Hallo,   ich habe einen Mitarbeiter abgerechnet, der die ersten 1,5 Maiwochen krank war (mit LFZ, allerdings habe ich die LFZ vergessen abzurechnen. Es stand also im Kalender nur der Ausfallschlüssel drin)   Ab der 3. Maiwoche erhielt der Mitarbeiter fortlaufend bis Juli Krankengeld. Es wurde eine Unterbrechungsmeldung wegen Juni erstellt, Beschäftigungszeitraum beginnend am 01.05., da vorher auch schon KG bezogen wurde   Nun hat sich die KK gemeldet, 01.05. könne ja nicht sein, da der Mitarbeiter ja krank mit LFZ war. Nun habe ich die LFZ mit 1650 nachberechnet, aber die Unterbrechungsmeldung wird nur hinsichtlich des Bruttoentgeltes geändert. Müsste nicht der Beschäftigungszeitraum ebenfalls angepasst werden? Danke!   ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   bei mir im Aufgabenbereich scheint es ein Wirtschaftssterben zu geben. Diverse Mandanten haben ihren letzten/einzigen Mitarbeiter entlassen, jedoch die Betriebstätigkeit nicht eingestellt, da sie den Betrieb dann zunächst allein fortführen.   Ich habe natürlich die Mitarbeiter normal abgemeldet, und eine Meldung an die UV (Abgabegrund: UV07) gesendet, aber was ist noch zu tun? Bei Recherchen finde ich immer nur Aufgaben für die komplette Einstellung des Betriebes.   Vielen Dank schon mal! ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich habe ein Mandanten, bei dem 2 Minijobber angestellt sind (bis Juni noch 1 zusätzlicher Vollzeitmitarbeiter). Seit Februar beziehen beide Minijobber keinen Lohn, aber das Arbeitsverhältnis wurde auch nicht beendet. Der Vollzeitmitarbeiter ist ausgetreten und nun müsste ja theoretisch keine Lohnabrechnung erstellt werden. Die quartalsweise Lohnsteueranmeldung ist im Juni erfolgt. Muss ich dem Finanzamt Bescheid geben dass nichts kommt? Macht es mehr Sinn, die Mitarbeiter zu entlassen (sind Familienangehörige) und hochzusetzen oder jeden Monat mit 0 abzurechnen bis dann irgendwann wieder Lohngezahlt wird?   Vielen Dank schonmal 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich soll für eine Mitarbeiterin eine Nebeneinkommensbescheinigung erstellen. Der Monat wurde bereits abgerechnet, die Frist endet am 31.07. Also habe ich diesen Monat bei der MA abgerechnet, aber es wird partout (auch bei Probeabrechnungen) keine Bescheinigung erstellt.   Sie erhält 165€ Gehalt und arbeitet weniger als 15 Stunden/Woche. Kann es daran liegen, dass keine Bescheinigung erstellt wird? Nachgewiesen werden muss es doch trotzdem mind. 1x?  ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich habe folgendes (dringliches) Problem:   eine Mitarbeiterin ist seit Anfang 2025 im Krankengeldbezug, wurde nun ausgesteuert ist aber noch angestellt. Mit der Zeit hatte sich eine Überzahlung ergeben. bAV-Beiträge sollten wohl vorerst weitergezahlt werden (wurden sie von 04/25-07/25). Nun beim Erstellen der Abrechnung, wird plötzlich die bAV aus den o.g. Monaten  zurückgerechnet, was den Überzahlungsbetrag vermindert.   Es wurde bei der bAV nichts geändert.    Ich dachte, die Lösung wäre, den Vertrag doch einfach zu beenden, habe als Ende 03/2025 eingetragen. Brachte nichts, also wieder gelöscht. Nun beginnt die Nachberechnung/Rückrechnung schon im März 2025, obwohl dieser Wert nirgends mehr hinterlegt ist.   Langsam verzweifle ich (vor allem wegen des Zeitdrucks)...   Lieben Dank im Voraus ... Mehr anzeigen