Moin,   keine Ahnung, was der Fehler LN16329 ist, zumal ich ohnehin mit Lohn und Gehalt gar nicht arbeite.   Aber auch anderen Nutzern würde der Fehlertext vermutlich mehr sagen als die Nummer.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

@Schnurrdant1008  schrieb: Hallo zusammen,   wie pflege ich in Lohn und Gehalt am besten die Elternzeiten für vier Kinder nachträglich ein (Zeitraum 2022–2025)? Ich würde max. 2 Kinderzeiten, wie @Constanze_GM vorschlägt, rückwärts dort eintragen. Die weiteren zwei (2022+23) würde ich bei den Kinderdaten hinterlegen. ... Mehr anzeigen

Hallo, nachfolgend erhalten Sie die aktuellen Dokumente für Lohn und Gehalt:  1004619 AG-Pflichtzuschuss betriebliche Altersvorsorge (Arbeitsbereich)  9221095 Betriebliche Altersvorsorge (bAV)  1004682 AG-Pflichtzuschuss „Auf Hundert“ abrechnen   Richtig, mit der Lohnart 9820 wird der AN-Anteil/Gehaltsverzicht vom Nettolohn abgezogen. Der AG-Pflichtzschuss der Lohnart 5200 muss extra überwiesen bzw. eingezogen werden. ... Mehr anzeigen

Hallo, im Dokument wird unter Punkt 3.1 beschrieben, wie Sie eine Formatbeschreibung mit festen Trennzeichen anlegen. Sie können beim ASCII-Herstellerformat (auf Mandantenebene Ebene im Menü unter Extras | ASCII-Import Assistent…) das Feld "Trennzeichen für Zeitangaben in Echtminuten": Zeichen erfassen. Das Feld wird zur Trennung innerhalb von Echtminuten verwendet. Wenn hier kein Trennzeichen eingegeben ist, werden Zeiten als Industrieminuten interpretiert. Die Trennzeichen für die Felder "Kommazeichen bei Zahlen" und "Trennzeichen für Zeitangaben in Echtminuten" dürfen nicht identisch sein. Außerdem haben Sie die Möglichkeit beim Import der Datei anzugeben, ob das Zeitformat Industrie- oder Echtminuten sind. Diese Felder legen das Anzeigeformat der importierten Stunden fest. Die Einstellung ist unabhängig vom Format der Importdatei und der Einstellung auf Mandantenebene. DATEV Lohn und Gehalt prüft die Inhalte der Import-Datei nicht. Die Erfassung verhält sich analog der manuellen Erfassung im Kalender oder in der Monatserfassung. Ggf. werden pro Mitarbeiter mehrere Bewegungszeilen benötigt.     ... Mehr anzeigen

@fruchtzwerg  schrieb: es ist schon erstaunlich, da ist man zwei Jahre in Elternzeit und es tut sich in vielen Bereichen so gar nichts...   Es ist schon erstaunlich, was Sie von Deutschland erwarten. 😄   Sie müssen es mal so sehen: Im Ihrem ersten Jahr flogen unter Herrn Scholz noch die Fetzen und allenfalls Gesetzesentwürfe unter den Tisch und Ihrem zweiten Jahr mussten sich erst noch die nächsten Hampelmänner und -frauen in Berlin zusammenfinden, von denen mittlerweile auch schon die eine oder der andere von Bord gespült wurden.  ... Mehr anzeigen

@Schnurrdant1008  schrieb: Vielen lieben Dank! Wo kann ich nachsehen, wie viel dieser Service von DATEV kostet?   Beste Grüße  https://www.datev.de/web/de/shop/produkt-details/datev-preisliste-fuer-kanzleien-11312  ... Mehr anzeigen

@ulli_preuss  schrieb:   Name des Beschäftigungsbetriebs im Beitrag von @Selina_Heubeck zensiert. Danke für Ihre Adleraugen Frau @Selina_Heubeck! Da hatte ich glatt doch noch etwas im Screenshot vergessen zu anonymisieren. 😉 ... Mehr anzeigen

Danke     P.S. in den kommenden Wochen wird übrigens die Drag&Drop Sortierfunktion für die Anwendungen im Schnellzugriff freigegeben, sodass sie ihre Favoriten individuell anordnen können.     Funktioniert nun auch. ... Mehr anzeigen

Hallo, für Ihren beschriebenen Sachverhalt haben wir in Lohn und Gehalt das Dokument .  ... Mehr anzeigen

Hallo, eine bAV-Lohnart, wie z. B. die Standard-Lohnart 4700, kann nicht manuell in der Entlohnung als Bezug erfasst und abgerechnet werden. Erfassen Sie den Vertrag auf der Mitarbeiterebene in den Stammdaten | Betriebliche Altersvorsorge unter Auswahl der entsprechenden Vertragsform. Eine Anleitung wie hierbei die Arbeitgeberleistung mit der Lohnart 4700 berücksichtigt wird, finden Sie im Hilfe-Dokument Hilfe-Dokument Direktversicherung / Pensionsfonds / Pensionskasse als bAV anlegen unter dem Kapitel 3.1. Alternativ nutzen Sie zur Erfassung den "Assistent bAV-Neuanlage". Dieser bewirkt unter Auswahl einer "Arbeitgeberleistung" das gleiche Ergebnis mit der Lohnart 4700. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank. Ich finde die Analyse nicht. Wo genau ist das beim DATEV Arbeitsplatz?   Beste Grüße ... Mehr anzeigen

Das mit RZ bezog sich auf Lodas, da dort der Bestand immer im RZ gespeichert wird.    Bei Lohn und Gehalt ist dies meine ich unrelevant und Sie müssen nur noch hochsetzten.   Beschrieben hier:    https://wissensplattform.apps.datev.de/help/document/1070918 ... Mehr anzeigen

Hallo @Schnurrdant1008, wie Sie Auswertungen in LODAS Auswertungen als PDF exportieren können, erfahren Sie im Dok. 9219680 unter Punkt 3.5 Lohn-Auswertungen exportieren. ... Mehr anzeigen

Guten Tag! Das würde ich auch gerne bei meinem Mandanten einstellen, können Sie mir sagen, wo ich die passende Anleitung dazu finde?   Liebe Grüße! ... Mehr anzeigen

Guten Tag!   Danke für den Hinweis, aber den ganzen Monatsabschluss (mit allen Mitarbeitern) kann ich jetzt im August doch nicht mehr für April wegen 1 ANin zurücknehmen?   Das ist mir etwas schleierhaft.  Haben Sie hier eine genaue Anleitung? Bei dem Mandanten habe ich über 20 Mitarbeiter die aktuell abgerechnet werden.  Die Mitarbeiterin die das mit der KK betrifft ist bereits am 02.04.26 ausgeschieden.   Liebe Grüße u. Danke!  ... Mehr anzeigen

Perfekt, danke! ... Mehr anzeigen

Hallo, ein Arbeitszeitkonto gleicht die Differenz zwischen den geleisteten Stunden und den bezahlten Stunden eines Mitarbeiters aus.   Beispiel: Mitarbeiter hat im Monat 175 Stunden geleistet (IST-Stunden) und die Sollarbeitszeit (bezahlten Stunden) sind 173 Stunden. In der Abrechnung werden mit der Lohnart 1000 175,00 Stunden erfasst und mit der Lohnart 1900 (Aufbau AZK) - 2,0 Stunden. Damit werden 173 Stunden bezahlt und 2 Stunden werden als Aufbau ins Arbeitszeitkonto gebucht.   Wenn der Mitarbeiter weniger gearbeitet hat als die Sollarbeitszeit, dann können die Arbeitszeitkontostunden ausgezahlt werden. Diese Auszahlung erfolgt mit der Lohnart 1910 und die Stunden müssen im Plus gebucht werden.   ... Mehr anzeigen

@rschoepe  schrieb:   Das ist ein Fehler, den ich auch gemacht habe, bis ich diese Woche nochmal nachgeschaut habe: Rabatte zählen nicht in den Listenpreis. 1 %-Regelung: Bei privater Nutzung des Betriebs-Pkw zählt nur der Bruttolistenpreis | Haufe Das war doch aber schon immer so. Deswegen heißt es ja auch (Brutto)-Listenpreis.   Dass mittlerweile selbst Bestätigungen nur noch mit Vorbehalt erstellt werden, kann man getrost als Schwank betrachten. (Vermutlich geht es hier eher um Haftungsfragen bei einer verbindlichen Bestätigung.)    Wenn der Hersteller selbst Leasinggeber ist (wenn auch über ein weiteres Unternehmen), kann er sich nicht mit einem Vorbehalt davonschleichen, denn wer, wenn nicht er, hat über die einzelnen Nummern (Fahrgestell usw.) einen eindeutigen internen Zugriff auf Preislisten.           (Die Ähnlichkeiten resultieren sicherlich aus dem VW-Konzerngefüge.)   ... Mehr anzeigen

Moin,   die KV und PV müsste ja hinterlegt werden können (keine Ahnung, wie das bei LuG funktioniert - nutzen wir nicht).   Für die RV und AV fällt die Berücksichtigung der Vorsorgepauschale weg, so dass insoweit tatsächlich eine höhere Lohnsteuer anfällt.   Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen