Hallo,   nach ungefähr einem 3/4 Jahr so eine Antwort zu erhalten finde ich sehr befremdlich. Als Lösung kann ich Ihre Antwort @Sabrina_Simmerlein nicht kennzeichnen, da es für mich keine Lösung darstellt. ... Mehr anzeigen

Schau mal hier (ist schon etwas älter): Sofortmeldung nach Unterbrechung    ... Mehr anzeigen

Soll die bAV von der Sonderzahlung bedient werden? Oder vom regelhaften Entgelt? ... Mehr anzeigen

Hallo @MeikeMG ,   bei einer Wiederabrechnung tut Lodas so, als wenn der Monat noch nicht abgerechnet wurde. Als Bearbeitungsmonat ist der Monat ausgewählt, der korrigiert werden soll. Wenn die Bewegungsdaten geändert werden, werden diese neuen Werte verarbeitet und berechnet.   Man kann eine Wiederabrechnung nur für den letzten abgerechneten Monat machen, beliebig oft. Wahlweise Wiederabrechnung komplett oder nur einzelne PNR.   In diesen Dokumenten sind weitere Infos zur Wieder(holungs)abrechnung mit Lodas: 1025913  1027008  ... Mehr anzeigen

@NinaJ  schrieb: "Er" sagt zwar, dass er was melden will           macht es aber nicht     ich habe schon 3 Abrechnungen gemacht und komme nicht weiter, verschiedene Varianten ausprobiert, dann hat er mir den Urlaub in der Statistik nochmal reingenommen...    Hat jemand eine Idee? Die erste Meldung, dass eine NB erstellt wird, gab es gestern noch nicht. Schau mal in die Auswertung 186.... da ist der Urlaub drin, als NB ... Mehr anzeigen

mal das Ende der Fehlzeit 12.04.2024 rausnehmen und offen lassen, dann sollte es klappen. Denn der AN war ja nur bis 31.03.2024 beschäftigt. ... Mehr anzeigen

@NinaJ  schrieb:     "Für gewerbliche Auszubildende ist ab Oktober 2025 rückwirkend ab Juli 2025 der gewährte Urlaub monatlich zu erfassen und an die SOKA-BAU zu melden. "     Sind da jetzt nur Tage zu melden, die ab Juli genommen wurden? Könnte man so verstehen.   ... ich würde jetzt halt alle bisherigen Tage im Oktober melden ...  Da steht, der Urlaub ist monatlich zu erfassen. Also über Nachberechnung im Oktober die U-Tage der Vormonate erfassen, klingt nach einem Plan... Bin gespannt ob es funktioniert. ... Mehr anzeigen

@Sabrina_Simmerlein  @Kristin_Frohmeyer  Nach weiteren 4 Wochen des Schweigens seitens der Datev steigt meine Begeisterung ins Unermessliche😫.   Wann ist die Übersicht 441 für die § 312-Bescheinigung wieder vorhanden? ... Mehr anzeigen

@NinaJ  schrieb:   ...geht das noch nicht oder stelle ich mich blöd an?   Bei mir wurden nur die im Oktober erfassten Tage gemeldet.   Ist bei mir auch so... nur die U-Tag die im Oktober erfasst wurden, tauchen in der 188 auf.👀     ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich würde hier keine Berater-Nr oder ähnliche sensiblen Daten öffentlich machen. ... Mehr anzeigen

was steht im Fehler- und Hinweisprotokoll? Wurden die Angaben für EEL bei letzter bezahlter Tag vor EEL erfasst und Beginn der AU erfasst?   Wie ist im Mandanten geschlüsselt wie mit Kindkrank umgegangen wird? Werden die Tage denn korrekt gekürzt? ... Mehr anzeigen

Hallo,   vielleicht bei Bankverbindungen -> Zahlungserstellung mal schauen...🤔 ich bin in LuG nicht so 100 % fit... Mal im Anhang schauen, ob es das ist, was hilft. ... Mehr anzeigen

was steht denn im Fehler- und Hinweisprotokoll? Sind der letzte bezahlte Tag vor EEL und das Beginndatum der Krankheit im rechten Fensterbereich eingetragen? Das Anfangsdatum der Krankheit mit anrechnungsfähigen Vorerkrankungen ist der erste Tag der neuen Arbeitsunfähigkeit. ... Mehr anzeigen

Nachberechnungen sind im Abrechnungspreis enthalten und werden weder gesondert ausgewiesen noch gesondert abgerechnet. Siehe dazu Fußnote 6 für Lodas in der Datevpreisliste:   Bei allen anderen Arbeitnehmern ist die Nachberechnung mit dem bereits angefallenen Abrechnungsgrundpreis abgegolten. ... Mehr anzeigen

Oftmals werden E-Bikes mit 10 - 18 % vom UVP als Rest/Rückkaufswert dem Arbeitnehmer angegeben. Kann der Arbeitnehmer im Falle des Leasings das E-Bike nach Ablauf der Leasinglaufzeit von einem Dritten zu einem geringeren Preis als dem ortsüblichen Endpreis am Abgabeort kaufen, entsteht ein Preisvorteil. Dieser Preisvorteil gilt als Arbeitslohn (von Dritten).   Hier gibt es gute Infos dazu: https://www.haufe.de/personal/entgelt/dienstrad-leasing-ueberlassung-und-uebereignung-aufladen_78_522548.html ... Mehr anzeigen

unter Arbeitszeiten -> Urlaubsanspruch -> Vorjahre: Resturlaub Vorjahr = 0 eintragen oder Schnellerfassung -> Arbeitszeiten/Urlaub ->Angaben zum Urlaubsanspruch 0 eintragen.   Sollte eigentlich klappen. ... Mehr anzeigen

@Sabrina_Simmerlein @Kristin_Frohmeyer  Ab wann wird die Auswertung 441 für die §  312-Bescheinigung wieder bereitgestellt?   Das Thema zieht sich bereits über 6 Monate ohne, dass es verbindliche Aussagen/Antworten von der Datev gibt. ... Mehr anzeigen

was sagt die Probeabrechnung wenn die Fehlzeit einmal vollständig gelöscht wird? ... Mehr anzeigen

welchem Monat betrifft denn die Korrektur? Wenn es der September ist und der Oktober noch nicht abgerechnet wurde, mal über Wiederholungsabrechnung gehen und in der Probeabrechnung schauen, ob es geklappt hat. ... Mehr anzeigen

@cro  schrieb: Nun sind bisher nur der Geschäftsführer und ein Auszubildender beschäftigt. Für einen Azubi ist nichts an die Soka-Bau zu melden/abzuführen.   Jein, seit Juli 2025 sind die Urlaubstage für gewerbl. Azubis im Bau zu erfassen und ab Oktober 2025 werden diese U-Tage an die SoKa-Bau übermittelt. ... Mehr anzeigen

Ist denn bei der SoKa-Bau eine ANR für die Personen angegeben? Und wurde diese Nummer unter Baulohn->Allgemeines bei der Arbeitnehmernummer-ZVK eingetragen? ... Mehr anzeigen

das mit dem BS gibt es in LuG nicht, daher wird der Tipp dem Fragesteller nicht helfen. ... Mehr anzeigen