@GLH schrieb: [...] da sicherlich keine Lohnfortzahlung gezahlt wird. Ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung entsteht erst nach 28 Tagen (4 Wochen) nach Arbeitsaufnahme (nicht zwingend identisch mit Eintrittsdatum!). ► § 3 EntgFG - Einzelnorm, Absatz 3 (Hierbei ist aber zu beachten, dass Beginn von Arbeits- und Beschäftigungsverhältnis auseinander fallen können, was sich auf die Sozialversicherungspflicht, Kündigungsfristen usw. auswirken kann. ► Arbeitsrecht: Urteil: Wann beginnt ein Arbeitsverhältnis? ► Krankheit bei Arbeitsbeginn - plietsch! Steuerberatung - Unsere Beratung, Ihr Erfolg! ► Einstellung Beginn Beschäftigungsverhältnis -» dbb beamtenbund und tarifunion ► Beginn des Tätigkeitsverhältnisses » Karriere A-Z | GEHALT.de) In dem geschilderten Fall wird Krankengeld von der zuständigen Krankenkasse gezahlt, da für den Zeitraum 01.10. bis 04.10 Entgelt bezahlt wird, da hier auf eine tatsächliche Arbeitsaufnahme am 01.10. abgestellt werden kann. ► beratungsblatt-entgeltfortzahlung-bei-krankheit-data.pdf Der Hinweis im Fehlerprotokoll wie in dem vorliegenden Fall ist schon seit Jahren ein Ärgernis, weil irreführend.
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