Nein, leider auch nicht. ... Mehr anzeigen

Nein, das geht leider nicht   ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Antwort, aber das geht nicht. Mir fehlt, auch nur in einem Mandanten, die Zeile, in der ich Daten senden kann, neue MA anlegen und die Mitarbeiter wechseln kann und per Pfeilklick auf den nächsten MA gehen kann. ... Mehr anzeigen

Hallo Claudia-   mein AN wandelt auch 644,-- € um. Lodas macht es so lange sv-frei, bis die Grenzen erreicht sind. Danach wird es sv-pflichtig. Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Guten Morgen zusammen,   Problem hat sich gelöst! Heute morgen war die Bescheinigung dabei. Ich hätte wohl erst einmal die Stammdaten versenden sollen.   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Ja, die rechten Felder sind genau so ausgefüllt. Ein Fehlerprotokoll gibt es komischerweise auch nicht.   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Hallo RSchoepe,  genau das habe ich nun heute gemacht. Die Abrechnung sieht gut aus, es wird aber keine Bescheinigung in der Probeabrechnung erstellt.   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Wenn das Kind schon über 25 Jahre alt ist, bleibt die Elterneigenschaft ein Leben lang bestehen.   ... Mehr anzeigen

Ja genau. ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie können auf LODAS Auswertungen gehen und unter dem Mandanten die Auswertung 10 wählen. Dort werden dann alle bisherigen Abrechnungen monatlich angezeigt.   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Hallo, vielleicht geht es, wenn Sie eine Sonderzahlung z.B. 10 € im Soll und auch im Haben buchen. Das Programm sagt dann, dass es eine Unterbrechung gibt aber da kann man in anderen Fällen nein drücken und es wird dann auch gerechnet. Habe es nicht probiert, ist aber vielleicht ein Weg?   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Ja, das sind genau die Listen ... Mehr anzeigen

Wenn ich Januar bis Dezember abgrenze, ist im November bei allen das Weihnachtsgeld mit enthalten. ... Mehr anzeigen

Es steht unter Personalkostenübersicht ... Mehr anzeigen

Hallo Susn25,   meine damalige Antwort ist genau die, die Sie benötigen. Ich arbeite mit Lodas. Sonderzahlungen sind auch mit enthalten.   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Das ist die rettende Idee 🙂 Ich werde die römische 10 = X nehmen, das ist wenigstens verständlich. ...und wieder einmal herzlichen Dank!!   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Hallo pogo, ich hatte so gehofft noch eine, für mich einfachere, Antwort zu bekommen. Leider kam bisher nichts. Dann werde ich wohl in den sauren Apfel beissen müssen und auf Tarifgruppe und Gruppenzuordnung umstellen.   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Hallo lohnexperte,   ja hat er. Ich habe den folgenden Text bei Haufe gefunden:   Nach § 3 EFZG haben auch kurzfristig Beschäftigte Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; allerdings entsteht der Anspruch erst nach 4-wöchigem Bestand des Arbeitsverhältnisses. Ausreichend ist der rechtliche Bestand. Ist der Arbeitnehmer bereits vor Ablauf der Wartezeit erkrankt, erhält er Entgeltfortzahlung ab dem Beginn der 5. Woche für den vollen Anspruchszeitraum von 6 Wochen. Grundsätzlich steht auch kurzfristig Beschäftigten ein Anspruch auf Elternzeit zu, ein solcher wird jedoch aufgrund der kurzen Zeitdauer kaum relevant werden.   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Ja genau, es wird kein Krankengeld gezahlt, weil es das ja grundsätzlich bei kurzfristiger Beschäftigung nicht gibt. ... Mehr anzeigen

Hallo Chance,   genau das habe ich in meinem zweiten Satz bereits erwähnt 🙂 Trotzdem vielen Dank für Ihre Bemühung.   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen

Das ist eine Info für mich und hat bisher gut in meinen Gehaltsverlauf gepasst. So kann ich es wohl machen, ich muss dann bloß alle 110 Mitarbeiter ändern. Vielen Dank für den Tipp!   Ja die Nutzung von Entgelttabellen wäre auch eine Lösung......aber die Zeitfrage ist ja immer da.   Viele Grüße Sailor ... Mehr anzeigen