Informationen zu Janine22 - DATEV-Community

Janine22 · ‎22.08.2025

Vielen Dank für den Hinweis. Also haben Beschäftigte, die beispielsweise zum 30.04., 30.06. usw. ausgeschieden sind, einen Anspruch , ohne diesen schriftlich beantragen zu müssen?

Janine22 · ‎08.08.2025

Das stimmt - die KAV hat hierzu bereits eine Mitteilung an ihre Mitglieder versandt.

Janine22 · ‎05.08.2025

Hallo, liegen diesbezüglich neue Informationen vor? VG Janine

Janine22 · ‎28.05.2025

Hallo, ein Arbeitnehmer ist seit April 2024 im Krankengeldbezug. Zum 31.05. endet das Beschäftigungsverhältnis und es soll eine Urlaubsabgeltung in Höhe von ca. 6.000 EUR sowie Überstunden in Höhe von ca. 400 EUR ausgezahlt werden. Im Jahr 2025 hat der Arbeitnehmer noch kein sozialversicherungspflichtiges Entgelt erhalten. Ist es richtig, dass auf den Auszahlungsbetrag von insgesamt 6.400 EUR keine Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge abgeführt werden? Viele Grüße

Janine22 · ‎25.11.2024

Eine Lösung gibt es noch nicht. DATEV konnte uns bisher nicht weiterhelfen. Bin gespannt, ob wir zu diesem Problem noch eine Rückmeldung bekommen.

Janine22 · ‎25.11.2024

Diese Vorgehensweise ist uns bekannt, daran liegt es nicht.

Janine22 · ‎25.10.2024

Nein, die Arbeitszeit ist immer gleich.

Janine22 · ‎25.10.2024

Ist alles richtig in den Mandantendaten hinterlegt. Bei allen anderen MA funktioniert es ja.

Janine22 · ‎25.10.2024

Da ist nichts hinterlegt, wir rechnen ausschließlich Gehälter

Janine22 · ‎25.10.2024

101

Janine22 · ‎25.10.2024

Eine Fehlermeldung kommt nicht.

Janine22 · ‎25.10.2024

Nein, beides nicht. Mehrmals versucht, neu eingegeben und über Fehlzeit erfasst.

Janine22 · ‎25.10.2024

Alles bereits mehrmals probiert.

Janine22 · ‎25.10.2024

Sind drei Tage Fehlzeit.

Janine22 · ‎25.10.2024

Da ist auch alles richtig erfasst. Zur Probe wurde auch versucht einen Zeitraum mit unbezahlten Urlaub abzurechnen. Da erfolgte auch keine Kürzung des Gehalts.

Janine22 · ‎25.10.2024

Da ist alles richtig eingestellt. Wir sind absolut ratlos!

Janine22 · ‎25.10.2024

Das würden wir überprüfen, wo lassen sich die Kürzungsvorschriften einstellen?

Janine22 · ‎25.10.2024

Liebe DATEV-Community, wir haben Schwierigkeiten bei der Abrechnung von Kind krank eines einzelnen Mitarbeiters. Das Programm rechnet die Fehlzeit Kind krank nicht ab. Auch der Versuch, andere unbezahlte Fehlzeiten abzurechnen funktioniert nicht. Bei allen anderen Mitarbeitern funktioniert es. Hat hier jemand eine Idee? Liebe Grüße Janine

Janine22 · ‎27.08.2024

Es geht um fehlende Meldungen während des Bezug von Krankengeld.

Janine22 · ‎27.08.2024

OK danke, aber für 2023 ist es noch möglich?

Janine22 · ‎27.08.2024

Hallo liebe Community, wir haben ein Schreiben der DAK erhalten, dass für unsere Arbeitnehmerin für den Zeitraum vom 31.05.2022 - 31.12.2022 DEÜV Meldungen fehlen. Gibt es noch eine Möglichkeit, diese über LODAS zu übermitteln? LG

Janine22 · ‎15.03.2024

Hallo liebe Community, wir wollen erstmals für das Jahr 2023 Urlaubsrückstellungen nach Handelsrecht bilden. Jedoch wird die Ermittlung der Urlaubsrückstellung mit der Abrechnung öffentlicher Dienst von LODAS nicht unterstützt. Nun muss die Rückstellung manuell gebildet werden. Hat hier schon jemand Erfahrungen und kann uns hilfreiche Hinweise geben? Viele Grüße

Janine22 · ‎01.03.2024

Vielen lieben Dank für die schnelle Lösung meines Problems. LG

Janine22 · ‎01.03.2024

Hallo liebe Community, wir haben zum 01.01.24 eine neue MA eingestellt. Diese war bis zum 10.01. noch zur Mutter-Kind-Kur (Zeitraum 01.01.-10.01 als unbezahlte Fehlzeit angelegt). Die SV-Anmeldung bei der zuständigen Krankenkasse erfolgte durch LODAS zum 01.01.24. Nun fordert die Krankenkasse aber eine Korrektur der Anmeldung zum 10.01.2024 (sozialversicherungsrechtliche Beurteilung). Nun hierzu meine Frage: Wie kann die SV-Anmeldung nachträglich in LODAS korrigiert werden? LG

Janine22 · ‎25.01.2024

Hallo liebe Community, über LODAS möchten wir nun das erste Mal eine Urlaubsrückstellung bilden. Können wir diese auch noch für 2023 erstellen? LG

Janine22 · ‎29.03.2022

Hallo, aufgrund einer KUG-Prüfung wurde festgestellt, dass nicht alle relevanten Lohnarten in die Bruttosollentgelt-Berechnung eingeflossen sind (siehe Auswertung 102). KUG haben wir einmalig mit dem Abrechnungsmonat 02/2021 abgerechnet. Nun muss mit der Abrechnung 04/2022, für alle mit KUG abgerechneten Mitarbeiter, eine Korrekturabrechnung erstellt werden. Nach Anpassung der Lohnarten und erfolgter Probeabrechnung erscheint bei der Lohnart 986: Allg. Umlage ZVK st-frei folgender Hinweis: KUG: Für die Lohnart ist die steuer-und sv-rechtliche Behandlung nicht mit "SV monatlich" angegeben. Daher wird für diese Lohnart kein Sollentgelt ermittelt. Was ist bei dieser Lohnart falsch geschlüsselt? LG

Janine22 · ‎09.09.2021

Hallo Frau Raciborska, wir arbeiten mit DATEV LODAS und unsere Fibu fordert für KUG und Quarantäne gesonderte Konten. Wie lege ich diese Konten getrennt an? Viele Grüße.

Janine22 · ‎01.06.2021

Nun wollte ich Auswertung 448 - Summenvergleich LStA - LStB aus 2018 aufrufen, aber diese ist im Archiv leider nicht enthalten. Gibt es noch eine weitere Möglichkeit an diese Auswertung zu gelangen?

Janine22 · ‎01.06.2021

Vielen Dank, ich habe es gefunden.

Janine22 · ‎01.06.2021

Hallo liebe Community, ich habe die DATEV Lohn-Archiv CD für 2018 installiert. Nun weiß ich leider nicht, wie ich diese öffnen kann. 1 Vorgehen: Lohn-Archiv-DVD in das Laufwerk einlegen. 2 Lohn-Archiv aufrufen. DATEV Arbeitsplatz ist installiert Öffnen Sie im DATEV Arbeitsplatz die Geschäftsfeldübersichten | Personalwirtschaft bzw. die Anwendungsübersichten | Lohnabrechnung. Rufen Sie dort das Programm über den Zusatzbereich Programm öffnen auf. Wo finde ich den beschriebenen Zusatzbereich? Wir arbeiten mit LODAS. Lg

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