Hallo Community,   wir nehmen den Sachverhalt auf und prüfen diesen. Wir melden uns Ende der Woche mit weiteren Informationen zu diesem Thema. ... Mehr anzeigen

Hallo Kathrin,   die Meldung kann nicht unterdrückt werden. Ich nehme die Anforderung, die Meldung nur einmalig oder für eine begrenzte Zeit zu bringen, mit und lasse diese prüfen. Vielleicht wäre das folgende Vorgehen etwas für Sie? Im Abrechnungsmonat Januar den Resturlaub auf 0 setzen und den Urlaubsanspruch für dieses Jahr um die negativen Tage kürzen. Zusätzlich kann für den betreffenden Mitarbeiter ein Hinweis auf der Brutto/Netto-Abrechnung erfasst werden. Der Hinweis könnte wie folgt lauten: "Im Vorjahr wurden bereits XX Urlaubstage des aktuellen Jahres genommen. Die Tage im Feld Url. Anspr. wurden um XX Tage gekürzt." ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   vielen Dank für den regen Austausch und die guten Tipps.   Die hier genannte Umgehungslösung werden wir nicht in das Dokument 1039238 aufnehmen. Aktuell liegen uns verschiedene Konstellationen vor, in denen die genannte Programm-Meldung auftaucht. Pauschal können wir leider nicht beurteilen, ob die hier genannte Lösung für alle Sachverhalte funktioniert. In einigen Fällen kann es durch das Löschen der Fehlzeit und das erneute Erfassen zu ungewollten Nachberechnungen kommen. Aktuelle Informationen zum Thema findet ihr im Dokument 1039238 . Sobald der Fehler behoben ist, informieren wir euch an dieser Stelle und im Dokument. ... Mehr anzeigen

Hallo @sue , aktuell liegen uns noch keine genauen Informationen vor, wie der Abgleich zwischen den Stammdaten und den Rückmeldedaten erfolgt. Ich bitte Sie noch um etwas Geduld. Sobald genaue Informationen vorliegen, teile ich die Informationen an dieser Stelle. ... Mehr anzeigen

Hallo,   bitte entschuldigen Sie die verzögerte Rückmeldung. Wenn Sie sichergestellt haben, dass Sie die Dokumente und zugehörigen Beleginformationen nicht mehr benötigen und den Datenbestand auch nicht für andere Leistungen der Finanzbuchführung benötigen, können Sie den Datenbestand löschen. Bedenken Sie, dass in diesem Fall auch die Protokolldaten für die Lohndokumente in Digitale Personalakte gelöscht werden und in DATEV Personalakte nicht vorhanden sind. Weitere Informationen hierzu finden Sie im Dokument 1026815 . Im Dokument 1020214 finden Sie eine Anleitung, wie Sie die einzelnen Anwendungen oder den kompletten Bestand löschen können. ... Mehr anzeigen

Hallo Community, ab dem 01. Juli 2025 ist das neue Datenaustauschverfahren zur Beitragsdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung (DaBPV) verpflichtend. Was ist das DaBPV? Bis 30.06.2025 gilt ein vereinfachtes Nachweisverfahren zur Feststellung der Elterneigenschaft und der Kinderanzahl. Dieses vereinfachte Nachweisverfahren wird mit dem neuen digitalen Verfahren abgelöst. Die Kinderanzahl und Gültigkeitszeiträume sowie die Elterneigenschaft werden ab dem 01. Juli 2025 vom Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) übermittelt. Die übermittelten Informationen sind für die beitragsabführenden Stellen und Pflegekassen verbindlich. Wie wird das DaBPV in unseren Lohnabrechnungsprogrammen umgesetzt? In LODAS und in Lohn und Gehalt wird das DaBPV mit dem nächsten Service-Release voraussichtlich am 12. Juni 2025 umgesetzt. Weitere Informationen zu den kommenden Service-Releases findet ihr auf DATEV MyUpdates. In LODAS wird mit dem Senden der Stammdaten im Juli 2025 die Anmeldung zum Abo-Verfahren im DaBPV automatisch vorgenommen. In Lohn und Gehalt wird mit der Lohnabrechnung, dem Monatsabschluss oder der Meldungserstellung im Juli 2025 die Anmeldung zum Abo-Verfahren im DaBPV automatisch vorgenommen. Die Anmeldung erfolgt in beiden Lohnprogrammen für alle pflegeversicherungspflichtigen Arbeitnehmer. Nach der Anmeldung zum Abo-Verfahren werden Ihnen in beiden Programmen folgende Daten automatisch ab 01.07.2025 zurückgemeldet:   Kinderanzahl mit entsprechendem Gültigkeitszeitraum Elterneigenschaft   Weitere Informationen zum neuen digitalen Verfahren DaBPV finden Sie hier: 1026887   In den kommenden Wochen werden wir weitere Informationen bereitstellen. Im nächsten Infoservice wird das Thema ebenfalls erläutert. ... Mehr anzeigen

Hallo @KE , bitte entschuldigen Sie die späte Rückmeldung.   Der Sachverhalt wurde in der Zwischenzeit im Rechenzentrum korrigiert. Für einen korrigierten Lohnnachweis mit Sondertatbestand UV07 gehen Sie wie folgt vor: Wenn die Mitgliedschaft der Berufsgenossenschaft mit dem letzten abgerechneten Monat beendet wurde, senden Sie eine Wiederabrechnung komplett für diesen Monat. Zum Beispiel: Die Mitgliedschaft wurde mit der Abrechnung 04/2025 beendet. Aktueller Bearbeitungsmonat in LODAS ist 05/2025. Senden Sie eine Wiederabrechnung komplett für den Bearbeitungsmonat 04/2025. Der digitale Lohnnachweis wird mit dem Sondertatbestand UV 07 erstellt.   Wenn der Mandant weiter abgerechnet wurde, muss im aktuellen Bearbeitungsmonat eine manuelle Nachberechnung für einen Mitarbeiter erfasst werden. Für die Nachberechnung muss der Monat gewählt werden, in dem die Berufsgenossenschaft beendet wurde. Eine Anleitung für eine manuelle Nachberechnung finden Sie hier: 1070821 ... Mehr anzeigen

Hallo, nach dem Senden des A1-Antrags übermittelt die Krankenkasse/DRV/Versorgungswerk die A1-Bescheinigung an unser Rechenzentrum. Welche Daten an die Institutionen gesendet wurden, können Sie den Auswertungen 465, 466, 470 oder 472 entnehmen. Die Auswertungen protokollieren die übermittelten Daten pro Arbeitnehmer und Antrag:   Auswertung 465 für Ausnahmevereinbarung Auswertung 466 für Entsendung Auswertung 470 für gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten Beschäftigte Auswertung 472 für Grenzgänger Die von den Institutionen zurückgemeldeten A1-Bescheinigung können Sie im Programm LODAS Auswertungen ausgeben. Eine Anleitung finden Sie im Dokument 9246317 .   Arbeitgeber sind verpflichtet, Daten an die unterschiedlichen Datenannahmestellen elektronisch zu übermitteln. Arbeitgeber sind auch verpflichtet, die entstehenden Rückmeldedaten abzurufen. Mit dem elektronischen Rückmeldeverfahren werden die Rückmeldungen direkt in die Programme LODAS oder Lohn und Gehalt stets aktuell aus dem Rechenzentrum eingespielt. Die Rückmeldungen stammen aus den verschiedenen Datenübermittlungsverfahren. Eine Anleitung wie Sie das elektronische Rückmeldeverfahren einrichten, finden Sie hier: 1021675 ... Mehr anzeigen

Hallo @ennoh ,   DATEV Personal wird die bestehende Vorerfassung online LODAS / Lohn und Gehalt zum 30.09.2025 ablösen.   Bepreist wird hierbei nur das Produkt DATEV Personal (Preisliste). Die einzelnen Anwendungen und Funktionen innerhalb von DATEV Personal, wie z. B. Monatsdaten, Mitarbeiter, Personalakte verursachen keine weiteren Kosten.   Geplant ist auch, die bisherigen Einzellösungen, wie Auswertungen online und DATEV Personaldaten, in DATEV Personal zu integrieren. Die Anforderung bezogen auf den abweichenden Lohnfaktor gebe ich an die zuständigen Kollegen weiter. ... Mehr anzeigen

Hallo @n_h_2015 , aktuell gibt es keine Möglichkeit, die Erfassung der Monatsdaten zeitlich zu begrenzen. Wir leiten die Anforderung gerne an die zuständigen Kollegen weiter. ... Mehr anzeigen

Hallo @a_rutenkolk , voraussichtlich ab Juni 2025 gibt es die Möglichkeit, in DATEV Personal An- und Abwesenheiten für die Kalenderbuchung zu erfassen. ... Mehr anzeigen

Hallo Marco,   da bei der Abrechnung von Saison-KUG mehrere Faktoren ausschlaggebend sind, müssen wir uns die Stammdaten genauer ansehen. Bitte wenden Sie sich über den Terminservice Baulohn an uns, damit wir prüfen können, woran es liegt. ... Mehr anzeigen

Hallo @Chance , das DATEV Panel bietet allen, die DATEV-Programme nutzen, die Möglichkeit sich an der Verbesserung von DATEV-Produkten zu beteiligen. Als Panelist oder Panelistin erlauben Sie der Genossenschaft, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen. Dies geschieht zum Beispiel in Form von Online-Fragebögen. Eine weitere Möglichkeit bei der Weiterentwicklung der Produkte mitzuwirken, ist die Teilnahme an einer Pilotierung. Als Pilotierer haben Sie damit die Möglichkeit, Software aus allen DATEV-Produktlinien bereits vor der Marktfreigabe zu nutzen. Wie Sie Pilotierer werden können, erfahren Sie hier. ... Mehr anzeigen

Hallo, haben Sie die Lohnabrechnung zum Jahreswechsel oder unterjährig übernommen? Wenn Sie die Lohnabrechnung zum Jahreswechsel übernommen haben, empfehle ich das Dokument 1028229 . Wenn Sie die Lohnabrechnung unterjährig übernommen haben, dann das Dokument 1028230 . In den genannten Dokumenten sind die wichtigsten Punkte nach einem Übertrag zusammengefasst.   Zu den anderen Punkten empfehle ich ebenfalls die von @andrereissig empfohlenen Module. Alternativ lohnt sich eine Suche im DATEV Hilfe-Center. Zu vielen Themen gibt es neben Hilfe-Dokumenten auch Klick-Tutorials oder Hilfe-Videos. ... Mehr anzeigen

Hallo @Catryn, wurden alle Felder wie im Dokument 1070718 unter Punkt 3.7 beschrieben im Bearbeitungsmonat 01/2025 gefüllt? Wenn ja, müssen wir uns den Sachverhalt genauer ansehen. Bitte wenden Sie sich über einen Servicekontakt an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo, rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten. Bitte halten Sie Rücksprache mit der zuständigen Versicherung, wie die Gutschrift-Verrechnung erfolgen soll. ... Mehr anzeigen

Hallo Community, aktuell befindet sich der Sachverhalt noch in Prüfung. Wir melden uns an dieser Stelle, wenn es Neuigkeiten gibt. ... Mehr anzeigen

Hallo, eine Empfehlung können wir hier nicht aussprechen. Kann hier jemand aus der DATEV-Community helfen? Alternativ halten Sie hierzu bitte Rücksprache mit der zuständigen Finanzbuchhaltung. ... Mehr anzeigen

Hallo Manuela,   pauschal können wir den Sachverhalt nicht beantworten.   Bitte wenden Sie sich an Ihren zuständigen Steuerberater. Ihr Steuerberater kann mit den entsprechenden Zugangsdaten einen Servicekontakt erstellen, damit wir den Sachverhalt gemeinsam besprechen können. ... Mehr anzeigen

Hallo @TimoBe93 ,   um das eingehender prüfen und Ihnen weiterhelfen zu können, müssen wir uns Ihre Stammdaten ansehen. Wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo @1512Hesse , die Abrechnung der VBLU ähnelt der Abrechnung einer bAV. Bei Beiträgen an das Versorgungssystem VBLU muss auf einige Besonderheiten (z. B. Altzusage/Neuzusage, Verwendungszweck, Unterstützungskasse usw.) geachtet werden. Bei der Einrichtung der VBLU müssen außerdem mehrere Fragestellungen geklärt werden. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns, damit wir Sie bei der Einrichtung unterstützen können.   Informationen zum Thema VBLU finden Sie in den Dokumenten 9224313 und 5304979 . ... Mehr anzeigen

Hallo Sabrina, wurden die Pflichtbeiträge doppelt gemeldet (Auswertung 395) oder wurden die Pflichtbeiträge doppelt überwiesen? Bitte prüfen Sie die Auswertung 395 für das Meldejahr 2024 mit den abgerechneten Werten der Brutto/Netto-Abrechnung. Wenn eine Differenz vorhanden ist, muss die Jahresmeldung ggf. manuell korrigiert werden. Eine doppelte Überweisung der Pflichtbeiträge kann durch eine Wiederabrechnung ausgelöst werden. Bitte prüfen Sie die freigegebenen Zahlungen im Monat 02/2024. Gerne sehen wir uns den Sachverhalt genauer an und prüfen mit Ihnen, woran es liegt. Bitte wenden Sie sich über einen Servicekontakt mit dem Betreff "Öffentlicher Dienst - RZVK" an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo @mhaas , Liebe Community,    vielen Dank für Euren Impuls.     Wir haben ein Dokument im DATEV Hilfe-Center erstellt und werden Euch regelmäßig über den aktuellen Entwicklungsstand von DATEV Lohn informieren:  DATEV Lohn: Aktueller Stand und Ausblick (Dok.-Nr. 1039040 )   Wenn Ihr Interesse daran habt, an Kundeneinbezügen teilzunehmen, meldet Euch hier für das DATEV-Panel an. ... Mehr anzeigen

Hallo @ANDREAS_aus_Dresden ,    wir beziehen regelmäßig Kunden in die Entwicklung von DATEV Lohn ein, auch zum Thema „Nachberechnung“.     Die abgefragten Funktionen sind oft Beispiele und werden nicht zwangsläufig 1:1 so umgesetzt.  Die gewonnenen Erkenntnisse fließen neben weiteren Zahlen, Daten und Fakten in die Produktentscheidungen ein.     Die Nachberechnung an sich und die automatische Änderungserkennung sind Standardfunktionen in jedem zertifizierten Lohnabrechnungssystem und bereits in DATEV Lohn enthalten.     In der konkreten Kundenumfrage ging es um die Bedarfe während eines Wechsels des Lohnabrechnungssystems und welche Erwartungen unsere Kunden hier konkret an den Systemwechsel nach DATEV Lohn legen.    Diese Kundeneinbezüge helfen uns zu verstehen, welche Funktionen in der neuen Software zwingend benötigt werden und welche später oder ggf. auch nicht angeboten werden sollten. Auch der Umstellungsprozess und notwendige Funktionen sind Teil solcher Befragungen, um zum Beispiel frühzeitig Hinweise auf Migrationshürden zu erlangen. ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   bitte entschuldigt meine verspätete Antwort.   Die Auswertung 441 wird mit der Abrechnung nach dem Abruf der Arbeitsbescheinigung erstellt. Hier hat sich nichts geändert.  Wenn die Auswertung 441 mit der Abrechnung nicht erstellt wird, müssen wir uns den Sachverhalt genauer ansehen. Bitte wendet euch über einen anderen Servicekanal an uns, damit wir prüfen können, woran es liegt. ... Mehr anzeigen

Hallo, wir würden uns das gerne genauer ansehen. Bitte wenden Sie sich über einen anderen Servicekanal an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo, rechtlich können wir hier nicht weiterhelfen. Bitte nehmen Sie zur Klärung Kontakt mit den zuständigen Institutionen auf. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn das Lohnkonto monatlich erstellt werden muss, gehen Sie wie folgt vor: Mandantendaten | Auswertungssteuerung | Zusatzeinstellungen wählen. Auf der Registerkarte Lohnkonto/Sonst. in der Gruppe Angaben zum Druck des Lohnkontos den Wert Monatlich aktivieren. ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn die erste Mutterschutzfrist wie in Ihrem Fall außerhalb der Abrechnungstiefe liegt, kann die EEL-Meldung nicht mit LODAS erstellt werden. Im Dokument 1022547 finden Sie weitere Informationen zum Thema "Mutterschutz während einer bestehenden Elternzeit". ... Mehr anzeigen