorrangig den kanzlei- und mandatsorientiert designed sein. Hier muss ich widersprechen: Eine moderne App (und kein altes "Programm") ist nicht für die Anwender zu entwickeln.   Allerdings auch nicht für die Techniker.   Es ist für das Marketing zu entwickeln. Die App muss sich nahtlos in Werbeclips einfügen, in welchen wunderschöne Menschen mit 23 Zähnen (KI-Fehler) einen angrinsen, während sie ein bisschen die Maus hin und herschieben und gelegentlich mal klicken, ohne dabei durch veraltete Ur-Opa-Sachen wie Arbeiten oder Denken die perfekt sitzende Frisur zu ruinieren. ... Mehr anzeigen

Das ist wohl leider zutreffend ... ... Mehr anzeigen

Hallo @ManjaT, bei der Monatsdaten-Erfassung gab es keine Änderung. Wenden Sie sich gern über einen anderen Servicekanal an uns, damit wir uns das ansehen können.     ... Mehr anzeigen

hatte ich auch schon überlegt, aber dann ist es ja wirklich fehlerbehaftet. Aber ich denke, ich werd es so machen, man sieht's ja dann trotzdem.   Vielen Dank.   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Zu Punkt 2: Bei unserem Mandant erscheinen bei den offenen Kunden- und Lieferanten Rechnungen auch solche die bereits bezahlt wurden.   Ich habe es auch noch nicht so richtig erlebt, dass es zu 100% automatisiert läuft. @ManjaT    Das kann damit zu tun haben, dass irgendwo in dem Prozess etwas nicht ausgeführt wird, wie von DATEV vorgesehen. DATEV hat bis jetzt leider kein klares Hilfedokument mit einer eindeutigen Prozessbeschreibung von dem vorgesehenen End-to-End-Workflow erstellt.   Bei den Kanzleien sind laut unserem DATEV-Berater oft nicht die notwendigen Kenntnisse vorhanden. Es würde Kanzleien helfen, wenn DATEV den Gesamtprozess als Best Practice beschreibt und dokumentiert. Nur so kann das vorhandene Automatisierungspotenzial konsequent genutzt werden.   Ein allgemeiner Rat: Lasst euch bei der Einrichtung von DUo 'erweitert'; der Abstimmung zwischen Mandant und Kanzlei und der zu nutzenden Bearbeitungsweise, von einem Experten unterstützen. Gehe als Steuerberater nicht standardmäßig davon aus, dass man sich hier 'reinfuchsen' kann. Wichtig ist es auf jeden Fall, dass, wenn der Mandant im Arbeitsmodus 'erweitert' arbeitet, die Belege von der Kanzlei nicht abgeholt werden aus einem Ordner und dann über "Digitale Belege buchen" gebucht werden. Dann gehen die vom Mandanten zugefügten Daten verloren und der Datenaustausch zwischen Kanzlei (Kanzlei-Rechnungswesen) und Mandant (DUo) läuft nicht einwandfrei. Es kommt zu Dubletten in den Stammdaten, und Belege werden zweimal eingetragen, mit unterschiedlichen Beleg-ID's. Die schönen Überwachungstools, die DATEV Unternehmen online 'erweitert' bietet, funktionieren nun nicht mehr. Nutze stattdessen die Methode „Buchungsvorschläge bearbeiten." Siehe den Beitrag: https://www.datev-community.de/t5/Unternehmen-online/Erweitert-Belege-bereitstellen-Belege-abholen/m-p/562142#M64535     ... Mehr anzeigen

Auch an diesem Beispiel sieht man, dass bei DATEV   entweder die eigenen Lohnabrechner (LODAS) nicht oder nur teilweise gefragt werden, was sie so bekümmert oder es diesen einfach nur vollkommen egal ist.  Anders ist nicht zu erklären, dass eine solche essenzielle Funktionalität schon seit einem halben Jahr (zumindest laut Datum des Ausgangsposts) in irgendeiner Wolke herumgeistert, ohne dass sich irgendjemand ihrer annimmt. Wie war das noch einmal mit MVP?    [...] möglichst schnell aus Nutzerfeedback zu lernen und so Fehlentwicklungen an den Anforderungen der Nutzer vorbei zu verhindern. ► Quelle     Aber Hauptsache, den Anwendern mittlerweile im Monatstakt irgendwelche "Neuerungen" unterjubeln wollen, deren Nutzwerte teilweise nicht vorhanden auf den ersten oder zweiten Blick erkennbar sind, permanent Unruhe in Arbeitsabläufe sowohl intern als auch extern bringen und dadurch Zeitfresser ohne Ende sind.    Man kommt kaum noch zum Luftholen, hat aber überall Baustellen und nörgelnde Mandanten. Weil sich halt nicht jeder wie im DATEV-Labor verhält und sich auch nicht jeder Workflow wie eine schöne Powerpoint-Folie darstellt.   Der Vorstand sollte sich mal überlegen, dass einerseits diese ganze Hektik des letzten Jahres, was die Transformation anbelangt, aufgrund von Selbstüberschätzung und ausuferndem Schlaf hausgemacht ist und man sich auf der anderen Seite jetzt endlich an die versprochenen Fehlerbeseitigungen und Funktionalitätserweiterungen begeben sollte, damit wenigstens mal eine Baustelle keine mehr ist.   Sonst steht MVP irgendwann einmal für Minimum Viable Population.  ... Mehr anzeigen

Vielen Dank Herr @Andreas_Bär , dann sieht das ja mal gar nicht so trübe aus, denn im Prinzip geht es um Unternehmen online / Meine Steuern / Personal, die zumeist den workflow mit timeout unterbrechen und die sind ja in der roadmap noch dieses Jahr dabei...         ... Mehr anzeigen