Hallo Community, Hintergrund dieser Programm-Meldung ist, dass bei betreffenden Personalnummern unter Personaldaten I Entlohnung I Festbezüge ein negativer Festbezug an erster Stelle steht. Für die SFN-Berechnung wird bei Gehaltsempfängern stets der erste Festbezug herangezogen, der in der Regel dem Gehalt entspricht. Dieser darf also nicht negativ sein. Wenn in Ihrem Fall die Gehälter z. B. aus einer Entgelttabelle kommen und somit kein weiterer positiver Festbezug vorhanden ist, der mit dem negativen getauscht werden kann, können Sie folgende Abhilfe nutzen, um den Fehlerhinweis zu bereinigen. 1. Hinterlegen Sie unter Personaldaten I Entlohnung I Festbezüge in der ersten Zeile eine neue Lohnart (z. B. die gleiche Lohnart wie der negative Festbezug) mit dem Betrag 0,00. 2. Hinterlegen Sie nun den negativen Festbezug in der zweiten Zeile. ... Mehr anzeigen

Hallo @NinaJ, 1. Der Divisor mit dem 4,35-fachen der wöchentlichen Arbeitszeit ist für SFN-Abrechnung fest vorgeschrieben. 2. SFN-Zuschläge, die nicht erarbeitet wurden, sind steuer- und sv-pflichtig aus dem Durchschnittsspeicher zu berechnen. Steuerfrei sind nur Zuschläge, die für tatsächlich geleistete Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit gezahlt werden. Soweit Zuschläge gezahlt werden, ohne dass der Arbeitnehmer in der begünstigten Zeit gearbeitet hat, z. B. bei Lohnfortzahlung an Feiertagen, im Krankheits- oder Urlaubsfall oder bei Lohnfortzahlung an von der betrieblichen Tätigkeit freigestellte Betriebsratsmitglieder, sind sie steuerpflichtig. Diese und weitere Informationen zur SFN-Abrechnung finden Sie auch in DATEV LEXinform online in folgendem Dokument: https://lexinform.apps.datev.de/document/5300574 ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   das Feld ist ausgegraut, wenn unter Einstellungen Mandant das Themengebiet 'Öffentlicher Dienst' ausgeblendet ist.   Gehen Sie also wie folgt vor: 1. Wählen Sie in der Menüzeile den Eintrag Fenster l Alles schließen. 2. Wählen Sie im Menü Extras | Einstellungen Mandant, Registerkarte Themengebiete ausblenden. 3. Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen beim 'Öffentlichen Dienst' 4. Nehmen Sie nun unter Gegenstandswerte I Einstellungen den Haken raus, bzw. ordnen Sie eine Gebührennummer zu. 5. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen beim 'Öffentlichen Dienst', um das Themengebiet wieder auszublenden. ... Mehr anzeigen

Hallo @EvMaLang, aktuell ist nur DATEV Unternehmen online für die weitere Nutzung von DATEV-Cloud-Anwendungen vorgesehen. Eine andere Alternative ist nicht geplant.   Weitere Informationen dazu finden Sie im folgenden Hilfe-Dokument: https://help-center.apps.datev.de/documents/1022214 ... Mehr anzeigen

Hallo @LEUKA, die Standardauswertung Arbeitnehmer unter der (Datenquelle) RZ-Lohn, mit der ein Bericht Arbeitnehmeraufstellung Betriebszugehörigkeit erstellt werden kann, bezieht sich immer nur auf den aktuellen Beschäftigungszeitraum. Einen vorherigen Beschäftigungszeitraum in LODAS zu hinterlegen, ist daher nicht zielführend. ... Mehr anzeigen

Hallo @Bahi2025,   die gesonderte Meldung kann mit einer Erst- oder Wiederabrechnung erstellt werden. Wenn der Meldezeitraum in der Vergangenheit liegt, wählen Sie für die Erfassung den Bearbeitungsmonat des Meldezeitraums und geben dort das geforderte Datum ein. Informationen und Anleitungen zur gesonderten Meldung finden Sie hier: https://help-center.apps.datev.de/documents/1024023 ... Mehr anzeigen

Hallo @MC89, wie Sie eine abweichende Postanschrift des Arbeitgebers für die Betriebsdatenpflege erfassen können, sehen Sie unter Punkt 3.7. im folgenden Hilfe-Dokument: https://help-center.apps.datev.de/documents/1021689 ... Mehr anzeigen

Hallo @tbehrens, in den Institutionen in DATEV Arbeitsplatz ist eine manuelle Erfassung im neuen Feld Kontoinhaber nicht möglich (ausgenommen private Krankenkassen). Das Feld wird von DATEV automatisch gemäß den von den jeweiligen Institutionen gelieferten Daten befüllt. Ist für die Überweisung ein anderer Name gewünscht, ist diese Änderung von der jeweiligen Institution, also im vorliegenden Fall von der Krankenkasse zu veranlassen. ... Mehr anzeigen

Hallo @KBerg1, gerne sehen wir uns das einmal genauer an. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo @sala,   der Sachverhalt wird noch geprüft. Die Programm-Meldung kann ignoriert werden, da für einen Mutterschutz in 2019 kein AAG-Antrag mehr erstellt und übermittelt wird. ... Mehr anzeigen

Hallo @KBerg1, der Fehler sagt aus, dass der Netto-Lohn (Festlohn + Fiktivlohn) über 77% bzw. 84% liegt und somit kein Kug-Zuschuss berechnet wird.   Eine Erfassung der Lohnarten 406 und 407 ist nicht nötig. Sie können sich vom normalen Netto-Verdienst (ohne Kug) die 77% bzw. 84% ausrechnen, um zu prüfen bis zu welchem Betrag der Zuschuss gerechnet wird. ... Mehr anzeigen

Hallo @ManjaT, das Hilfe-Dokument zu geplanten Neuerungen in DATEV Personal wurde gestern aktualisiert. Die Erweiterung zur Erfassung von An- und Abwesenheiten bei Gehaltsempfängern erfolgt voraussichtlich im September 2025. Diese Information finden Sie unter Punkt 2.3 in folgendem Hilfe-Dokument: https://apps.datev.de/help-center/documents/1029074 ... Mehr anzeigen

Hallo @Helga2025 und Janine22, die Redaktionsverhandlungen für den TVöD VKA laufen noch. Der Termin für die Programmanpassung zu den geänderten Tariftabellen im Rechenzentrum ist deshalb noch offen. Aktuelle Informationen zur Umsetzung in LODAS stellen wir für Sie unter Punkt 4.1 in folgendem Hilfe-Dokument bereit: https://help-center.apps.datev.de/documents/1021002 ... Mehr anzeigen

Hallo @lohnexperte, die Änderungen der Betriebsdaten werden mit der nächsten Lohnabrechnung in Form einer Meldung zur Betriebsdatenpflege an die Bundesagentur für Arbeit übermittelt. Von dort aus werden die Daten an alle betroffenen Sozialversicherungsträger weitergegeben. Informationen zur Betriebsdatenpflege finden Sie hier: https://help-center.apps.datev.de/documents/1021689 ... Mehr anzeigen

Hallo @lohnexperte, vielen Dank für den Hinweis. Ich habe die Information an unsere Fachabteilung zur Prüfung weitergeleitet. ... Mehr anzeigen

Hallo @sveaschmidt, wenn Sie alle 3 Punkte aus der Programm-Meldung geprüft haben und es trotzdem nicht funktioniert, sehen wir uns den Sachverhalt gerne einmal an. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Weg an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo @KR1, zu fehlenden Mitarbeitern:   Normalerweise stehen die Mitarbeiter zur Auswahl bereit, wenn die Stammdaten im RZ vorliegen. Wenn dies der Fall ist, prüfen Sie bitte Ihre Rechte. Hilft das auch nicht weiter, sehen wir uns den Sachverhalt gerne einmal genauer an.   Wenden Sie sich hierzu bitte über einen anderen Service-Kanal an uns. zu den Ausfallschlüsseln:   Beachten Sie: Die Ausfallschlüssel müssen analog zu LODAS erfasst werden. Für Anwesenheiten kann für den Ausfallschlüssel nur eine Nummer vergeben werden. Für Abwesenheiten können Buchstaben oder eine Kombination aus Buchstaben und Nummern eingegeben werden. Diese Information steht im Dokument https://help-center.apps.datev.de/documents/1039058 unter Punkt 3. ... Mehr anzeigen

Hallo @BWe, die Umsetzung soll grundsätzlich für alle Gehaltsformen (auch Stundenlohn) erfolgen. Einen genauen Zeitpunkt können wir Ihnen derzeit noch nicht nennen. ... Mehr anzeigen

Hallo @Breuer1, die Bank führt die Empfängerprüfung nach dem Einreichen einer Zahlung aus. Das Ergebnis folgt einem Ampelsystem mit den Ergebnissen: • Übereinstimmung (Match), grün • Mit Abweichungen (Close-Match), gelb • Keine Übereinstimmung (No-Match), rot Die Angabe nur eines Namens bei einem Gemeinschaftskonto wird voraussichtlich nicht zu einem No-Match führen. Weitere Informationen zum Verification of Payee (VoP) bei SEPA-Überweisungen finden Sie in folgendem Hilfe-Dokument: https://apps.datev.de/help-center/documents/1038957 ... Mehr anzeigen