Unterjähriger Wechsel nach Lohn & Gehalt - Eintrittsdatum

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Hallo zusammen,

hat jemand Erfahrungen zu dem Thema unterjährige Umstellung auf Datev Lohn & Gehalt, insbesondere was das ursprüngliche Eintrittsdatum des Mitarbeiters angelangt.

Es wird von Datev empfohlen die Meldegründe 10 und 30 zu nutzen.

Geht das ursprüngliche Eintrittsdatum durch die 10-Meldung mit der Anmeldung dann tatsächlich verloren?

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Hallo,

jetzt stellt sich mir erstmal folgende Frage:

Umstellung auf Lohn und Gehalt - aus welchem Programm? Wenn es kein DATEV-Programm war, dann muss entweder eine Systemwechselabmeldung stattgefunden haben oder aber die Mitarbeiter wurden abgemeldet wie bei einem Austritt.

Wurde eine Systemwechselabmeldung erstellt, so mußt Du eine Systemwechselanmeldung durchführen. Bei Austritt im alten Lohnabrechnungsprogramm stellst Du die Mitarbeiter wieder neu ein, fragst die ELStAM-Daten ab und erfaßt das frühere Eintrittsdatum als Ersteintrittsdatum. Das ist wichtig, falls die Mitarbeiter im ersten von Dir abzurechnenden Monat krank werden und Du AAG-Anträge stellen möchtest. Hierfür das Ersteintrittsdatum erfassen und das Häkchen setzen für die Berücksichtigung des Eintrittsdatum bei AAG. In diesem Falle wäre es auch sinnvoll, wenn Du die Vorbeschäftigungswerte der Lohnsteuerbescheinigung erfaßt.

Viel Erfolg

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Hallo,

das ursprüngliche Eintrittsdatum kann beim Mitarbeiter nachträglich angepasst werden.

Wenn unklar ist mit und ob bei den Krankenkasse abgemeldet wurde, bei der größten Kasse anrufen und nach einem Mitarbeiter fragen.

Fast immer sind die anderen Mitarbeiter gleich verarbeitet worden.

Hab da schon einiges erlebt und bin meist Vorsichtig mit Systemwechsel.

Bei wenigen Mitarbeitern sollte es aber kein Problem sein.

Gruß