Informationen zu Katja_Steuer - DATEV-Community

Katja_Steuer · ‎15.07.2025

Ja okay aber ich habe auch eine Nullmeldung ab 01.07.25 erhalten, wo er mir den Haken gesetzt hat, weil ein Kind ü25 vorhanden sein muss. Das erfrage ich aktuell nach beim AN. Sollte die Meldung korrekt sein, wäre die Frage, wie man das bei den Rückmeldungen unterscheiden soll, dass da generell keine Kinder sind oder aber welche ü25. Wie andere schon angemerkt haben, wäre die Darstellung "Elterneigenschaft, Ja oder nein" wesentlich besser. Hier müsste man jetzt ggf. immer nachfragen bei einer Nullmeldung, sofern nicht schon irgendwelche Kinderdaten vorliegen.

Katja_Steuer · ‎15.07.2025

Komischerweise haben wir hierzu bei uns zwei unterschiedliche Ergebnisse: Ich habe eine Nullmeldung erhalten, wo der Haken automatisch gesetzt worden ist. Meine Kollegin hat auch eine Nullmeldung erhalten, wo der Haken aber NICHT gesetzt worden ist automatisch. Hat einer eine Idee? In den Datevdokumenten ist nichts zu finden.

Katja_Steuer · ‎10.12.2024

Ja, das ist es halt. So einen Mandanten habe ich auch an anderer Stelle. Ich würde es jetzt so machen, dass ich im Jahr schaue, wie viele AT es in 2025 bspw. bei einer 5T/W gibt, zwölfteln und das dann in den Speicher eintragen. Was ich mich nur wundere, warum sagt die DATEV, man solle 30 T bei einer 5T/W eintragen? Dadurch erhält der AN doch zu wenig EFZ und müsste in einer Prüfung nachverbeitragt werden.

Katja_Steuer · ‎09.12.2024

Guten Morgen liebe Community, ich habe bei einem Mandanten Durchschnittsspeicher angelegt. Die Berechnung funktioniert auch und ist soweit korrekt. Jetzt geht es mir aber um den Punkt, die Tage im Durchschnittsspeicher beim Mitarbeiter einzutragen (Personaldaten / Durchschnittsspeicher / Gleichbleibende Werte / Durchschnittsspeicher 6). Bei einem Seminar vor paar Jährchen hatte die DATEV gesagt, dass man da einfach 30 Tage hinterlegen soll, sodass der Zuschlag dann auf den Tag heruntergerechnet wird. Was ist aber, wenn man einen AN mit einer 3T/W hat? Hier müssten theoretisch doch weniger als 30 Tage eingetragen werden oder nicht? Ich hatte auch mit der DATEV telefoniert aber die Dame meinte nur, dass ja dann nicht einmal bei einer 5T/W die 30 Tage eingetragen werden dürften und das sehe ich halt auch so. Es geht mir darum, dass die DRV-Prüferin selbst ja immer nach den Arbeitstagen geht. D.h. sie rechnet im Jahr, wie viele AT man bei einer 3T/W hätte. Ich hoffe, mir kann einer von euch weiterhelfen.

Katja_Steuer · ‎02.08.2024

Guten Morgen, wir haben die Umstellung auf die neue Personalakte am Montag gemacht und danach leider erst herausgefunden, dass die Schnittstellen zu Kanzleiland oder auch collectbar bspw. noch gar nicht vorhanden sind. Dadurch wird die Lohnbearbeitung natürlich ziemlich erschwert, weil wir alles erst manuell herunterladen und dann nochmal hochladen müssen. Auch funktioniert ein einfaches Hochladen einer E-Mail in die Personalakte nicht, weil sie das Format nicht bearbeiten kann. Hier muss die DATEV schnellstmöglich tätig werden.