Informationen zu Sailor - DATEV-Community

Sailor · ‎23.10.2025

Guten Morgen zusammen, Problem hat sich gelöst! Heute morgen war die Bescheinigung dabei. Ich hätte wohl erst einmal die Stammdaten versenden sollen. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎22.10.2025

Ja, die rechten Felder sind genau so ausgefüllt. Ein Fehlerprotokoll gibt es komischerweise auch nicht. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎22.10.2025

Hallo RSchoepe, genau das habe ich nun heute gemacht. Die Abrechnung sieht gut aus, es wird aber keine Bescheinigung in der Probeabrechnung erstellt. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎26.09.2025

Hallo YM, ja, das kann man. Es gibt dann eine Fehlermeldung: "Der Mitarbeiter hat in diesem Monat eine Fehlzeit ohne laufendes Entgelt. Sonderzahlungen können trotzdem abgerechnet werden. Wollen Sie die Eingabe jetzt korrigieren?" Das ist nur ein Hinweis und kann mit nein beantwortet werden. Dann wird es abgerechnet. Es kann dann sein, dass es keine SV- und Steuerabzüge gibt, das ist aber o.k., weil dann evtl. noch nichts verdient wurde in diesem Jahr. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎17.09.2025

Hat sich zum Glück gerade erledigt, ich musste die leere Zeile einfach noch mal mit dem roten X löschen. Jetzt geht es.

Sailor · ‎17.09.2025

Hallo liebe Community, ich habe gerade bei einem Arbeitnehmer versehentlich das Eintrittsdatum gelöscht. Es ist mir sofort aufgefallen und ich wollte es wieder eingeben. Das geht leider nicht, ich bekomme die Meldung: Das Eintrittsdatum in ungültig: Je Bearbeitungsmonat darf es nur einen Beschäftigungszeitraum geben. Ich habe nur einen Beschäftigungszeitraum, was muss ich jetzt machen, ich komme nicht aus der Maske heraus? Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎20.08.2025

Wenn das Kind schon über 25 Jahre alt ist, bleibt die Elterneigenschaft ein Leben lang bestehen.

Sailor · ‎20.08.2025

Ja genau.

Sailor · ‎20.08.2025

Hallo, Sie können auf LODAS Auswertungen gehen und unter dem Mandanten die Auswertung 10 wählen. Dort werden dann alle bisherigen Abrechnungen monatlich angezeigt. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎19.08.2025

Hallo, vielleicht geht es, wenn Sie eine Sonderzahlung z.B. 10 € im Soll und auch im Haben buchen. Das Programm sagt dann, dass es eine Unterbrechung gibt aber da kann man in anderen Fällen nein drücken und es wird dann auch gerechnet. Habe es nicht probiert, ist aber vielleicht ein Weg? Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎15.08.2025

Hallo liebe Community, darf der AG einem AN die Kosten für einen Reisepass steuerfrei erstatten, damit der AN Dienstreisen machen kann? Ich glaube gehört zu haben, dass die Kosten immer steuerpflichtig sind, weil der Pass ja auch privat genutzt werden kann. Dabei ist es egal, ob der AN tatsächlich auch privat ins Ausland reist. Ich kann leider nichts im Web finden. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎29.07.2025

Hallo zusammen, die Gehälter sind bereitgestellt. Die Arbeitgeberbank kommt ja aus den Stammdaten. Nun möchte meine Chefin die Gehälter gern von einem anderen Konto überweisen. Da der Sammelauftrag ja als PDF kommt, ist es wohl nicht mehr möglich, die Auftraggeberbank zu ändern? Oder gibt es evtl. noch einen anderen Weg? Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎24.07.2025

Ja, das sind genau die Listen

Sailor · ‎24.07.2025

Wenn ich Januar bis Dezember abgrenze, ist im November bei allen das Weihnachtsgeld mit enthalten.

Sailor · ‎24.07.2025

Es steht unter Personalkostenübersicht

Sailor · ‎24.07.2025

Hallo Susn25, meine damalige Antwort ist genau die, die Sie benötigen. Ich arbeite mit Lodas. Sonderzahlungen sind auch mit enthalten. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎27.06.2025

Das ist die rettende Idee 🙂 Ich werde die römische 10 = X nehmen, das ist wenigstens verständlich. ...und wieder einmal herzlichen Dank!! Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎27.06.2025

Hallo pogo, ich hatte so gehofft noch eine, für mich einfachere, Antwort zu bekommen. Leider kam bisher nichts. Dann werde ich wohl in den sauren Apfel beissen müssen und auf Tarifgruppe und Gruppenzuordnung umstellen. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎26.06.2025

Hallo lohnexperte, ja hat er. Ich habe den folgenden Text bei Haufe gefunden: Nach § 3 EFZG haben auch kurzfristig Beschäftigte Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; allerdings entsteht der Anspruch erst nach 4-wöchigem Bestand des Arbeitsverhältnisses. Ausreichend ist der rechtliche Bestand. Ist der Arbeitnehmer bereits vor Ablauf der Wartezeit erkrankt, erhält er Entgeltfortzahlung ab dem Beginn der 5. Woche für den vollen Anspruchszeitraum von 6 Wochen. Grundsätzlich steht auch kurzfristig Beschäftigten ein Anspruch auf Elternzeit zu, ein solcher wird jedoch aufgrund der kurzen Zeitdauer kaum relevant werden. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎26.06.2025

Ja genau, es wird kein Krankengeld gezahlt, weil es das ja grundsätzlich bei kurzfristiger Beschäftigung nicht gibt.

Sailor · ‎26.06.2025

Hallo Chance, genau das habe ich in meinem zweiten Satz bereits erwähnt 🙂 Trotzdem vielen Dank für Ihre Bemühung. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎25.06.2025

Liebe Community, ich habe eine kurzfristig Beschäftigte, die jetzt in den ersten vier Wochen (nach einer gearbeiteten Woche) krank ist. Kürze ich das Gehalt, obwohl die Krankenkasse nichts zahlt? Wie handhabt ihr das? Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎19.06.2025

Das ist eine Info für mich und hat bisher gut in meinen Gehaltsverlauf gepasst. So kann ich es wohl machen, ich muss dann bloß alle 110 Mitarbeiter ändern. Vielen Dank für den Tipp! Ja die Nutzung von Entgelttabellen wäre auch eine Lösung......aber die Zeitfrage ist ja immer da. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎19.06.2025

Liebe Community, unter den Personaldaten-Tätigkeit-Tarifgruppe pflege ich die Tarifgruppe bei allen Mitarbeitern. Bisher war alles gut, weil ich nur drei Stellen benötigte. Jetzt kommt ein Mitarbeiter aber in die Tarifgruppe: 10Z1 Das kann ich nicht eingeben, weil das Programm nur drei Stellen nimmt. Gibt es eine Möglichkeit, das Feld auf 4stellig zu ändern? Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎13.06.2025

Hallo RG1, doch, es wird berücksichtigt. Man sieht es erst, wenn 12 x 322, also 3.894 € erreicht sind, dann wird der Rest sv-pflichtig. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎13.06.2025

Hallo Constanze_GM, diese Liste habe ich auch, genau die Bankverbindungen werden nicht angezeigt, deshalb muss sie selbst erweitert werden. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎13.06.2025

Hallo AnnePa1, ich habe gerade einmal geschaut und kann so eine Liste nicht finden. Ich denke, die müssen Sie sich selbst zusammenbasteln. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎23.05.2025

Hallo MB2020, buchen Sie doch mit zwei Lohnarten, die 877 für die Stunden und die 110 für die Zuschläge. Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎22.05.2025

Hallo Anastasia-S0411, haben Sie bedacht, dass es ca. 1,5 bis 2 Stunden dauert, bis die Auswertung 442 mit der Bescheinigung zurückkommt? Viele Grüße Sailor

Sailor · ‎22.05.2025

Hallo, in 2023 können Sie nichts mehr in Datev eingeben. Ab wann war der Arbeitnehmer krank? Nach Ende der 6-Wochen-Lohnfortzahlung wird Datev nichts mehr abgerechnet haben. Dann ist per Lastschrift doch nur zuviel abgerufen worden, das jetzt wieder erstattet wird. Damit löst sich das Problem evtl. auch von selbst. Viele Grüße Sailor

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