Informationen zu Matthias_Platz - DATEV-Community

Matthias_Platz · ‎29.07.2025

Hallo, wir möchten mit Ihnen den im DATEV-Rechenzentrum übertragenen und in Lohn und Gehalt eingespielten Bestand prüfen. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Matthias_Platz · ‎28.07.2025

Hallo, im DEÜV-Meldeverfahren ist keine gesonderte Meldung mit dem Abgabegrund 33 für einen Austritt wegen organisatorischer Gründe/Betriebsübergang vorgesehen. Einen "technischen Austritt" oder ähnliches gibt es bei DATEV nicht. Wenn Sie auf der Mitarbeiterebene ein Austrittsdatum und ggf. Besonderheiten bei Austritt erfassen, wird eine DEÜV-Meldung mit dem Grund der Abgabe 30 generiert.

Matthias_Platz · ‎28.07.2025

Hallo, wenn Sie die Daten der Rückmeldung nach DaBPV verwenden möchten, dann muss das Kontrollkästchen "Abweichend manuell erfasste Kinderanzahl verwenden" deaktiviert sein, so wie es auch im Hinweis #LN18050 steht. Sobald eine Rückmeldung vorliegt, wird diese verwendet. Nur wenn im Ausnahmefall bei einem Mitarbeiter die DaBPV-Rückmeldung nicht angewendet werden soll, muss das Kontrollkästchen aktiviert und die Kinderanzahl manuell erfasst werden. Der Hinweis #LN18050 wird ausgewiesen, wenn zum Zeitpunkt der Abrechnung noch keine Rückmeldung vorliegt, in der Kinderverwaltung Eintragungen vorliegen, jedoch unter "Manuell erfasste Kinderanzahl" keine Angabe getätigt wurde. Wenn die Hinweismeldung nicht mehr ausgegeben werden soll, hinterlegen Sie "gemäß Kinderverwaltung" unter "Manuell erfasste Kinderanzahl". Alternativ können Sie Ihre Einstellungen wie im Screenshot hinterlegt lassen und die Meldung ignorieren. Sobald die Rückmeldung vorliegt, berücksichtigt Lohn und Gehalt automatisch die zurückgemeldete Kinderanzahl für die Abrechnung.

Matthias_Platz · ‎25.07.2025

Hallo, wurde die übertragene Sicherung des Vorberaters über das DATEV-Rechenzentrum in Lohn und Gehalt übernommen und eingespielt? Bei einem Mandantenübertrag von Lohn und Gehalt nach Lohn und Gehalt über das DATEV-Rechenzentrum, werden die Auswertungen des Vorberaters generell mitübertragen. Diese sind dann bei Ihnen als übernehmender Berater in Lohn und Gehalt auch aufrufbar. Sofern der Übertrag über unser DATEV-Rechenzentrum durchgeführt wurde, sprechen Sie bitte mit dem Vorberater. Nur er kann einsehen, welche inhaltlichen Daten Ihnen übertragen wurden.

Matthias_Platz · ‎25.07.2025

Hallo, wie bereits schon ausgeführt, ist für jeden Abrechnungsmonat, auch für Nachberechnungsmonate, eine eigene Datei einzuspielen. Der Zuordnungsmonat in der Maske "Bewegungsdaten importieren" muss immer dem Monat entsprechen der in Ihrer Importdatei steht. Gerne können Sie sich auch über die üblichen Servicekanäle an uns wenden, damit wir Ihren Sachverhalt individuell besprechen können.

Matthias_Platz · ‎24.07.2025

Hallo, haben Sie auf der Mitarbeiterebene unter Stammdaten | Sozialversicherung | Mehrfachbeschäftigung in der Registerkarte "Entgelt über BBG" das beitragspflichtige Entgelt aus beiden Beschäftigungsverhältnissen für jeden einzelnen Monat erfasst? Die Eingaben pro Zuordnungsmonat sind notwendig, damit programmseitig eine Verhältnisrechnung durchgeführt kann. Weitere Informationen zum Thema Mehrfachbeschäftigung entnehmen Sie bitte unserem Hilfe-Dokument 5303334.

Matthias_Platz · ‎24.07.2025

Hallo, am Verfahren zum Datenaustausch Beitragsdifferenzierung in der Pflegeversicherung (=DaBPV) sind folgende Stellen beteiligt: • Beitragsabführende Stellen und Zahlstellen, die zur Berücksichtigung von Zu- und Abschlägen verpflichtet sind, und die Kranken- und Pflegekassen, • Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) bei der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund), • Zentrale Stelle nach § 81 Einkommensteuergesetz (EStG) (Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen - ZfA) bei der DRV Bund, • Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) im Rahmen der Aufgaben des § 39e Absatz 10 EStG Mitarbeiter können sich an die zuständige Krankenkasse wenden.

Matthias_Platz · ‎22.07.2025

Hallo, pauschal kann ich Ihren Sachverhalt nur schwer beurteilen. Gerne unterstützen wir Sie individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Matthias_Platz · ‎22.07.2025

Hallo, vielen Dank für Euer Feedback. Wir können die Vorschläge hinsichtlich einer mitarbeiterübergreifenden Prüfung bei Abweichung zwischen Rückmeldung DaBPV und Kinderverwaltung gut nachvollziehen. Eure Vorschläge haben wir an unsere Produktentwicklung weitergegeben und prüfen inwiefern wir die Übersicht verbessern können. Sofern sich etwas ändert, wird die Änderung mit einer neuen Version umgesetzt. Informationen hierzu findet Ihr dann rechtzeitig in DATEV MyUpdates.

Matthias_Platz · ‎21.07.2025

Hallo, der Importmonat/ Zuordnungsmonat wird über die erste Zeile Ihrer Importdatei, den "Header", angesteuert. Damit die Zeitwirtschaftsdaten mehrerer Mandanten und verschiedener Abrechnungsmonate erkannt werden können, müssen Headerinformationen zur Verfügung stehen. Diese Informationen werden in der 1. Zeile der ASCII-Datei eingetragen. In einem Datensatz können nach dem Header Daten für die Monats- oder die Kalendererfassung enthalten sein. In einer Datei sind Datensätze für beide Bewegungsdatenvarianten erlaubt. Pro Monat kann nur eine Datei importiert werden. Für evtl. Nachberechnungen werden daher weitere Importdateien benötigt. Der "Header" hat immer den gleichen Aufbau: Beraternummer; Mandantennummer; Abrechnungsdatum (Format: "MM/JJJJ"); Kennzeichen PersNr. als betriebl. PersNr. Importieren (optional) Weitere Informationen zum "Header" finden Sie im Hilfe-Dokument 1080789 - Beschreibung für Zeitwirtschaftshersteller.

Matthias_Platz · ‎21.07.2025

Hallo, wie von @Selina_Heubeck erwähnt löst das Programm Lohn und Gehalt eine automatische Nachberechnung aus, wenn das Kontrollkästchen "Bescheinigung nach § 313 SGB III elektronisch an die Bundesagentur für Arbeit übermitteln rückwirkend aktiviert wird. Das Programm Lohn und Gehalt kann im Jahre 2025 nur noch bis 01/2024 nachberechnen. Der von Ihnen erwähnte Zeitraum in 2023 liegt daher außerhalb der Nachberechnungstiefe. Die Erstellung der Bescheinigung ist daher nur manuell möglich und nicht mehr über Lohn und Gehalt.

Matthias_Platz · ‎18.07.2025

Hallo, die Einstellung "Gemäß Kinderverwaltung" gibt es mitarbeiterübergreifend auf Mandantenebene nicht. Es obliegt einer individuellen Prüfung in den jeweiligen Personalnummern, ob die Berechnung des PV-Beitrags gemäß Kinderverwaltung oder gemäß der zurückgemeldeten Daten aus dem DÜ-Verfahren DaBPV erfolgen soll. Weitere Informationen zu diesem Thema entnehmen Sie bitte dem Hilfe-Dokument 9233700 - Kinderanzahl und Elterneigenschaft für die Berechnung des PV-Beitrags berücksichtigen (DaBPV).

Matthias_Platz · ‎18.07.2025

Hallo, in Lohn und Gehalt ist es nicht möglich, den öffentlichen Dienst und daran angelehnte kirchliche Einrichtungen abzurechnen.

Matthias_Platz · ‎18.07.2025

Hallo, leider können wir Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nur schwer beurteilen und Ihnen daher hier keine Lösung bieten. Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann.

Matthias_Platz · ‎18.07.2025

Hallo wie von @Dominika_Raciborska erwähnt, finden Sie alle relevanten Informationen im Hilfedokument Betriebstätigkeit einstellen.

Matthias_Platz · ‎17.07.2025

Hallo, bitte beachten Sie die Informationen im Beitrag @Abruf Kinderdaten (DaBPV) - Filter funktionieren nicht. Vielen Dank

Matthias_Platz · ‎17.07.2025

Hallo, die neuen Filter vergleichen die Spalten "Anzahl Kinder unter 25 J." und "Kinderanzahl gemäß DaBPV" miteinander. Damit die Filter greifen können, müssen beide Spalten bei der jeweiligen Personalnummer gefüllt sein. Ist die Spalte "Anzahl Kinder unter 25 J." nicht gefüllt, kann dies daran liegen, dass zwar Daten in der Kinderverwaltung hinterlegt sind, jedoch in den Mitarbeiterstammdaten keine Angabe unter Stammdaten | Sozialversicherung | Allgemeine SV-Daten in der Registerkarte Pflegeversicherung im Feld "Manuell erfasste Kinderanzahl" erfasst wurde (z. B. "Gemäß Kinderverwaltung"). Auf diesen Umstand weist der Hinweis LN18050 im Verarbeitungsprotokoll hin. Für die Ermittlung ist es nicht relevant, ob das Kontrollkästchen "Abweichend manuell erfasste Kinderanzahl verwenden" aktiviert ist.

Matthias_Platz · ‎17.07.2025

Hallo, aktuell ist es in DATEV Personal nicht möglich, ein Protokoll auszugeben, auf dem die erfassten und freigegebenen Änderungen der Mitarbeiter einsehbar sind. Ihr Wunsch ist uns bereits bekannt. Einen Umsetzungszeitpunkt kann ich Ihnen derzeit nicht nennen.

Matthias_Platz · ‎17.07.2025

Hallo, es gibt hierzu keine neuen Informationen. Eine Lösung ist aktuell nicht in Planung.

Matthias_Platz · ‎17.07.2025

Hallo, leider können wir Ihren geschilderten Sachverhalt pauschal nur schwer beurteilen und Ihnen daher hier keine Lösung bieten. Wenden Sie sich bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann.

Matthias_Platz · ‎16.07.2025

Hallo, Sie finden die Antwort zur Ihrer Frage im Beitrag @Kinderdaten - Hinweis #LN18050; Erfassung Kinderanzahl; Art des Kindes.

Matthias_Platz · ‎16.07.2025

Hallo einen einfacheren Lösungsweg wie von @Gökhan_Aras beschrieben, können wir Ihnen derzeit nicht aufzeigen.

Matthias_Platz · ‎15.07.2025

Hallo, bei der Lohnabrechnung kann für die Pauschalierung eine Monatsbetrachtung erfolgen. Für die Ermittlung des pauschal versteuerbaren Betrags, wird die Entfernungspauschale für die Gesamtstrecke, den tatsächlichen Aufwendungen für öffentliche Verkehrsmittel (monatlich) gegenübergestellt. Um der jahresbezogenen Günstigerprüfung auch hier zu entsprechen und da die Höhe des pauschalierbaren Betrags jahresbezogen betrachtet wird, sollten Sie die Schlüsselung zur Ermittlung der Pauschalversteuerung (gem. Entfernungspauschale oder gemäß Kosten für öffentliche Verkehrsmittel) nicht unterjährig ändern. Weitere Informationen zum Thema Fahrtkostenzuschuss entnehmen Sie bitte unserem Hilfe-Dokument 9222288.

Matthias_Platz · ‎14.07.2025

Hallo, in Lohn und Gehalt besteht die Möglichkeit sich ein Protokoll für den Bewegungsdatenimport ausgeben zu lassen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Hilfe-Dokument 9232707.

Matthias_Platz · ‎04.07.2025

Hallo, Ihre Anforderung wurde geprüft. Mit einer der nächsten Versionen von Lohn und Gehalt können Sie einen manuellen Datenpfad direkt in das Element für den Pfad eintragen.

Matthias_Platz · ‎03.07.2025

Hallo, neben der Möglichkeit, Bewegungsdaten zu importieren, können auch Stammdaten importiert werden. Mit dem Stammdaten-Import kann prinzipiell jedes Feld der Mandanten-Stammdaten und Personal-Stammdaten befüllt werden. Das betrifft auch Vortragswerte. Der Import-Assistent in Lohn und Gehalt unterstützt Sie beim Importieren von Stammdaten nach Lohn und Gehalt. Weitere Informationen finden Sie im Hilfe- Dokument Nr.: 9232327 . Wir empfehlen, vor jeden Stammdaten-Import eine Sicherung des Mandanten zu erstellen. Lohn und Gehalt prüft die Inhalte beim Importieren nicht. Der Stammdaten-Import kann nicht rückgängig gemacht werden.

Matthias_Platz · ‎03.07.2025

Hallo, pauschal kann ich Ihren Sachverhalt nur schwer beurteilen. Gerne unterstützen wir Sie individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns.

Matthias_Platz · ‎02.07.2025

Hallo Mandy, ein Mandantenübertrag von Lohn und Gehalt auf Lohn und Gehalt verursacht keinen Systemwechsel. Sie können im Programm Lohn und Gehalt die Eingaben wieder rückgängig machen und erneut mit einer Nachberechnung auf 01/2025 abrechnen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte über die anderen Servicekanäle an uns.

Matthias_Platz · ‎02.07.2025

Hallo, eine rechtliche Auskunft kann ich Ihnen hierzu nicht geben. Ich bitte Sie daher, sich mit der Deutschen Rentenversicherung Bund in Verbindung zu setzen.

Matthias_Platz · ‎18.06.2025

Hallo, unter Stammdaten | Sozialversicherung | Wertguthaben erfassen Sie das tatsächliche Ende der Freistellung. Wenn Sie den Restbetrag als Störfall auszahlen möchten, erfassen Sie bei "Abgebaut ab" den Monat, in dem der Restbetrag zur Auszahlung kommt. Wie Sie bereits richtig erwähnt haben, verwenden Sie für die Auszahlung die Lohnart 4520. Beachten Sie zu diesem Sachverhalt auch unser Dokument 1003213.

Beiträge und Ideen von Matthias_Platz

Auszeichnungen