Hallo, es gibt einige Kriterien, die Sie in Ihren Einstellungen prüfen können. Ist der Haken "Dokumente zusätzlich gemäß Auswertungseigenschaften ausgeben" deaktiviert? (Unter Extras | Einstellungen | Register Online-Anwendungen | Gruppe: Arbeitnehmer online muss das Kontrollkästchen Dokumente zusätzlich gemäß Auswertungseigenschaften ausgeben deaktiviert sein, damit nicht zusätzlich zu Arbeitnehmer online die Abrechnungen auf Papier gedruckt werden.) Über welchen Weg wird gedruckt? Wird im DATEV-Rechenzentrum gedruckt oder lokal am PC? Die Ausgabe der Auswertungen muss entweder automatisch mit dem Monatsabschluss (Extras | Einstellungen | Ausgeben | Monatsabschlusspaket mit aktiviertem Kontrollkästchen Monatsabschlusspaket automatisiert ausgeben) oder über Mandant | Ausgeben | mit dem Ausgabeziel: Ausgeben entsprechend den Auswertungseigenschaften erfolgen. Nur so wird im Hintergrund gefiltert, wer bei Arbeitnehmer online registriert ist und wer nicht. Werden die Auswertungen lokal über den Menüpunkt Auswertungen | Mitarbeiterauswertungen | Schaltfläche "Drucken" gedruckt, werden alle Auswertungen (auch die der registrierten Mitarbeiter) gedruckt. Sind in den Extras | Auswertungseigenschaften bei den entsprechenden Auswertungen zusätzlich noch Duplikate hinterlegt, werden auch für die bei Arbeitnehmer online registrierten Arbeitnehmer die Abrechnungen gedruckt.   ... Mehr anzeigen

  Hallo,   das Feld "unbegrenzt" wird immer auf einem DÜ-Protokoll Entgeltersatzleistungen aktiviert, wenn ungekürzt (Spalte Kürzung nk/nk) abzurechnende Brutto-Lohnarten vorliegen, die den SV-Freibetrag um mehr als 50,00 EUR überschreiten. Eine Erläuterung hierzu finden Sie im Hilfe-Dokument DÜ-Protokolle Entgeltersatzleistungen (EEL) - Erläuterungen (Lohn und Gehalt) unter Punkt 2.1 Allgemeine Angaben.   Ein Ausweis eines Enddatums im Feld "bis" ist nicht vorgesehen. Das Feld "unbegrenzt" wird immer aktiviert. Dies entspricht der aktuellen Verfahrensbeschreibung der GKV-Spitzenverbände.   Ist zum Zeitpunkt der Meldungserstellung die Höhe des sozialversicherungspflichtigen Anteils an einer weitergewährten Leistung noch nicht bekannt ist hilfsweise die gesamte weitergewährte laufende Arbeitgeberleistung zu melden.   Die hier anzugebenden Daten sind ausgehend vom Meldezeitpunkt zu beurteilen. Eine Änderung der Höhe des weitergewährten laufenden Arbeitsentgelts während des Entgeltersatzleistungsbezugs bleibt ohne Einfluss auf den Zahlbetrag gesetzlicher Sozialleistungen.   ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,    herzlichen Dank für die schnelle und zielführende Hilfe! Es lag wirklich an einer fehlenden Kontierung und somit wurde der Buchungsbeleg nicht wie üblich automatisch erstellt. Dies habe ich wohl einfach im Monatsabschluss übersehen. Den Buchungsbeleg konnte ich nun ohne Probleme manuell auslösen und alle Daten sind bei der Buchhaltung angekommen 🙂    Viele Grüße und ein schönes Wochenende!   ... Mehr anzeigen

Hallo, im Dokument Datenfahrplan: Verarbeitungszeiten im DATEV-Rechenzentrum ist unter Punkt 5.2.2 DATEV Lohn und Gehalt die Verarbeitungszeit für Sofortmeldungen für Samstag/Sonntag/Feiertag* zwischen 06:00 – 19:00 Uhr (mit Ausnahme 01.01.) und die Verfügbarkeit bei den annehmenden Stellen mit "Nach 20 Minuten" angegeben. Somit ist die Verarbeitung auch am Wochenende bis 19 Uhr gegeben. ... Mehr anzeigen

Hallo,+ das Feld "Besonderheiten bei Austritt" legt fest, ob für den Mitarbeiter ein Ausscheiden wegen Eintritt in den Ruhestand oder Altersrentenbezug oder ein Austritt wegen organisatorischen Gründen / Betriebsübergang vorliegt. Die Angabe hat keine Auswirkung auf die DEÜV-Meldungserstellung. Weitere Informationen zum Feld finden Sie im Dokument Beschäftigungszeitraum (im Lohnsystem) (Feldhilfe). Für die 4 Mitarbeiter, die übernommen werden, kann eine DEÜV-Systemwechselabmeldung (GdA 36) im bisherigen Mandanten und eine DEÜV-Systemwechselanmeldung (GdA 13) im neuen Mandanten (z. B. erste Abrechnung im Monat 07/2025) sinnvoll sein. Bitte beachten Sie hierbei, dass für eine DEÜV-Systemwechselanmeldung (GdA 13) bei den Mitarbeitern unter Stammdaten | Beschäftigung | Zeitraum im Feld "Eintrittsdatum" das tatsächliche Eintrittsdatum erfasst sein muss. Dieses wird vom ersten Abrechnungsmonat des neuen Mandanten abweichen. Dies hat zur Folge, dass für die Mitarbeiter die Lohnkonto-Vortragswerte für jeden Monat (z. B. von 01/2025-06/2025) manuell erfasst werden müssen. Wie Sie diese Werte vortragen, ist im Dokument Lohnkontowerte vortragen - Beispiele für Lohn und Gehalt beschrieben. Alternativ können Sie die Mitarbeiter im Einzelunternehmen austreten und in der Gemeinschaftspraxis neu eintreten lassen. Damit werden die DEÜV-Meldungen mit GdA 30 und 10 erstellt. Die Lohnkonto-Vortragswerte müssen nicht eingetragen werden. Zum Austrittsdatum wird eine Lohnsteuerbescheinigung erstellt.   ... Mehr anzeigen

Hallo @anjuwan,   ich würde die aufgrund von Nachweisen erfassten Kindern ebenfalls nicht ändern.   Die im Abrufverfahren gemeldete Kinderzahl wird von Lohn und Gehalt jedoch priorisiert, sofern nicht der Haken bei "Abweichend manuell erfasste Kinderzahl verwenden" gesetzt wird. Ich vermute, dies wird bei den meisten Anwendern kein Standard sein.   Daher suche ich eine effiziente Lösung zur Identifizierung von abweichenden Rückmeldungen.   Beste Grüße! ... Mehr anzeigen

Hallo,   in Lohn und Gehalt ist es nicht möglich, den öffentlichen Dienst und daran angelehnte kirchliche Einrichtungen abzurechnen. ... Mehr anzeigen

Hallo   einen einfacheren Lösungsweg wie von @Gökhan_Aras beschrieben, können wir Ihnen derzeit nicht aufzeigen. ... Mehr anzeigen

Danke für die Info. Aber ich gebe jetzt auf. Ich werde den Hinweis im ÜBerwachungsbericht jetzt gepflegt ignorieren. Der ganze Aufwand der Einrichtung steht in keinem Verhältnis zum Nutzen  ... Mehr anzeigen

Hallo, haben Sie die Feldprotokollierung unter Extras | Kanzlei-Einstellungen, Registerkarte Stammdatenänderungsprotokoll aktiviert? Dann können Sie sich wie im Hilfe-Dokument beschrieben, die Änderung der Felder mit Zeitpunkt und optional Benutzer anzeigen lassen. ... Mehr anzeigen

@Gökhan_Aras , leider nicht die Lösung.  Ich erstelle einen Kontakt.  ... Mehr anzeigen

Hallo, um Sie bei Ihrem Anliegen unterstützen zu können, wenden Sie sich bitte über unsere Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo @ulis ,   @ulis  schrieb: .... Den Beschluss bin ich akribisch durchgegangen, kann aber nichts darin finden, wonach das Gericht etwas zu den unterhaltsberechtigten Personen schreibt.    Viele Grüße   Ulis   Meines Wissens ist der Drittschuldner (Arbeitgeber) verpflichtet, die Berechnungen anhand der ihm vorliegenden Daten zu den unterhaltsberechtigten Personen vorzunehmen. Und diese ihm vorliegenden Daten sind zum einen die ELSTAM bzgl. der Steuerklasse (wenn Steuerklasse III, IV oder V, dann ein erster Unterhaltsberechtigter (=Ehegatte); und zwar unabhängig davon, ob und wieviel dieser Ehegatte verdient) und bzgl. der Kinderfreibeträge sowie die Kenntnis des Arbeitgebers über Kinder. Im besten Falle fragt der Arbeitgeber noch einmal beim Mitarbeiter nach, wieviele Unterhaltsberechtigte es gibt. Und wenn diese Angaben plausibel sind und sich mit den ELSTAM decken und im Pfändungsbeschluss keine Einschränkungen stehen, dann sind eben so viele Unterhaltsberechtigte einzutragen.  VG     ... Mehr anzeigen

Schließe mich dem 100%ig an !   Insbesondere da jetzt die KUG Löhne leider wieder ansteigen... ... Mehr anzeigen

Vielleicht kann man das 2 Jahre später noch einmal aufnehmen? ^^ da schon die Aussage "ist die Aufnahme dieses Hinweises für nicht U1-pflichtige Mandanten nicht erfolgt." in dieser Form falsch dargestellt ist, würde ich besser nichts erwarten. Es ist nicht so, das die Aufnahme des Hinweise nicht erfolgt ist, sondern der Hinweis wird aktiv unterdrückt sobald man von U1-pflichtig auf nicht U1-pflichtig umschlüsselt. Umgekehrt ist der "nicht aufgenommene Hinweis" dann wieder da. Irgendwer muss es für eine gute Idee gehalten haben, einen vorhandenen Hinweis einfach mal zu unterdrücken. Auf sowas kommt nur Datev. ... Mehr anzeigen

Ich habe dies geprüft.   Gestern habe ich LuG-Daten und Formular übermittelt. Heute wird tatsächlich diese Statusmeldung gebracht.   Daten, welche ich Ende März übermittelt habe, haben diesen Zusatzvermerk nicht.   Werde dies jetzt jedes Mal prüfen.   Ich will nichts ausdrucken, für wen auch immer. Möchte nur kontrollieren können, was übermittelt wurde. ... Mehr anzeigen

Hallo,   man muss zwischen Daten-Sicherung und Archivierung unterscheiden. Die Archivierung wird dann benötigt, wenn Prüfungsdaten oder eine Archiv-DVD erstellt werden sollen oder ein Mdt.-Übertrag ansteht. Heißt in Ihrem Fall: wenn Sie Daten für eine Prüfung abrufen wollen, muss eine Archivierung durchgeführt werden.  Viele Grüße  ... Mehr anzeigen

Hallo MarBe24, wie von @n_h_2015 erwähnt, ist für DATEV Personal erstmal die Ablöse der Vorerfassung online geplant.   Die Erfassung von Firmenfahrzeugen und Firmenbikes sowie von Daten zur betrieblichen Altersvorsorge ist aktuell nicht möglich.   Einen Überblick über den aktuellen Funktionsumfang finden Sie in Dokument Programminhalt DATEV Personal - DATEV Hilfe-Center .   Den Ausblick auf künftige Entwicklungen von DATEV Personal können Sie dem Dokument DATEV Personal: Ausblick auf geplante Neuerungen - DATEV Hilfe-Center entnehmen.   ... Mehr anzeigen

Hallo,   bitte prüfen Sie, ob bei jedem Mitarbeiter unter Stammdaten | Arbeitszeiten | Regelmäßig/Feste Arbeitszeiten das Feld "Durchschnittl. regelm. Wochenarbeitszeit eines vergleichb. Vollzeitmitarbeiters" ein Wert mit einem entsprechenden Gültig-ab Stand erfasst ist. Ist dies der Fall, sollte der Hinweis bei Ihrem nächsten Monatsabschluss nicht mehr ausgegeben werden. ... Mehr anzeigen

Hallo,   laut Ihren Angaben sollte die EEL-Meldung zur Berechnung des aktuellen Mutterschaftsgelds Zuschuss automatisch mit den manuellen Eingaben bei der Lohnabrechnung der Mitarbeiterin erstellt werden.   Bitte wenden Sie sich über unsere Service-Kanäle an uns, damit wir Sie weiter unterstützen können. ... Mehr anzeigen

Hallo,   für die Abrechnung der Urlaubsabgeltung können Sie, wie bereits hier erwähnt, die Lohnart 8052 verwenden. Lohn und Gehalt prüft automatisch, ob SV-Beiträge abgeführt werden müssen oder nicht. Zu Ihrem Abrechnungsstand 05/25 wird vermutlich keine SV-Pflicht anfallen.   Wenn Sie ein Bauhauptgewerbe abrechnen, finden Sie weitere Informationen im Dokument . ... Mehr anzeigen

Hallo,   ist vermutlich schon zu spät und die Antwort nicht mehr nötig versuche es dennoch... Sachverhalt: Schätzverfahren bei Krankenkasse im April bereits für Mai 2025 ausgeführt/erstellt worden. Nun aber neuer Mitarbeiter für Mai 2025 und neue Krankenkasse. Somit kein Beitragsnachweis erstellt, aber wenn das nicht gemacht wird, bekommt man nicht so nette Post von der Krankenkasse, die dann dennoch einen Beitragsnachweis haben möchte und man das nicht extra über SV-Meldeportal machen möchte, richtig? Krankenkasse anlegen, dann über die Menü-Leiste Abrechnung dort Beitragsnachweis-Schätzung anklicken, müsste nun das Bild wie beigefügt wurde angezeigt werden. Da gibt es die beiden Button neben der Schwärzung, also das Blatt mit mit Plus, darauf klicken und man wählt die benötigte Krankenkasse. Fiktiv die Grundlage entsprechend geplanten Stunden ausrechnen und dazu die Beiträge erfassen und auf weitergeben klicken.   Hoffe ist verständlich.   MfG nh ... Mehr anzeigen

Gut zu wissen. Vielen Dank für die schnelle Rückmeldung 😊 ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Personalkostenübersicht jährlich abzurufen ist über das Daten-Analyse-System Personalwirtschaft möglich. Das Vorgehen hierzu ist im Dokument beschrieben.   Eine Erweiterung der prognostizierten Gesamtkosten auf weitere Monate ist zum jetzigen Zeitpunkt in der Personalkostenübersicht nicht angedacht.   Ebenso ist eine Jahresübersicht mit den aufgerechneten Monaten in DATEV Unternehmen online nicht möglich und auch nicht in absehbarer Zeit in Planung.   Wir bitten daher um Ihr Verständnis. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank!! ... Mehr anzeigen

Hallo BK, nach dem Wechsel auf LODAS sind auch die A1-Anträge über LODAS zu erstellen.   Durch den Übertrag im DATEV-Rechenzentrum werden Zuordnungsinformationen für Rückmeldedaten von Lohn und Gehalt auf LODAS aktualisiert. Sie können dadurch Rückmeldungen für A1-Abrufe aus Lohn und Gehalt nicht in LODAS eingespielt bekommen. Die Systemwechselmeldungen, die Sie erwähnen, spielen für das A1-Verfahren keine Rolle. ... Mehr anzeigen

Hallo, das "Berechnungsschema Urlaub - Baulohn", das bei der Probeabrechnung als zweite Seite ausgewiesen wird, ist im Standard-Probeabrechnungspaket enthalten. Möchten Sie Ihre Einstellungen hierzu prüfen? Wir unterstützen Sie gerne. Bitte wenden Sie sich dazu über unsere Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen