Informationen zu Sabrina_Simmerlein - DATEV-Community

Sabrina_Simmerlein · ‎19.12.2025

Hallo Community, nein, die Arbeitsunterlage "Jahreswechsel in der Lohnabrechnung mit DATEV LODAS 2025/2026" kann nicht separat bestellt werden. Die Arbeitsunterlage gibt es nur noch in Verbindung mit den von meiner Kollegin genannten Seminaren. Als Alternative zu den Seminaren steht Ihnen ein Lernvideo zur Verfügung.

Sabrina_Simmerlein · ‎18.12.2025

Hallo, die Antwort auf Ihre Frage finden Sie hier: Entsendung Nicht-EU-Staaten Abkommensstaaten: NEU ab 01.01.2026 elektronisch

Sabrina_Simmerlein · ‎18.12.2025

Hallo Community, bei dem neuen Antragstyp "Entsendungen in nicht EU-Mitgliedstaaten mit Sozialversicherungsabkommen (SVA)" handelt es sich aktuell um ein Zusatzmodul. In Lohn und Gehalt und LODAS ist daher keine Umsetzung geplant.

Sabrina_Simmerlein · ‎17.12.2025

Hallo @greese , bitte entschuldigen Sie die späte Rückmeldung. Auf der Auswertung 441 – Übersicht DÜ Arbeitsbescheinigungen wird künftig nur noch die Bescheinigung über Nebeneinkommen (§ 313 SGB III) enthalten sein. Diese Änderung ist dauerhaft und wird sich zukünftig nicht mehr ändern. Für die Arbeitsbescheinigung (§ 312 SGB III) und die Arbeitsbescheinigung für Zwecke des überstaatlichen und zwischenstaatlichen Rechts (§ 312a SGB III) / EU-Arbeitsbescheinigung steht Ihnen die Auswertung 442 - Arbeitsbesch. (EU)/Besch.Nebeneink. zur Verfügung. Ein entsprechender Hinweis wird in das Dokument 1070718 aufgenommen.

Sabrina_Simmerlein · ‎04.12.2025

Hallo Community, Informationen zu den Rückmeldungen für gesetzlich Versicherte findet Ihr ab sofort in den Brennpunkten in LODAS.

Sabrina_Simmerlein · ‎25.11.2025

Hallo @ulis und @Lohnmädels1 , bitte wenden Sie sich über einen DATEV Servicekontakt an uns. Anleitung: Servicekontakt anlegen Wir müssen uns den Sachverhalt bei Ihnen im Detail ansehen. Sie haben Recht, grundsätzlich wird eine Lohnsteuerbescheinigung nur durch Wertänderung (z. B. verändertes Brutto-Arbeitsentgelt) erneut bereitgestellt. Eine Nachberechnung mit 1/96 führt nur zu einer Korrektur der Lohnsteuerbescheinigung, wenn diese von dem Andruck-Fehler betroffen ist.

Sabrina_Simmerlein · ‎24.10.2025

Hallo @SilPe , bitte entschuldigen Sie die späte Rückmeldung. Eine Übergangslösung gibt es nicht. Einen Überblick über die im Oktober geplanten Neuerungen finden Sie auf DATEV MyUpdates. Dazu gehört auch die neue Registerkarte "Statistik" für LODAS-Mandanten unter "Monatsdaten". Den aktuell vorgesehenen Termin entnehmen Sie ebenfalls DATEV MyUpdates.

Sabrina_Simmerlein · ‎21.10.2025

Hallo Community, aktuell steht noch kein genaues Datum für die Umsetzung fest. Geplant ist, dass der Andruck bis zum Jahresende wieder richtig erfolgt. Sobald uns genaue Informationen vorliegen, geben wir diese gerne an euch weiter.

Sabrina_Simmerlein · ‎21.10.2025

Hallo @tax , ein ähnlicher Wunsch liegt uns bereits vor. In LODAS wird es hierzu keine Umsetzung geben. Wenn ein Mandant geöffnet wird, wird das Übernahmeprotokoll mit den rückgemeldeten Daten angezeigt. Für einen schnelleren Überblick enthält dieses Protokoll nur noch Rückmeldungen mit Änderungen und Programm-Meldungen oder Hinweismeldungen. Sie finden das Protokoll im Programm zum nochmaligen Aufruf auch unter Datenübernahme | Rückmeldedaten. Für eine komplette Übersicht der übernommenen Rückmeldungen der letzten 2 Jahre rufen Sie das Übernahmeprotokoll im Mandanten unter Auswertungen | Übernahmeprotokoll auf. Hier steht Ihnen die Möglichkeit zur Verfügung das Protokoll nach Ihren Bedürfnissen zu filtern. Alle übernommenen Werte, die eine Stammdaten-Änderung auslösen, werden auch im Stammdaten-Änderungsprotokoll unter Auswertungen | Stammdaten-Änderungsprotokoll protokolliert.

Sabrina_Simmerlein · ‎09.10.2025

Hallo @ManjaT , wir haben eine Anforderung für die monatsübergreifende Erfassung der An- und Abwesenheiten aufgenommen.

Sabrina_Simmerlein · ‎09.10.2025

Hallo @brooke , wir haben noch kein genaues Datum, können den Zeitrahmen aber weiter eingrenzen. Die reine Erfassung von statistischen Werten wird voraussichtlich Ende Oktober möglich sein.

Sabrina_Simmerlein · ‎02.10.2025

Hallo Community,   voraussichtlich heut, 02.10.2025, ab 18:15 Uhr steht das neue Service-Release 15.2 von LODAS zur Installation per  DFÜ  bereit.  Alle Informationen rund um die Software-Bereitstellung findet Ihr in DATEV MyUpdates. Voraussetzung für die Installation der neuen Version, sind die DATEV-Programme 19.0. Gesetzliche Änderungen: Empfängerüberprüfung bei SEPA-Überweisungen (Verification of Payee) Ab dem 9. Oktober 2025 müssen Banken in Europa vor jeder SEPA-Überweisung prüfen, ob der Empfängername zur IBAN passt. Aktuelle Informationen und Hintergründe zum Thema findet Ihr hier: go.datev.de/vop Die Empfängerüberprüfung durch die Bank wird unabhängig von der verwendeten LODAS-Version durchgeführt. Wenn der Kontoinhabername vom Namen im Lohnprogramm abweicht, können Sie ab LODAS 15.2 einen Namen mit bis zu 70 Stellen unter Personaldaten | Zahlungsweise | Abweichender Kontoinhaber erfassen. Weitere Informationen: Vorbereitung und Entscheidungshilfen für Verification of Payee in Zahl- und Lohnprozessen Verification of Payee (VoP) bei SEPA-Überweisungen DATEV Zahlungsverkehr - Änderungen im Zuge der Empfängerüberprüfung (Verification of Payee) DATEV Bank online - Änderungen im Zuge der Empfängerüberprüfung (Verification of Payee) Neuer elektronischer Datenaustausch für private Kranken- und Pflegeversicherung ab 2026 Ab 1. Januar 2026 ersetzt ein elektronischer Datenaustausch das Papierbescheinigungsverfahren zu privaten Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträgen (PKV-/PV-Beiträge). Das Übermittlungsverfahren startet voraussichtlich ab Dezember 2025. Die Installation von LODAS 15.2 oder einer höheren Version ist Voraussetzung, damit das Programm die KV-/PV-Beiträge über das Rückmeldeverfahren übernehmen kann. Weitere Informationen: Elektronischer Datenaustausch für private Kranken- und Pflegeversicherung ab 2026 Neue Prüfkriterien für Mitarbeiter mit landwirtschaftlicher Krankenversicherung Für in der Landwirtschaftlichen Krankenkasse (LKK) versicherte Mitarbeiter, gibt es neue Prüfkriterien (gemäß Pflichtenheft der ITSG, Anlage 45). Betroffen sind Mitarbeiter mit Personengruppe 112, 102 und 114 mit der Krankenkasse LKK. Weitere Informationen: Arbeitnehmer in Land- und Forstwirtschaft abrechnen - Beispiele für LODAS Stammlohnarten zum Firmenwagen 874 und 875 bei Neuanlage unpfändbar Ab LODAS 15.2 sind bei der Neuanlage die Stammlohnarten 874 und 875 mit dem Wert nicht pfändbar vorbelegt. Diese Änderung betrifft nur neu angelegte Lohnarten. Wenn Sie die Lohnarten bereits angelegt haben, bleiben diese unverändert. Prüfen Sie in diesem Fall die Pfändbarkeit ggf. manuell. Neue Formulare bei Bescheinigung 206 und Bescheinigung 209 In Bescheinigungen 15.2 wurden folgende Bescheinigungen den aktuellen Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit angepasst: 206 Bürgergeld – Einkommensbescheinigung 209 Arbeitsbescheinigung § 57 SGB II Funktionale Änderungen: A1-Bescheinigung GME global und Grenzgänger: Gegenstandswerte erfassen Für die Nachrichtentypen GME global und Grenzgänger können ab LODAS 15.2 Gegenstandswerte erfasst werden. Arbeitsbescheinigung (BEA): Neue Programm-Meldungen bei der Erfassung Die Überprüfung der Angaben bei der Erfassung einer Arbeitsbescheinigung werden erweitert. Ab LODAS 15.2 werden weitere Programm-Meldungen direkt im Programm ausgegeben. Dabei wird auf fehlende oder unstimmige Angaben bei einer Urlaubsabgeltung und bei befristeten Arbeitsverhältnissen hingewiesen. Erweiterung der FTU-Zulage Mit LODAS 15.2 gibt es eine Neuerung bei der flexiblen Tarifunterstützung (FTU). Die Verwaltung der Entgeltkomponente Zulagen wurde erweitert. Weitere Informationen: Entgeltkomponente Zulagen erfassen - Beispiele für LODAS Änderung Gehaltstabellen und Lohntabellen Mit LODAS 15.2 ist die Neuanlage von Gehaltstabellen und Lohntabellen nicht mehr möglich. Wenn bereits Gehaltstabellen oder Lohntabellen angelegt sind, ändert sich zunächst nichts. Die Neuanlage und Verwaltung der Tabellen bleiben in diesem Fall weiterhin möglich. Statt der Gehaltstabellen und Lohntabellen können Sie die Flexible Tarifunterstützung (FTU) nutzen. Sie bietet viele Möglichkeiten zur Abbildung individueller Tarifmodelle und Gehaltsstrukturen. Weitere Informationen: Flexible Tarifunterstützung (FTU) kurz erklärt Tarife individuell anlegen - Beispiele für LODAS 💡Kennt Ihr bereits unseren Infoservice? Der Infoservice Personalwirtschaft ist ein kostenloser Service-Newsletter. Der Newsletter informiert Euch über wichtige gesetzliche Änderungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und über funktionale Programmänderungen. Ihr könnt den Infoservice hier abonnieren. Viele Grüße Euer Community-Team PWS

Sabrina_Simmerlein · ‎25.09.2025

Hallo, den Sachverhalt würden wir uns gerne anschauen. Bitte setzen Sie sich über einen anderen Servicekanal mit uns in Verbindung.

Sabrina_Simmerlein · ‎22.09.2025

Hallo Community, bitte entschuldigt die späte Rückmeldung. Am 09.09.2025 wurde das Urlaubsgeld für den AVR-Caritas im DATEV-Rechenzentrum übergeben. Mit der auf diesen Termin folgenden Abrechnung wird automatisch eine Nachberechnung auf den Bearbeitungsmonat Juli angestoßen. Die automatische Nachberechnung gilt für alle beschäftigten Mitarbeitenden. Bereits ausgetretene Mitarbeitende müssen manuell nachberechnet werden.

Sabrina_Simmerlein · ‎05.09.2025

Hallo Community, aufgrund von einer Fehlerbehebung stehen seit Donnerstag, 04.09.2025, zusätzlich die Hotfix P0000004-015060 (LODAS 15.06) und P0000004-014670 (LODAS 14.67) zur Installation per DFÜ bereit. Detaillierte Informationen zu der Fehlerbehebung findet Ihr hier: DaBPV-Rückmeldedaten: Kinderanzahl wird nicht korrekt in LODAS übernommen Wir empfehlen, den Hotfix zeitnah zu installieren.

Sabrina_Simmerlein · ‎02.09.2025

Hallo Community, die Werte für das Urlaubsgeld werden voraussichtlich innerhalb der nächsten beiden Wochen im DATEV-Rechenzentrum angepasst. Ein genaues Datum steht aktuell noch nicht fest. Wir melden uns wieder, wenn wir genauere Informationen zur Anpassung haben.

Sabrina_Simmerlein · ‎22.08.2025

Hallo @greese , ich kann ihnen leider noch keine neuen Informationen zur Auswertung 441 liefern.

Sabrina_Simmerlein · ‎14.08.2025

Hallo Herr Lutz, vielen Dank für die Anleitung zur vorübergehenden Aussetzung der Tariferhöhung. Ich habe hier noch eine kleine Ergänzung: Für den TVöD können die genannten Eingaben statt im Dezember 2024 im März 2025 vorgenommen werden. Im TV-V reicht der Monat Mai 2025.

Sabrina_Simmerlein · ‎12.08.2025

Hallo Community, die geänderten Entgelttabellen stehen voraussichtlich ab 14.08.2025 im DATEV-Rechenzentrum zur Verfügung. Nach der Bereitstellung wird mit der nächsten Abrechnung eine automatische Nachberechnung angestoßen. Die automatische Nachberechnung wird für alle beschäftigten Mitarbeitenden angestoßen. Ausgeschiedene Mitarbeitende werden nicht automatisch nachberechnet. Weitere Informationen: 1021002 - Öffentlicher Dienst - Allgemeines, Änderungen und Neuerungen im Überblick

Sabrina_Simmerlein · ‎12.08.2025

Hallo @mhaas , die an uns gestellten Anforderungen werden nach verschiedenen Faktoren priorisiert. Bei der Priorisierung wird der Sachverhalt genau geprüft. Wir beurteilen hierbei den Mehrwert einer Umsetzung, wie viele Anwender betroffen sind und auch die Portfolio-Entwicklung ist hierbei relevant. Natürlich sind das nur ein kleiner Teil aller Faktoren, die hierbei berücksichtigt werden. Wenn es sich ausschließlich um eine Anforderung oder einen Wunsch handelt, wird der Servicekontakt kostenfrei behandelt.

Sabrina_Simmerlein · ‎08.08.2025

Hallo @rschoepe , wenn der Abrechnungsstand mit dem Austrittsdatum übereinstimmt, wird die Abmeldung durchgeführt. Wenn ein Mitarbeitender im selben Monat eintritt und wieder austritt, wird mit der Abrechnung die Anmeldung und Abmeldung erstellt. Sie erhalten regulär eine Rückmeldung über die Kinderanzahl und die Elterneigenschaft.

Sabrina_Simmerlein · ‎08.08.2025

Hallo Community, danke für euren Verbesserungsvorschlag. Ich habe die Anforderung weitergeleitet.

Sabrina_Simmerlein · ‎08.08.2025

Hallo @LeDyb , gerne sehen wir uns den Sachverhalt genauer an. Bitte lassen Sie mir die Ordnungsbegriffe (Beraternummer, Mandantennummer und Personalnummer) über eine private Nachricht zukommen. So können wir den Sachverhalt schnell und unkompliziert prüfen. Alternativ können Sie sich auch gerne über einen Servicekontakt an uns wenden.

Sabrina_Simmerlein · ‎24.07.2025

Hallo @Constanze_GM , nein, in der Jahresmeldung sind in Ihrem Fall nur die Werte von 05/2025 bis 12/2025 enthalten. Die Werte von 01/2025 bis 04/2025 müssen manuell an die KVBW gemeldet werden.

Sabrina_Simmerlein · ‎18.07.2025

Hallo Valentina Vey, gerne sehen wir uns Ihren Sachverhalt genauer an. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns.

Sabrina_Simmerlein · ‎11.07.2025

Hallo Community, im DATEV Arbeitsplatz wird es kein eigenes Feld für die Betriebsnummer mehr geben. Aktuell liegen uns noch keine Informationen vor, wie eine Lösung in den Cloud-Programmen aussehen kann. Im Programm Daten-Analyse-System kann eine individuelle Statistik für die Betriebsnummern erstellt werden. Eine Anleitung für die Erstellung einer individuellen Auswertung findet Ihr im Dokument 0903007 . Unsere Empfehlung: Verwendet z. B. die Standardstatistik Arbeitnehmer. Diese kann über die rechte Maustaste bearbeitet werden. In der Feldauswahl können die Personaldaten deaktiviert und die gewünschten Mandantendaten aktiviert werden.

Sabrina_Simmerlein · ‎11.07.2025

Hallo Community, in einzelnen Fällen werden nicht alle Bestandsmitarbeiter bei der Initialmeldung angemeldet. Dies gilt nur, wenn die Initialmeldung durch das Senden von Stammdaten ausgelöst wird. In diesen Fällen kann für die betroffenen Mitarbeiter ein Änderungskennzeichen gesetzt werden, wodurch auch diese Mitarbeiter angemeldet werden. Wir empfehlen, die Juli-Abrechnung abzuwarten, da hier automatisch für alle Mitarbeiter eine Initialmeldung ausgelöst wird. Für die Initialmeldungen besteht zudem kein zeitlicher Druck, da diese bis zum 31.12.2025 erfolgen können. Die 7-Tage-Frist gilt lediglich für neue Mitarbeiter.

Sabrina_Simmerlein · ‎11.07.2025

Hallo Community, in einzelnen Fällen werden nicht alle Bestandsmitarbeiter bei der Initialmeldung angemeldet. Dies gilt nur, wenn die Initialmeldung durch das Senden von Stammdaten ausgelöst wird. In diesen Fällen kann für die betroffenen Mitarbeiter ein Änderungskennzeichen gesetzt werden, wodurch auch diese Mitarbeiter angemeldet werden. Wir empfehlen, die Juli-Abrechnung abzuwarten, da hier automatisch für alle Mitarbeiter eine Initialmeldung ausgelöst wird. Für die Initialmeldungen besteht zudem kein zeitlicher Druck, da diese bis zum 31.12.2025 erfolgen können. Die 7-Tage-Frist gilt lediglich für neue Mitarbeiter.

Sabrina_Simmerlein · ‎10.07.2025

Hallo @Ewa123, die Kinderdaten unter Personaldaten | Kinderdaten bleiben von der Rückmeldung unberührt. Die Anzahl der Kinder aus der Rückmeldung wird nur in das Feld Anzahl Kinder bis 25. Lebensjahr aus Kinderdaten (für PV-Abschlag relevant) übernommen. Einen Überblick über die Anzahl der Kinder aus der Rückmeldung und dem Bereich Kinderdaten finden Sie unter Mitarbeiter | Kinderdaten übergreifend ändern.

Sabrina_Simmerlein · ‎10.07.2025

Hallo @Claudia- , ich habe Ihre Anforderung zur Prüfung weitergeleitet.

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