Informationen zu Sophie_Hümmer - DATEV-Community

Sophie_Hümmer · ‎04.06.2025

Hallo, nein, es kommt zu keinem Datenverlust. Sie und Ihr Mandant können bereits jetzt die DATEV Personalakte öffnen. Die fehlenden Dokumente werden voraussichtlich morgen bereitgestellt.

Sophie_Hümmer · ‎04.06.2025

Hallo, Sie werden voraussichtlich nach der Nachverarbeitung eine erneute E-Mail erhalten. Von den Kollegen aus der Entwicklung habe ich die Rückmeldung erhalten, dass die Nachverarbeitung aktuell noch andauert und morgen voraussichtlich beendet sein wird.

Sophie_Hümmer · ‎30.05.2025

Hallo, vielen Dank für Ihren Hinweis zur Umstellung auf die DATEV Personalakte. Bei Umstellungen die am 27.05.2025 und 28.05.2025 gestartet wurden, kann es zu einem Problem bei der Dokumentenübernahme gekommen sein. Die betroffenen Mandanten werden Anfang nächster Woche durch DATEV automatisch nachverarbeitet. Die fehlenden Dokumente werden Ihnen damit in der DATEV Personalakte bereitgestellt.

Sophie_Hümmer · ‎31.10.2024

Hallo, decken sich die Nachberechnungszeiträume mit den Rückmeldungen der eAU-Abrufe aus Personio? Wenn ja, löst vermutlich die Rückmeldung die Nachberechnung aus. Wenn dies nicht der Fall ist, muss der Sachverhalt individuell geprüft werden. Wenden Sie sich dafür gerne über die üblichen Servicekanäle an uns.

Sophie_Hümmer · ‎31.10.2024

Hallo, die heruntergeladenen Auswertungen aus Arbeitnehmer online haben standardmäßig keinen Passwortschutz. Wenn nach einem Passwort verlangt wird, ist das eine individuelle Einstellung Ihres genutzten PDF-Readers. Vielleicht kann hier noch ein Teilnehmer aus der Community unterstützen?

Sophie_Hümmer · ‎29.10.2024

Hallo, maßgeblich für die Steuerberechnung einer Abfindung (sonstiger Bezug) ist die bisherige Steuerlast im Kalenderjahr sowie das noch zu erwartende Einkommen bis Jahresende. Im Berechnungsschemata "Steuerliche Behandlung" können Sie die Steuerermittlung der Abfindung nachvollziehen. Die Auswertung finden Sie nach der Echtabrechnung auf Mitarbeiterebene unter Auswertungen | Berechnungsschemata.

Sophie_Hümmer · ‎29.10.2024

Hallo, aktuell gibt es keine E-Mail-Benachrichtigung bei Änderung des Personalfragebogens. Der Wunsch ist aber bereits bekannt und wir hoffen, ihn künftig umsetzen zu können.

Sophie_Hümmer · ‎29.10.2024

Hallo, eine rechtliche Auskunft zu Ihrem Sachverhalt kann ich Ihnen nicht geben. In Lohn und Gehalt stehen Ihnen folgende Standard-Lohnarten mit der Bezeichnung "Miete" zur Verfügung: - Lohnart 2506 - Miete - Lohnart 2555 - Miete, jährl. - Lohnart 2610 - Miete, netto - Lohnart 2680 - Miete, netto, jährl. - Lohnart 9007 - Miete Bitte prüfen Sie die gesetzliche Behandlung der aufgeführten Lohnarten auf der Mandantenebene unter Mandantendaten | Anpassung Lohnarten | Lohnarten. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, die für Sie richtige Lohnart für die Berechnung von Steuer und Sozialversicherung auszuwählen. Wenn Sie eine Lohnart ausgewählt haben, können Sie diese auch kopieren und umbenennen. Näheres hierzu finden Sie in unserem Dokument 1071690 unter Kapitel 3.4.

Sophie_Hümmer · ‎29.10.2024

Hallo, gerne sehen wir uns den Sachverhalt etwas genauer an. Vielleicht liegt es an der Zahlungsart oder auch am Übermittlungsweg? Bitte wenden Sie sich über einen der anderen Servicekanäle an uns, damit wir Ihnen gezielt weiterhelfen können.

Sophie_Hümmer · ‎28.10.2024

Hallo, ich kann mich meiner Kollegin nur anschließen. Wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns. Wir können den Sachverhalt individuell in Lohn und Gehalt prüfen.

Sophie_Hümmer · ‎28.10.2024

Hallo, Informationen zur Abfrage der Versicherungsnummer können Sie der Auswertung "Übersicht DEÜV-Versicherungsnummernabfrage" entnehmen. Die Auswertung steht Ihnen auf Mandantenebene unter Mandant | Ausgeben nach Senden der Abfrage ins Rechenzentrum zur Verfügung. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Dokument 9219439 , Kapitel 1.1.

Sophie_Hümmer · ‎15.10.2024

Hallo, wenden Sie sich gerne auch über die üblichen Servicekanäle an uns, dann besprechen wir Ihren Sachverhalt individuell mit Ihnen.

Sophie_Hümmer · ‎12.09.2024

Hallo, es handelt sich hierbei um einen Programmfehler, der mit der Version von Lohn und Gehalt 14.2 (voraussichtliche Bereitstellung am 02.10.2024) behoben wird. Bis zur Fehlerbehebung können Sie mit folgender Umgehungslösung den Monatsabschluss ausführen: Mitarbeiter öffnen. Stammdaten | Sozialversicherung | Gesetzliche Krankenkasse wählen. Im Feld "Krankenkasse / KK-Nr." für die Krankenkasse eine neue Historie anlegen und die Krankenkasse nicht hinterlegen (also rausnehmen). Der Monatsabschluss kann fehlerfrei durchgeführt werden. ❗Achtung: Durch die Herausnahme der gesetzlichen Krankenkasse wird die Vorsorgepauschale nicht korrekt ermittelt und die Steuer falsch berechnet. Damit die Abrechnung nach der Installation (V. 14.2 am 02.10.2024) korrigiert wird, nehmen Sie bitte folgende Schritte vor: Mitarbeiter öffnen. Stammdaten | Sozialversicherung | Gesetzliche Krankenkasse wählen. Im Feld "Krankenkasse / KK-Nr." die Krankenkasse rückwirkend ab Eintritt wieder erfassen oder die leere Historie ohne Krankenkasse ab dem jeweiligen Monat (z. B. 08/2024) löschen. Mit der Lohnabrechnung wird eine automatische Nachberechnung der Steuer durchgeführt. Die genauen Nachberechnungswerte für die Vormonate sind in der Auswertung "Lohnkonto" einsehbar.

Sophie_Hümmer · ‎12.09.2024

Hallo Bettina, damit der Aufstockungsbetrag nicht berechnet wird, können Sie unter Stammdaten | Besonderheiten | Altersteilzeit im Feld "Ungekürzt weiter gezahlte lfd. Bezüge, für die kein Aufstockungsbetrag errechnet wird:" das gesamte SV-pflichtige Entgelt erfassen. Damit hebeln Sie die Berechnung des Aufstockungsbetrags aus. Die AG-Aufstockung zur Rentenversicherung bleibt davon unberührt und wird weiterhin abgerechnet.

Sophie_Hümmer · ‎09.09.2024

Hallo, die Buchung der Bemessungsgrundlage für die Umsatzsteuerdifferenz wird in Lohn und Gehalt analog der Kontierung für die Lohnarten 2470 und 9020 durchgeführt. Die hier hinterlegten FIBU-Konten werden für die Differenz zur Umsatzsteuer beim E-Firmenwagen im Buchungsbeleg verwendet. Die Umbuchung der Differenz auf ein anderes Konto führen Sie in der Finanzbuchführung manuell durch. Weitere Informationen finden Sie im Dokument 5301036.

Sophie_Hümmer · ‎05.09.2024

Hallo, vielen Dank für Ihren Hinweis. Unsere interne Prüfung hat etwas gedauert, entschuldigen Sie bitte die längere Antwortzeit. Wir haben ein Dokument im Hilfe-Center veröffentlicht, in welchem die unterschiedlichen Hotfixes und ihre Einsatz-/Installationsszenarien beschrieben werden.

Sophie_Hümmer · ‎23.08.2024

Hallo, in der Stapelerfassung auf Mandantenebene können nur Bewegungsdaten für den aktuellen Abrechnungsmonat erfasst werden. Beim Import von Bewegungsdaten unter Datenübernahme | Bewegungsdaten importieren, können auch Daten für künftige Monate importiert werden. Im Feld Monat der Übernahme muss hierbei der gewünschte Zuordnungsmonat erfasst werden.

Sophie_Hümmer · ‎23.08.2024

Hallo, wir können anhand der Angaben keine konkrete Lösung bieten. Der Sachverhalt muss individuell geprüft werden. Bitte wenden Sie sich über einen der üblichen Servicekanäle an uns.

Sophie_Hümmer · ‎23.08.2024

Hallo, Sie können die Urlaubsstatistik für einzelne Mitarbeiter unterdrücken. Erfassen Sie auf Mitarbeiterebene | Arbeitszeiten | Urlaubsanspruch/AU-Bescheinigung im Feld Grundurlaubsanspruch den Wert 0. Eine Übernahme des auf Mandantenebene hinterlegten Urlaubsanspruchs wird damit unterdrückt.

Sophie_Hümmer · ‎23.08.2024

Hallo, wenn Sie neben dem E-Mail-Versand keinen zusätzlichen Druck der Auswertungen benötigen, wählen Sie unter Extras | Auswertungseigenschaften in der Spalte Ausgabe Original anstelle PC den leeren Eintrag. Erhalten Sie im Monatsabschluss-Verarbeitungsprotokoll Fehlermeldungen zur Ausgabe des Monatsabschlusspakets? Wenn dies nicht der Fall ist, müssen wir uns den Sachverhalt ansehen und prüfen, woran es liegt. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen der üblichen Servicekanäle an uns.

Sophie_Hümmer · ‎22.08.2024

Hallo, wie von @Constanze_GM bereits beschrieben, kann der Haken gesetzt werden, dass durch die eAU-Rückmeldung automatisch ein Kalendereintrag erzeugt wird. Zusätzlich können Sie unter Mandantendaten | Ausfallschlüssel angeben ob mit der Erfassung eines Ausfallschlüssel gleichzeitig eine Lohnart miterfasst wird. Dem Ausfallschlüssel K kann beispielsweise die Lohnart 1650 Lohnfortzahlung, Std. zugeordnet werden.

Sophie_Hümmer · ‎22.08.2024

Hallo, die bescheinigten Entgeltzeiträume in der EEL-Meldung richten sich nach der hinterlegten Standardentlohnung beim Mitarbeiter. Sie können die Zeiträume dem Dokument 1021951, Kapitel 10 entnehmen. Bei der Standardentlohnung Stundenlohn werden die Arbeitszeiten nur für die letzten drei Monate bescheinigt, wenn in jedem der drei Monate Überstunden angefallen sind. Wenn nicht in jedem Monat Überstunden angefallen sind, wird nur die Arbeitszeit des letzten Entgeltabrechnungszeitraums bescheinigt.

Sophie_Hümmer · ‎21.08.2024

Hallo, in Lohn und Gehalt gibt es keine Plausibilitätsprüfung, den Zeitpunkt ab dem das Krankengeld anfällt, zu bestimmen. Der Zeitpunkt muss manuell ermittelt und der entsprechende Ausfallschlüssel erfasst werden.

Sophie_Hümmer · ‎21.08.2024

Hallo, haben Sie im Monat Juli weitergewährte Arbeitgeberleistungen abgerechnet? Dabei handelt es sich um SV-pflichtige Bezüge, die vom Arbeitgeber während der Zahlung einer Entgeltersatzleistung ungekürzt weitergezahlt werden. Weitergewährte Arbeitgeberleistungen können z.B. Sachbezüge, Arbeitgeberanteile zu VWL oder Zuschüsse zum Mutterschaftsgeld sein. Werden weitergewährte Arbeitgeberleistungen für den vollen Monat abgerechnet, fallen für den vollen Monat SV-Tage an und als letzter bezahlter Arbeitstag wird der 31. ermittelt.

Sophie_Hümmer · ‎20.08.2024

Hallo, der Hinweis fordert nur zur Prüfung der abweichenden Einstellung auf. Die Erstellung und Übermittlung der Beitragsnachweise ist auch mit unterschiedlichen Zahlungseinstellungen weiterhin möglich.

Sophie_Hümmer · ‎20.08.2024

Hallo, Sie können sich auf der Mitarbeiterebene unter Auswertungen | Durchschnitte... die Durchschnittsberechnung anzeigen lassen. Dort ist ersichtlich, welche Lohnarten, Stunden oder Tage in die Durchschnittsberechnung einfließen.

Sophie_Hümmer · ‎20.08.2024

Hallo, mit dem Daten-Analyse-System gibt es keine Standardauswertung für SEPA-(XML-) Zahlungen. Eine für Sie hilfreiche individuelle Auswertung anzulegen, gestaltet sich schwierig. Es gibt keine Möglichkeit Werte aus den Mandantenauswertungen Begleitpapiere Datei-Exp. oder Zahlungsverkehr Summen abzurufen. Bei der Einrichtung einer individuellen Auswertung können Sie Felder aus den Mandanten-, Personal- und Abrechnungsdaten nutzen.

Sophie_Hümmer · ‎07.08.2024

Hallo Community, Update 16.08.2024 - 9:42 Uhr die Freigabe der DATEV-Programme 18.0 und damit der neuen Version von Lohn und Gehalt 14.1 steht seit dem 15.08.2024 für Euch zur Installation bereit. Alle Informationen rund um die Software-Bereitstellung findet Ihr hier. ❗Hinweis: Update 09.08.2024 - 11:00 Uhr Das Service-Release 13.14 (auf Basis der DATEV-Programme 17.0) steht seit dem 08.08.2024 wie geplant per DFÜ bereit. Im Service-Release 13.14 befinden sich ausschließlich Themen zum Baulohn und keine funktionalen/gesetzlichen Änderungen. Mit der Version 14.1 (auf Basis der DATEV-Programme 18.0) von Lohn und Gehalt werden folgende gesetzliche und funktionale Änderungen umgesetzt: Gesetzliche Änderungen: Ausweis pauschalbesteuerter Bezüge Auf der Brutto/Netto-Abrechnung werden ab der Abrechnung Juli 2024 die monatlichen Summen der abgerechneten pauschalbesteuerten Bezüge mit deren Rechtsgrundlage als Hinweis zur Abrechnung angezeigt. Das gilt für folgende Bezüge: Sachzuwendungen § 37b EStG Besondere Pauschalierung - § 40 Abs 1 EStG Besondere Pauschalierung - § 40 Abs 2 EStG - (z. B. bei Mahlzeiten) Geringfügig Beschäftigte (Minijob) - § 40a Abs 2 EStG Zukunftssicherungsleistungen - § 40b EStG Sonstiges Pauschalsteuerbrutto Mitgliedsbestätigung bei Krankenkasse Die Bestätigung der Mitgliedschaft bei einer Krankenkasse erfolgt jetzt auch beim Meldegrund 12 (Anmeldung wegen Beitragsgruppenwechsel). Die Krankenkassenmitgliedschaften entnehmt Ihr dem Rückmeldeprotokoll. Änderungen bei Abrechnung von Versorgungsbezugsempfängern Automatische Vorbelegung von Feldern bei Neuanlage von Mandanten und Mitarbeitern Bei Mandantenneuanlage wird das Feld „Art der Versorgungsbezüge“ automatisch mit der Auswahl „Rente der betrieblichen Altersversorgung“ belegt. Bei Mitarbeiterneuanlage wird das Feld „Beihilfe-/Heilfürsorgeberechtigt nach beamtenrechtlichen Vorschriften (halber PV-Prozentsatz)“ automatisch mit der Auswahl „Nein“ belegt. Rückmeldung der Krankenkasse zur Beihilfe-/Heilfürsorge Wenn im Feld „Beihilfe-/Heilfürsorgeberechtigt nach beamtenrechtlichen Vorschriften (halber PV-Prozentsatz)“ der Eintrag „unbekannt“ ausgewählt ist, von der Krankenkasse aber der Wert „Nein“ oder „Ja“ zurückgemeldet wird, wird die Rückmeldung in die Stammdaten übernommen. Neue Hinweise bei den Lohnabrechnungen Bei Aktivierung der Kontrollkästchen „Privatanteil bAV/betriebl. Riesterrente (Leistungsanteil nach §229 Abs. 1 S. 1 Nr. 5 zweiter Halbsatz SGB V), Waisenleistung oder Beihilfe-/Heilfürsorgeberechtigt, nach beamtenrechtlichen Vorschriften (halber PV-Prozentsatz)“ erhaltet Ihr künftig Hinweise bei zu prüfenden Konstellationen. Neben den soeben aufgeführten Änderungen werden folgende weitere gesetzliche Änderungen umgesetzt: Bescheinigungen: Bescheinigung 206 umbenannt und Erfassung angepasst Bauhauptgewerbe: Erhöhung der Ausbildungsvergütung Maßregelungsverbot bei Arbeitskampf/Streik Detaillierte Informationen hierzu entnehmt Ihr bitte DATEV MyUpdates. Funktionale Änderungen: Hauptbetriebsnummer Die Hauptbetriebsnummer kann jetzt in Ausnahmefällen im neuen Feld „Hauptbetriebsnummer“ erfasst werden unter Mandantendaten | Sozialversicherung | Allgemeine Daten, Registerkarte Beitragsnachweis / DEÜV erfasst werden. Die Betriebsnummer des Mandanten aus dem Feld „Betriebsnummer (lt. BA)“ wird automatisch in das neue Feld übernommen. Zusätzlich kann für die Krankenkassen eine abweichende Hauptbetriebsnummer im neuen Feld „Abweichende Hauptbetriebsnummer“ unter Mandantendaten | Sozialversicherung | Gesetzliche Krankenkassen oder unter Mandantendaten | Organisationseinheiten | Beschäftigungsbetriebe, Registerkarte Gesetzliche Krankenkassen erfasst werden. Wurde im Beitragsnachweis eine andere Betriebsnummer als die Hauptbetriebsnummer verwendet, wird diese in das neue Feld übernommen. Bei Konsolidierung der Beitragsnachweise werden jetzt künftig die Krankenkassendaten aus dem Beschäftigungsbetrieb mit der kleinsten Nummer verwendet. Das Kontrollkästchen „Krankenkasse des Hauptbeschäftigungsbetriebes verwenden“ unter Mandantendaten | Sozialversicherung | Allgemeine Daten entfällt. Neben der Hauptbetriebsnummer werden folgende weitere funktionale Änderungen umgesetzt: KEA-Meldeverfahren: Gegenstandswerte für Kurzarbeit DEÜV-Sofortmeldung mitarbeiterübergreifend übermitteln Einführung Brennpunkt "Prozesse optimieren" Betriebliche Altersvorsorge mit Vervielfältigungsregel mit Abfindungszahlungen abrechnen Erhöhte Qualität der PDF-Auswertungen Filtermöglichkeiten „Mandant öffnen“ Neue Bezeichnung Assistent Mandantendatenübertrag Neue Schaltfläche für Kug-Korrekturmodus Detaillierte Informationen zu den einzelnen Themen, entnehmt Ihr bitte auch hier DATEV MyUpdates. 💡Kennt Ihr bereits unseren Infoservice? Der Infoservice Personalwirtschaft ist ein kostenloser Service-Newsletter. Der Newsletter informiert Euch über wichtige gesetzliche Änderungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und über funktionale Programmänderungen. Ihr könnt den Infoservice hier abonnieren. 🎥 Den Infoservice Lohn und Gehalt für August 2024 gibt es diesmal auch wieder als Video. Das Video enthält eine Auswahl an Themen der aktuellen Infoservice-Ausgabe. Viele Grüße Euer Community-Team PWS

Sophie_Hümmer · ‎31.07.2024

Hallo, Sie können nur Krankheitszeiten abfragen, bei denen unter Bewegungsdaten | Krankheitszeiten im Feld Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung die Auswahl „Liegt vor“ getroffen wurde. Der Ausfallschlüssel K kann über das Rückmeldeverfahren der eAU-Abfrage im Kalender erfasst werden. Der Status der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird mit „Liegt vor“ ausgefüllt. Wenn der Kalender bereits gefühlt ist, werden die Eingaben durch die Rückmeldung nicht geändert.

Sophie_Hümmer · ‎29.07.2024

Hallo, ich habe Ihre Anfrage testweise nachgestellt. Die Lohnart 2030 (Leistungszulage) wurde in der Arbeitsbescheinigung im beitragspflichtigen Bruttoentgelt ausgewiesen. Haben Sie die Lohnart nachberechnet und die Arbeitsbescheinigung schon zuvor erstellt? Wenn dies der Fall ist, können Sie manuell auf Mitarbeiterebene über Abrechnung | DÜ-Arbeitsbescheinigungen die Arbeitsbescheinigung erneut erstellen.

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