Informationen zu SJ_2020 - DATEV-Community

Uwe_Lutz · ‎20.01.2022

Moin, das Löschen von Personaldaten, die bereits ins RZ gesendet wurden, ist nicht möglich. Wenn Sie das Austrittsdatum aus 2021 nachpflegen, werden diese Mitarbeiter beim Jahreswechsel nach 2024 gelöscht. Wenn Sie hier ein älteres Austrittsdatum erfassen (2020 oder früher), weil diese gar nicht übernommen werden sollten, erfolgt die Löschung mit der Jahresübernahme nach 2023. Sofern für diese Mitarbeiter noch keine Daten ins RZ gesendet wurden, können Sie diese über Mitarbeiter | Mitarbeiter löschen in LODAS löschen. Sofern dort keine Mitarbeiter angezeigt werden, sind für alle Mitarbeiter bereits Daten gesendet. Viele Grüße Uwe Lutz

Jacqueline_Schön · ‎19.01.2022

Hallo, die Angaben unter Mandantendaten I Adresse bei der abweichenden Postanschrift sind für die Betriebsdatenpflege relevant. Die Eingaben werden nicht für den Versand der Lohnauswertungen herangezogen. Unter Mandantendaten I Auftragsversand, Registerkarte Adressblatt/Transportunternehmen haben Sie die Möglichkeit eine individuelle Adresse für den Versand zu hinterlegen. Dieses Feld greift, wenn in den Mandantendaten I Auswertungssteuerung I Standardauswertungen die gewünschten Auswertungen auf Auftragsversand an Mandant ( MRZ ) geschlüsselt sind. Ist hier Druck im Rechenzentrum ( KRZ ) hinterlegt, wird automatisch auf die hinterlegte Rechnungsadresse zugegriffen.

Kristin_Frohmeyer · ‎18.01.2022

Hallo, Sie haben auf Ihre Frage in folgendem Beitrag eine Antwort erhalten.

SJ_2020 · ‎17.01.2022

@Uwe_Lutz super vielen Dank nochmal für den weiteren Auszug - so wird es gemacht 🙂 Danke für Ihre Unterstützung! Viele Grüße rundum

Alexandra_Friedrich · ‎14.01.2022

Hallo, wenn N.V. die korrekte Rechtsform des Mandanten darstellt, muss diese auch im Unternehmensnamen hinterlegt werden.

Darlene_Pfahler · ‎14.01.2022

Hallo, der AG-Pflichtzuschuss im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge kann, wie von Ihnen geschildert, in Form eines weiteren Vertrags in Lohn und Gehalt angelegt werden.

SJ_2020 · ‎12.01.2022

Hallo, kurze Rückinfo. Nach RS mit DATEV wurde mir, auf Grund der hohen Anzahl (60 Stück) dringend davon abgeraten es über die Beschäftigungsbetriebe abzuwickeln. Eine RV Prüferin äußerte, da es sich jeweils um eigenständige betriebsnummern handelt, muss jeweils ein eigener Mandant angelegt werden....😳 Bevor ich mich an diese Fleißaufgabe mache, wie gehe ich am schnellsten vor. Mandant kopieren und individuelle Angaben in Mandantendaten anpassen...? Das alleine dauert .... Oder gibt es einen effizienteren Weg? Vllt kann mir noch jmd einen Tipp mit auf den Weg geben. Viele Grüße und einen hoffentlich baldigen Feierabend 👍🍀

cro · ‎12.01.2022

Passt zwar z.B. in den monatlichen Freigrenze von 50 € (bis 31.12.2021 = 44 €). Aber bitte daran denken, dass dies ohne Verwendungsnachweis eine Barlohnzuwendung wäre!! Ich würde das eher über Belege in der Fibu abwickeln.

Vanessa_Mertel · ‎28.12.2021

Hallo, handelt es sich hierbei um das Verdienststatistikgesetz (§ 4 Erhebung der Arbeitsverdienste)? Gemäß diesem Gesetz wird die Erhebung der Arbeitsverdienste ab dem Kalenderjahr 2022 monatlich durchgeführt. Wie Sie für den monatlichen Abruf vorgehen können, finden Sie in unserem Hilfedokument 9277340. Handelt es sich um eine andere Statistik, erfragen Sie bitte beim statistischem Bundesamt, welche Werte übermittelt werden müssen.

SJ_2020 · ‎23.12.2021

UKBW = Unfallkasse Baden Württemberg 😉 Problem konnte ich zwischenzeitlich nach mehrmaligen Telefonaten mit der BG klären. Grundsätzlich gibt es hier wohl Abweichungen - deshalb immer tel. Kontakt aufnehmen mit der BG - je nach Sachbearbeiter erhält man eine hilfreiche Auskunft - in unserem Fall, lag es daran, dass die UKBW 9-stellige Mitgliedsnummern mitteilt und diese jedoch 10-stellig sein muss.

SJ_2020 · ‎21.12.2021

@steuerpuzzle super - vielen Dank. Hatte auch dazu tendiert und zwischenzeitlich auch diese Aussage getätigt. Wollte trotzdem sicherheitshalber abfragen 😉 Vielen Dank 🙂

SJ_2020 · ‎17.12.2021

Super, vielen Dank für die Beiträge. War/ist wie immer sehr hilfreich 😀 Ganz lieben Dank. Viele Grüße

SJ_2020 · ‎09.12.2021

Hallo @Sailor , super - ganz lieben Dank - bei mir war es die 3. Auswertung, da wir dies mtl. variierende Personen und Beträge sind und diese mtl. in den Erfassungstabellen erfasst werden 🙂 Vielen Dank - hat sehr weitergeholfen. Grüße SJ

Neu_hier · ‎09.12.2021

Mein Tipp. Fummeln Sie nicht selber an einem Mandantenübertrag ohne fachliche Hilfe rum und schon gar nicht bei komplexen Datenbeständen. Das geht möglicherweise schief..... Vieles ist auch davon abhängig, dass der abgebende Berater weiß was er tut.

Jasmina25 · ‎09.12.2021

Hallo @SJ_2020 , bin leider erst jetzt dazu gekommen einen Musterfall anzulegen. In der Anlage ein Beispiel wie ich es abrechnen würde. Als Anmerkung, ich empfinde es ungewöhnlich, dass ein sowohl die Entgeltumwandlung (Gehaltsverzicht) als auch die Nettozuzahlung vereinbart wird. Bei der Berechnung der Fahrten Wohnung /Arbeitsstätte habe ich mal 8 km angesetzt. Die Stammdatenerfassung in Lohn und Gehalt ist in diesem Punkt komfortabler als bei LODAS, da es hier eine extra Eingabemaske für Entgeltumwandlung als auch Zuzahlung gibt und die Lohnarten entsprechend vorgegeben sind. Ich hoffe das Muster hilft als Orientierung. Viele Grüße Jasmina Reichert

SJ_2020 · ‎20.10.2021

Ja das ist korrekt, dass die Abrechnung durchlaufen muss aber da es für den Mitarbeiter keinerlei Auswirkung hat, kam der Gedanke auf, dass nur Abrechnungen an Mitarbeiter mit Auszahlungsbetrag ausgehändigt werden. So wirft es nur unnötige Fragen auf. Nur aus dem Grund.

Vanessa_Mertel · ‎15.10.2021

Hallo SJ, wie Sie in LODAS Mahlzeiten abrechnen können, finden Sie im Hilfedokument 5303327. Ob in Ihrem speziellen Fall ein geldwerter Vorteil entsteht, kann von unserer Seite nicht beurteilt werden. Stimmen Sie sich diesbezüglich bitte mit der zuständigen Finanzbehörde ab.

renek · ‎12.10.2021

https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/praxis-beispiele-auslagenersatz-9-pauschale-stromkostenerstattung-fuer-elektrofahrzeuge_idesk_PI42323_HI11378606.html Steht alles was man wissen muss drin

Sailor · ‎07.10.2021

Nein, wir rechnen auch schon seit 2008 mit Lodas ab.

SJ_2020 · ‎09.09.2021

Hallo Jasmina25, super vielen Dank - das war die Lösung 🙂 Viele Grüße

Uwe_Lutz · ‎08.09.2021

Moin, die Erstattung kann im Einzelfall höher sein als die tatsächlichen Kosten. Viele Krankenkassen berechnen die Sozialversicherung bei der Erstattung pauschal mit 20% des fortgezahlten Arbeitsentgelts. Dies ist letztlich in den Satzungen der einzelnen Kassen geregelt. In dem Antrag anzugeben ist allerdings der tatsächliche Arbeitgeber-Anteil zur Sozialversicherung. Dies führt dazu. dass der Erstattungsbetrag nicht direkt aus dem Antrag ermittelt werden kann. Der Erstattungsbetrag hier errechnet sich mit € 2.722,66 + 20% (€ 544,53) = € 3.267,19. Viele Grüße Uwe Lutz

metalposaunist · ‎07.09.2021

@JimJackJohnny schrieb: die paar Urlaubstage mit Hilfe von LohnVorerfassung kann ja nicht so lange dauern. Naja, wenn jeder so 28 im Durchschnitt hat?! Und die aktuelle Lohn Vorerfassung ist optisch wie technisch ein graus 😫 . Aber mit den neuen DATEV Personaldaten kann man keine Bewegungsdaten eintragen und Urlaubstage zählen dazu, oder? Dann würde ich ggf. abwarten, bis das auch möglich ist: Lohn und Gehalt Vorerfassung Online Und selbst dann ist es ja doppelte Arbeit, wenn die Informationen schon in einem anderen System (Zeiterfassung) liegen; man sie aber nicht ins DATEV bekommt. Aber wenn ich mir diese Frage schon stelle, müsste ich auch wissen, dass etwas allg. geändert werden muss, damit ich's eben nicht doppelt erfassen muss.

Sabrina_Simmerlein · ‎02.09.2021

Hallo, es müssen nur die Felder bestückt werden, welche nicht automatisch vom Programm ermittelt werden sollen.

sokrates · ‎26.08.2021

Hallo SJ, so handhabe ich das auch. Fahrten Wohnung/Arbeit berücksichtige ich allerdings immer bei dem Fahrzeug, dass den höheren Bruttolistenpreis hat. Liebe Grüße Anne Koch

björn · ‎26.08.2021

Guten Morgen, wenn es sich um eine Bankverbindung aus dem EU-Ausland handelt dann gibt es keine Probleme. Sie tragen dann einfach die IBAN wie sonst auch beim AN ein. Gruß Björn

LF · ‎12.08.2021

Auch wir können diesen Newsletter wärmstens empfehlen.

theo · ‎12.08.2021

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renek · ‎11.08.2021

@SJ_2020 schrieb: Muss diesbezüglich eine Vertragsanpassung erfolgen, um evtl. Beanstandungen bei einer Steuerprüfung zu vermeiden? Welche Beanstandungen meinen Sie? Lauf BFH-Beschluss vom 24.05.2019 - VI B 101/18 müssen bei mehreren Fahrzeugen alle Fahrzeuge mit 1% versteuert werden. Hat man also 2, müssen auch beide abgerechnet werden. Wie das Fahrzeug genutzt werden darf (zB Ehefrau) muss natürlich in einer Dienstwagenregelung festgehalten werden - ist aber keine Voraussetzung beim Ansatz der 1%.

SJ_2020 · ‎10.08.2021

Super - vielen Dank 🙂

bodensee · ‎09.08.2021

Habe die Quelle nicht mehr im Kopf, aber ich meine wenn Anschaffung bis 15.7. dann für den kompletten Monat das neue Fahrzeuge bei Anschaffung nach dem 15.7. kompletter Monat das Altfahrzeug. War irgendwo als Vereinfachungsregel deklariert und entspricht ja auch der TZ 2.5. Fahrzeugwechsel. In ihrem Fall Neufahrzeug erst ab 8/2021 abrechnen.

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