Guten Morgen!   Wie kann ich in Lodas eine zweite Probe und anschließend zweite Wiederholungs/Korrekturabrechnung vornehmen?   Bei der ersten Korrektur habe ich einen Urlaub von einer Mitarbeiterin überarbeitet. Jetzt hat sich herausgestellt, dasa auch bei einem zweiten Mitarbeiter der Resturlaub bzw. die genommen Urlaubstage angepasst werden sollen.    Kann ich das ohne Probleme vornehmen?   Beste Grüße!  ... Mehr anzeigen

  Guten Tag, ein Mitarbeiter wurde fälschlicherweise doppelt im System angelegt (einmal als Minijobber, einmal als SV-pflichtig). Dadurch wurden 600 € im September doppelt abgerechnet und eine fehlerhafte Sofortmeldung übermittelt.   Die Abrechnung als SV-pflichtiger Arbeitnehmer soll komplett storniert werden.   Wie und bis wann kann der falsch angelegte Stammsatz gelöscht bzw. storniert werden?   Wie korrigiere ich die Abrechnung sowie die Sofortmeldung für September am besten rückwirkend?   Vielen Dank für Ihre Unterstützung. Viele Grüße  ... Mehr anzeigen

  Hallo zusammen,   ich möchte in DATEV Lohn und Gehalt für eine neue Mitarbeiterin (Eintritt erst 01.11.2026) eine Probeabrechnung / Nettosimulation erstellen. Ziel sind ca. 1.400 € netto. Berücksichtigt werden sollen: Pauschal versteuerte Fahrtkosten für eine 2 Tage Woche mit 0,38€ je Entfernungskilometer (§ 40 EStG) &  PZR-Vergütung (400€)   Da der Eintritt erst im Folgemonat liegt, sperrt sich das System gegen die reguläre Probeabrechnung (bzw. Bringt auch trotzdem Plausibilitätsfehler bei fiktivem Eintritt ab 01.10.). Wie löst ihr das in LuG am saubersten, um das benötigte Bruttogehalt für ein Personalgespräch vorab (Einstellungsgespräch) zu ermitteln?   Vielen Dank! ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   für die Abrechnung eines Kindergartenzuschusses über Lohnart 33 bei LuG liegt mir ein Nachweis mit folgenden Posten vor: Kindergartengebühr (inkl. Spielgeld): 174,00 € Getränkegebühr: 6,00 € / Monat Mittagessen: 6,50 € / Mahlzeit   Können die Gebühr inkl. Spielgeld (174 €) und die Getränkegebühr (6 €) komplett steuerfrei über L 3320 abgerechnet werden? Schließt ihr Verpflegungskosten (Mittagessen) wegen § 3 Nr. 33 EStG in der Praxis strikt aus der Steuerbefreiung aus und berücksichtigt nur den Betreuungsanteil? Danke für eure Rückmeldungen! ... Mehr anzeigen

Guten Tag liebe Community,   ich habe eine Frage zur sozialversicherungsrechtlichen Behandlung sowie zur Abrechnungssystematik sozialversicherungsfreien Gesellschafter-Geschäftsführer (PGS 900) einer GmbH. Der Gesellschafter-Geschäftsführer ist freiwillig in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung (gKV/gPV) versichert. Gemäß Anstellungsvertrag zahlt die GmbH einen steuerfreien Arbeitgeberzuschuss zur gKV/gPV. AG-Zuschuss freiwillig gKV/gPV (St: Lohnsteuerpflichtig, SV: Frei, GB: Ja) Welche Nachweise bezüglich der tatsächlichen Höhe der gKV-/gPV-Beiträge müssen im Lohnkonto hinterlegt werden, um die SV-Freiheit des Zuschusses im Rahmen einer Prüfung (z. B. Lohnsteuer- oder Betriebsprüfung) rechtssicher zu belegen? Darf man hier 100% der tatsächlichen Aufwendungen (Kontoauszug sind 1.200 € mtl.) auf den Lohn als SV Frei ausweisen? Vielen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung! ... Mehr anzeigen

Guten Tag, bei einer Mitarbeiterin habe ich einen Mutterschutzlohn auf Stundenlohnbasis (circa 30 € bisher). Kann ich in den Stundenlohn den Fahrtkostenzuschuss und den AG-Zuschuss für die Kindergartenbetreuung mit reinrechnen? Auch wenn es sich dabei um einen sozialversicherungsfreien Bezug handelt? Oder verfälscht man dann den Stundenlohn? (wären dann 35,13 € Stundenlohn, den ich bei der Krankenkasse angeben würde) Als Lohnart habe ich die 3340 angegeben.    Außerdem wollte ich fragen, wie viel beim Mutterschutzlohn und beim Zuschuss zum Mutterschutzgeld über die U2 Umlage jeweils zurückerstattet wird.   Vielen lieben Dank! Beste Grüße  ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community, ich stehe aktuell vor der Frage, wie ich die Gegenstandswerte im Lohn für einen bereits abgeschlossenen Monat nach der Übernahme vom vorherigen Steuerberater korrekt an die Eigenorganisation übermittle. Konkret geht es um den Monat August, der bereits abgeschlossen ist. Leider wurden die Gegenstandswerte für diesen Monat nicht mit übertragen. Ich möchte sie nun im Folgemonat (September) nacherfassen.   Werden die nacherfassten Gegenstandswerte für August dann automatisch über den Monatsabschluss September an die DATEV-Eigenorganisation übermittelt und dort korrekt berücksichtigt? Gibt es dabei Besonderheiten oder Einschränkungen zu beachten? Vielen Dank vorab für eure Unterstützung! Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Guten Tag liebe Community,   wir haben einen neuen Mandanten von Lodas in LuG von einem anderen Berater übernommen. Die Lohnarten konnte ich bereits in LuG hinterlegen. Allerdings kann ich dem neuen Mandanten keine Probeabrechnung zusenden, da dies im Programm nicht möglich ist. Anbei finden Sie einen Screenshot dazu. Woran kann das liegen? Danke im Voraus für die genommene Zeit und Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   beim Monatsabschluss bei einem Mandanten wollte ich die Daten über das RZ versenden. Bei RZ-Kommunikation erhalte ich die Fehlermeldung Beraternummer-Kennwort fehlt . Das korrekte Beraternummer-Kennwort liegt mir vom Mandanten selbst vor.   Könnt ihr mir genau beschreiben, an welcher Stelle die Eingabe der Beraternummer und des Kennwort für die Übermittlung der Lohndaten/Lohnzahlungen für die Verarbeitung im RZ vorgenommen wird .   Vielen Dank für eure Hilfe!       ... Mehr anzeigen

  Sehr geehrte Damen und Herren,   bei einer Mitarbeiterin benötige die alten IBAN- bzw. Bankverbindungen. Gibt es eine Auswertung die die Bankverbindungen über die Monate nachvollziehbar macht und wo ich die Historie finde?   Vielen Dank! Mit freundlichen Grüßen ... Mehr anzeigen