@Constanze_GM  schrieb:   Dem Prüfer wird es später auffallen und entsprechend zurückrechnen, ebenso kann man es aber auch gleich selber korrigieren. Wenn es jetzt rückwirkend korrigiert wird, obwohl es eine vorausschauende Betrachtung gab, dass die AN voraussichtlich die Midijobgrenze überschreiten und es dann jetzt nachträglich korrigiert wird, könnte diese Korrektur von einem Prüfer aufgegriffen werden und wieder zurückgerechnet werden.   Nur wenn die Schlüsselung also -auch nach damaliger Planung- objektiv falsch war, kann und sollte dies rückwirkend korrigiert werden.   Ich würde mich im Regelfall darauf beschränken, für die Zukunft zu gucken und die Schlüsselung bei Bedarf ab 01/2026 anzupassen.     ... Mehr anzeigen

Kennen tue ich so etwas auch. Bisher wurde so etwas dann halt anders "geheilt". Wenn der Gutschein nicht zu außergewöhnlich ist, kauft man halt noch 2 a´50 Euro und den anderen nutzt der Geschäftsführer/Chef gegen Zahlung.  ... Mehr anzeigen

Hallo, wenden Sie sich bitte an unseren persönlichen Kundensupport . Nur so können wir den Sachverhalt genau prüfen und Ihnen gezielt helfen. ... Mehr anzeigen

Ja, leuchtet mir ein. Aber aktuell ist der Gesetzeswortlaut nun mal so wie er da steht. Der letzte Satz in dem Absazt macht für mich auch nicht wirklich Sinn... aber gut. Ich habe mal bei unserem DRV Prüfer angefragt, mal sehn was er sagt.   Danke! ... Mehr anzeigen

Hallo, Was bedeutet Deine Aussage, Du hast die alten Werte im System? Auf der Lohnabrechnung werden aber die aktualisierten Werte verwendet? Kein Problem, dann musst Du nur den neuen Stand der Entgelttabellen im Programm einspielen. Bei der Lohnabrechnung werden aber normalerweise die aktuellen Werte vom Rechenzentrum verwendet. ... Mehr anzeigen

Hallo K. Hoffmann, Informationen hierzu finden Sie im Dokument: Öffentlicher Dienst - Entgeltfortzahlung Urlaub und Krankheit- Lexikon Lohn und Personal . ... Mehr anzeigen

Hallo Community,    aufgrund einer anhaltenden Störung beim Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) gibt es bei den ELStAM-Rückmeldungen derzeit starke Verzögerungen. Die ELStAM-Rückmeldungen werden daher nicht in das Lohnprogramm eingespielt.   Ein Zeitpunkt der Fehlerbehebung ist uns aktuell nicht bekannt.   Wenn Ihnen die Steuerdaten bis zur Lohnabrechnung nicht rechtzeitig vorliegen, können die voraussichtlichen Lohnsteuerabzugsmerkmale im Sinne des § 38b EStG manuell beim Mitarbeiter erfasst werden.   Beachtet hierzu die Rn. 88 des BMF-Schreibens „Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM); Lohnsteuerabzug im Verfahren der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale“ vom 13.12.2024 (www.elster.de).   Sobald die ausstehenden ELStAM-Rückmeldungen vorliegen und in das Lohnprogramm übernommen wurden, erfolgt mit der nächsten Lohnabrechnung eine automatische Nachberechnung – wenn sich Änderungen gegenüber den manuell erfassten Werten ergeben.   Bei Korrektur im Januar 2026 sind die Besonderheiten bei Nachberechnung in das Vorjahr zu beachten: Steuerliche Behandlung bei Nachberechnung ins Vorjahr erfassen (Dokument 1007494).   Wir halten Euch über den Brennpunkt Aktuelles auf dem Laufenden. Dieser steht ab 10:30 Uhr in den Lohnprogrammen aktualisiert zur Verfügung.   Den aktuellen Stand der Störung könnt Ihr auch über Elster.de einsehen: ELSTER - ELStAM (Arbeitgeber) ... Mehr anzeigen

🤣🤣Ja, diese Fälle kenne ich auch bei Arbeitnehmern, die es dann machen wollen, wenn der Arbeitgeber es nicht will. ... Mehr anzeigen

Hallo, Ich denke, dieser Fall ist als problematisch anzusehen. Laut Arbeitszeitgesetz gibt es eine wöchentliche Höchstarbeitszeitgrenze, welche auf bis zu maximal 60 Stunden wöchentlich ausgeweitet werden darf, wenn sie in einem Zeitraum von 4 Monaten die 48 Stunden im Durchschnitt nicht überschreitet. Wenn wir mal realistisch an die Sache rangehen, würde der Werkstudent vermutlich in dem ruhigeren "Ausgleichszeiten" unter die Midijobgrenze rutschen.   Deine Schilderung seiner Arbeitskonstellation würde aber voraussetzen, dass die Werkstudententätigkeit ausschliesslich an Abenden und Wochenenden erbracht wird, damit sein Werkstudentenstatus nicht gefährdet wird.   Dann lieber zeitweise den jetzigen Minijob pausieren, aus der Werkstudententätigkeit den Minijob mit 556 € machen und das Pflichtpraktikum konzentriert absolvieren. Schliesslich sollte das Hauptaugenmerk auf dem Studium liegen. ... Mehr anzeigen

Hallo, vielen Dank für die Informationen. Ich musste leider eine Rückrechnung vornehmen und habe es geschafft, dass die Stunden in der Bescheinigung geändert wurden.   VG Sanne ... Mehr anzeigen

Ja. In diesem Jahr war es beispielsweise so, dass die Erzieherinnen ab April eine Entgelterhöhung hatten, diese wurde dann zwar erst im August oder September über Lodas eingespielt, aber dafür zuverlässig rückwirkend. ... Mehr anzeigen

Ach, @Uwe_Lutz , Sie haben den Einleitungssatz nur nicht richtig verstanden. Denn was leider immer fehlt in diesen blumigen Ankündigungen ist der Hinweis, für wen sich der bürokratische Aufwand reduzieren soll. Dass das nicht die Arbeitgeber sind, ist uns doch schon lange bekannt. 😉    Solidarische Grüße! ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   ich löse das folgendermaßen: Ich verwende die Lohnart 1600 für die Erfassung der Urlaubsstunden und habe hier die Folgelohnart 4001 angelegt.    Wenn ich nun unter Erfassung Bewegungsdaten den abweichenden Faktor für den Stundenlohn eingebe, wird automatisch dieser Stundenlohn verwendet und auch das anteilige Urlaubsgeld in Höhe von 50 % korrekt berechnet.   Das bedeutet, Du erfaßt nur die Urlaubsstunden, die Lohnart für das Urlaubsgeld wird überhaupt nicht angelangt. Probier es doch einfach mal aus und gib Bescheid, was bei Dir passiert. Viel Erfolg ... Mehr anzeigen

Hallo,   das ursprüngliche Eintrittsdatum kann beim Mitarbeiter nachträglich angepasst werden.   Wenn unklar ist mit und ob bei den Krankenkasse abgemeldet wurde, bei der größten Kasse anrufen und nach einem Mitarbeiter fragen. Fast immer sind die anderen Mitarbeiter gleich verarbeitet worden.   Hab da schon einiges erlebt und bin meist Vorsichtig mit Systemwechsel.   Bei wenigen Mitarbeitern sollte es aber kein Problem sein.   Gruß ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   vielen Dank an @t_r_ und @lohnexperte für die hilfreichen Antworten. Verstehen kann ich die Argumentation ja auch.  Wir reden hier zwar nicht von gesetzlichen Feiertagen, aber wahrscheinlich von betrieblicher Übung - und da liegt der Hase im Pfeffer. Unser Mandant hatte auch in 12/2021 Kurzarbeit, auch da wurde wie jetzt in 2024 abgerechnet. Ging bei der Abschlussprüfung ohne Beanstandung durch, wahrscheinlich hat's der Prüfer nicht gesehen. Meine beiden Kollegen kennen es auch nur so, dass der halbe arbeitsfreie Tag als KUG abgerechnet wird. Ist aber kein belastbares Argument...   Ich habe morgen ein Gespräch dazu mit unserem Chef, dann sehe ich weiter. Bis dahin viele Grüße und einen schönen Abend.   Esther ... Mehr anzeigen

ich probiere es mal, herzlichen Dank für die Tipps! ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte wenden Sie sich hierzu doch bitte einmal über einen anderen Service-Kanal an uns. ... Mehr anzeigen

@Constanze_GM    So hat es geklappt. Vielen Dank!   Nur das die 2 bei Wert nicht genommen wurde, habe es dann mit 1probiert, dann hat aber alles geklappt.      ... Mehr anzeigen

Durch Zufall hab ich herausgefunden: Vor 2 Jahren hatten die schon mal eine Aushilfe.   Das hatten die völlig vergessen und jetzt suchen die die Lohnunterlagen raus. Ich hoffe, da steht alles, was ich wissen will.   Hier erstmal Dankeschön! ... Mehr anzeigen

Hallo @MeikeMG ,   bei einer Wiederabrechnung tut Lodas so, als wenn der Monat noch nicht abgerechnet wurde. Als Bearbeitungsmonat ist der Monat ausgewählt, der korrigiert werden soll. Wenn die Bewegungsdaten geändert werden, werden diese neuen Werte verarbeitet und berechnet.   Man kann eine Wiederabrechnung nur für den letzten abgerechneten Monat machen, beliebig oft. Wahlweise Wiederabrechnung komplett oder nur einzelne PNR.   In diesen Dokumenten sind weitere Infos zur Wieder(holungs)abrechnung mit Lodas: 1025913  1027008  ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die schnellen Antworten.    Bezüglich einem Telefonat. Das habe ich natürlich versucht. Die Mitarbeiter der VBG sind  aber wohl angewiesen keine PIN per Telefon rauszugeben.       Wenn Sie nicht rechtzeitig da ist würde ich dann ohne PIN abrechnen.   Vielen Dank für die schnellen Antworten.   Steffi69 ... Mehr anzeigen

Danke für den Hinweis.   Das hab ich so nun gemacht. Ich bin gut in SAP, aber nicht in DATEV.    Vielen Dank auch für das Mitdenken. ... Mehr anzeigen

Ich möchte in der Angelegenheit, die Gelegenheit nutzen und mich beim DATEV-Servicekontakt für die schnelle Abhilfe für das genannte Problem bedanken. "Danke !"   Obwohl die Anwendungsentwicklung hakt und stolpert ist der Service der DATEV über jede Kritik erhaben; so aus meiner Sicht. Immer zuverlässig und zeitnah.   Gerne hätte ich die SK-Gebühr bezahlt, aber wieder mal wurde wohl vergessen, das abzurechnen; passiert mir regelmäßig 😉 ... werde aber deswegen keinen SK öffnen 😎 ... Mehr anzeigen

Danke - für das Lachen, das Sie mir an einem Freitag beschert haben. Ich komm aus dem Kopfschütteln nicht mehr raus. Ein Ordner im Verwaltungsbereich kann auch schwer sein 🙂  ... Mehr anzeigen