Okay, werde versuchen, die Gruppen entsprechend anzulegen. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank, genau diese Info hat mir gefehlt. ... Mehr anzeigen

Danke für die Rückmeldung, damit kann ich weiterarbeiten, denke ich. ... Mehr anzeigen

2x Ja und ich setze den Haken. Dankeschön für die Hilfe! ... Mehr anzeigen

Ja, dies ist aber scheinbar vielen nicht bewusst. Was mich nur wundert, dass dies nicht begrenzt ist. So könnte ein leiblicher Elternteil ja vielen Stiefelternteilen die Entlastung verschaffen. Bei behinderten Kindern mit gegebenen Voraussetzungen sogar lebenslang. ... Mehr anzeigen

Das habe ich auch auch sofort gesehen und auch moniert. Das fand ich auch merkwürdig. ... Mehr anzeigen

High,   wenn es immer die dieselben sind, vom Mitarbeiter trennen😎   Gruss Mike ... Mehr anzeigen

@IHAL_22  schrieb:   Dann ist denk ich Punkt 1 bestätigt -> es ist durchaus möglich eine A.Unfall Kennzeichnung als Rückmeldung zu erhalten, auch wenn der abgefragte Satz initiell nicht so gekennzeichnet wurde. Hoffentlich ist der Prozess dann nicht davon abhängig bei welcher KK die Anfrage ankommt... 🙂 Das kann ja nicht sein, da deine Auswahl/Kennzeichnung nicht an die KK übermittelt wird. Dazu gibt es kein Feld im Datensatz, der an die KK gesendet wird.     Dann bleibt nur Punkt 2 offen: gibt es außer dem Haken bei 'Übersicht Rückmeldungen EEL/AAG/eAU  / Spalte 'Arbeitsunfall' ' (= bei der manuellen Prüfung der einzelnen PNR) ein anderes Feld, wo man prüfen kann ob der Satz ein A.Unfall ist oder nicht? Wie erläutert, 'Statusübersicht' enthält so eine Spalte nicht. Aber vielleicht hast / habt Du / Ihr etwas noch gefunden! Danke. Leider nicht. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Nagengast,   ein bisschen widersprüchlich, Ihre Aussage.   Einerseits haben Sie "einen Wunsch in der Entwicklung", aber andererseits ist eine "Prüfung der Konstellation im Hintergrund" nicht möglich.   Wie bitte, prüft denn dann das Programm, welcher Monat zu bescheinigen ist?   Aber egal, ich habe das Thema manuell bei der Krankenkasse beendet, obwohl ich der Meinung bin, dass es nicht richtig ist...   Viele Grüße Kathrin   ... Mehr anzeigen

@S33K3R  schrieb: .... Das muss die Berufsschule m.E. selbst lösen. Wenn die Schulen (ähnlich wie Agenturen für Arbeit) nicht am eAU Verfahren teilnehmen, sondern weiterhin Bescheinigungen auf Papier wünschen, sollten diese genau das den Schülern mitteilen, die dann beim Arzt eine Papierbescheinigung zur Vorlage verlangen müssen (genau wie dies z.B. Arbeitslose auch machen müssen). Muss die Schule organisieren.    Ja , ich denke, dass das der für einen AG einzig gangbare Weg sein dürfte. Deshalb wird so eine Info auch an alle AZUBIS gehen.   Ich habe mir jetzt im aktuellen Fall mit dem Ausdruck des entsprechenden Rückmeldeprotokolls geholfen. Stempel drunter und gut ist.   ... Mehr anzeigen

Man könnte die Leistungsanträge aber auch per E-Mail senden. Da gibt es zwar eine nichts sagende "Automatische Eingangsbestätigung " ohne weiteren Bezug auf die eingegangene E-Mail. Aber diese Eingangsbestätigung mit Datum und Uhrzeit zusammen mit der verschickten E-Mail mit Datum und Uhrzeit sollten schon ein sehr starkes Indiz für den Versand der Leistungsanträge darstellen.   ... Mehr anzeigen

In L+G sind ja nur das laufende und das Vorjahr abrechenbar. Daher können Sie Räder mit Nutzungsende bis einschließlich 2021 einfach löschen. ... Mehr anzeigen

Doch das funktioniert. Es muss einen Versorgungsbezug geben. Diesen muss man bis zum Ende des Monats erfassen, das Austrittsdatum zum  Ende des Monats und das Sterbedatum ist halt das Sterbedatum. Es funktioniert nicht, wenn das Datum des Ende des Versorgungsbezugs nicht dem Austrittsdatum entspricht.   Also zumindest hat es bei mir so funktioniert. ... Mehr anzeigen

Hallo, nein, hier gibt es keine neue Lösung. Wenn Sie die genannte Programm-Meldung erhalten, erfassen Sie bitte den Zeitraum der Fehlzeit manuell. Im Dokument 1026195 - LO63030 Übernahme der Fehlzeit nicht möglich, Beginndatum fehlt halten wir Sie dazu auf dem Laufenden.   ... Mehr anzeigen

@anjuwan  schrieb:   Für eine eventuelle 0,03% Regelung für die Fahrten Arbeit - Wohnung könnte man m.W.n. taggenau abrechnen. Das geht -ohne dies jetzt noch einmal nachgelesen zu haben- m.E. nur, wenn auch die bisherigen Monate mit den tatsächlichen Arbeitstagen abgerechnet wurden. Wenn man die 15 Tage pro Monat berücksichtigt, ist auch hier m.E. der volle Monat zu berücksichtigen. Aber wie gesagt: ohne nachzulesen, nur aus der Erinnerung heraus. ... Mehr anzeigen

Ja, das hatte ich auch schon...  DATEV rechnet wohl nicht damit, dass die MA so vorbildlich sind! ... Mehr anzeigen

Hallo CVolz,   ich habe alle Rückmeldungen manuell holen müssen. (In Lodas Mandant schließen und dann auf Mandant-Daten holen-Rückmeldedaten) Irgendwie war unser Aboauftrag weg und musste neu angelegt werden. Habe dann die Rückmeldungen zur eAU und auch alle anderen Rückmeldungen (AAG, Elstam) usw. wieder bekommen.  ... Mehr anzeigen

@DoSch1989  schrieb: ... Vielleicht bin ich nicht fähig es zu sehen, ... Alles gut, der Fehler liegt hier eindeutig bei Datev. Kurz: Man kann es bei den eAU in Datev nicht erkennen. Dazu muss man in den einzelnen Mitarbeiter gehen, die Krankheitszeiten aufrufen und dort die Rückmeldungen eAU ansehen. Die Kassen schicken es, Datev verarbeitet diese Information nicht direkt bei den eAU im Mandanten.   ... Mehr anzeigen

da hat mich wohl die Fleischeslust durchs Dorf getrieben 🤣   Sau anstatt eAU.    Gerade erst gesehen. Mal wieder zu schnell abgeschickt.    Sorry Community   ... Mehr anzeigen

Hallo, auf der Mandantenebene kann man unter Mandantendaten | Adresse in der Registerkarte A1-Bescheinigung bspw. Angaben zum Arbeitgeber in Deutschland voreinstellen. Angaben zur Beschäftigung in Deutschland konnten auch früher nicht in den Mandantenstammdaten erfasst werden. ... Mehr anzeigen

super, danke das hat mir sehr geholfen. ... Mehr anzeigen

@kleinerotehexe und @FrauSmith vielen Dank für die Antwort.    So in etwa wie Sie geantwortet haben, habe ich auch mit der betreffenden Mitarbeiterin der Firma gesprochen.      ... Mehr anzeigen

Hallo, korrekt.   https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/kurzarbeit-rechte-und-pflichten-2-ueberstunden-waehrend-der-kurzarbeit_idesk_PI42323_HI569641.html   Gruß, vw ... Mehr anzeigen

Wir haben auch immer wieder Probleme mit der eAU.   ich persönlich mache im Moment keine Abfragen mehr, da mir die ganzen Fehlzeiten zerschossen werden durch die Rückmeldungen.     ... Mehr anzeigen

Hallo Miriam Wießneth,   an der von @Lara Hien beschriebenen Vorgehensweise hinsichtlich der Beschäftigungsstellen hat sich bislang nichts geändert. Nach wie vor sind die Beschäftigungsstellen als erstes beim Mandanten unter Mandantendaten | Adresse | Register "A1 Bescheinigung" einzutragen. Weitere Informationen zum Thema A1-Bescheinigung erhalten Sie in unseren    Dokumenten 1020339 - A1-Bescheinigung in Lohn und Gehalt     - 1000423 - A1-Bescheinigung - elektronisches Antrags- und Bescheinigungsverfahren ... Mehr anzeigen