Hallo zusammen,
wie pflege ich in Lohn und Gehalt am besten die Elternzeiten für vier Kinder nachträglich ein (Zeitraum 2022–2025)?
Da sich Mutterschutzfristen und Elternzeiten überschnitten haben und ein Arbeitgeberwechsel anstand, möchte ich die genauen Restlaufzeiten der Elternzeit sowie den tatsächlichen Wiedereintritts-Arbeitstag korrekt im System ermitteln lassen.
Über Tipps zur korrekten Nacherfassung freue ich mich.
Beste Grüße!
Hallo,
Hast Du mal versucht, die Kinder rückwirkend unter Mutterschutz zu erfassen mit Mutterschutzfristen und Elternzeiten, allerdings ohne Übernahme in den Kalender?
@Schnurrdant1008 schrieb:Hallo zusammen,
wie pflege ich in Lohn und Gehalt am besten die Elternzeiten für vier Kinder nachträglich ein (Zeitraum 2022–2025)?
Ich würde max. 2 Kinderzeiten, wie @Constanze_GM vorschlägt, rückwärts dort eintragen. Die weiteren zwei (2022+23) würde ich bei den Kinderdaten hinterlegen.