Hallo @1512Hesse , die Abrechnung der VBLU ähnelt der Abrechnung einer bAV. Bei Beiträgen an das Versorgungssystem VBLU muss auf einige Besonderheiten (z. B. Altzusage/Neuzusage, Verwendungszweck, Unterstützungskasse usw.) geachtet werden. Bei der Einrichtung der VBLU müssen außerdem mehrere Fragestellungen geklärt werden. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns, damit wir Sie bei der Einrichtung unterstützen können.   Informationen zum Thema VBLU finden Sie in den Dokumenten 9224313 und 5304979 . ... Mehr anzeigen

@pogo Das Datum ändern, ändert leider nichts an der Bescheinigung. ... Mehr anzeigen

Hallo Sabrina, wurden die Pflichtbeiträge doppelt gemeldet (Auswertung 395) oder wurden die Pflichtbeiträge doppelt überwiesen? Bitte prüfen Sie die Auswertung 395 für das Meldejahr 2024 mit den abgerechneten Werten der Brutto/Netto-Abrechnung. Wenn eine Differenz vorhanden ist, muss die Jahresmeldung ggf. manuell korrigiert werden. Eine doppelte Überweisung der Pflichtbeiträge kann durch eine Wiederabrechnung ausgelöst werden. Bitte prüfen Sie die freigegebenen Zahlungen im Monat 02/2024. Gerne sehen wir uns den Sachverhalt genauer an und prüfen mit Ihnen, woran es liegt. Bitte wenden Sie sich über einen Servicekontakt mit dem Betreff "Öffentlicher Dienst - RZVK" an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo @Private09,   in der Rückübertragung kostet das Lohnkonto weder bei monatlicher, noch bei der jährlichen Erstellung etwas extra. 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Fürther,   vielen Dank für die Rückmeldung. ... Mehr anzeigen

Das sollte individuell geprüft werden. Mal das DBA-Griechenland prüfen. Mit der Kr-Kassen Kontakt aufnehmen. Mit dem Chef sprechen. ... Mehr anzeigen

Hallo, wir würden uns das gerne genauer ansehen. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo, rechtlich können wir nicht beurteilen, ob die Pfändung in Ihrem Sachverhalt richtig hinterlegt ist. Vielleicht möchte ein Mitglied aus der Community seine Erfahrungen zum Thema Pfändung an dieser Stelle teilen? ... Mehr anzeigen

Hallo, rechtlich können wir den Sachverhalt nicht beurteilen. Über die Bewegungsdaten können Sie die Steuertage für einen Abrechnungsmonat festlegen. Wählen Sie dafür Bewegungsdaten | Sonstige Angaben | Laufender Monat, Registerkarte Teilmonat. Im Feld Steuer erfassen Sie die Anzahl der Tage.   Die anfallende Steuer wird dann anhand der Steuertage für die steuerpflichtige Lohnart berechnet. Wenn Sie einen steuerfreien Betrag abrechnen, verwenden Sie eine steuerfreie Lohnart. ... Mehr anzeigen

Hallo, für die Anlage eines Mandanten im Garten- und Landschaftsbau empfehle ich Ihnen das Dokument 5303077 . Hier sind auch verschiedene Beispiele zu den Personaldaten enthalten. ... Mehr anzeigen

Hallo @Jotunheimen05 ,   rechtlich können wir leider nicht beurteilen, wie Sie in Ihrem Fall mit der Kirchensteuer umgehen müssen. Bitte halten Sie Rücksprache mit dem für den Mandanten zuständigen Finanzamt. ... Mehr anzeigen

Hallo, im Dokument 5303308 unter Punkt 3.5 finden Sie ein Beispiel, welchen Wert Sie im Feld "Davon steuerfrei bzw. pauschal versteuert" eintragen müssen. ... Mehr anzeigen

Hallo, rechtlich können wir nicht beurteilen, ob die Berechnung in Ihrem Fall so richtig ist. Bitte halten Sie Rücksprache mit der zuständigen Krankenkasse. ... Mehr anzeigen

Hallo @Astrid_Preuß,   danke für Ihre Rückmeldung. Ihre Antwort bezieht sich (wahrscheinlich) auf einen vollen Monat Sozialleistungsbezug.   In meinem Fall geht es um einen Teilmonat - bei diesem wird in Lohn und Gehalt aktuell (abweichend zu LODAS) nicht der SV-Freibetrag vom anteiligen SV-Brutto abgezogen. Mir liegt die Rückmeldung der Krankenkasse bereits vor (vgl. Lohnkonto laut Probeabrechnung):       Wenn ich Ihre Kollegin richtig verstanden habe, wird dies nun in Lohn und Gehalt nachgezogen und das  Weitergewährte Arbeitgeberleistungen während Unterbrechung (Kapitel 4.2) dann aktualisiert.   Vielen Dank und Grüße ... Mehr anzeigen

@sue  schrieb: MMn reicht das eben nicht, da im Gesetz steht: Soweit die Angaben für die Berechnung des Arbeitslosengeldes notwendig sind. Und das soll ich jetzt wie auch noch prüfen?   Dass dort nicht einfach eine Checkbox "24 Monate melden" mit Bestätigung "Liegt Ihnen eine entsprechende Anforderung der Arbeitsagentur vor? [Ja] [Nein]" aufgenommen werden kann, finde ich ziemlich uncool, @Sabrina_Simmerlein. Auf der einen Seite möchte DATEV der Allrounder sein, auf der anderen Seite werde ich dann doch immer wieder auf das SV-Meldeportal verwiesen. Mag sein, dass das eine KANN-Anforderung ist - aber gerade dort liegt der Vorsprung gegenüber anderen Programmen. Wenn man den bei so einem vergleichsweise einfach umzusetzenden Thema (die Checkbox müsste ja nur die Prüfung der Tage mit Entgelt über- bzw. direkt in den Arm "weniger als 150 Tage" springen) liegen lässt … ... Mehr anzeigen

@rschoepe    Danke, dieses Feld ist bisher an mir vorübergegangen und auch in den Hilfedokumenten habe ich es überlesen. Wird sofort getestet.   Gruß Alma82 ... Mehr anzeigen

Hallo,   gerne schauen wir uns den Sachverhalt an. Setzen Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal mit uns in Verbindung. ... Mehr anzeigen

Hallo,   es gibt zu diesem Thema weiterhin keinen neuen Stand. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für den Tipp. Gelesen hatte ich es schon, aber der Prüferin brauche ich es nicht schicken, da sie an allem, was man vorschlägt, kein Interesse hat. Telefonisch hat sie jedoch eingeräumt, dass aktuell die Prüfungsberichte parallel in Papierform rausgehen, bis alles elektronisch wirklich läuft und manuell müsse sie nichts dazu verändern.   Insofern ist jetzt erstmal wieder Ruhe eingekehrt und wir harren der Dinge, die da kommen😶   Bis dahin danke und viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo @Steueradler-2024, ich habe eine Nennung für Sie hinzugefügt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Lars_Winkelmann, vielen Dank für den Hinweis. Ich habe das an die entsprechende Abteilung weitergegeben.   Das Feld art_au#rzk gibt es weiterhin und kann genauso verwendet werden.   ... Mehr anzeigen

Hallo, der Wunsch wurde bisher noch nicht umgesetzt. Derzeit können wir keine Aussage treffen, ob und wann Ihr Wunsch umgesetzt wird. Wir bitten um Ihr Verständnis. Wenn neue Informationen vorliegen, informieren wir Sie hier. ... Mehr anzeigen

Hallo @Mi_Sc, ein Berechnungsbeispiel eines Midijobbers in Verbindung mit einem Einmalbezug finden Sie in unserem Hilfe-Dokument 1028697 unter Punkt 2.7.   ... Mehr anzeigen

Hallo, durch die bisherigen Beiträge vermute ich, dass als Beginndatum der entgeltfortzahlungspflichtigen Krankheiten der 1.09.2025 zu erfassen ist, da der 30.08.2024 und 31.08.2024 arbeitsfreie Tage sind. Wir sehen uns Ihren Sachverhalt und Ihre Abrechnungsdaten gern einmal genauer an. Bitte wenden Sie sich dazu über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen